公司給員工辦理的辭職報告（精選12篇）

　　在某個崗位工作一段后，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。我們該怎么寫辭職報告呢？以下是小編為大家收集的公司給員工辦理的辭職報告（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司給員工辦理的辭職報告1

　　根據《深圳市國家公務員管理辦法》和《深圳市國家公務員辭職辭退實施細則》，經研究，同意__________同仁辭去公職。辭職時間從__________起算起。

　　特此證明！

　　_________公司

　　____年____月____日

　�。▽徟鷨挝簧w章）

　　注明：此證明一式三份：（1）人才服務中心留存一份；（2）被辭退人員留存一份；（3）存入本人檔案一份。

　　公司給員工辦理的辭職報告2

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于____年__月__日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　_________公司

　　____年____月____日

　　公司給員工辦理的辭職報告3

　　_____自____年__月__日入職我公司擔任_____部門_____崗位，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。期間曾被授予“_____”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_________公司

　　____年____月____日

　　公司給員工辦理的辭職報告4

　　根據《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第五條，經研究，同意______同仁辭職。辭職時間______年______月____日。

　　_________公司

　　____年____月____日

　�。▎挝簧w章）

　　注：此證明一式三份，單位留存一份，辭職人留存一份，存入本人檔案一份。

　　公司給員工辦理的辭職報告5

　　_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　_________公司

　　____年____月____日

　　公司給員工辦理的辭職報告6

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：________，身份證號__________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）__________

　　______年______月______日

　　公司給員工辦理的辭職報告7

　　茲有____________（姓名），于20____年__月__日至____年__月__日日期間，在我司擔任____________職務。現(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關手續(xù)。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）__________

　　______年______月______日

　　公司給員工辦理的辭職報告8

　_____自____________年______月______日入職我公司擔任_____部門_____崗位，至20______年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“_____”稱號（榮譽）經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）__________

　　______年______月______日

　　公司給員工辦理的辭職報告9

　　茲有_________（姓名）于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔任_________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_______________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）__________

　　______年______月______日

　　公司給員工辦理的辭職報告10

　　____________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的`遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據相關保密協(xié)議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業(yè)。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）__________

　　______年______月______日

　　公司給員工辦理的辭職報告11

　　__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）__________

　　______年______月______日

　　公司給員工辦理的辭職報告12

　　茲證明李浩先生，身份證：________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年5月4日至______年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）__________

　　______年______月______日

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