策劃經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的策劃經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
策劃經(jīng)理崗位職責1
1、負責與客戶部門進行前期溝通，明確具體需求；進行市場服務類型項目的年度市場策略/品牌整合營銷/傳播/Digital/Social/Event的整體策劃和創(chuàng)意工作；
2、負責公關(guān)活動項目策劃案的討論、撰寫、修改及最終提案；
3、協(xié)助其他部門執(zhí)行的具體執(zhí)行；
4、負責團隊內(nèi)部管理并與內(nèi)部其他部門建立良好的協(xié)作關(guān)系；
5、對品牌市場傳播以及營銷有一定的`認知和了解；
6、有較強的功底和文案基礎(chǔ)，能夠熟練地將想法及邏輯干凈嚴謹?shù)卦赑PT中準確表達；
策劃經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
協(xié)助總監(jiān)負責項目負責營銷策劃及推廣、品牌管理等工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景;
2.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,并完整操作過項目策劃推廣的.全過程;
3.熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識;了解市場情況和媒體動態(tài);熟悉廣告運作 ;
4.具有房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)的營銷策劃知識和操作實施能力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;有良好的創(chuàng)新思維,并對廣告作品有良好的審美能力和整合能力。
策劃經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、負責公司各類對外宣傳資料的擬寫、制作;
2、負責公司官網(wǎng)的更新;
3、負責公司公關(guān)軟文的`撰稿、編輯工作;
4、負責國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進行市場調(diào)研與分析;
崗位要求:
1、大專以上學歷,新聞、傳播、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場宣傳的經(jīng)驗,良好的文字功底;
3、熟練使用PPT,有獨立完成項目文案的撰寫的能力;
4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調(diào)能力。
4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
策劃經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、按照公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)合作方業(yè)務需求，設(shè)計產(chǎn)品推廣方案，制定與實施營銷合作方案，確保業(yè)務目標達成；
2、協(xié)助處理業(yè)務拓展中遇到的問題，負責公司內(nèi)各部門間的溝通協(xié)調(diào)，配合營銷合作方案的推廣落地；
3、策劃可復制的產(chǎn)品營銷方案，建立營銷驅(qū)動的業(yè)務拓展機制；
4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的'整理、分析和挖掘；
5、收集互聯(lián)網(wǎng)保險市場信息動態(tài)；
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、較強的文字功底，用戶導向，有營銷策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險運營工作經(jīng)歷5年以上為佳；
3、創(chuàng)意和執(zhí)行力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷手法，有效提供傳播方案并落實執(zhí)行；
4、團隊合作強，樂觀有韌性，創(chuàng)新思維能力強。
策劃經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、配合部門總監(jiān)，管理公司媒介團隊，指導和優(yōu)化公司內(nèi)部媒介工作和流程。
2、根據(jù)項目宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒介資源整合方案。
3、負責媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系，客戶投放指導等工作。
4、根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣效果進行把控及調(diào)整，并形成分析報告。
5、與業(yè)務部門配合，完成公司項目的宣傳推廣。
6、公司領(lǐng)導交辦的`其他工作。
崗位要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體的媒介資源及上下單流程;
2、制定媒體傳播策略及計劃，即時更新互聯(lián)網(wǎng)媒體發(fā)展趨勢和投放方式;
3、熟悉通信運營商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、保健品行業(yè)客戶需求及投放習慣，并與團隊配合制定媒介計劃;
4、嫻熟的媒介溝通技巧，能夠承擔與媒介溝通和談判工作;
5、能夠獨立開展媒介資源開發(fā)與拓展，有一定的媒介資源者優(yōu)先;
6、能獨立撰寫年度或短期媒介整合投放方案，并預估投放效果;
7、能開發(fā)和管理媒體資源，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
策劃經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、對接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，包括但不限于數(shù)字化電商媒體;
2、對投放結(jié)果負責，有完整的投放效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。
3、定期梳理媒體的廣告資源,進行數(shù)據(jù)分析，形成媒體研究成果,并有規(guī)劃的對公司內(nèi)項目組推介。
4、媒體BD工作，定期擴充媒介資源庫。
5、建立媒介工作的標準化流程，管控媒介項目的成本和利潤。
任職要求:
1、3-5年知名廣告代理公司數(shù)字化媒介策劃崗位從業(yè)經(jīng)驗,有較廣的媒介關(guān)系和商務談判能力。
2、熟悉了解新媒體、電商媒介、KOL、大IP資源經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的.媒體資源者優(yōu)先。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、信息流媒體、流量入口平臺等各類型媒體的自身特點及規(guī)則。
4、具備優(yōu)秀的媒介策略思考和媒介計劃方案撰寫能力。
5、良好的溝通提案能力，較強的邏輯思維能力和策略提煉能力。
6、具有強烈的責任心和數(shù)字敏感度。
7、有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受較強的工作壓力。
8、熟練掌握各類數(shù)據(jù)軟件，擅長媒介數(shù)據(jù)分析、市場分析、消費者分析。
策劃經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、熟悉人力資源規(guī)劃、培訓、企業(yè)文化任一模塊，具備一定的主導能力和執(zhí)行力；具體崗位可視面試者的`實際情況而定，在職級上可以享受人資主管或經(jīng)理的待遇。
2、完善人員在職管理流程，并在后期不斷優(yōu)化，以提高人力資源的整體工作效率。
任職資格：
1、年齡28—38歲，全日制大�；蛞陨蠈W歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；
2、性恪開朗，有親和力，有較好的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備創(chuàng)新性思維，系統(tǒng)邏輯性強；
4、具有電子行業(yè)，智能科技、培訓公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、團隊意識強，工作思維不固化，能夠適應快速發(fā)展型企業(yè)的不斷變化；
6、熟悉人力資源工作流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本工具和理念；
7、既有管理概念也有實干能力；
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與和團隊合作能力。
策劃經(jīng)理崗位職責8
1、負責項目策劃管理工作，完成公司及項目年度銷售目標；
2、負責擬定、執(zhí)行項目營銷策略、策略排期、費用計劃，進行效果監(jiān)控及改善；
3、負責監(jiān)控項目媒體策略的執(zhí)行排期、效果評估、媒體維護；
4、負責項目營銷活動組織、執(zhí)行；項目包裝、物料、合作單位、供應商管理；
5、負責制定營銷推廣計劃，對樣板房、售樓處、模型、效果圖等提出良性建議；
6、負責完成項目安排的其他工作。
策劃經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責休閑食品新品上市工作；
2、負責公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗；
3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的`活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認識；
5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、團隊協(xié)作能力、學習創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
策劃經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助運營中心進行策劃工作，協(xié)調(diào)開展特色小鎮(zhèn)及田園綜合體開發(fā)業(yè)務的整體策劃方案和落地執(zhí)行，協(xié)助運營中心及公司戰(zhàn)略業(yè)務中心進行項目或核心產(chǎn)品的商業(yè)計劃落地，熟悉地產(chǎn)文旅項目開發(fā)業(yè)務整體流程，了解地產(chǎn)及文旅行業(yè)各類政策信息，能獨立開撰寫項目概念性策劃報告，能獨立進行當?shù)厥袌稣{(diào)研。
任職要求：
1、對目標文旅項目商業(yè)市場進行市場及周邊環(huán)境進行調(diào)研，并做投資分析；
2、對商業(yè)文旅項目的.產(chǎn)品定位、市場定位、目標客戶定位、形象定位、功能組合、招商策劃、商業(yè)運營等流程具有專業(yè)認知，實現(xiàn)物業(yè)價值；
3、負責商業(yè)業(yè)態(tài)的專題研究、市場分析、案例研究等，能夠完成專項策劃案的撰寫；
4、和設(shè)計院及投資方溝通對接。
策劃經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、全面負責項目營銷策劃工作,進行項目的相關(guān)營銷、定位策劃,市場策劃方案、廣告方案的`撰寫與編制,項目銷售方案的制定與實施等；
2、負責公司的品牌推廣、形象宣傳、形象監(jiān)控和規(guī)范管理。
3、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。
4、負責營銷策劃部門的人員及日常事務性管理及運作。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,大學�？萍耙陨蠈W歷。
2、8年以上商業(yè)項目營銷策劃經(jīng)驗,有較強的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計劃編制能力。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程,精通商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目營銷執(zhí)行策略方案的能力。
4、具備敏銳的市場判斷以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動和公關(guān)能力。
策劃經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動，完成項目年度營銷目標；
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制；營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制；
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細分工作；
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告，完成項目提案。
任職資格：
1、28—35周歲，本科以上學歷，條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案，3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
策劃經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、參與項目市場調(diào)研，撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告；
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；
3、項目定位和項目形象包裝策劃；
4、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；
5、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案；
6、階段性營銷計劃制訂和推進；
7、項目全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，推盤策略，價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
任職要求：
1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能；
3、具有出色的`策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施；
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有新項目拓展經(jīng)歷為佳。
策劃經(jīng)理崗位職責14
1、男女不限，20——28周歲，形象氣質(zhì)佳，思維清晰，表達能力佳；
2、大專及以上學歷醫(yī)學、藥學、護理、營銷、互聯(lián)網(wǎng)信息等相關(guān)專業(yè)學歷背景優(yōu)先；
3、良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、為人誠懇，勤奮好學，有責任心；
5、負責公司產(chǎn)品在醫(yī)藥電商平臺的推廣、銷售、客戶關(guān)系維護，負責對電商相關(guān)客戶的`產(chǎn)品知識傳遞和培訓；
6、完成公司下達的銷售任務；
7、富有創(chuàng)新精神、能適應出差，能夠面對壓力、接受挑戰(zhàn)、善于思考、學習力強、良好的客戶服務意識。
策劃經(jīng)理崗位職責15
職位描述：
策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系。當協(xié)會要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的'職責所在。
策劃部所涉及的方面包括活動詳細計劃、海報設(shè)計、活動材料總結(jié)、各個部門任務分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協(xié)助
職位描述與崗位職責任職要求年齡：20-25歲
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