- 相關(guān)推薦
課后服務(wù)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案（通用5篇）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編幫大家整理的課后服務(wù)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
課后服務(wù)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案1
一、服務(wù)費(fèi)發(fā)放的原則和要求
1.向參與服務(wù)的一線教師傾斜。我校每周延時(shí)服務(wù)時(shí)間是星期二到星期五，共12個(gè)班，分別安排了輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)本班學(xué)生的服務(wù)工作，每天下午2節(jié)課，一二年級(jí)下午4：40結(jié)束；三到六年級(jí)下午5：20結(jié)束。我校主要服務(wù)內(nèi)容是后進(jìn)生補(bǔ)救，過(guò)關(guān)，作業(yè)講解。學(xué)校每天安排4人參與延時(shí)服務(wù)管理工作，分為兩組，低年級(jí)組和高年級(jí)組，每組2人，負(fù)責(zé)延時(shí)服務(wù)工作的巡視，登記當(dāng)天學(xué)生數(shù)、要求參與服務(wù)教師簽字、查看課間學(xué)生活動(dòng)安全和組織排隊(duì)放學(xué)。
2.考核發(fā)放。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)(海安市開(kāi)展中小學(xué)課后服務(wù)工作實(shí)施辦法>的通知》(海教基(2020) 64號(hào))文件，我校將在學(xué)期末根據(jù)課后服務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)檢查、學(xué)生活動(dòng)記錄、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量等對(duì)參與服務(wù)的教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為工作紀(jì)律與安全、常規(guī)管理、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)綜合評(píng)價(jià)四部分。管理(含服務(wù))人員考核內(nèi)容及占比分別為：協(xié)調(diào)組織20%、 常規(guī)巡查20%、服務(wù)指導(dǎo)與成效40%、綜合評(píng)價(jià)20%，考核合格方可發(fā)放服務(wù)費(fèi)，如有違紀(jì)事件、安全事故，考核不合格，視情況扣減服務(wù)費(fèi)。
3.集體通過(guò)。我校的課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)發(fā)放方案，是經(jīng)過(guò)學(xué)校校務(wù)會(huì)研究討論后制定的初稿，初稿呈報(bào)區(qū)鎮(zhèn)教育管理中心(辦公室)審核把關(guān)。審核通過(guò)后的發(fā)放方案，將在教師大會(huì)討論通過(guò)，并公示。
4.審核備案。學(xué)校按審核和公示通過(guò)后的發(fā)放方案發(fā)放服務(wù)費(fèi)，發(fā)放結(jié)果須報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)教育管理辦公室財(cái)務(wù)組審核并報(bào)教體局財(cái)務(wù)科備案。
二、費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)過(guò)學(xué)校校務(wù)會(huì)討論通過(guò)，我校延時(shí)服務(wù)費(fèi)用發(fā)放擬分為三個(gè)方面進(jìn)行。
1.教師課時(shí)服務(wù)費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海安市開(kāi)展中小學(xué)課后服務(wù)工作實(shí)施辦法〉的通知》(海教基(2020) 64號(hào))文件，結(jié)算課時(shí)費(fèi)時(shí)可按照班額大小適當(dāng)增減課時(shí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我校的.實(shí)際情況，參與輔導(dǎo)的教師課時(shí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每課時(shí)60元左右（含管理費(fèi)10元）。
2.行政管理服務(wù)費(fèi)。我校共有500多名學(xué)生參加延時(shí)服務(wù)，每天安排4人負(fù)責(zé)延時(shí)服務(wù)的管理工作，參與管理的人員負(fù)責(zé)當(dāng)天延時(shí)服務(wù)的安全管理，負(fù)責(zé)延時(shí)服務(wù)工作的巡視，登記當(dāng)天學(xué)生數(shù)、負(fù)責(zé)參與服務(wù)教師點(diǎn)名（簽字）、查看課間學(xué)生活動(dòng)安全和組織排隊(duì)放學(xué)。管理人員必須在師生放學(xué)后，方可離校。每人每次47元。
3.課后服務(wù)費(fèi)用專(zhuān)款專(zhuān)用，不得移作他用。少數(shù)結(jié)余部分用于學(xué)校固定資產(chǎn)折損、水電費(fèi)、油印費(fèi)等。
三、延時(shí)服務(wù)費(fèi)發(fā)放程序
1.根據(jù)學(xué)校記載情況統(tǒng)計(jì)各位老師延時(shí)服務(wù)的課時(shí)數(shù)，交教職工自己核對(duì)，公示；參與管理的成員核對(duì)參與服務(wù)的次數(shù)，公示。
2.根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算服務(wù)費(fèi)，并公示�？己霜�(jiǎng)根據(jù)實(shí)際情況考核后測(cè)算，公示。
3.發(fā)放方案和測(cè)算結(jié)果經(jīng)教職工會(huì)議通過(guò)；上報(bào)教辦審核；審核后報(bào)市教體局財(cái)務(wù)科備案后，發(fā)放服務(wù)費(fèi)。
課后服務(wù)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案2
為了規(guī)范課后服務(wù)收費(fèi)工作，突出資金使用效益,促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推動(dòng)課后延時(shí)服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率，充分體現(xiàn)課后服務(wù)中教師多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，根據(jù)《宿州市全面推進(jìn)中小學(xué)課后服務(wù)工作實(shí)施方案》（市教體〔2021〕111號(hào)）、《埇橋區(qū)全面推進(jìn)中小學(xué)課后服務(wù)工作實(shí)施方案》（埇教體基〔2021〕16號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，指定本方案。
一、收費(fèi)管理
（一）收費(fèi)辦法。課后服務(wù)費(fèi)按學(xué)期收取，每周5天，每天不少于2小時(shí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高限額為每生每學(xué)期350元。學(xué)生因故缺席課后服務(wù)連續(xù)一周以上的, 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，退還部分課后服務(wù)費(fèi)。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生參加課后服務(wù)的要減免費(fèi)用。嚴(yán)禁以課后服務(wù)名義亂收費(fèi)。嚴(yán)禁以任何形式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加課后服務(wù)并收費(fèi)。
�。ǘ┦召M(fèi)公示。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，將課后服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)及投訴舉報(bào)電話等內(nèi)容在醒目位置設(shè)立固定公示牌、公示欄予以公示。每學(xué)期末學(xué)校要主動(dòng)向家長(zhǎng)公示課后服務(wù)費(fèi)的收支情況。
�。ㄈ┦褂梅秶Ｕn后服務(wù)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，由學(xué)校根據(jù)開(kāi)展課后服務(wù)的實(shí)際支出列支。嚴(yán)禁將課后服務(wù)費(fèi)用于學(xué)校的其他支出，嚴(yán)禁任何部門(mén)、單位或個(gè)人以任何理由截留、挪用、擠占課后服務(wù)費(fèi)。
二、分配辦法
�。ㄒ唬┓峙湓瓌t。參與校內(nèi)課后服務(wù)的教師勞務(wù)報(bào)酬，按每課時(shí)不高于60元的`標(biāo)準(zhǔn)，由于我校學(xué)生少，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，確定本校課后服務(wù)崗位勞務(wù)報(bào)酬執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，合理發(fā)放。
�。ǘ┓峙鋵�(duì)象
1.全校教職工(包括門(mén)衛(wèi)、保安以及勤雜人員)全員參與。
2.根據(jù)崗位不同，以按勞取酬為原則。
(三)具體辦法
1.管理服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)
(1)課后服務(wù)安全管理：按實(shí)際參加人數(shù),體現(xiàn)差距，值班領(lǐng)導(dǎo)以每人每天0元計(jì)，保安每人每天30元計(jì)，勤雜人員每人每天0元計(jì)。（學(xué)校學(xué)生少，用于參加課后延時(shí)服務(wù)老師的費(fèi)用不足，值班領(lǐng)導(dǎo)及勤雜人員不要補(bǔ)助。）
(2)行政值班管理：每人每天補(bǔ)助0元。
2.課后服務(wù)輔導(dǎo)補(bǔ)助
按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù)計(jì)算，學(xué)期匯總。計(jì)算公式：
�。ㄕn后服務(wù)費(fèi)總額-管理服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)-校外人員勞務(wù)報(bào)酬支出-消耗品購(gòu)置、場(chǎng)地維護(hù)支出）÷全校本學(xué)期總課時(shí)數(shù)×教師本學(xué)期實(shí)際上課節(jié)數(shù)
(四)績(jī)效考核
學(xué)校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，以月為考核周期，從所有課后服務(wù)參與人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作總量等方面進(jìn)行考核。
1.正常完成教育教學(xué)工作，有效推動(dòng)課后延時(shí)服務(wù)工作健康發(fā)展，領(lǐng)取100%延時(shí)服務(wù)費(fèi)。
2.有事要請(qǐng)假，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)安排替班老師，若無(wú)故空堂一節(jié)，扣除當(dāng)節(jié)延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助服務(wù)費(fèi)，同時(shí)，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
3.遲到、早退或私自調(diào)課一次，扣除當(dāng)天當(dāng)節(jié)的延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi),當(dāng)月出現(xiàn)遲到、早退或私自調(diào)課達(dá)到三次以上(包含三次)，扣除當(dāng)月50%延時(shí)服務(wù)費(fèi)。
4.最后一節(jié)課的老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì)，做好與家長(zhǎng)交接，無(wú)家長(zhǎng)接送的學(xué)生及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，確保安全。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%延時(shí)服務(wù)費(fèi)，若當(dāng)月出現(xiàn)三次以上(包含三次)，扣除當(dāng)月50%延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)。
5.教師課后服務(wù)期間不負(fù)責(zé)任，虛應(yīng)故事，敷衍應(yīng)付。經(jīng)查情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%--100%延時(shí)服務(wù)費(fèi)。
6.在校延時(shí)服務(wù)期間發(fā)生重大安全事故，不能妥善及時(shí)處理，視情節(jié)、責(zé)任輕重，可扣除本月50%--100%延時(shí)服務(wù)費(fèi)。
7.為倡導(dǎo)先進(jìn)，表彰優(yōu)秀，學(xué)期底，對(duì)延時(shí)服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師進(jìn)行評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)。
課后服務(wù)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案3
根據(jù)市教體局相關(guān)會(huì)議精神及發(fā)放建議并結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)制訂我校課后服務(wù)費(fèi)經(jīng)費(fèi)發(fā)放方案如下：
一、發(fā)放原則
傾斜一線。向參與服務(wù)的一線教師傾斜，嚴(yán)格按照教體局的要求不隨意增加管理人員，不改變課后服務(wù)費(fèi)發(fā)放的性質(zhì)與意義。
二、發(fā)放辦法
學(xué)期末根據(jù)課后服務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)檢查、學(xué)生活動(dòng)記錄、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量等對(duì)參與服務(wù)的教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為工作紀(jì)律與安全、常規(guī)管理、服務(wù)成果、綜合評(píng)價(jià)四部分，占比分別為： 20%、20%、40%、20%。
管理人員考核內(nèi)容及占比分別為：協(xié)調(diào)組織20%、常規(guī)巡查20%、服務(wù)指導(dǎo)與成效40%、綜合評(píng)價(jià)20%，考核合格方可發(fā)放服務(wù)費(fèi)，如有違紀(jì)事件、安全事故，考核不合格，視情況扣減服務(wù)費(fèi)。
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1.根據(jù)市政府的財(cái)政性資金審批小組核定的標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)班額課時(shí)費(fèi)為55元 (含管理費(fèi)5元)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海安市開(kāi)展中小學(xué)課后服務(wù)工作實(shí)施辦法〉的通知》(海教基(2020) 64號(hào))文件，結(jié)算課時(shí)費(fèi)時(shí)可按照全校參加學(xué)生人數(shù)的'百分比及班額大小適當(dāng)增減課時(shí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合我校實(shí)際，各班級(jí)以實(shí)收費(fèi)用學(xué)生數(shù)提行政管理類(lèi)服務(wù)費(fèi)后計(jì)發(fā)。
2.行政管理類(lèi)服務(wù)費(fèi)：按天計(jì)算，小學(xué)每人每天的管理費(fèi)一律不得超過(guò)本校平均單節(jié)課時(shí)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，最高為50元/人/天。各校每天行政管理人員人數(shù)參照學(xué)生實(shí)際參與服務(wù)人數(shù)確定如下：
�、�200人以下，不超過(guò)2人；
②200-500人，不超過(guò)4人。
我校管理人員為2人，經(jīng)測(cè)算，本校提行政管理類(lèi)服務(wù)費(fèi)后教師平均單節(jié)課時(shí)費(fèi)為43元，管理費(fèi)每人每天不超過(guò)43元。
四、發(fā)放程序
根據(jù)市局提供的發(fā)放建議，學(xué)校校務(wù)會(huì)研究討論拿出初步發(fā)放方案，呈報(bào)區(qū)鎮(zhèn)教育管理辦公室審核，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。發(fā)放結(jié)果報(bào)局財(cái)務(wù)科審核備案。
本方案發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如與上級(jí)要求相沖突，以上級(jí)要求為準(zhǔn)。
課后服務(wù)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案4
根據(jù)區(qū)教體局《通州區(qū)義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)管理辦法（試行）》和發(fā)放通知精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)制定我校課后服務(wù)費(fèi)發(fā)放方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組全面統(tǒng)籌對(duì)參加課后服務(wù)教職工、管理人員的考核和服務(wù)補(bǔ)助發(fā)放等工作。
二、發(fā)放原則
嚴(yán)格按照教體局要求，向參與服務(wù)的一線教師傾斜，不隨意增加管理人員，先考核后分配，按勞取酬，以人為本，公開(kāi)透明。
三、發(fā)放對(duì)象
所有參與課后延時(shí)服務(wù)的教職工和服務(wù)管理人員。
四、資金收取
嚴(yán)格依據(jù)區(qū)發(fā)改委、教體局、財(cái)政局收費(fèi)通知精神，學(xué)生自愿選擇，按每學(xué)期每生300元收取，對(duì)建檔立卡、城鄉(xiāng)低保等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生予以免收服務(wù)費(fèi)。
五、考核發(fā)放辦法
1、我校目前課后延時(shí)服務(wù)每天兩課時(shí)：第一課時(shí)15：30-16：30，第二課時(shí)16：30-17：30。對(duì)參與服務(wù)人員在“工作紀(jì)律與安全、常規(guī)管理、服務(wù)成果、綜合評(píng)價(jià)”等方面進(jìn)行考核，考核合格的基礎(chǔ)上按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課后服務(wù)費(fèi)。
2、按服務(wù)課時(shí)數(shù)核定工作量，并以此計(jì)算課后服務(wù)補(bǔ)助，每課時(shí)課后服務(wù)補(bǔ)助70元，以每位老師實(shí)際服務(wù)課時(shí)數(shù)計(jì)發(fā)。對(duì)服務(wù)管理補(bǔ)助，參照服務(wù)老師補(bǔ)助計(jì)發(fā)，不得突破。對(duì)參與課后延時(shí)服務(wù)的.后勤保安人員，根據(jù)實(shí)際工作量予以適當(dāng)補(bǔ)貼。管理、后勤服務(wù)等人員報(bào)酬控制在總報(bào)酬支出的10%之內(nèi)。
本方案經(jīng)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)審議，呈報(bào)區(qū)教體局審核，經(jīng)學(xué)校教職工大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如與上級(jí)要求沖突，以上級(jí)要求為準(zhǔn)。
課后服務(wù)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案5
根據(jù)區(qū)教體局《通州區(qū)義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)管理辦法（試行）》和發(fā)放通知精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)制定我校課后服務(wù)費(fèi)發(fā)放方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組全面統(tǒng)籌對(duì)參加課后服務(wù)教職工、管理人員的考核和服務(wù)補(bǔ)助發(fā)放等工作。
二、發(fā)放原則
嚴(yán)格按照教體局要求，向參與服務(wù)的`一線教師傾斜，不隨意增加管理人員，先考核后分配，按勞取酬，以人為本，公開(kāi)透明。
三、發(fā)放對(duì)象
所有參與課后延時(shí)服務(wù)的教職工和服務(wù)管理人員。
四、資金收取
嚴(yán)格依據(jù)區(qū)發(fā)改委、教體局、財(cái)政局收費(fèi)通知精神，學(xué)生自愿選擇，按每學(xué)期每生300元收取，對(duì)建檔立卡、城鄉(xiāng)低保等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生予以免收服務(wù)費(fèi)。
五、考核發(fā)放辦法
1、我校目前課后延時(shí)服務(wù)每天兩課時(shí)：第一課時(shí)15：30-16：30，第二課時(shí)16：30-17：30。對(duì)參與服務(wù)人員在“工作紀(jì)律與安全、常規(guī)管理、服務(wù)成果、綜合評(píng)價(jià)”等方面進(jìn)行考核，考核合格的基礎(chǔ)上按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課后服務(wù)費(fèi)。
2、按服務(wù)課時(shí)數(shù)核定工作量，并以此計(jì)算課后服務(wù)補(bǔ)助，每課時(shí)課后服務(wù)補(bǔ)助70元，以每位老師實(shí)際服務(wù)課時(shí)數(shù)計(jì)發(fā)。對(duì)服務(wù)管理補(bǔ)助，參照服務(wù)老師補(bǔ)助計(jì)發(fā)，不得突破。對(duì)參與課后延時(shí)服務(wù)的后勤保安人員，根據(jù)實(shí)際工作量予以適當(dāng)補(bǔ)貼。管理、后勤服務(wù)等人員報(bào)酬控制在總報(bào)酬支出的10%之內(nèi)。
本方案經(jīng)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)審議，呈報(bào)區(qū)教體局審核，經(jīng)學(xué)校教職工大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如與上級(jí)要求沖突，以上級(jí)要求為準(zhǔn)。
【課后服務(wù)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案】相關(guān)文章：
課后服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效發(fā)放方案（精選12篇）05-18
初中課后服務(wù)方案05-17
學(xué)校課后服務(wù)方案07-23
學(xué)校課后服務(wù)的方案05-18
課后服務(wù)開(kāi)展方案05-18
課后服務(wù)方案小學(xué)02-29
課后服務(wù)教師補(bǔ)貼方案（精選14篇）05-17
小學(xué)課后服務(wù)方案范文05-22
課后服務(wù)方案（精選5篇）05-17
課后服務(wù)方案（精選11篇）05-17