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處長個人述職報告

時間:2025-01-07 11:15:01 銀鳳 個人述職報告 我要投稿
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處長個人述職報告(精選7篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時間以來的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,是時候認(rèn)真地寫一份述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編精心整理的處長個人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

處長個人述職報告(精選7篇)

  處長個人述職報告 1

  20xx年緊張忙碌,圍繞中心工作重點,在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在部門全體同事支持和其他部門的大力幫助下,20xx年我努力履行完成好中心賦予的職責(zé),確保各項任務(wù)順利完成。下面我對自己20xx年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

  一、政治思想端正,恪守職業(yè)道德

  我平時關(guān)注國家重大政治活動和政治決議,20xx年按照中心關(guān)于開展三嚴(yán)三實專題教育學(xué)習(xí)活動的總體安排和第六黨支部有關(guān)專題教育工作計劃,安排我在專題二“嚴(yán)以律己,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人”方面做了專題發(fā)言。在三嚴(yán)三實中,嚴(yán)以律己是根本,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,外在的約束是一方面,更重要的是自身的約束。針對中心在廉政風(fēng)險點自查和廉政風(fēng)險責(zé)任到人的要求,我在預(yù)算編報、審核、執(zhí)行等環(huán)節(jié);合同的擬定、審核、執(zhí)行監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié);項目計劃的編制、監(jiān)督執(zhí)行等環(huán)節(jié),以及作為計劃財務(wù)處處長,在項目管理、合同管理、資產(chǎn)管理、政府采購、協(xié)調(diào)財務(wù)管理等方面的具有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只有嚴(yán)于律己的要求,嚴(yán)格執(zhí)行國家及中心的有關(guān)規(guī)定,遵守中心工作流程,確保各項工作嚴(yán)格按照規(guī)矩進(jìn)行,不留尋私空間,公平公正地開展各項工作,為中心和各部門做好服務(wù)。隨時接受中心領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的監(jiān)督。我在工作中法制觀念強,遵守職業(yè)道德,公道正派,確保工作中的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持嚴(yán)格要求自己,以身作則,自身綜合素質(zhì)得到了不斷提高。

  20xx年也是我當(dāng)選海淀區(qū)人大代表的第四年,我積極參與區(qū)人大組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),積極了解海淀區(qū)的各項工作和發(fā)展計劃、經(jīng)費預(yù)決算和審計情況等,了解海淀區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)建設(shè)長效機制的建立和落實工作。積極反應(yīng)選民意見,向海淀區(qū)政府提出了關(guān)于加強海淀區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)建設(shè)長效機制的有關(guān)建議。積極參加區(qū)政府和人大的各項審議等,對海淀區(qū)工作積極建言獻(xiàn)策,認(rèn)真履行好區(qū)人大代表職責(zé)。

  二、圍繞中心核心工作內(nèi)容,努力完成好職責(zé)工作。

  1、組織開展中心業(yè)務(wù)和項目規(guī)劃設(shè)計

  1)積極配合國家局開展重大項目規(guī)劃研究。積極配合國家局組織開展新型基礎(chǔ)測繪研究和設(shè)計工作,編制總體設(shè)計方案,相關(guān)內(nèi)容成為王春峰局長就新型基礎(chǔ)測繪答記者問的主要內(nèi)容。結(jié)合正在開展的全球測圖、邊界測繪等項目設(shè)計對工作,開展了新型基礎(chǔ)測繪更加深入細(xì)化的研究,設(shè)計了新型基礎(chǔ)測繪前期試驗研究項目,已納入國家局20xx—20xx年財政基礎(chǔ)測繪預(yù)算項目,為新型基礎(chǔ)測繪的大規(guī)模開展打好技術(shù)基礎(chǔ)。同時參與國家測繪地理信息“十三五”基礎(chǔ)測繪規(guī)劃、信息化測繪體系規(guī)劃等研究等工作。

  2)統(tǒng)籌開展中心“十三五”規(guī)劃編制工作。組織中心“十三五”規(guī)劃編制,為中心的不斷壯大和可持續(xù)發(fā)展提供依據(jù)和指導(dǎo),中心“十三五”規(guī)劃編制工作重點體現(xiàn)在如何發(fā)揮中心在國家重大測繪項目和工程牽頭設(shè)計、組織實施優(yōu)勢能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中心數(shù)據(jù)庫體系建設(shè)、統(tǒng)籌中心應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)、做好人才、技術(shù)和裝備保障等方面開展工作。牽頭編制了中心“十三五”規(guī)劃工作方案,落實組織實施和分工等,正開展規(guī)劃調(diào)研和編制工作。

  2、做好項目的組織管理和統(tǒng)籌實施

  1)編制項目計劃,落實項目組織實施。組織編制并下達(dá)了中心20xx年全年項目計劃,包括基礎(chǔ)測繪、測繪專項工程、科技等部委轉(zhuǎn)移項目、橫向項目等,協(xié)調(diào)落實項目實施部門和項目負(fù)責(zé)人,確保項目實施和完成。組織開展了對基礎(chǔ)測繪及測繪專項工程共74個項目及子項目年度實施方案的評審,重點審查年度目標(biāo)及任務(wù)、項目提交的成果、技術(shù)路線及質(zhì)量保障措施、實施計劃及經(jīng)費執(zhí)行計劃、外協(xié)任務(wù)及大型設(shè)備采購需求等內(nèi)容。年中期開展了項目執(zhí)行情況的檢查,重點針對項目實施進(jìn)展和經(jīng)費執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。年底開展了項目總結(jié)和檢查工作。做好項目的日常管理和監(jiān)督執(zhí)行,積極與國家局協(xié)調(diào)溝通解決項目實施中的各種問題,確保項目順利實施。按要求按月向國家局相關(guān)司室匯總報告各項目實施進(jìn)度及經(jīng)費執(zhí)行情況。

  2)組織做好20xx—20xx年項目立項申報工作。按照財政部關(guān)于項目申報工作新的要求,按照20xx—20xx年滾動預(yù)算管理方式,組織開展了中心20xx年—20xx年預(yù)算項目申報工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門完成了基礎(chǔ)測繪生產(chǎn)、成果應(yīng)用、計財司經(jīng)常性項目、地理國情專項、全球測圖、基礎(chǔ)地理信息運行維護(hù)、航空攝影項目等27個一上項目申報,并協(xié)調(diào)直屬單位參與項目申報工作;協(xié)助國家局國土司、成果司等組織了國家局一上項目的評審工作。目前即將開展二上項目預(yù)算項目的申報,在項目全新的管理模式下,計財處準(zhǔn)備提前編制中心20xx年項目計劃,將二上項目細(xì)化落實到各部門和項目負(fù)責(zé)人,使預(yù)算項目內(nèi)容和預(yù)算編制更科學(xué)和合理。

  3)做好重大項目和任務(wù)的組織實施。負(fù)責(zé)組織實施國家測繪成果檔案存儲與服務(wù)設(shè)施項目,依據(jù)國家發(fā)改委正式批復(fù),協(xié)調(diào)組織開展對3個直屬局異地備份館以及15省局分管的項目初步設(shè)計的編制修改完善工作,組織了對所有省級分館實施條件和場地的實地考察,組織省級館初步設(shè)計方案編制并順利通過了評審,國家局已審批實施。負(fù)責(zé)編制了項目和經(jīng)費管理辦法,由國家局發(fā)布實施。組織開展中心國家主館建設(shè)工作,項目總經(jīng)費7133萬元,20xx年7月份到達(dá),半年來采用公開招標(biāo)、協(xié)議供貨等方式,完成了項目合同額近4000萬元,經(jīng)費支出3000萬元。負(fù)責(zé)了項目總監(jiān)理單位確定,完成對總監(jiān)理方案審定,下達(dá)對各省監(jiān)理工作的要求。項目總體按照計劃抓緊實施。

  協(xié)助做好基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫動態(tài)更新、現(xiàn)代基準(zhǔn)工程等的組織實施工作。積極組織中心相關(guān)部門落實開展援疆工作,落實中心在天地圖新疆、新疆基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)資源建設(shè)、新疆現(xiàn)代測繪基準(zhǔn)體系、地理國情普查、新疆測繪應(yīng)急測繪保障、新疆歷史檔案資料等方面為新疆自治區(qū)和測繪局提供支持和幫助。

  4)抓好安全生產(chǎn)工作。按照國家局20xx年做好安全生產(chǎn)工作要求,2月份調(diào)整明確了中心安全生產(chǎn)委員會,進(jìn)一步落實了安全生產(chǎn)責(zé)任,組織做好20xx年安全生產(chǎn)工作。對中心20xx年包含外業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的大地基準(zhǔn)、基礎(chǔ)地理信息動態(tài)更新、地理國情監(jiān)測等項目在外業(yè)生產(chǎn)季節(jié)前提前組織做好安全生產(chǎn)的布置,嚴(yán)格審查外業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)案,加強安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育,20xx年中心外業(yè)生產(chǎn)共有6個批次,全部安全無事故,實現(xiàn)了中心安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  3、協(xié)調(diào)做好財務(wù)管理監(jiān)督工作

  1)組織開展財務(wù)預(yù)決算。組織開展執(zhí)行預(yù)算的.編制,合理統(tǒng)籌規(guī)劃中心總體經(jīng)費的使用,按照中央關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費的相關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格控制審查三公經(jīng)費、會議費、差旅費預(yù)算和其他支出;協(xié)調(diào)做好工資改革有關(guān)財務(wù)工作,按新的工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和及時發(fā)放工資。

  按照財政部20xx—20xx年新的滾動預(yù)算編制要求,組織完成了中心20xx年—20xx年三年一上預(yù)算的編報工作,確保中心20xx—20xx年項目及基本支出等預(yù)算的正確和完整。期間按照國家局要求又進(jìn)行了2—3次大的調(diào)整和修改。12月底前即將進(jìn)行二上預(yù)算的編報工作,計劃結(jié)合20xx年執(zhí)行預(yù)算一同開展,目前各管理部門的20xx年預(yù)算已提前組織安排編制完成;各項目執(zhí)行預(yù)算將在中心總體經(jīng)費使用需求基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化編制,使預(yù)算更加科學(xué)合理,可執(zhí)行性強。

  2)做好預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行的日常管理。協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門做好20xx年預(yù)算執(zhí)行工作,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的困難。通過項目年度實施方案編制經(jīng)費執(zhí)期行計劃、年經(jīng)費中開展執(zhí)行情況檢查、第三季度提前進(jìn)行進(jìn)度統(tǒng)籌、年底進(jìn)行完成情況檢查,20xx年在中心財務(wù)信息系統(tǒng)上增加了按部門預(yù)算實施進(jìn)度實時顯示和查詢的功能。同時進(jìn)一步強化預(yù)算的控制作用,并按照財經(jīng)法規(guī)、八項規(guī)定等要求,加強對經(jīng)費執(zhí)行的監(jiān)督,監(jiān)督完成全年預(yù)算執(zhí)行。

  3)協(xié)助完成審計和對重大專項的績效考評。組織中心相關(guān)部門完成了國家局對天地圖運行維護(hù)和國家航空攝影專項的績效考評工作,考評結(jié)果認(rèn)為項目有效地完成年度績效目標(biāo)及效率績效目標(biāo),并取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。配合完成了對地理國情監(jiān)測、天地圖公益性科研專項、927專項等的審計,以及近10項科技部項目的財務(wù)審計工作,對存在的問題進(jìn)行了整改。組織開展了國家局對中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計問題的整改工作,對已售職工住房資產(chǎn)等歷史遺留問題進(jìn)行了處理。

  4、協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)管理和政府采購工作

  1)統(tǒng)籌配置固定資產(chǎn),嚴(yán)格日常管理。合理規(guī)劃和統(tǒng)籌了安排中心各部門工作用及公用設(shè)備、天地圖專用設(shè)備、地理國情專用設(shè)備等組織編制了中心固定資產(chǎn)年度購置計劃。20xx年組織完成新增入庫固定資產(chǎn)341件,總值2100萬元;新增單獨設(shè)賬管理的固定資產(chǎn)97件,價值1090萬元;低值易耗品備案登記39次,金額236萬元。核實國家自然資源和地理空間基礎(chǔ)信息庫項目資產(chǎn)移交中心共計116件,其中設(shè)備51件,無形資產(chǎn)65件,價值共3370萬元。

  年初順利完成了對中心2014年固定資產(chǎn)處置實物提交國家產(chǎn)權(quán)交易工作。20xx年9月組織開展了20xx年固定資產(chǎn)處置工作,總計250件724.5余萬元。

  2)嚴(yán)格規(guī)范開展政府采購。嚴(yán)格按照國家規(guī)定的政府采購方式組織開展招標(biāo)采購工作。20xx年組織完成19次的公開招標(biāo)工作,采購金額7244多萬元。

  3)規(guī)范合同管理。認(rèn)真做好中心各類合同的審核,做好合同管理、加強對合同履約執(zhí)行的監(jiān)督管理。截止目前審核各類合同399份,合同金額1.27億元,其中支出合同316份1.11億元、收入合同13份1635.15萬元、約束合同10份。對于外協(xié)和服務(wù)合同,嚴(yán)格審查合同與項目內(nèi)容關(guān)系、外協(xié)成果、經(jīng)費預(yù)算和支出合理性、執(zhí)行可行性等方面內(nèi)容。對于經(jīng)費支出額度大的,在合同內(nèi)容上嚴(yán)格審查合同履約驗收要求等內(nèi)容。

  三、部門日常管理工作情況

  一年來我在上下協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題等方面的能力不斷提高。針對部門人員少,管理工作任務(wù)繁重等問題,力爭合理規(guī)劃和安排部門工作,注重部門人員間工作的相互配合。全年部門負(fù)責(zé)辦理中心領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的上級部門文件140余個,撰寫上報的報告、匯總征求意見回復(fù)等40 余份。負(fù)責(zé)中心績效工資管理辦法起草、部門和人員考核辦法有關(guān)內(nèi)容的制定等,組織修訂中心資料管理辦法和合同管理辦法等。

  20xx年我對于所承擔(dān)的工作全力投入,不敢有任何松懈,經(jīng)常加班加點完成好承擔(dān)的任務(wù)和工作。通過深入的調(diào)查研究,合理的規(guī)劃,求真務(wù)實,一個個環(huán)節(jié)的有機連接,較好地完成各項工作。

  處長個人述職報告 2

  20XX年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務(wù),我將本人(時間)以來的工作情況述職如下,請予以審議:

  一、工作情況

  1、加強干部日常管理,不斷提高部門管理水平。通過工作總結(jié),對機關(guān)公務(wù)員進(jìn)行年度考核、個人資料歸檔,完成機關(guān)公務(wù)員崗位績效考核及事業(yè)單位工作人員年度考核工作。認(rèn)真完成我局的干部選拔任用的評議工作,對領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項做好填報存檔。另外,我還負(fù)責(zé)局里部分事業(yè)單位臨時聘用人員的招聘和摸底調(diào)查,制定臨時聘用人員的管理辦法。

  2、深入推進(jìn)財政文化建設(shè),開展干部教育培訓(xùn)。為了制定切合我局實際、具有較強操作性的干部教育培訓(xùn)計劃,根據(jù)局里的要求,我堅持“大教育、大培訓(xùn)”的工作思路。對于干部教育培訓(xùn),以及公務(wù)員的在職培訓(xùn)和專業(yè)能力培訓(xùn)計劃的填報和組織,我認(rèn)真進(jìn)行策劃,并及時組織干部人員參加培訓(xùn)班。在長春市財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的培訓(xùn)取得了成功,達(dá)到了預(yù)期的效果。

  3、熱心周到,努力做好老干部服務(wù)工作。老干部為我局的發(fā)展做出了重要的工作,我負(fù)責(zé)老干部的日常管理工作,為老干部服好務(wù)。重大節(jié)假日對老干部進(jìn)行走訪慰問,組織老干部參加局里的活動,利用公物倉老干部活動室豐富老干部們的業(yè)余生活,為老干部的醫(yī)療進(jìn)行報銷服務(wù)。

  4、從精細(xì)化、規(guī)范化管理入手,認(rèn)真做好處內(nèi)其他各項工作。作為財政局人事處的副處長,除了做好上述工作外,還有很多事情需要親力親為。為了更好的完成我局20XX的財政監(jiān)督管理工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的協(xié)助下,我努力做好自己職責(zé)之事。財務(wù)監(jiān)管工作是十分重要的,我認(rèn)真做好了我局20XX年度政府績效評估計劃上報工作。而局里的年度工資正常晉升工作、醫(yī)保管理工作、人事教育統(tǒng)計報表工作、其他統(tǒng)計報表工作,我都一一做好,目的只是為了將我職責(zé)之內(nèi)的工作出色的完成,確保局里的財政工作能夠順利運行。

  二、工作體會

  作為財政局人事處的副處長,我深深知道我的工作性質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)我副手,我要協(xié)助處長管理好局內(nèi)事務(wù);作為一名局里的干部,我要以身作則,在做好自己分內(nèi)之事的時候,也與同事一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同為財政局的各項工作服務(wù)。在工作中,我時常告誡自己要顧全大局,廉潔自律,謙虛謹(jǐn)慎,為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。工作中,不說不該說的話,不表不該表的態(tài),不吃不該吃的請,不受不該受的禮,不做不該做的事,不建不該建的議,不逾不該逾的矩。不推過,不扯皮,不耍橫,不張狂,不說情,擺正位置,找準(zhǔn)角色。為人寬容厚道好相處,做事公正廉明能周全。能夠時刻維護(hù)財政局的形象,維護(hù)個人形象。認(rèn)真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把全體職員的利益放在首位,不謀私利。始終把發(fā)揚個人廉潔正派的工作作風(fēng),不講求待遇、不貪圖享受,辦事公正,不謀私利。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下,默默工作、無私奉獻(xiàn)不計較個人得失。

  回顧這幾年的工作,有成績也有不足。作為財政局人事處的副處長,我在工作中有不細(xì)心的地方,還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作:

  1、不斷加強思想政治和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),改變觀念,以發(fā)展的`眼光看問題,努力提高個人的管理能力和綜合素質(zhì),使自身的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平、工作方法等適應(yīng)新形勢的要求。

  2、在人事處的工作中我積極發(fā)揮個人的領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力,善于與職員溝通交流。堅持做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作,講實話、辦實事、求實效,切實增強工作的針對性,對每一項工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度有檢查、有落實。注意從小事做起,從日常生活點滴抓起,甘當(dāng)表率、積極進(jìn)取,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識和組織協(xié)調(diào)能力,處事果斷,有較強的改革創(chuàng)新意識、開拓進(jìn)取精神,有較強的工作能力、管理能力和口頭表達(dá)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守,工作作風(fēng)深入踏實,以身作則,為我局的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  3、要做好財政局人事處的管理工作,必須要有正確的政治思想。我多年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng);在生活上,我想職工所想,急職工所急,真正用心去關(guān)心每一個職員。在實際工作中,我服從財政局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一次工作,保證工作質(zhì)量。

  總結(jié)過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點、新希望。站在20XX年的起點,我將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,把財政局人事處的工作做得更加的出色。

  處長個人述職報告 3

  時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我處在黨委和會長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù),F(xiàn)將主要情況匯報如下:

  一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)

  財務(wù)部作為一個重要的職能部門,我深知作為財務(wù)處長,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。要履行好職責(zé),必須要有敏銳的政治頭腦,因此,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,我把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,政治理論學(xué)習(xí)方面,積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項政治理論學(xué)習(xí),“科學(xué)發(fā)展觀”等內(nèi)容的學(xué)習(xí),緊跟國家和地方的大政方針,投資重點,發(fā)展方向,不斷提高政策理論水平。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)冷靜思考,我認(rèn)識到了“發(fā)展也是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì)。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面,我深知財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預(yù)算支付體制改革,新政策新規(guī)定不斷出臺。一時不學(xué)習(xí)就要落伍。從自己的工作來講,想把我分管的各項工作做好,所以,我就努力堅持不懈的學(xué)習(xí),通過不斷的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會有關(guān)規(guī)章和制度的精神實質(zhì),更好的規(guī)范我們的工作。借助有關(guān)規(guī)章、制度來指導(dǎo)和支撐我們工作的'開展。

  二、強化責(zé)任,優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的團(tuán)隊形象

  在工作中,我強化責(zé)任意識,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,堅持原則,秉公辦事,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中明確職責(zé),以理服人。在日常工作中,時刻緊記廉潔與自律意識,不以權(quán)謀私。在資金調(diào)度、費用審批過程中要正確對待手中的“權(quán)力”,要對事業(yè)、對上、對下、對己負(fù)責(zé)。切實掌握財經(jīng)法律法規(guī),不怕得罪人。講究程序,以制度服人。凡事按照制度辦事,按照規(guī)程操作,制定并完善各項規(guī)章制度,做到公開透明,充分行使崗位職責(zé),既不錯位,也不越位,不搞暗箱操作,堅持清正廉潔,做遵守會計職業(yè)道德的模范。工作踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙我對學(xué)習(xí)和貫徹“牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

  三、健全制度,完善管理,使財務(wù)工作規(guī)范化

  一是掌握好國家和地方的財經(jīng)紀(jì)律和政策,嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和單位各項制度,加強財務(wù)管理。二是制定和完善各項財務(wù)制度,規(guī)范各項財務(wù)行為,根據(jù)形勢的變化制訂新的行之有效的規(guī)章,并督促落到實處,規(guī)范單位和個人的財務(wù)行為,做到財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督制度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化。

  四、完成的主要工作

  1、今年根據(jù)財政廳的要求完成公務(wù)卡的實施意見,為進(jìn)一步深化國庫集中支付改革,規(guī)范省級預(yù)算單位財政授權(quán)支付業(yè)務(wù),減少現(xiàn)金支付結(jié)算,提高支付透明度,加強財政財務(wù)監(jiān)督,我處認(rèn)真研究,廣集思路,出臺了《省級基層預(yù)算單位公務(wù)卡改革實施意見》,拉開了公務(wù)卡改革的序幕,其后組織內(nèi)部深入學(xué)習(xí)預(yù)算單位公務(wù)卡改革實施意見

  2、認(rèn)真組織20xx年的會屬財政預(yù)算編報工作,為了編報20xx年的財政預(yù)算,我們高度重視,因此,在編報20xx年預(yù)算時,順利完成了預(yù)算的兩次上報工作,為省財政預(yù)算“二下”時,積極與財政廳相關(guān)處室及相關(guān)人員銜接,使我們的預(yù)算編報工作順利地完成了,并為下屬單位正常經(jīng)費的核撥打下了良好的基礎(chǔ)。

  3、學(xué)習(xí)了省級部門行政事業(yè)單位管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí),不僅提高了業(yè)務(wù)水平,而且對財務(wù)管理的認(rèn)識水平、分析水平得到提升。

  4、組織對系統(tǒng)會計人員進(jìn)行集中培訓(xùn),接受繼續(xù)教育,據(jù)統(tǒng)計,聯(lián)合會系統(tǒng)財會人員近百人,對廣大財會人員集中培訓(xùn),接受繼續(xù)教育是我們義不容辭的責(zé)任,因為,財政廳對會計人員從業(yè)資格證實行年鑒,所以,開展對財會人員繼續(xù)教育是關(guān)系大家的切身利益,我們理所應(yīng)當(dāng)?shù)膭?chuàng)造條件,將大家集中起來進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、按規(guī)定組織統(tǒng)一考試,這樣既不影響工作,又方便了大家,參加省級預(yù)算單位會計制度培訓(xùn)的學(xué)習(xí),提高省級預(yù)算單位財務(wù)管理水平,加強會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、認(rèn)真組織20xx年會屬企,事業(yè)單位年度財務(wù)決算報表的匯總工作。并按規(guī)定時間上報省財政廳。由于同志們在匯總過程中認(rèn)真負(fù)責(zé),匯總報表質(zhì)量高,得到了省財政廳相關(guān)處室的好評。

  6、協(xié)助有關(guān)處室完成對皮革廠等企業(yè)的的政策性破產(chǎn)任務(wù)。

  7、申報辦理固定資產(chǎn)報廢核銷手續(xù),對聯(lián)合會所屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)核銷,及時下文給予批復(fù)。

  8、認(rèn)真做好財務(wù)管理和會計核算工作。對財政安排我單位的經(jīng)費資金,我做到統(tǒng)籌安排,按規(guī)定合理使用。對預(yù)計不足的資金,我多次跑財政廳相關(guān)處室,與他們聯(lián)系、協(xié)商,最終都達(dá)到令人滿意的結(jié)果。對會計核算工作堅持日清月結(jié)。

  9、認(rèn)真組織20xx年會屬企,事業(yè)單位年度財務(wù)決算報表的匯總工作。并按規(guī)定時間上報省財政廳。由于同志們在匯總過程中認(rèn)真負(fù)責(zé),匯總報表質(zhì)量高,得到了省財政廳相關(guān)處室的好評。

  以上是我們處一年來的主要工作情況,取得的成績是黨委和會長正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。是全處上下齊心協(xié)力,辛勤努力的結(jié)果,是機關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果。

  我個人存在的問題還很多,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)的問題。二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈。三是對本處室的同志們交任務(wù)多,關(guān)心、幫助不夠。四是工作方法、說話方式還有待改進(jìn),特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我個人和xx處提出寶貴意見,我將虛心接受,努力改進(jìn),力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

  處長個人述職報告 4

  本年度,在學(xué)校黨委,行政和處班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的協(xié)作配合下,在同志們的支持幫助下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圍繞學(xué)校管理服務(wù)大局,廉潔自律,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)

  樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持為教學(xué),科研,師生服務(wù)的管理服務(wù)理念,緊密聯(lián)系思想,工作實際,自覺按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)加強個人道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。深刻領(lǐng)會落實暑期學(xué)校工作會議精神,努力提升工作責(zé)任意識。能以較強的政治意識和大局觀念考慮安排工作,以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)做好工作。

  二、盡職盡責(zé),服從安排,全力做好分管工作

  在后勤產(chǎn)業(yè)管理處工作期間,分管水電暖,校園管理,維修服務(wù),教職工宿舍區(qū)管理服務(wù),文印室等工作。我和處班子及分管部門的同志們一道,密切協(xié)作,盡職盡責(zé),后勤保障質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高。節(jié)約型校園建設(shè)成果得到鞏固和加強,在對原有基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造維修的基礎(chǔ)上,加大了分時段,分區(qū)域水電消耗計量核算,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,堵塞跑冒滴漏;增強房舍維修服務(wù)的計劃性,提高服務(wù)的時效性和資金效益,年初即完成了維修,改造,建設(shè)項目的實施方案,所有項目均周密組織,合理安排,嚴(yán)格按照程序操作管理,達(dá)到了預(yù)期效果;校園綠化衛(wèi)生工作保持良好,對新建教職工宿舍區(qū)部分區(qū)域?qū)嵤┝司G化美化;規(guī)范和改善教職工宿舍區(qū)管理,參與起草了《教工宿舍區(qū)物業(yè)管理改革實施方案(討論稿)》,《關(guān)于做好物業(yè)管理改革過渡時期教工宿舍區(qū)管理服務(wù)工作的意見》,為統(tǒng)一認(rèn)識,進(jìn)一步理清工作思路,切實做好教工宿舍區(qū)管理服務(wù)工作,營造安全文明,規(guī)范有序,和諧溫馨的生活居住環(huán)境打下基礎(chǔ)。

  自五月份調(diào)整到基建處工作以來,分管工程技術(shù)和施工管理。為盡快適應(yīng)崗位變化,提高工程建設(shè)管理水平,保證工程質(zhì)量和投資效益,力爭建設(shè)品牌工程,陽光工程,放心工程,和同志們一道,重點做了以下工作:一是努力學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和履職能力采取自學(xué),向同志們請教,在實踐中學(xué)等形式,熟悉掌握基本建設(shè)工程管理的知識和規(guī)律,立足用規(guī)范科學(xué)的方法指導(dǎo)實際工作。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,營建和諧處室。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),與同志開誠布公,一視同仁,以誠相待。根據(jù)當(dāng)前基建處承擔(dān)的任務(wù)情況,適時建議對人員分工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,揚長避短,注重調(diào)動每個同志的工作能動性和積極性,工作面貌和精神風(fēng)貌有所改善。三是強化責(zé)任意識,推行層級管理,規(guī)范管理運行。四是從細(xì)節(jié)入手,狠抓工程質(zhì)量。建立完善施工,監(jiān)理,工程管理,質(zhì)監(jiān)四級質(zhì)量監(jiān)控體系,實施全過程,全方位,全員質(zhì)量監(jiān)督。五是轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識,安全意識,效益意識,身體力行,潛移默化。六是加強與相關(guān)部門和單位的協(xié)調(diào)溝通。目前,在建的2#教學(xué)樓,3#實驗樓工程進(jìn)展順利,教職工公寓整修基本完成,二期公寓圍墻建設(shè)和地表清理工作取得較大進(jìn)展。

  三、廉潔自律,自覺加強作風(fēng)建設(shè)

  加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是后勤和基建工作的'重要內(nèi)容。在工作和生活中,時刻做到自重,自省,自警,自勵。用規(guī)定來規(guī)范和約束自己的言行,自覺執(zhí)行各項管理規(guī)定,注重發(fā)揮表率作用,嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事,堅持公開,公正,民主,透明的原則,在各個環(huán)節(jié)上堵塞漏洞,自覺抵制各種不良思想和行為的侵蝕,做到堂堂正正做人,清清白白做事,廉潔清正,不謀私利。

  四、努力方向

  (一)、責(zé)任意識,服務(wù)意識和以人為本的服務(wù)理念需進(jìn)一步增強。

  (二)、在加強制度建設(shè),加大執(zhí)行落實力度,形成科學(xué)高效規(guī)范的管理運行機制方面需進(jìn)一步提高。

  (三)、業(yè)務(wù)水平有待提高,工作方式方法需改進(jìn)。

  處長個人述職報告 5

  一年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在公司各廠處及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的支持指導(dǎo)下,我在本職崗位上,認(rèn)真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責(zé)》,帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志,克服各種困難,圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務(wù),為維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)述職如下:

  一、XX年,本人及保衛(wèi)處的工作情況。

  (一)抓班子,強隊伍,提高班子凝聚力。

  今年以來,我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘,自己培訓(xùn),自己使用以及實行準(zhǔn)軍事化管理的實際,做到強班子、聚合力,抓隊伍、樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進(jìn)行了調(diào)配。年初,我向公司領(lǐng)導(dǎo)請示并批準(zhǔn),撤換了一名大隊長,招聘了2名軍轉(zhuǎn)干部,充實了領(lǐng)導(dǎo)班子成員;撤換了一名班長,配強了骨干隊伍。其次,我抓了骨干隊伍的凝聚力,今年以來,我堅持做到每月初召開一次干部骨干會,布置當(dāng)月工作,提出完成各項任務(wù)的措施和要求,檢查、講評、總結(jié)上月所完成工作的情況,好的提出表揚、差的進(jìn)行當(dāng)面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主,班子成員之間大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學(xué)習(xí)、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質(zhì)的提高。俗話說,什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強了,隊伍才能強。因此,我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當(dāng)過班長,有一定的管理、組織能力的實際,利用每周的骨干會,讓處領(lǐng)導(dǎo)及干部對他們進(jìn)行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會,對他們進(jìn)行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學(xué)、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調(diào)動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措,使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。

  (二)、抓制度,促規(guī)范,提高依法執(zhí)勤能力。

  今年,我根據(jù)公司大環(huán)境的變化,以及保衛(wèi)處的各種實際,重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責(zé)及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓(xùn)練,提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓(xùn)練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀(jì),依法執(zhí)紀(jì)為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》,《719料場哨崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等,使保衛(wèi)處走上了管理有章可循,執(zhí)紀(jì)有法可依,訓(xùn)練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳。利用每周三的學(xué)習(xí)教育日,每周六的工作小結(jié)日,每周五的中隊會及班務(wù)會,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理解保衛(wèi)處的內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練和紀(jì)律制度,使每一個隊員熟悉和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手,從細(xì)處抓起,在工作中要求做到:著裝不符合要求不上崗;崗位職責(zé)不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責(zé)意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認(rèn)識,在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),帶頭努力工作,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭廉潔自律,份內(nèi)工作搶著干,份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。通過以上舉措,使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實,不流于書面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。

  (三)、抓作風(fēng),樹形象,提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。

  求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),更是員工隊伍整體素質(zhì)的`反映。年初,針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學(xué)生,年紀(jì)小,作風(fēng)懶散,在崗不履職,履職不認(rèn)真,責(zé)任心差,組織紀(jì)律性差,執(zhí)勤方法簡單,執(zhí)勤動作粗魯,執(zhí)勤語言粗俗,經(jīng)常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題,我利用了一個月的時間,在全處開展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問題、論危害、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”教育整頓,對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進(jìn)行了處理,幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀(jì)律上的處分,經(jīng)濟(jì)上的處罰。9月份,我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務(wù)管理學(xué)校的法律事務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí),從而增強了隊員們的法紀(jì)意識。二是根據(jù)新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境的要求,我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善,還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責(zé),要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,又要熱情服務(wù),樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?傊,我從抓勞動紀(jì)律入手,從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿,從訓(xùn)練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語,從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過往車輛人員的要領(lǐng)、手勢及語言,以及內(nèi)務(wù)、會風(fēng)都進(jìn)行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領(lǐng)導(dǎo)三級不定時的巡查,督查制,專門負(fù)責(zé)對隊員履行崗位職責(zé)情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀(jì)人員處理等項工作的督導(dǎo)檢查。經(jīng)過一段時間的努力,保衛(wèi)隊伍的精神面貌,工作作風(fēng)有了較大改觀,遵紀(jì)守法意識進(jìn)一步增強,進(jìn)而帶動了工作效率的提高。

  (四)、抓嚴(yán)打,破案件,懲處違法犯罪。

  加強廠區(qū)管理,減少物資流失,既是公司職工關(guān)注的焦點,又是保衛(wèi)處的核心工作。為此,我在公司重要的部位,重要的區(qū)域均設(shè)置了固定執(zhí)勤崗,擴(kuò)大警戒半徑。根據(jù)每個崗位所處的環(huán)境和所擔(dān)負(fù)的任務(wù),制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)。同時,還成立了巡邏隊,制定了巡邏制度和職責(zé),加大對廠區(qū)巡邏的頻率,提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結(jié)合,定點盤查與巡查相結(jié)合,力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進(jìn)一步規(guī)范廠區(qū)秩序,最大限度地減少廠區(qū)內(nèi)閑雜人員、閑散車輛,亂停亂放等,先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》,對進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟,發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,有效地解決了這個勢頭。同時,我們嚴(yán)格出廠車輛的檢查,盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置,始終保持了對違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅持露頭就打。我始終注重對案件查處,按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期,經(jīng)常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件,為嚴(yán)厲打擊這種違法犯罪行為,我積極協(xié)助、配合公安機關(guān)走訪群眾,周密調(diào)查,派精干隊員化裝蹲點守侯,加大夜巡覆蓋面等,經(jīng)過一段時間的努力,連續(xù)抓獲3起內(nèi)外勾結(jié),流竄作案,專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯(lián)系,給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進(jìn)行了分類造冊登記并存檔,還利用上下班等時機,發(fā)放防盜宣傳單200余份,教育職工增強自我防范意識,增加自我防范措施。在硬件設(shè)施上,在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口,放置了警務(wù)燈,給犯罪分子以震攝,通過打防并舉,使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內(nèi)施工單位、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況,我始終做到不畏懼,不退縮,不手軟,堅持嚴(yán)打整治不放松,堅持常抓不懈不放松。今年,共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,涉及人員近20人,收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關(guān)進(jìn)行了治安拘留7天,一個在公司內(nèi)施工的單位,對所屬員工管理不力,致使該單位多次發(fā)生偷盜行為,被我保衛(wèi)人員抓獲,對這個單位發(fā)出了書面警告和經(jīng)濟(jì)處罰。11月份,我又協(xié)助配合公安機關(guān)破獲了軋崗廠合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純潔企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護(hù)公司和職工的根本利益作出了自己的努力。

  (五)、抓訓(xùn)練,嚴(yán)要求,提高保衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì)。

  向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設(shè)的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄,過硬的軍事素質(zhì),較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象,這只有通過訓(xùn)練才能實現(xiàn)。為此,我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓(xùn)練制度》,明確和規(guī)范了訓(xùn)練時間、參訓(xùn)人員、訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練質(zhì)量。二是組織編寫了《隊列教學(xué)法教案》并利用1個月的時間,對班長和訓(xùn)練骨干進(jìn)行了教學(xué)法的培訓(xùn);還利用對公司新職工進(jìn)行軍訓(xùn)的時機,選派軍事基礎(chǔ)較好的訓(xùn)練骨干擔(dān)任教員,使他們在實踐中得到鍛煉,今年,我們先后選派了5名軍訓(xùn)教員,為公司400多名新入職員工進(jìn)行了軍訓(xùn);通過以上舉措,使訓(xùn)練骨干基本達(dá)到了會講(動作要領(lǐng))、會做、會教的“三會”教練員標(biāo)準(zhǔn),為提高訓(xùn)練質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。三是保證訓(xùn)練“四落實”。在訓(xùn)練時間上,規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8:00開始,至少訓(xùn)練2小時;除因事請假外,必須全部參加訓(xùn)練,保證參訓(xùn)率。處里每月月底組織各中隊(班)會操,檢驗當(dāng)月的訓(xùn)練效果;同時將訓(xùn)練內(nèi)容作為隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核的必考課目,從而保證了訓(xùn)練時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”。通過強化訓(xùn)練,使保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

  (六)、加強廠區(qū)交通管理,確保廠區(qū)交通安全暢通。

  目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多,亂停亂放,亂排亂擠,從而造成交通堵塞和交通事故的現(xiàn)象日益突出。今年,公司共發(fā)生大小交通事故30余起,有10余次造成了較為嚴(yán)重的交通堵塞。根據(jù)實際情況,我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段,如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手,指揮車輛排隊;還根據(jù)當(dāng)時的情況,我與有關(guān)部門協(xié)調(diào),先后6次適時調(diào)整了停車場地,緩解了交通壓力。在硬件上,對前后門增設(shè)了欄桿,在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進(jìn)出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》,對不聽指揮,亂停亂放,胡亂插隊等情況,堅決處罰。為了進(jìn)一步規(guī)范公司車輛管理,保持公司內(nèi)部車輛停放有序,對車輛停放做了重新安排,對全公司所有車位進(jìn)行了重新劃分,實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。

  (七)、全面完成了公司大型和重要活動及節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

  保衛(wèi)處全年為公司近10項(次)重大型活動提供安全保衛(wèi)工作,包括軋鋼廠棒材線投產(chǎn)慶典、公司成立10周年慶典、新轉(zhuǎn)爐開工慶典、活性石灰窯開工慶典、省市領(lǐng)導(dǎo)到我公司檢查、集團(tuán)公司入駐慶典等,每次大型活動前,我都要提前多次到現(xiàn)場查看,制訂和完善安保方案;顒娱_展期間組織相關(guān)保衛(wèi)干部和保衛(wèi)隊員都全副武裝、準(zhǔn)時到崗、職責(zé)分明,無論氣候條件如何惡劣,參加安保的隊員都能克服困難,積極維護(hù)現(xiàn)場秩序,使得每項大型和重要活動都能順利完成。每逢節(jié)假日,特別是國家法定長假日,更是保衛(wèi)處最不能松懈的時期,我力求做到節(jié)前有布置、有排查、有檢查、有計劃;節(jié)中有督查,節(jié)后有檢查、有小結(jié)、有記錄。為此,保衛(wèi)處建立了節(jié)日干部值班制度、干部帶班制度、晝夜巡邏制度、戰(zhàn)備制度等,較好地完成了公司重大型活動和節(jié)假日的安保工作。

  二、工作中的一些思考和下一步的打算

  領(lǐng)導(dǎo)和同志們!一年來,我和全處的同志們同甘共苦,風(fēng)雨同舟,共同為公司的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得,都離不開同志們的大力支持,更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)與殷切關(guān)心、離不開公司各部門的大力支持。

  XX年,我們的工作方針是:加強隊伍建設(shè),創(chuàng)新管理手段,打防并舉,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象。

  XX年是集團(tuán)公司成立,也是公司適應(yīng)市場機制,按新體制、新機制運作的第一年,既有挑戰(zhàn),也有機遇。我們保衛(wèi)處“看家護(hù)院”的基本職責(zé)不但沒有削弱,在某種意義上講更應(yīng)加強,保護(hù)公司的利益,也有員工自己的利益,可以說責(zé)任更加重大,任務(wù)更加艱巨,使命更加神圣。新的工作、新的考驗、新的任務(wù)擺在我們面前,我要認(rèn)真履行保衛(wèi)處長的職責(zé),繼續(xù)帶領(lǐng)全處同志團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,真抓實干,出色完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),全力以赴做好公司的安全保衛(wèi)工作。

  處長個人述職報告 6

  自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來,堅持黨的安全方針,樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。

  現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況匯報如下:

  認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動 加強現(xiàn)場安全管理,從嚴(yán)制度執(zhí)行 加強安全技術(shù)培訓(xùn),提高職工技術(shù)素質(zhì)

  我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種,崗位操作規(guī)程,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),防突知識,新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的`培訓(xùn)重點,并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤,對考試不合格者堅決不許上崗。目前,對全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。

  為讓職工了解自救器的使用,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。

  加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基礎(chǔ)。

  我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎罰辦法,從抓工程質(zhì)量入手,增強干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活,做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性,夯實安全工作的基礎(chǔ)

  工作中的著不足之處:與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質(zhì)還不夠高,安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方,還有待于創(chuàng)新,工作作風(fēng)還不夠扎實,需進(jìn)一步加強,服務(wù)基層意識還不夠濃厚,需進(jìn)一步改善等。

  改進(jìn)措施:

  一是增強學(xué)習(xí)的自覺性,正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,既要踏實苦干,又要扎實苦學(xué),科學(xué)地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學(xué)習(xí)上,不斷充實和完善自己。

  二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動,做到學(xué)有、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,防止流于形式。

  三是創(chuàng)新工作方式,提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢,研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,勇于探索、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,結(jié)合安全監(jiān)察工作實際,爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。

  處長個人述職報告 7

  XXXX年,本人從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè),遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成各項任務(wù),現(xiàn)將一年來情況報告如下:

  一、嚴(yán)于律已,自覺加強黨性鍛煉,進(jìn)一步提高自身修養(yǎng)和政治思想覺悟。

  思想上,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用其指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真做好本職工作,積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

  二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。本著團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué)、積極向上的原則,發(fā)揮不怕吃苦、虛心請教、主動學(xué)習(xí)、自我摸索和實踐相結(jié)合的自身優(yōu)勢,并樹立四種意識:一是樹立學(xué)習(xí)意識。始終堅持學(xué)習(xí),學(xué)透黨在農(nóng)業(yè)工作中的各項方針政策,并虛心主動向領(lǐng)導(dǎo)、廣大干群學(xué)習(xí),投身于實踐中,從而學(xué)以致用;二是樹立責(zé)任意識。清醒的認(rèn)識到人事工作的任何小事里裝著都是大責(zé)任,日常工作中本著對同事和組織高度負(fù)責(zé)的原則,一絲不茍的做好工作;三是樹立發(fā)展意識。牢固樹立把人事工作作為第一要務(wù)的觀念,深入調(diào)研、參加培訓(xùn),利用自身知識、信息等方面的優(yōu)勢當(dāng)好參謀與助手;四是樹立奉獻(xiàn)意識。積極發(fā)揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。有輕重主次地完成領(lǐng)導(dǎo)及組織交辦的各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,并不斷開創(chuàng)出工作的新局面。

  今年以來,協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市委、市政府的要求和部署,采取多種形式,有計劃、有步驟地開展黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和科級及以下人員政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。選派6名干部到##x大學(xué)等地進(jìn)行短期培訓(xùn)深造;按照上級相關(guān)部門要求,全力做好我委各類專家的推薦、評選工作,上報并獲市級以上相關(guān)優(yōu)秀專家7人;牽頭機關(guān)黨委工作,積極指導(dǎo)開展“三滿意機關(guān)”創(chuàng)建、機關(guān)黨建示范點、共產(chǎn)黨員先鋒崗等活動,指導(dǎo)各黨支部積極開展日常工作、發(fā)展黨員;加強了機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè),結(jié)合建設(shè)農(nóng)業(yè)一流干部隊伍的'發(fā)展目標(biāo),緊緊圍繞全委的中心工作,有步驟、有重點地組織了機關(guān)事業(yè)單位科級干部選拔工作1次、調(diào)整干部1次,共計11人次;委屬機關(guān)事業(yè)單位公開招聘、選調(diào)、人才引進(jìn)、軍轉(zhuǎn)干部及家屬安置等工作,共計辦理人員入編手續(xù)3人;參與和組織實施了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)高、中級職稱評審工作。共參與評審?fù)ㄟ^高級職稱4人,組織評審?fù)ㄟ^中級職稱34人。

  三、嚴(yán)格自律、友善待人,自覺維護(hù)黨、政府及工作部門的形象。

  生活上,我以黨員的要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在家中孝敬長輩,尊重長者;在單位,團(tuán)結(jié)同事、謙虛友善、嚴(yán)格自律。作風(fēng)上,始終告誡自己,要清清白白做人,踏踏實實做事。嚴(yán)以律已、寬以待人,自覺維護(hù)黨、政府及工作部門的形象。在平時的工作中,能夠自覺遵守委黨組和部門制定的各項規(guī)章制度,自覺服從上級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做到令行禁止,不搞特殊,有事請假,不遲到、不缺席,出滿勤、干滿點。

  回顧今年的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有些問題的經(jīng)驗還不足,工作上創(chuàng)新思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善等,我將在今后的工作中自覺加以改進(jìn)。在新一年的工作崗位上,一定繼續(xù)加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,在實踐中不斷提高自己的各方面能力,力爭做一名合格的人事工作人員,為我委的事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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