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員工辭職報告

時間:2023-05-06 16:48:18 員工辭職報告范文 我要投稿

精選員工辭職報告范文10篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的領導:

精選員工辭職報告范文10篇

您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做的決定辭職

  最后,我真心的希望xxx長安轎車店能步步為贏,蒸蒸日上 !

員工辭職報告 篇2

敬愛的x主任:

  您好!

  在此,感謝領導給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,感謝一直以來對我的指導和信任,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  兩年來的工作,讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學知識已經(jīng)無法完全應對,不能適應社會發(fā)展的'需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。

  由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時,望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。

  此致

敬禮

  辭職人:

  年月日

員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的`時間了,從項目基建到生產(chǎn)運行,從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員,在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助,非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。

  但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上,我決定向公司領導提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  現(xiàn)正式向公司提出辭呈。

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年X月X日

員工辭職報告 篇4

  尊敬的領導:

  你好!

  非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

  在xx兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和銷售部各位同事的朝夕相處的.兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  xx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  辭職人:xx

  日期:

員工辭職報告 篇5

  至從來到這個城市,我就在xx超市擔任經(jīng)理工作,到XX超市來已經(jīng)X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評為“xxx先進員工”。

  由于是剛來X市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達的任務。

  面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長,為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了xx×連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的.商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中,在我的帶領下,xxxx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。xx年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

  在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權(quán),競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。

員工辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領導那個諒解。

  來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的`交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  要是我那個適應公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!

  在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇7

詹總:

  從20xx年6月進入尚軒公司已經(jīng)兩年。來到這個新環(huán)境,開始感覺不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此。但是公司很多事情和公司的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發(fā)展和前途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。但因為其他原因讓我我無法忍受的時候,就辭職。只是我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著瑣碎的小事畢竟讓人不舒服。例如,貨為什么沒有按時送到啦,供應商為什么不能準時供貨啦?蛻魞r格的審批啦。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的月薪獎金———這也太平易近人了吧?

  2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。做業(yè)務的連價目表和樣品都不能快遞。還怎么做業(yè)務,F(xiàn)在是我們求人家不是人家求我們。

  既然要節(jié)約開支,但是又用多少費用我們應該支出呢?公司的車當作私家車用,出差要住好的賓館,盤個點幾個人飛機來去,業(yè)務去出差卻只能坐將近四十個小時的火車,有在路上耽誤的那些時間,不定都談了多少有用的業(yè)務呢!

  3.寬松和諧的工作環(huán)境。工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?其實大家工作都還是很認真地,一直以來也沒有因為公司上班遲到不處罰而亂來。好好的非要裝上一個攝像頭讓大家心里都不舒服。這個攝像頭到底要起什么作用呢?準時上班我卻打瞌睡,有什么用呢!公司給我上保險,我很高興,但這件事情卻干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,這樣怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

  4.說話要算數(shù)。去長安的時候,陳總承諾了N多。帶著對生活的憧憬和一腔熱情跑到陌生的地方拼搏。但當承諾需要實現(xiàn)的時候,因為只是嘴里說說無據(jù)可循無疾而終。公司記得不記得我就更不知道了。當時接手業(yè)務的時候,獎金一直沒有確定,真地確定下來又怎么樣,拿錢的時候還不是不一樣了?對于客戶當時也就服從經(jīng)理的安排了,有幾個業(yè)務真地了解接受的客戶性質(zhì)及存在的問題呢?

  5.個別員工用個人行為來管理公司,感覺好像公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。還假借著開會來聽取大家的意見,到最后真正采納的又有多少呢?

  6.公司的公平性。從去年十月回到上海工作,看到了大家的變化,看到昔日的同事朋友因為那些蠅頭小利而丟失自我真的感覺很難過。最近大家談論最多的話題就是公平與否。我始終認為付出與得到是成正比的`。自己付出了多少自己心里最清楚。但是現(xiàn)在我卻完全看不出,F(xiàn)在在公司就是閑得閑死只好看小說吃零食看網(wǎng)頁聊qq、msn來打發(fā)時間,忙得忙死恨不得能有四個手兩張嘴八方武藝。結(jié)果呢,拿到手里到底能有多大的區(qū)別呢?平均下來的那幾百塊用能做什么呢?公司制定的各種各樣的規(guī)章制度真正履行能有多少?既然設定了不去履行又何必設定呢?設定這些反而影響了大家的士氣和工作熱情。

  這幾個月以來我像個打雜的,一會兒要做業(yè)務面對客戶。一會兒當采購以便能在最快的時間回復客戶的需求。對用戶說一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什么東西浪費了不少時間,絲毫沒有完成工作的滿足感和成就感。每天從進公司就一直在催、催、催。催完采購催品管,催完品管催倉庫。催完倉庫催入庫。沒完沒了。

  每天工作八小時起碼一半的時間要用作內(nèi)部的溝通上,犯過的錯誤不斷的在重復。不能按時交貨,采購來的產(chǎn)品不合格,倉庫找不到貨。。。打電話溝通時首先就是推卸責任找各種理由。以前看過一個報道,日本某企業(yè)在短短的幾年時間內(nèi)得到飛速的發(fā)展,原因是當公司出現(xiàn)錯誤的時候,首先不是趕快解決錯誤,還是找出出現(xiàn)錯誤的真正原因。以避免再次犯錯。而我們陷入的誤區(qū)就是一發(fā)生問題就著急火燎的解決還不去思考為什么會一再的犯錯。找出原因并不是為了追究責任而是為了更好的完成工作。當然我也知道是否可以吸取教訓,很大程度上和員工的自身素質(zhì)與責任心密不可分。人非圣賢,孰能無過?沒有人能夠保證自己不出錯,但是一次次的重復出錯說明什么呢,說明這個人根本沒有辦法勝任這個崗位。

  我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想公司至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。公司好像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。我們拿訂單靠的不僅僅是公司的經(jīng)濟實力還有團結(jié)一心的工作熱情。換句話說,公司在無需的費用上揮金如土,而在員工待遇、真正的工作需要花費上斤斤計較。

  總之,今次,我之所以提出辭職,是因為雖然發(fā)展空間很大。但太多的條件制約發(fā)展。而且自己表現(xiàn)出的能力,公司不懂得欣賞。我工作的準則是:既然公司不重視我,自己也不會給老板機會———辭職走人。 也許這就是因為年輕沖動吧。我老是記不住沖動是魔鬼這一句話。既然年輕那就原諒自己的沖動。

  詹總,10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個好職員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。

員工辭職報告 篇8

尊敬的領導:

  來經(jīng)綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職報告,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。

  我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的.東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

  面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝各位領導的信任,給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領導批準!

  最后,我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年!

  順祝商祺!

  此致

敬禮

  申請人:

  XX.10.11

員工辭職報告 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這里也快半年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我學到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰(zhàn),對此我深表感激。

  由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破,考慮了很久,想換一個適合自己的環(huán)境來磨礪。

  人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經(jīng)歷很多的困難,要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的.規(guī)劃,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。所以我想去從事自己理想的職業(yè),并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業(yè)。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔任的工作和任務,盡力做好本質(zhì)工作,在這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在本月31號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  辭職人:

  日期

員工辭職報告 篇10

尊敬的領導:

  您好,我是xxxx晚報廣告部記者xxxx,因為個人原因,向您申請辭職,望批準。

  從 xxxxxxxx 年 x 月 1 日至 xxxxxxxx 年 xxxx 月 xxxx 日,我擔任廣告部房產(chǎn)文案已兩個月,在沒作出任何成績的情況下,就貿(mào)然決定離開,可能會對部門工作有負面影響,我因此向您真誠道歉,并希望有更合適的員工,及時替代我的位置,為廣告部做出更大的貢獻。

  不敢說有新聞理想,但冒冒失闖進報社,總懷有一點抱負。 xxxx1 年下半年,擔任突發(fā)記者期間,是我最充實的一段時光,雖然經(jīng)常加班到午夜,但是看到用鍵盤敲出的一行行字,真的.讓世界有一點的不同,即使微不足道,心中也快慰非常。

  好時光停止在 xxxx1 年 12 月 26 日。我曾一心想要調(diào)至熱線工作室,卻因為復雜的人事原因,最終落腳在法治工作室。在我所跑的條口內(nèi), xxxx2 年度基本未發(fā)生漏稿事故;但是這類條口較機械的采訪模式,讓我重新思考記者的意義,并決定辭職讀研進修。

  在 xxxxxxxx 年雙選中,主動申請調(diào)至廣告部,其實也有難以啟齒的原因。原本打算在房產(chǎn)部,拜xxx老師為師,趁著年輕,把房產(chǎn)新聞的門路摸透,但是跑了兩個月,發(fā)現(xiàn)自己并不適合,并確信“術(shù)業(yè)有專攻”,決定繼續(xù)社會新聞,并打好一門社會科學基礎。

  因此我貿(mào)然提出辭職,希望在有激情的日子里,仍能堅持自己所熱愛的事物,做一些想做的事情,并且達成夢想——成為一名優(yōu)秀的學術(shù)型記者,利用筆頭和鍵盤,帶給社會比現(xiàn)在所能帶來的更大的改變。請您原諒我的莽撞,我將銘記xxxx晚報帶給我的成長。

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