辭職申請(qǐng)書

時(shí)間：2024-11-01 08:58:26 辭職申請(qǐng)書我要投稿

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【精品】辭職申請(qǐng)書集錦九篇

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請(qǐng)書應(yīng)用范圍廣泛，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。寫申請(qǐng)書真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家整理的辭職申請(qǐng)書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精品】辭職申請(qǐng)書集錦九篇

辭職申請(qǐng)書篇1

xxx總經(jīng)理：

　　我來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我當(dāng)初以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

　　俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對(duì)雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

　　辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，電話費(fèi)已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打？

　　我對(duì)公司推出的負(fù)激勵(lì)制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會(huì)想加班是因?yàn)閱T工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點(diǎn)：我們是人。（一分鐘能打一萬字的.一定是非人類）

　　我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時(shí)候您說試用期三個(gè)月薪水900元，您當(dāng)時(shí)和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個(gè)月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對(duì)您還有一絲敬意，我早就走人了。

　　本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：xxx

　　時(shí)間

辭職申請(qǐng)書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自xx年11月進(jìn)入貴公司,xx年12月申請(qǐng)加入xx分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了xx大家庭。

　　在這一年多時(shí)間里,我深刻地體會(huì)到公司管理的規(guī)范性,培養(yǎng)性管理模式使我的`能力得到了進(jìn)一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式,在此向栽培和指導(dǎo)過我的各位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。

　　人生總是在追求和實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗,我為了兌現(xiàn)我個(gè)人承諾,組建一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),我已決定做一個(gè)項(xiàng)目:led燈飾業(yè)務(wù),由此特向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭工書面申請(qǐng),懇求得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),盼!

　　順祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請(qǐng)人：XXX

　　20xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書篇3

親愛的園長：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這半年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月來感謝園長對(duì)我的.關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個(gè)月中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對(duì)我的關(guān)心和信任，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為幼兒園分憂，實(shí)在是深感歉意。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。

　　請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告書后1個(gè)月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書篇4

尊敬縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：

　　當(dāng)前在中心小學(xué)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)生了令人矚目的變化。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，深切地為我鎮(zhèn)的教育勾畫著美好的藍(lán)圖。這對(duì)我一個(gè)年近花甲的人真是喜之不盡，更覺力不從心。

　　鑒于當(dāng)前的教育形(素質(zhì)教育全面展開，課改活動(dòng)如火如荼);鑒于本人的健康情況(糖尿病三個(gè)加號(hào));鑒于有關(guān)政策規(guī)定，我的年歲已大，思維遲鈍且健忘，再加上知識(shí)欠缺(不會(huì)英語不懂電腦)，確實(shí)不能很好地勝任村級(jí)校長之職，完全有退居二線之必要。

　　學(xué)校的美好前景，應(yīng)交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞娜恕Ｓ羞@樣的`人領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)的教育，必定要走到全市的前列。

　　為了不貽誤學(xué)校的工作，特申請(qǐng)退居二線，若有必要，敲個(gè)邊鼓甚么的也可以，但絕不發(fā)賤。

　　切切之申請(qǐng)，萬望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)之。

　　古罪人。同時(shí)，也是對(duì)自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求辭去×××中學(xué)校長職務(wù)。請(qǐng)中心校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。謝謝!

申請(qǐng)人：__________

　　________年___月___日

辭職申請(qǐng)書篇5

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

　　首先感謝公司對(duì)我的.信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年1月23日離開，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準(zhǔn)，謝謝！

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致敬禮！申請(qǐng)人：xxx 20xx年1月4日

辭職申請(qǐng)書篇6

領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　感謝酒店多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年5月份來到xx酒店至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在酒店的`這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書篇7

　　尊敬的飯店經(jīng)理：

　　您好！在此，向您遞交我的.辭職申請(qǐng)書！對(duì)于這篇申請(qǐng)書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點(diǎn)：

　　第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個(gè)月工作期間，我對(duì)于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

　　第二，飯店收入微薄，難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來說，我光生活開

銷上就花費(fèi)了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

　　第三，認(rèn)識(shí)到我個(gè)人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。

　　以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請(qǐng)書，懇求經(jīng)理允許。

　　此致！

辭職申請(qǐng)書篇8

尊敬的經(jīng)理：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請(qǐng)書。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

　　在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是20xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

　　同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)xx月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的'劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失�。ｉT的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

　　申請(qǐng)人：xxx

　　申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日