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項目工作崗位職責

時間:2024-08-07 17:05:10 崗位職責 我要投稿

項目工作崗位職責

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的項目工作崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

項目工作崗位職責

項目工作崗位職責1

  (1)協(xié)助項目管理部經(jīng)理負責項目策劃與實施的管理;

  (2)負責建立項目質量管理體系和HSE管理體系,并組織實施;

  (3)組織對設計方案和初步設計的評審、施工圖紙的會審,及對工程設計工作進行管理;

  (4)負責施工組織設計及重大施工方案的.審批;

  (5)負責現(xiàn)場施工質量、進度檢查、管理和協(xié)調(diào)工作;

  (6)負責現(xiàn)場重大質量、進度、安全問題的處理;

  (7)負責工程創(chuàng)優(yōu)的組織、檢查和申報工作;

  (8)負責與公司技術支持系統(tǒng)的協(xié)調(diào);

  (9)參與項目管理中重大問題的決策。

項目工作崗位職責2

  1.確保項目目標實現(xiàn);

  2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。

  3.資源調(diào)配、進度計劃安排。

項目工作崗位職責3

  1、配合銷售完成大型項目的簽約,負責與客戶進行項目執(zhí)行工作的溝通;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目執(zhí)行各環(huán)節(jié);撰寫執(zhí)行報告,項目執(zhí)行情況分析與提升;評估執(zhí)行成效,開展執(zhí)行效果監(jiān)測與評價數(shù)據(jù)監(jiān)測,為項目的運營管理提供數(shù)據(jù)支持;

  2、帶領團隊對客戶需求充分理解,及時準確的對項目進行執(zhí)行及把控,與運營,產(chǎn)品及技術等橫向部門溝通,組織、協(xié)調(diào)與項目執(zhí)行相關的各種資源,高效完成跨團隊跨部門之間的.合作;合理安排及推進工作,高效完成項目的執(zhí)行和管理;

  3、定期組織相關團隊總結和梳理項目進展和問題;幫助團隊整理缺失的流程、跟進落實流程的執(zhí)行,持續(xù)提升項目執(zhí)行能力;

  4、管理武漢項目執(zhí)行人員,健全項目執(zhí)行的各項管理措施,定期進行培訓、評估、考核;營造團結、積極、高效的團隊工作氛圍;為項目團隊建立有效的的項目管理和協(xié)作機制,幫助整個團隊提升效能、持續(xù)改進;

  5、定期向管理層匯報項目執(zhí)行狀態(tài)。

項目工作崗位職責4

  1。對項目的制度執(zhí)行、質量達標、安全文明施工、施工進度等負責;

  2、參與各類工程會議及圖紙會審、施工方案初審、各類材料設備的進場驗收等工作;

  3、協(xié)助項目經(jīng)理行使合同權利履行義務,督促施工單位全面履行義務;

  4、根據(jù)工程進度及時提出圖紙、合同立項,并督促解決;

  5、負責項目工程技術資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作;

  6、負責本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的工程量增減、設計變更的`簽證工作;

  7、定期組織、指導、檢查工程現(xiàn)場管理工作,督促施工單位對現(xiàn)場存在的問題進行整改。

項目工作崗位職責5

  一、協(xié)助項目經(jīng)理履行承包合同,實現(xiàn)工程質量目標。

  二、負責公司質量體系文件在工程項目上的'組織實施。

  三、參與編制施工組織設計,優(yōu)化施工方案,負責落實各項技術節(jié)約措施,提供技術措施節(jié)約實物報表。

  四、負責向工長進行技術交底,并按交底要求組織施工。

  五、負責編制與修訂特殊過程施工方案,負責組織專人在施工中連續(xù)跟蹤,監(jiān)督和記錄施工方案的實施。

  六、組織本項目部有關人員審核圖紙,并提交書面審圖意見。

  七、負責本項目部質量記錄的匯總評定。

  八、編制各類施工進度計劃和經(jīng)濟報表,簽發(fā)施工任務單。

項目工作崗位職責6

  負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項目起始至產(chǎn)品上市的各個方面,確保項目能在預定時間、范圍、成本以及質量要求內(nèi)完成項目交付根據(jù)議定的項目目標,管理新藥開發(fā)項目:

  限定每個新項目的工作范圍,確定已組建的項目組成員的任務及職責,使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期

  維護項目管理信息系統(tǒng),例如SmartSheet,跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態(tài)

  組織、規(guī)劃和促進不同部門成員的會議,進行信息交換,風險識別以及項目進度的`更新

  以進階評估和項目關閉的方式進行項目總結,獲取項目經(jīng)驗用于改進未來項目的開發(fā)

  準備并提供項目進展報告,與相關管理層以及全球團隊開展項目評估會議,確認并討論項目相關議題

  銜接不同部門和管理人員,促進不同項目干系人之間的合作,確保必要的資源分配及排序,促使在時間表內(nèi)完成項目目標參加并支持新項目的可行性評估。對待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術信息保持全面的理解,例如專利,生產(chǎn)難題,市場準入壁壘的價格及市場動態(tài)信息

  完成其它分配的任務

  相關專業(yè)本科以上學位,6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗

  管理及項目管理工作經(jīng)驗、熟悉基本的項目管理流程及工具

  具有藥品開發(fā)經(jīng)驗

  英文書寫和口語流利,可以使用英語有效溝通

  戰(zhàn)略前瞻性思考,制定良好規(guī)劃

  績效/結果導向

  積極主動并能鼓舞團隊

項目工作崗位職責7

  1、響應客戶建設需求,宣講公司產(chǎn)品,項目技術答疑;

  2、負責現(xiàn)場項目的日常管理和現(xiàn)場工作的`安排協(xié)調(diào);

  3、根據(jù)公司簽署的合同內(nèi)容指定項目實施計劃,進行交付,包含定制軟件開發(fā);

  4、現(xiàn)場安裝公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題和優(yōu)化點進行收集、反饋和跟進;

  5、協(xié)調(diào)公司各方資源,保證項目上線,如:架構師、研發(fā)中心、技術支持等。

項目工作崗位職責8

  1、產(chǎn)品立項和可行性分析,制定項目計劃,定義項目各階段的任務。

  2、整個項目的`進度、質量、風險管控,及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度的相關問題。

  3、主導項目技術支持工作,包括項目ID評審、結構評審、模具評審、硬件、軟件評審等工作協(xié)調(diào);

  4、跟進項目進展及目標達成情況,全面負責項目的協(xié)調(diào)及溝通。

  5、對接客戶需求以及協(xié)調(diào)客戶問題處理。

  6、其他臨時指定任務。

項目工作崗位職責9

  職責:

  (1)負責本項目施工計劃編制執(zhí)行、組織技術交底工作,解決維護過程中的技術問題,滿足客戶提出的技術要求。

  (2)負責本項目新建工程項目現(xiàn)場考察、參與圖紙會審,協(xié)助本部門及公司總工室完成新建工程材料設備選型建議、工程實施方案和施工圖設計等相關工作。

  (3)負責項目實施過程中的.系統(tǒng)和設備安裝、調(diào)試、試運行,交工驗收工作。

  (4)負責向本項目業(yè)主(管理)單位(部門)主辦工程師、公司部門負責人溝通、協(xié)調(diào)本項目技術相關業(yè)務事項。

  任職要求:

  1.?埔陨蠈W歷,取得公路工程或機電工程一級建造師資格,有中級工程師以上職稱優(yōu)先;

  2.有5年以上相關工作經(jīng)驗;

  3.熟悉項目管理流程、掌握現(xiàn)行國家和地方相關標準與規(guī)范;

  4.良好的溝通能力,對技術有獨到的見解。

項目工作崗位職責10

  崗位職責:

  1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務標準并下達部門各項工作和指標;

  2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并維護商業(yè)品牌資源;

  3、負責項目寫字樓租金測算、成本費用的預算和控制,達成公司的經(jīng)營目標;

  4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準后執(zhí)行落實;

  5、全面負責寫字樓管理及運作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務;

  6、負責組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查,并上報調(diào)整方案;

  7、負責對項目人員的選拔、培訓、分工、日常管理和考核工作。

  任職要求:

  1、28—45歲,大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬,有海外背景優(yōu)先考慮;

  2、必須有地產(chǎn)五大行就職經(jīng)歷(至少是一個小組領導人的身份,負責工作方向在招商方面,但需要懂得運營);

  3、具有較強的`專業(yè)技術及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

  4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團公司管理工作經(jīng)驗,其中擔任高層管理者經(jīng)驗1年以上;

  5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關能力,具備充分的社會資源;

  6、有獨立運營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運營)經(jīng)驗。

項目工作崗位職責11

  負責項目工程建設、施工管理等全過程管理;

  負責接收并處理客戶反饋的售后服務問題,優(yōu)化服務流程,提高客戶滿意度;

  協(xié)調(diào)并處理項目進程中的所有問題,并在實施過程中持續(xù)監(jiān)督/控制/匯報;

  建立標準安裝操作規(guī)范,確保項目安全、高質量、按時交付;

  負責項目安全工作,準確傳達執(zhí)行公司、運維管理部各項工作指令;

  及時糾正和處罰違章作業(yè)、違反勞動紀律等行為,消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  負責協(xié)調(diào)客戶與我方交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配。

項目工作崗位職責12

  1.嚴格按照公司流程、指標要求和合同約定高質量完成項目交付。

  2.起草項目執(zhí)行計劃,并負責按照項目進度推進項目執(zhí)行。

  3.負責項目財務計劃、指標,管控項目風險,負責項目成本、現(xiàn)金流等財務指標符合公司要求。

  4.控制項目采購進度,管控項目團隊成員文檔交付進度。

  5.召集分享項目進度會、項目經(jīng)驗與教訓總結。

  6.收集整理項目文檔,交付用戶文檔。

  7.監(jiān)督項目環(huán)境健康、安全相關流程符合公司要求。

項目工作崗位職責13

  1、按照公司產(chǎn)品研發(fā)計劃,參與業(yè)務需求評估,協(xié)助產(chǎn)品負責人完成系統(tǒng)模塊或業(yè)務用例的分析和設計;

  2、負責電信計費相關系統(tǒng)核心模塊開發(fā)(JAVA/C++),確保系統(tǒng)性能、質量和安全;

  3、負責解決產(chǎn)品運營過程中遇到的關鍵技術和業(yè)務問題。

項目工作崗位職責14

  一、負責組織實施學校的訓練工作,指導各項目制定訓練計劃和目標。

  二、負責各項目教練員的日常管理、考核評估等工作。

  三、負責各項目運動員的選材、輸送、集訓、進校及入、退伙等工作。

  四、負責組隊參加各級比賽,包括參賽的組織、報名、成績統(tǒng)計、分析和總結等工作。

  五、負責承辦各級競賽工作。

  六、負責運動員的'全國注冊和省注冊工作。

  七、負責訓練器材、設施的管理和更新工作。

  八、負責教練員的業(yè)務學習、外出培訓、科研論文的收集保存工作。

  九、負責與國家、省各項目管理中心的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作。

  十、負責各項目的材料收集、文件管理工作。

  十一、協(xié)助教務科做好運動員文化課學習的管理工作。

  十二、協(xié)助學生管理部門做好學生日常管理工作。

項目工作崗位職責15

  職責:

  1、熟悉并理解項目需求,分析項目成本,編制項目計劃書和開發(fā)計劃書;

  2、對項目需求、系統(tǒng)架構進行開發(fā)評估和分析設計;

  3、負責帶領項目團隊成員熟悉并理解需求,下達開發(fā)任務、協(xié)調(diào)資源,確保開發(fā)任務的有序開展;

  4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術資源,組織和指導解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術問題,保證開發(fā)過程順利進行;

  5、定期組織開展技術開發(fā)階段性交流會,總結經(jīng)驗教訓,促進項目組整體開發(fā)水平的提高;

  6、按照產(chǎn)品開發(fā)流程,監(jiān)督項目開發(fā)過程中各種文檔的編制與歸檔,復核各類技術標準與作業(yè)指導書并負責編寫項目集成系統(tǒng)測試發(fā)布清單,提供環(huán)境部署技術支持;

  7、對項目開發(fā)過程中的每個模塊開發(fā)和測試情況跟蹤了解,并發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  8、對反復出現(xiàn)的.質量問題進行總結分析和反饋;

  9、對客戶、公司內(nèi)部所涉及的秘密信息嚴格保密;

  10、其他配合事項。

  任職要求

  1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上軟件項目或互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)、需求分析、架構設計、驗收交付實際工作經(jīng)驗;

  2、具備1個以上中型項目管理或2年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟悉軟件開發(fā)規(guī)范和開發(fā)流程控制;

  4、具備良好的責任感和敬業(yè)精神;

  5、具備良好的學習能力與問題解決能力;

  6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力。

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