商務(wù)局老干工作總結(jié)

　　在區(qū)委組織部和老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，今年以來(lái)我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)老干工作的重視，堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，從根本上關(guān)心老干部，從而老干工作出現(xiàn)了新的起色�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)老干管理：

　　今年以來(lái)，我們采取集中培訓(xùn)骨干、分支部組織學(xué)習(xí)的方法，先后四次組織離退休老干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)十七精神，學(xué)習(xí)老干政策，學(xué)習(xí)區(qū)委區(qū)政府對(duì)老干工作的要求，使老干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了信念，激發(fā)了為資陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧而奉獻(xiàn)的熱忱。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們局工委領(lǐng)導(dǎo)和老干部從三個(gè)方面做好工作，加強(qiáng)老干工作隊(duì)伍建設(shè)，以便更好地搞好對(duì)老干部的管理。

　　一是加強(qiáng)老干支部建設(shè)，首先是做好支部書(shū)記的工作，對(duì)缺額的迅速補(bǔ)上，如物資支部書(shū)記楊濟(jì)清同志逝世后，我們就反復(fù)動(dòng)員和誠(chéng)請(qǐng)?jiān)�局長(zhǎng)夏伯臻同志出來(lái)負(fù)責(zé)；對(duì)不愿繼續(xù)留任的做好工作，如機(jī)電支部書(shū)記李移生同志，原來(lái)中過(guò)風(fēng)，身體不太好，想擱擔(dān)子，但因他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和服務(wù)業(yè)績(jī)讓大家感到非他莫屬，希望他繼續(xù)留任，我們就耐心做好他的工作，誠(chéng)心實(shí)意挽留他；對(duì)工作確有困難的主動(dòng)幫助，如建材支部書(shū)記陳石才同志雖年過(guò)八十，但工作格外認(rèn)真，事事都要做得盡善盡美，我們就主動(dòng)幫助他發(fā)通知、送物資，盡量減少他的工作量。在認(rèn)真做好個(gè)別工作的同時(shí)，我們經(jīng)常組織支部書(shū)記集體學(xué)習(xí)、集體談心、集體議事，把支部書(shū)記一班人的心緊緊捆在一起，使其行動(dòng)緊緊圍繞中心，從而形成了支部對(duì)老同志的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。

　　二是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，在長(zhǎng)期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會(huì)的會(huì)認(rèn)，贏得了民眾的信任，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對(duì)這些骨干逐家登門(mén)和多次召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn)，討教工作。如原經(jīng)委付主任李當(dāng)成同志，看到時(shí)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)和老干工作者對(duì)他們?nèi)绱酥t遜、如此尊敬、如此負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，不但主動(dòng)反映情況和提出建議，而且積極主動(dòng)做好老干部們及其子女、親戚的工作，從而維護(hù)穩(wěn)定工作取得了事半功倍的效率。三是抓好老科技工作者隊(duì)伍建設(shè)，我們協(xié)助組織改選了商務(wù)老科協(xié)小組領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展了老科協(xié)新會(huì)員，提供了必要條件，組織了活動(dòng)，同時(shí)協(xié)助了工業(yè)老科協(xié)分會(huì)工作，使老科技工作者能更好的發(fā)揮余熱。

　　二、熱情服務(wù)，關(guān)愛(ài)老干健康

　　關(guān)愛(ài)離退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個(gè)方面加強(qiáng)了工作：

　　第一個(gè)方面是對(duì)待老干來(lái)訪和反映問(wèn)題，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：

　　一是堅(jiān)持以人為本，疏通與老干的聯(lián)系。局工委一班人和老干工作者熱情接待，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。如原商業(yè)機(jī)關(guān)離休干部賀值春同志反映有人對(duì)他進(jìn)行人身攻擊，我們就立即組織調(diào)查，查明情況，將雙方找到一起說(shuō)明情況，消除誤會(huì)，使問(wèn)題得到了滿意的解決。

　　二是堅(jiān)持敬老尊賢，端正對(duì)老干的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時(shí)發(fā)無(wú)名火，聊廢話，我們局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員把他們當(dāng)父母，當(dāng)親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，如離休老干張祥玉，常常是天天來(lái)機(jī)關(guān)，或一天幾個(gè)電話，講的事都是雞毛蒜皮的小事或者道聽(tīng)途說(shuō)的事，講的話常常是顛三倒四或重復(fù)話，我們總是熱情請(qǐng)坐、倒茶，有講細(xì)聽(tīng)，有問(wèn)必答，耐心解釋，并熱情主動(dòng)為他解決問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)還多次登門(mén)，使他深受感動(dòng)。

　　三是堅(jiān)持實(shí)事求是，聽(tīng)取老干的呼聲，不但要聽(tīng)，而且要記在心，落實(shí)在具體行動(dòng)上。如企業(yè)退休干部有關(guān)待遇比照機(jī)關(guān)退休干部有一定差距，他們反映大，局工委一方面向他們講清政策，并和所在企業(yè)盡最大努力為其解決合理要求。對(duì)全系統(tǒng)200多名老同志提出的問(wèn)題，均都做出了安排或已解決或正在解決之中。由于行動(dòng)上的三個(gè)堅(jiān)持，熱情聽(tīng)取每一個(gè)老干呼聲，誠(chéng)心解難，從而逐步消除了老干怨氣，增強(qiáng)了老干凝聚力。

　　第二方面是對(duì)待老干做到“五個(gè)必訪”：一是對(duì)生病住院的老干部，分管領(lǐng)導(dǎo)和老干科必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進(jìn)行慰問(wèn)，一年以來(lái)共看望一百多人次；二是對(duì)家有特殊困難的老干，局領(lǐng)導(dǎo)必定登門(mén)拜訪，送上慰問(wèn)和商議解難良方；三是對(duì)八旬以上老干，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必定登門(mén)祝賀；四是對(duì)逝世的老干（今年5人），局領(lǐng)導(dǎo)和老干科主動(dòng)協(xié)助處理后事，組織落實(shí)有關(guān)政策，安慰和幫助其親友；五是春節(jié)、“八一”、中秋、重陽(yáng)等節(jié)假日，局工委班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部，分組登門(mén)慰問(wèn)，既把慰問(wèn)品送到老干家里，又主動(dòng)征求意見(jiàn)，問(wèn)寒問(wèn)暖，把組織關(guān)心送到每一個(gè)老干和老干親屬心坎上。

　　第三個(gè)方面是關(guān)心老干健康，做到“四個(gè)主動(dòng)”，一是主動(dòng)協(xié)助做好《自我保健》及《健康天地》等的訂閱、分發(fā)工作，使之及時(shí)發(fā)到老干手中；二是主動(dòng)協(xié)助做好離退休老干醫(yī)保工作，使其年初能優(yōu)先辦好醫(yī)卡，平時(shí)能順利住院和報(bào)帳，減少因治療手續(xù)而產(chǎn)生不愉快；三是主動(dòng)安排好兩個(gè)老干活動(dòng)室的管理，使老干們有一個(gè)自由活動(dòng)、自由交流的場(chǎng)所；四是主動(dòng)協(xié)助組織了老科技工作者體檢，健全了老科技工作者健康檔案，開(kāi)設(shè)了老科技工作者健康網(wǎng)站。

　　由于做到“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)主動(dòng)”、“五個(gè)必訪”，把離退休老干當(dāng)親人、當(dāng)父母，無(wú)條件的為其本人及家庭熱情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當(dāng)作家，把在職干部當(dāng)親人，做到心情愉快，身體健康。

　　三、開(kāi)展活動(dòng)，豐富老干生活

　　為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)老干健康，豐富老干生活，我們組織了一系列適應(yīng)老干特點(diǎn)、深受老干歡迎的活動(dòng)：

　　一是“征求老干良策”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)在廣泛接觸離退休老干、主動(dòng)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，還定期召開(kāi)各類離退休老干座談會(huì)，請(qǐng)大家面對(duì)面地提意見(jiàn)，事對(duì)事地謀良策；

　　二是“人人敬老尊賢”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機(jī)關(guān)全體工作人員把離退休老干當(dāng)父母孝敬，當(dāng)師長(zhǎng)尊敬，工作上多請(qǐng)教，禮節(jié)上多敬重，生活上多照顧，如在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)十分困難、辦公費(fèi)用都沒(méi)有的情況下，局長(zhǎng)賀章明親自四處籌集XX0多元，在重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)機(jī)關(guān)全體離退休老干和企業(yè)離休干部；

　　三是廣泛開(kāi)展國(guó)慶慶�；顒�(dòng)，為慶祝祖國(guó)華誕七十周年，我們協(xié)助組織了老年游益陽(yáng)、紅歌會(huì)、詩(shī)詞朗誦會(huì)活動(dòng)等，激發(fā)了老干們的愛(ài)國(guó)熱情，正如有的老干吟道：“我喜歡十月，十月的色彩鮮艷，十月的陽(yáng)光燦爛，十月的生日隆重，十月的日子輝煌”、“我從心底里高呼：祖國(guó)、您好！”；

　　四是“發(fā)揮老干特長(zhǎng)活動(dòng)”，老干們?nèi)巳碎啔v豐富，滿腹經(jīng)綸，特別是不少人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐鍛煉，在很多方面都能有獨(dú)特的真知灼見(jiàn)，更是某些領(lǐng)域里首屈一指的名家，我們積極號(hào)召和協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織發(fā)揮老干特長(zhǎng)，如馬文卿、伍國(guó)光、劉百怡、趙維倫等的書(shū)面作品，給社會(huì)有轟動(dòng)的效應(yīng)，豐富了老干們的生活和創(chuàng)作，特別是伍國(guó)光同志年逾古稀，精心編著了《益陽(yáng)商業(yè)史話》，為我們審視商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握商機(jī)作出科學(xué)決策，戰(zhàn)略招商，戰(zhàn)略選商，戰(zhàn)略興商，重振益陽(yáng)商業(yè)雄風(fēng)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)跨越發(fā)展，提供了一部十分可貴的教材。

　　我們從這四個(gè)方面積極組織老干們參與社會(huì)活動(dòng)，既活躍了老干生活，又為社會(huì)創(chuàng)造了寶貴財(cái)富。

　　總之，今年我們認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，從改變領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)對(duì)老干感情、改進(jìn)工作作風(fēng)入手，加強(qiáng)老干工作力度，堅(jiān)持以人為本，著重解決實(shí)際問(wèn)題，從而較好地消除了老干們不滿情緒，增強(qiáng)了他們對(duì)政府的理解、信任和支持，調(diào)動(dòng)了每一個(gè)老干的積極性，帶頭維護(hù)穩(wěn)定，支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)，謀求社會(huì)發(fā)展，不斷開(kāi)拓老干工作新局面，有效地促進(jìn)全面各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

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