生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責集錦15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、能夠獨立完成項目部制定的各項生產(chǎn)任務及指標。
2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各個隊伍之間配合工作。
3、具備協(xié)調(diào)建設單位、監(jiān)理單位等相關單位能力。
4、認真負責落實相關技術及安全指標。
5、具備獨立編制項目施工進度計劃能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)下單情況，制作做生產(chǎn)計劃，確保按照公司要求的質(zhì)量與時間要求出貨;
2、落實生產(chǎn)計劃的安排，并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保生產(chǎn)過程井條有序的進展;
3、跟進大貨生產(chǎn)的質(zhì)量與貨期，減少返工率、損耗率、次品率;
4、不定期的.下到工廠巡查，監(jiān)督工廠的計劃與工廠的計劃與公司的計劃有無偏差;
5、執(zhí)行公司下達的任務，負責采購，品控，計控三大部門的生產(chǎn)中緊急突發(fā)事件。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、負責企業(yè)技改或新建項目工藝流程設計、工藝參數(shù)、工藝風險的'確認。
2、 領導或協(xié)助完成新建項目的風險評估、需求對接、方案設計、外協(xié)單位管理、進度管理、質(zhì)量管理、用戶現(xiàn)場交付、驗收等；
3、建立和優(yōu)化設備管理體系，保證體系有效運行，并確保符合GMP管理的要求；
4、組織，溝通，協(xié)調(diào)和管理事業(yè)部工藝工程人員工作順利展開，并負責教育培訓及績效考核工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題。
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1、負責指導項目制定設施設備的中、大修計劃，并對實施狀況進行監(jiān)督管理；
2、負責監(jiān)督指導各項目設施設備安全管理工作，組織完成對各項目設施設備運行保養(yǎng)狀況稽查及事務考核等任務；
3、負責對各項目設施設備專項業(yè)務外包方進行評審并對其實施情況進行監(jiān)督考核；
4、參與承接物業(yè)管理項目的前期介入工作，做好對工程施工的跟進、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設備設施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作；
5、負責分公司業(yè)務拓展相關專業(yè)的`技術支持，協(xié)助完成各項物業(yè)接管工作；
6、負責質(zhì)量、環(huán)境管理體系實施的技術支持工作；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的PMC部年度、季度工作目標、工作計劃及預算，為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強有力的支持；
2、領導公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制定的各項工作制度，進行生產(chǎn)計劃控制，物料申購、進度控制、倉儲管理等作業(yè)的督察；
3、參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃，制定本部門的工作計劃并合理分解，對供應商控制、生產(chǎn)過程的'控制、倉儲控制、物流控制的各項進度加以審查；
4、通過產(chǎn)能數(shù)據(jù)評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃，不斷與生產(chǎn)車間進行協(xié)調(diào)；
5、生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃等的制定及落實，控制合理庫存，積極參與呆滯料預防、控制及處理，協(xié)調(diào)銷售部、生產(chǎn)部、采購部、PMC部、倉儲部、質(zhì)檢部之間的工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī)，執(zhí)行局的各項方針目標和規(guī)章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權人，在局的領導下和局各職能部門的指導下開展工作，根據(jù)合同對項目實施過程行使全面管理職權。
2、按照合同要求，統(tǒng)一領導和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn)，搞好與建設、監(jiān)理、設計單位和地方政府的關系。
3、組織編制合同段的指導性（實施性、施工組織、重要工程）的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度；協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關系，保證計劃任務的完成。
4、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規(guī)定的權力和義務，負責統(tǒng)一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結算，抓好工程成本控制。
5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線成本預算計劃，檢查計劃的`實施情況、驗工計價和統(tǒng)計監(jiān)察。
6、組織工程竣工交驗工作。
7、根據(jù)國家、行業(yè)、建設單位和本企業(yè)的管理規(guī)定，結合項目部實際，建立項目項目化管理體系，補充制定、細化相應的規(guī)章制度、管理措施，并組織實施
8、對工程質(zhì)量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護負責，定期檢查工程項目標準化管理體系運行情況和效果，組織對分管工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進行監(jiān)督檢查；積極配合局三標管理體系的內(nèi)、外部審核；對于檢查、對審核發(fā)現(xiàn)的問題或不符合，認真組織制定糾正和預防措施，在限期內(nèi)落實整改。
9、接受建設單位、設計、監(jiān)理單位及當?shù)卣墓ぷ髦笇А?/p>
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
工作職責：
1、帶領團隊為客戶提供生產(chǎn)外包服務，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項目持續(xù)發(fā)展；
2、制訂整體工作目標與業(yè)績目標，進行過程管理并監(jiān)控，確保目標的達成；
3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關系，提升客戶滿意度；
4、帶領團隊組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對項目進行風險控制和成本控制；
5、負責項目各類安全、質(zhì)量、流程、費用等審計；
6、負責進行項目成本分析及費用結算，分析與目標差異；
7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；
8、負責項目其它日常管理工作。
職位要求：
1、工科類專業(yè)大學本科或以上學歷，30—38歲；
2、具有7年以上的生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認證；
4、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；
5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
4、對車間生產(chǎn)進行管理，根據(jù)任務單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。
5、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。
6、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
7、負責技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
8、對車間生產(chǎn)設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的'無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產(chǎn)的情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產(chǎn)實際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產(chǎn)任務、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結報告，對生產(chǎn)中的問題要做出分析結果。
16、按時完成公司領導交辦的工作任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
1.每天與產(chǎn)線則長:shift長討論工作計劃以確保生產(chǎn)目標達戚
2.每日與裝奮工程師，工藝工程師溝通反饋機臺和產(chǎn)品異常情況，以便及時處理
3.按照標準操作流程操作生產(chǎn)機臺，確保生產(chǎn)目標完成
4.按照規(guī)定對所負責的機臺做日常的檢測(Daily test/monitor)
5.通過推車或者物料傳輸系統(tǒng)搬運產(chǎn)品來確保產(chǎn)品按時按量倒下下一個生產(chǎn)單元
6.按標準操作流程操作機臺，確保沒有人為疏失和誤操作
7.完成機臺認證和考試，持證上崗
8.及時反饋異常，確保故障及時得到解決
9.按照清潔要求和5S要求確保生產(chǎn)環(huán)境，養(yǎng)成高素質(zhì)的`生產(chǎn)習慣
10.按時，精確的交接，確保生產(chǎn)心意準確無誤的傳遞
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標；
負責組織編寫工藝、標準操作、生產(chǎn)管理的'各項流程及方案，并做好各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)記錄；
將客戶訂單轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工令單并下發(fā)至相關部門，整合公司人力、設備等資源擬定交貨計劃，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的偏差；
按照規(guī)定制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃；
負責車間現(xiàn)場管理，以及維護各類生產(chǎn)設備的使用。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
注塑生產(chǎn)經(jīng)理拓璞電器廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞職責描述:
1、管理約100臺注塑機,確保每天的注塑生產(chǎn)是有序的進行并滿足內(nèi)外部客戶要求的交貨期、數(shù)量、質(zhì)量要求;
2、確保整個注塑生產(chǎn)滿足質(zhì)量標準,提升并規(guī)范現(xiàn)場管理要求;
3、確保新員工培訓、操作規(guī)范化、設備保養(yǎng)和防錯驗證、生產(chǎn)過程符合工藝標準的要求、現(xiàn)場7s和狀態(tài)標識、工單和原材料的使用進行受控,確保通過一系列的措施提高全體注塑生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識;
4、負責監(jiān)督和管控生產(chǎn)過程的良品率并通過追求更合理的工藝在確保質(zhì)量的.前提下提高生產(chǎn)效率;
5、負責評估各下屬的工作績效和獎懲并為其設定周,月和年度目標;
6、負責團隊打造及激勵團隊,讓整個團隊在專業(yè)技能、道德水平和士氣都得到提升;
7、負責處理現(xiàn)場生產(chǎn)異常,及時向上級領導上報重大問題;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉注塑設備工作原理,具備3年以上注塑設備調(diào)試工作經(jīng)驗,管控過150人以上注塑團隊;
3、掌握比較先進的現(xiàn)場管理知識,具備良好的組織協(xié)調(diào)、技術指導與培訓能力;
4、對注塑工藝熟悉,有扎實的工藝調(diào)機經(jīng)驗,可以自己動手;
5、熟悉模具結構,能夠參與到項目前期的評估中;
6、具備很好的邏輯思維能力以及提煉,概括,總結的分析能力;
7、為人正直守信,具備敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
一、 職責范圍
1、 在總經(jīng)理的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。
2、 全面負責工廠生產(chǎn)管理工作。
3、 負責對生產(chǎn)任務單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的按時保質(zhì)保量的完成。
4、 負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時上報總（副）經(jīng)理。
5、 負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、 負責合理安排加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。
10、 積極推動公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉(zhuǎn)。
二、 職責權限
1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。
2、對生產(chǎn)員工的.招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調(diào)動有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
3、對生產(chǎn)部門員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎金有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
4、有權對其它部門提出配合完成生產(chǎn)任務的要求，并對其它部門的不良配合有權上報總（副）經(jīng)理，因配合不及時，嚴重影響生產(chǎn)的，有建議處罰權。
5、對本部門員工未按要求完成工作任務的，有處罰的權利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權；對100元以上的有審核權，須報總（副）經(jīng)理批準。
6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權，重大問題須及時向總（副）經(jīng)理回報。
三、崗位責任
1、對生產(chǎn)任務不能按時完成，又不能得到客戶同意負責。
2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負責。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)秩序混亂負責。
4、對員工紀律松弛、影響生產(chǎn)負責。
5、對工資分配不合理負責。
6、對生產(chǎn)成本過高、浪費負責。
7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運作負責。
8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。
此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發(fā)之日起生效。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、負責全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結；
2、遵守公司管理制度與相關標準規(guī)范；主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施；
3、全面負責工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理；
4、負責全面完成公司下達給項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn)；
5、參加項目施工組織設計的編制和工程預算的會審；
6、負責編制施工進度計劃，實施施工進度控制，并按時向公司報送實際施工完成量；
7、負責審核、審批項目材料計劃、施工計劃，以及臨時材料用款計劃；
8、負責組織對施工過程中的.各種技術、質(zhì)量、安全成本的控制與考核等工作；負責組織“施工日志”的填寫與管理；
9、負責協(xié)助經(jīng)營處對工程進度款的及時摧收工作；
10、負責與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府部門、行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)工作；
11、負責定期組織項目部各專業(yè)人員相關質(zhì)量、業(yè)務培訓及考核；
12、負責組織對工程竣工后公司財產(chǎn)、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的清場、移交等手續(xù)；
13、負責工程完工后協(xié)助經(jīng)營處進行工程決算，做好項目總結。
必備的知識與技能要求：
1、具備全面獨立完成大型工程的施工管理與協(xié)調(diào)能力及項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉工程建筑相關法律法規(guī)、熟悉項目施工管理程序、熟悉項目動態(tài)管理及各個環(huán)節(jié)的實施；
3、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗；
4、具有良好的團隊精神、溝通能力和領導能力
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：生產(chǎn)科科長
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；
主要職責：
1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10．強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
2．熱愛公司，有較強的`綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
4．堅持原則，廉潔奉公；
5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
參加會議：
1．參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；
2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；
3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議；
4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。
【生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責】相關文章：
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責02-28
【通用】項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責07-29