員工工資申請(qǐng)書

　　在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，申請(qǐng)書使用的情況越來越多，申請(qǐng)書可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢？以下是小編整理的員工工資申請(qǐng)書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　員工工資申請(qǐng)書1

尊敬的XX：

　　我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場實(shí)地實(shí)習(xí)，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在鄭州市XX工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。

　　本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的.提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評(píng)。

　　由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。

　　來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：XXX

　　X年X月X日

　　員工工資申請(qǐng)書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸

　　成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的.人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度�；�于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

　　一、調(diào)整的原因

　　1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

　　2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

　　3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我公司將自行施工。

　　5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

　　二、調(diào)整的原則

　　1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

　　2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

　　3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；

　　4、便于操作和執(zhí)行的原則。三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

　　1、資料員目前市場價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。

　　2、造價(jià)員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)）實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。

　　這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會(huì)流失，這樣對(duì)公司來說影響巨大。

　　工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

　　申請(qǐng)部門：

　　時(shí)間：

　　員工工資申請(qǐng)書3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我自xx年八月份有幸進(jìn)入公司以來，已有六年半的時(shí)間，20xx年至20xx年期間一直擔(dān)任職務(wù)，20xx年職位調(diào)整為。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對(duì)公司的.熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，

　　鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是元，年薪萬。

　　自20xx年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作

　　量的兩倍以上，20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價(jià)的上漲及普遍的社會(huì)收入提升，今年公司總部、我部及公司其他部門均對(duì)員工工資做出了相應(yīng)的調(diào)整。而辦公室人員的工資雖有提升但對(duì)于公司同類部門比較依然偏低較多，總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬元，文員助理的年薪定為7.8萬元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術(shù)助理，人事助理與我辦公室同級(jí)人員年薪相差也在于2萬元左右。自20xx年我進(jìn)入公司以來辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上，同時(shí)公司對(duì)于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　期待您的答復(fù)。

　　某某

　　20xx年3月23日

　　員工工資申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　時(shí)間過得很快，來公司已經(jīng)有八個(gè)月了，期間親眼看見公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號(hào)人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發(fā)展壯大。

　　我自20--年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個(gè)月讓我受益匪淺，特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。20--年5月30日，感謝公司對(duì)我的信任和栽培，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景。同時(shí)還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此期間讓我負(fù)責(zé)一些重要項(xiàng)目，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣、建筑機(jī)械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測(cè)業(yè)務(wù)軟件，每一份項(xiàng)目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。

　　我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質(zhì)的'定向。雖然我來公司的時(shí)間不長，但是我對(duì)公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。

　　我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時(shí)基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎(chǔ)上有所增加。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，作為我今后努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。期待您的答復(fù)。

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　xxxx年xx月xx日

　　員工工資申請(qǐng)書5

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本著“以人為本”的管理理念，為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性，更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請(qǐng)求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　一、調(diào)整原因

　　1、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有XX余種工作崗位（工種），XX種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中XX種工資標(biāo)準(zhǔn)在XX—XX元之間（稅前），實(shí)際收入在XX—XX元之間（除去個(gè)人所繳保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)稅）。將這XX種工資標(biāo)準(zhǔn)與XX市20xx年勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)作對(duì)比，其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過大。

　　2、根據(jù)XX市統(tǒng)計(jì)局20xx年三月份頒布的20xx年XX市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)中了解到：經(jīng)初步核算，全年完成生產(chǎn)總值比上年增長XX%；全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長XX%；人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長XX%；城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲XX%；另外根據(jù)XX省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及XX市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅XX%。

　　3、根據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際情況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。

　　二、調(diào)整的原則

　　1、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原則；

　　2、與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則；

　　3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

　　4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；

　　5、便于操作和執(zhí)行的原則。

　　三、調(diào)整建議

　　1、建議新員工工資普漲XX元/月。

　　四、附則

　　1、崗位變動(dòng)

　�、偃藛T的提升和降職；②崗位業(yè)績考核后升崗和降崗；③新進(jìn)員工的.轉(zhuǎn)正。

　　都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn)，客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

　　2、對(duì)新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。

　　妥否，請(qǐng)批示。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

　　員工工資申請(qǐng)書6

敬愛的經(jīng)理：

　　你好！

　　隨著我公司的不斷進(jìn)展，員工的個(gè)人力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們都學(xué)到了許多，感謝公司對(duì)大家的栽培和關(guān)心。

　　同事們是20xx年x月進(jìn)入公司的，首先感謝公司對(duì)我們的關(guān)懷和重視，為我們供應(yīng)了這么好的`工作環(huán)境。使我們快速的融入到工作中去，自加入xxxx公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是我們的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們平常的工作中看到的。

　　由于我們個(gè)人的負(fù)擔(dān)比較大，房租開支每月漲至xxx元，生活費(fèi)用xxx元，還有車費(fèi)、學(xué)費(fèi)等其它開支，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重，這些對(duì)工作樂觀性有些影響，盼望再加xxx元工資，月薪是xxxx元/月，我們大家想可能對(duì)我們經(jīng)濟(jì)壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司制造更大的價(jià)值。

　　我們信任，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我們向您提出加薪懇求，盼望您對(duì)我們的申請(qǐng)能夠加以重視。

　　假如您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我們?nèi)耘f會(huì)像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。

　　期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工工資申請(qǐng)書7

　　申請(qǐng)人：__________________、性別____________、年齡____________、職業(yè)____________、住址____________、聯(lián)系電話____________、身份證號(hào)碼____________。

　　被申請(qǐng)人：________________、所在地____________、法人代表____________、職務(wù)____________。

　　案由：

　　勞動(dòng)爭議糾紛

　　仲裁請(qǐng)求：

　　1、________________________________

　　2、________________________________

　　事實(shí)與理由：

　　1、________________________________

　　2、________________________________

此致

　　________________縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________

　　_____年_____月_____日

　　員工工資申請(qǐng)書8

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先特別感謝您給我到公司從事工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無比的榮幸。

　　自從20xx年7月進(jìn)入公司工作快四個(gè)月了，這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的同學(xué)漸漸成長為具有會(huì)計(jì)實(shí)踐學(xué)問的員工，擔(dān)當(dāng)公司的會(huì)計(jì)工作，我了解公司相關(guān)的基本狀況，對(duì)會(huì)計(jì)這份工作也有了進(jìn)一步的熟悉，并且熟識(shí)了會(huì)計(jì)工作的`基本流程。工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。我申請(qǐng)公司依據(jù)我的工作狀況給我調(diào)薪，望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼！

　　當(dāng)然在工作中我也存在許多缺點(diǎn)，自認(rèn)力量有待進(jìn)一步提升，年輕貪玩需要大家共同監(jiān)督，不過我信任通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心以及自己的努力，肯定可以改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的工作，不斷充實(shí)自我，豐富自我，完善自我。讓自己能徹底從同學(xué)蛻變?yōu)閷�業(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。

　　謹(jǐn)祝公司前程似錦，興盛發(fā)達(dá)！

此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年11月x日

　　員工工資申請(qǐng)書9

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入xx以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxx，以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

　　全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到這樣的'公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%。當(dāng)然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工工資申請(qǐng)書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　公司自成立以來，奮發(fā)拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成為以地產(chǎn)開發(fā)為主體的多元化企業(yè)。為秉承 “以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為公司“做大做強(qiáng)”更好地做出貢獻(xiàn)，針對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目部老員工工資偏低的情況，特申請(qǐng)對(duì)項(xiàng)目部老員工做工資調(diào)整。

　　自20xx年7月份開始，xx項(xiàng)目施工面廣，任務(wù)重，長期以來安置和開發(fā)項(xiàng)目44萬平米僅配備3名土建工程師和1名安裝工程師，來負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層管理工作，這些員工成績有目共睹。20xx年3月份以來，為了加強(qiáng)項(xiàng)目管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，公司為項(xiàng)目添加了新鮮血液，但問題隨之而來，新老員工工資標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的矛盾日漸明顯。

　　目前，社會(huì)物價(jià)持續(xù)上漲，已是不爭的事實(shí)，老員工工資起點(diǎn)低，已與社會(huì)物價(jià)水平相背離，導(dǎo)致員工的企業(yè)滿意度降低，在物價(jià)指數(shù)不斷上漲的情況下，調(diào)整老員工工資已是企業(yè)必然面臨的實(shí)際問題。

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，需要管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，老員工是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)穩(wěn)定的基石，是企業(yè)長期健康穩(wěn)步發(fā)展的助力，老員工也更容易接受和消化公司的制度和決策，更能保持管理工作的連續(xù)性。老員工的.流失是企業(yè)的損失，這種損失對(duì)企業(yè)的影響短期內(nèi)是不可見的。員工加薪可以提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度，有利于管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。

　　綜上所述，為了保證管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，減少優(yōu)秀員工的流失，老員工加薪已是不可回避的問題，特此申請(qǐng)，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)部門：xx

　　項(xiàng)目部申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工工資申請(qǐng)書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來，至今已近xx年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xxxx元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的'工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高xxxx元左右，至

　　此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到xxxx元整。

　　也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　期待您的答復(fù)！

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx

　　員工工資申請(qǐng)書12

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　不知不覺加入已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作特別開心；公司供應(yīng)的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己；5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有很多難忘的體驗(yàn)。這一切我始終心存感謝，特別感謝公司供應(yīng)的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個(gè)CASE我都會(huì)去總結(jié)，每一次ONSTIE我都盼望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我信任自己的技術(shù)及力量已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也信任將來自己能為公司作出更大的`貢獻(xiàn)。

　　廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè)：其中和都屬于P24的客戶，有較多的business的機(jī)會(huì)，也很有可能進(jìn)展成AO客戶，所以都特別重視。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯(cuò)，和客戶都對(duì)我較為信任。在下一步工作中，我盼望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和的communicatoin，爭取更多的CASE機(jī)會(huì)，我信任在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的CASE量肯定會(huì)不斷提高。廣州team也肯定會(huì)為公司作出自己的貢獻(xiàn)。

　　很興奮公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地，我信任這是個(gè)英名的決策，我盼望自己也能連續(xù)堅(jiān)守下去，兩年來看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回歸現(xiàn)實(shí)，在目前的狀況下，廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定（這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)），有時(shí)CASE量會(huì)少的可憐，比如4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最終拿到手的工資估量不會(huì)超過2。5K。這種狀況下，對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力，對(duì)工作樂觀性也會(huì)有肯定影響。

　　基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng)，而且盼望加薪幅度在1K以上，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予考慮，感謝！

　　申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)日期：

　　員工工資申請(qǐng)書13

xxx領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲�，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙，我非常的信任你們。基于對(duì)公司的喜愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望月薪是xx元xxxx在原基礎(chǔ)上增加300元xxx。

　　假如對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公正和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。

　　我信任，只要付出，就會(huì)有收獲！假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xx元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或推舉，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的'同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請(qǐng)您放心，假如公司不予思索，我仍舊會(huì)像以前一樣，用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。期盼您的答復(fù)。

xxx

xx年xx月xx日

　　員工工資申請(qǐng)書14

領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！本人xxx，今年28歲，中共黨員，來自xx省xx縣；很高興能于今年05月24日有幸進(jìn)入xx公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城項(xiàng)目部擔(dān)任司機(jī)職務(wù)已有三個(gè)月整，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步；從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透，這段共同成長的歲月里，我學(xué)到了很多、認(rèn)識(shí)了很多、掌握了很多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任！

　　目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運(yùn)送材料，接送工人以外，還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和倉管員的工作安排等。針對(duì)現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求，載人載物都得照章執(zhí)行，由此以來我的工作量已逐漸加強(qiáng)，致使經(jīng)常抽空吃飯，抽空休息，經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿足和成全每一項(xiàng)用車，盡量做到節(jié)約時(shí)間、提高效率；從來沒有在工作和生活中帶來任何個(gè)人情緒和負(fù)面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

　　“人追求的目標(biāo)越高，才力就發(fā)展的越快！”，我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價(jià)值。因?yàn)槲疫�年輕，自高中畢業(yè)后，就參加省級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過，如今已有九年安全駕駛年限，xxx年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，xxx年參加國家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓(xùn)，四年政府公文編輯、書寫會(huì)議材料、文件整檔、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，xxx年加入中國共產(chǎn)黨，北京奧運(yùn)會(huì)志愿者行動(dòng)計(jì)劃參與者；基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我懇請(qǐng)希望能將目前的試用期工資2500元（在原基礎(chǔ)上增加500元）。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的.工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求，我誠懇的希望公司能提出意見或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　請(qǐng)您放心，如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事，不會(huì)因此而怠慢工作，我相信這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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