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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-20 17:28:48 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)15篇

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、銷(xiāo)售報(bào)價(jià),合同整理;

  2、投標(biāo)資料及其他銷(xiāo)售資料、證照的準(zhǔn)備及整理;

  3、銷(xiāo)售合同及銷(xiāo)售資料的保管;

  4、跟進(jìn)銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)度及日常工作;

  5、完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)交辦的`其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上文化(優(yōu)秀中專(zhuān)生也可),形象氣質(zhì)佳;

  2、文筆流暢、思維敏捷、計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練,能使用PS軟件;

  3、溝通和協(xié)調(diào)能力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具工作穩(wěn)定性;

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  職責(zé):

  1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行;

  3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);

  4、參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。

  任職要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;

  2、英語(yǔ)4級(jí)以及上水平;

  3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的`精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

  4、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;

  5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)活動(dòng)主題、實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的.策劃,創(chuàng)意,撰寫(xiě);

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行、跟蹤等相關(guān)工作;

  4、匯總各類(lèi)市場(chǎng)數(shù)據(jù),制作報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)合同、付款流程,并統(tǒng)一分類(lèi)保管各類(lèi)合同。

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  1、策略規(guī)劃與執(zhí)行:熟知相關(guān)的行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、渠道知識(shí)并能夠應(yīng)用于區(qū)域策劃;承接總公司與項(xiàng)目部的方案指引,制定適應(yīng)本區(qū)域的具體可執(zhí)行的年度/階段性營(yíng)銷(xiāo)方案;與相關(guān)部門(mén)/經(jīng)銷(xiāo)商有效溝通以確保計(jì)劃執(zhí)行;根據(jù)市場(chǎng)狀況,資源分配,經(jīng)銷(xiāo)商資金推動(dòng)執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案,達(dá)成銷(xiāo)量、覆蓋,市場(chǎng)份額、利潤(rùn)與費(fèi)用目標(biāo);根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化,快速反應(yīng),有效抑制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。

  2、渠道規(guī)劃:根據(jù)區(qū)域的渠道特點(diǎn),正確規(guī)劃品牌在各媒介平臺(tái)的'投放;根據(jù)不同渠道的特性,產(chǎn)品定位,鋪市目標(biāo),品牌推廣與終端執(zhí)行特點(diǎn),制定適合的促銷(xiāo)方案;確保渠道投資的費(fèi)效比與資源的合理利用;確保渠道終端門(mén)店的鋪市,促銷(xiāo)活動(dòng),生動(dòng)化與消費(fèi)者教育的執(zhí)行工作、并有效監(jiān)督確保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整;通過(guò)內(nèi)部協(xié)調(diào),確保分公司策略的落地,達(dá)到各渠道的銷(xiāo)量、市場(chǎng)份額與利潤(rùn)目標(biāo)。

  3、供應(yīng)鏈管理:了解從原料,工廠(chǎng),物流,財(cái)務(wù),執(zhí)行團(tuán)隊(duì)到售后服務(wù)的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈;結(jié)合安全庫(kù)存要求,確保市場(chǎng)供應(yīng)和合理庫(kù)存;提前三個(gè)月與各方溝通,結(jié)合三月滾動(dòng)計(jì)劃,保證核心品牌、需求產(chǎn)品的終端到貨率;能夠及時(shí)有效的處理客訴問(wèn)題。

  4、數(shù)據(jù)分析:能夠進(jìn)行合理的年度銷(xiāo)售任務(wù)分解與費(fèi)效比分析;能夠收集與整合各方面數(shù)據(jù),對(duì)渠道與競(jìng)品狀況進(jìn)行有效分析,發(fā)掘機(jī)會(huì)點(diǎn),通過(guò)正確的決策實(shí)現(xiàn)生意目標(biāo);能夠通過(guò)有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)與客戶(hù),經(jīng)銷(xiāo)商洽談年度/季度/月度生意,渠道活動(dòng)計(jì)劃;有效應(yīng)用每周/月的內(nèi)部數(shù)據(jù),監(jiān)督線(xiàn)路規(guī)劃,產(chǎn)品鋪市,活躍客戶(hù),門(mén)店產(chǎn)出與終端庫(kù)存等有效執(zhí)行狀況。

  5、項(xiàng)目管理:承接總公司的項(xiàng)目,充分利用項(xiàng)目管理工具進(jìn)行分公司內(nèi)各項(xiàng)目的量化分解,進(jìn)度掌控,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;與經(jīng)銷(xiāo)商定期回顧溝通,共同解決問(wèn)題,支持經(jīng)銷(xiāo)商的持續(xù)盈利;確保對(duì)分公司項(xiàng)目結(jié)果的總結(jié)與評(píng)估提供建設(shè)性的建議。

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  職責(zé):

  1、配合公司的高低壓配電設(shè)備或充電樁設(shè)備的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃開(kāi)展工作﹔

  2﹑負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)、合同等商務(wù)工作﹔

  3﹑負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域內(nèi)的.客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售﹔

  4﹑匯總市場(chǎng)相關(guān)訊息,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與改進(jìn)及時(shí)提供建議。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟悉機(jī)電產(chǎn)品,具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉質(zhì)量管理體系,熟練運(yùn)用Auto CAD等設(shè)計(jì)工具;

  3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理念,敏銳的市場(chǎng)洞察力,誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、思維靈活、有激情,有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

  4、機(jī)電行業(yè)2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、公司提供銷(xiāo)售渠道,有行業(yè)資源的優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)和合作洽談;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的`招聘、培訓(xùn)及幫帶管理;

  4、定點(diǎn)咨詢(xún)工作的開(kāi)展及監(jiān)督執(zhí)行;

  5、校區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳與協(xié)作;

  6、信息資源的采集及篩選。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求;

  2、1年及以上市場(chǎng)推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;

  3、對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞;

  4、具良好的溝通能力及執(zhí)行力。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售,耐心解答顧客的各種疑問(wèn),為顧客提供高質(zhì)量服務(wù)。

  2、場(chǎng)地租借之相關(guān)業(yè)務(wù)處理,協(xié)助聯(lián)系顧客確認(rèn)預(yù)定訊息,了解顧客需求并準(zhǔn)備其所需之相關(guān)物品。

  3、需協(xié)助處理店鋪衛(wèi)生清潔工作,維護(hù)店內(nèi)良好形象。

  4、完成上級(jí)交代的'其他工作。

  任職要求:

  1、勤奮努力,認(rèn)真實(shí)干,虛心好學(xué),團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  2、配合公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃開(kāi)展工作。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格:

  1、學(xué)歷不限。男女不限。滿(mǎn)18周歲-26周歲

  2、我們不需要你的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生皆可;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧,具有親和力和,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  4、有責(zé)任心,能承受業(yè)績(jī)壓力;

  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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  1、負(fù)責(zé)向消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款,點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品,分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要;

  2、根據(jù)客戶(hù)的理財(cái)需求,為客戶(hù)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制定保險(xiǎn)計(jì)劃,協(xié)助客戶(hù)挑選保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品;

  3、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收。

  4、根據(jù)客戶(hù)的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的`售后服務(wù);

  5、定期回訪(fǎng)老客戶(hù),維護(hù)潛在客戶(hù);

  6、被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后,協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。

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  1、通過(guò)公司提供的渠道對(duì)公司app進(jìn)行推廣;

  2、通過(guò)公司提供客戶(hù),進(jìn)行產(chǎn)品講解及客戶(hù)問(wèn)題的.收集匯總;

  3、將收集的問(wèn)題匯總后交給直屬上級(jí),并進(jìn)行客戶(hù)成交方案的制定和落地;

  4、協(xié)助直屬上級(jí)完成客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與成交;

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  職責(zé):

  1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式積極推廣公司相關(guān)產(chǎn)品,努力外拓渠道對(duì)接公司資源;

  2.匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳資料的編輯;

  3.客戶(hù)訂單跟進(jìn)及簡(jiǎn)單的工作報(bào)表制作;

  4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的信息管理,將搜集到的潛在客戶(hù)信息及時(shí)歸檔整理;

  5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助渠道合作方完成活動(dòng)策劃、邀約以及活動(dòng)效果跟蹤等全流程市場(chǎng)工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1.本科學(xué)歷,具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)能力,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  2.熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),能主動(dòng)學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心;

  3.曾在澳洲或歐美留學(xué)或工作優(yōu)先考慮,工作表現(xiàn)優(yōu)異者公司提供出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì);

  4.具有良好的敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)精神,有明確目標(biāo)及良好的時(shí)間管理能力;

  5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。

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  職責(zé):

  1、協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員執(zhí)行區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作計(jì)劃,營(yíng)銷(xiāo)中心后勤工作,做好考勤管理、績(jī)效管理、薪酬核算、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)管理、宣傳物品庫(kù)存管理;

  2、做好日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)文件的收發(fā)、送、催辦、立卷及客戶(hù)檔案的歸檔,對(duì)客戶(hù)反饋的'意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

  3、協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員執(zhí)行本部門(mén)和客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,做好客戶(hù)管理;

  4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和各項(xiàng)流程;

  5、配合其它部門(mén)的相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1、男女不限,25-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、能熟練掌握PPT、excel、word等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,具備主持能力;

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,辦事穩(wěn)重細(xì)心,具有良好的職業(yè)道德,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

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  職責(zé):

  1、公司提供意向的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、面銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)的需求。

  2、挖掘客戶(hù),尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  3、評(píng)估客戶(hù)資產(chǎn)、協(xié)助及為客戶(hù)提供真實(shí)的貸款用途;

  4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、18-28歲,性別不限,口齒清晰,普通話(huà)流利;

  2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有一定的`抗壓能力;

  3、喜歡挑戰(zhàn),對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng);

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)金融有興趣,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理,通過(guò)理念滲透和行為規(guī)范,增強(qiáng)員工歸屬感、提升企業(yè)知名度;

  2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)項(xiàng)目企業(yè)文化活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行;

  4、項(xiàng)目?jī)?nèi)外企業(yè)文化宣傳、廣告制作等;

  5、組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價(jià)值觀(guān)、管理理念、行為準(zhǔn)則;

  6、公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年及以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、會(huì)PPT、視頻剪輯、活動(dòng)策劃組織、ps等

  3、優(yōu)秀的'邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、知識(shí)面廣;

  4、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝宣傳策劃;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳策劃文案的撰寫(xiě)及相關(guān)計(jì)劃規(guī)劃;

  3、其他相關(guān)的策劃活動(dòng);

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通;

  3、18—28周歲,超齡勿擾;

  薪酬福利:

  1、提供有市場(chǎng)化、有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬福利;

  2、全面為新員工提供崗前實(shí)訓(xùn)、發(fā)展的機(jī)會(huì);

  3、在提供法定福利的基礎(chǔ)上,結(jié)合員工或公司具體情況提供其他競(jìng)爭(zhēng)力的福利;

  4、員工月度、季度、年度組織各類(lèi)集體活動(dòng)或旅游。

  公司目前擴(kuò)展中需求大,其他專(zhuān)業(yè)有意想轉(zhuǎn)行的.優(yōu)秀人士公司可先培養(yǎng)再上崗。

  公司為所有的員工提供公平廣闊的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展空間,所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位沒(méi)有空降兵,均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生!歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!

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設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)04-04