產品經理崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的產品經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

產品經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司渠道網絡產品銷售及回款

　　2、在所負責區(qū)域搭建完善的渠道架構及客戶體系

　　3、競爭對手信息的收集、整理和分析,提供可行的市場銷售方案;

　　4、負責公司渠道產品需求收集和導入;

　　5、負責協(xié)助渠道銷售目標達成及客戶發(fā)展數(shù)量達成。

　　任職資格:

　　1、2年以上銷售管理、渠道管理相關工作經驗;

　　2、具有良好的市場洞察和銷售預測、管控能力;

　　3、具備一定的`營銷專業(yè)知識,能夠撰寫優(yōu)秀的營銷方案;

　　4、具備良好的溝通和組織協(xié)調能力;

　　5、有網絡產品銷售經驗者優(yōu)先

產品經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、收集、整理公司內部各個部門反饋的業(yè)務意見和客戶反饋的意見

　　2、收集、整理產品部提供的產品、用戶行為、競爭者及其行規(guī)等信息

　　3、提供產品設計需求、功能描述的詳細等文檔，輔助開發(fā)進行，完成設計方案的.實施

　　4、負責與協(xié)助產品上線以后的改進：bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品；

　　5、負責并組織相關人員對生產環(huán)境在各種瀏覽器下顯示效果的測試；

　　6、負責網站、app、微信的改版、升級及其內部業(yè)務流程的優(yōu)化

　　崗位要求：

　　1、兩年以上經驗，獨立負責過2個以上產品2。熟練使用axure、visio、mindmanager等軟件，有設計、開發(fā)、api背景者優(yōu)先

　　3、善于分析用戶需求，對用戶體驗及可用性有深刻和精細化的理解

　　4、具備良好的項目管理經驗，能夠適應跨部門協(xié)作，保證工作按計劃進行

　　5、具有良好的溝通能力和團隊合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細致，心理承受力強6。對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

產品經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責云倉儲產品線規(guī)劃、產品新方向研究和產品線建設，熟悉云倉儲平臺產品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產品發(fā)布，及后期產品數(shù)據的監(jiān)測、分析，用戶反饋的分析與處理等；

　　2、負責產品方案設計與產品設計把關；

　　3、負責產品設計，包括市場調查、產品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計，形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產品說明書；

　　優(yōu)先

　　1、必須有2—3年5以上倉儲行業(yè)工作經驗，5—10年產品經理經驗，有業(yè)務和商業(yè)sense，良好的'跨團隊溝通能力和資源整合能力

　　2、必須具備成熟的項目管理經驗，結果導向

產品經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責公有云控制臺業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行，制定公有云控制臺和報價工具的業(yè)務功能定義。

　　2、用數(shù)據分析、友商調研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺中的問題，制定改進策略，提高控制臺的可用性和易用性；

　　3、負責研究公有云控制臺的發(fā)展趨勢；

　　4、編寫公有云控制臺的prd文檔，負責解釋、澄清需求細節(jié)

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機及相關背景，3年以上互聯(lián)網、云計算相關業(yè)務經驗，熟悉云計算相關知識；并有可證明的`業(yè)績和成功案例；在國內知名云計算廠商擔任過產品經理或者平臺業(yè)務架構師優(yōu)先；

　　2、熟悉國內外主流公有云平臺，對公有云業(yè)務有比較深入的理解，理解用戶對公有云的需求，有公有云平臺/產品的實際經驗者優(yōu)先；

　　3、對公有云控制臺業(yè)務邏輯和運行規(guī)則有深入了解；

　　4、具備快速學習能力和邏輯思維能力，愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力，思路清晰，具備較強的開拓創(chuàng)業(yè)能力，決策能力。

　　5、較強的業(yè)務規(guī)劃能力，具備較強的市場驅動意識，較強的產品意識；

　　6、有較強的數(shù)據分析能力，較好的邏輯思維能力和理解能力，思維活躍，有創(chuàng)新精神；

　　7、有其它公有云業(yè)務平臺經驗優(yōu)先；

產品經理崗位職責5

　　工作職責：

　　1、負責制定分享商城相關機制；

　　2、負責商城的產品規(guī)劃落地輸出產品方案并推動上線；

　　3、負責與各產品小組溝通，保證產品上線質量，對產品最終效果負責；

　　4、負責對分享商城的總體活動方案的策劃并主導執(zhí)行；

　　任職資格：

　　1、2年以上電商相關工作經驗，獨立負責過商城類產品的優(yōu)先考慮；

　　2、有優(yōu)秀的產品方案輸出能力，創(chuàng)新能力強；

　　3、優(yōu)秀的.數(shù)據敏感度、業(yè)務視野，能夠敏銳判斷用戶和業(yè)務本質訴求；

　　4、強執(zhí)行力和溝通能力，優(yōu)秀的團隊合作能力；

產品經理崗位職責6

　　職責：

　　1、負責云倉儲產品線規(guī)劃、產品新方向研究和產品線建設，熟悉云倉儲平臺產品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產品發(fā)布，及后期產品數(shù)據的監(jiān)測、分析，用戶反饋的分析與處理等；

　　2、負責產品方案設計與產品設計把關；

　　3、負責產品設計，包括市場調查、產品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計，形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產品說明書；

　　優(yōu)先

　　1、必須有2—3年5以上倉儲行業(yè)工作經驗，5—10年產品經理經驗，有業(yè)務和商業(yè)sense，良好的`跨團隊溝通能力和資源整合能力

　　2、必須具備成熟的項目管理經驗，結果導向

產品經理崗位職責7

　　崗位描述：

　　1、負責項目中各種交互界面、圖標、logo等相關元素的設計與制作；

　　2、根據各種用戶群體，分析用戶偏好，提出構思新穎、有高度吸引力的.創(chuàng)意設計，優(yōu)化用戶體驗；

　　3、與開發(fā)人員協(xié)作，從交互、視覺等角度提出建議及ui解決方案；

　　4、運營活動相關的h5、banner，海報視覺設計；

　　5、維護現(xiàn)有的應用產品。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，視覺傳達、藝術設計等相關專業(yè)；

　　2、從事互聯(lián)網設計，精通手機端、pc端、網站設計，充分理解ued設計流程；

　　3、有用戶思維，善于挖掘用戶需求，有用戶運營經驗更佳；

　　4、有出色的表達能力，有效的分享和交流經驗；

　　5、具備良好的合作態(tài)度和團隊精神，樂于學習，有責任感；

　　6、請附上作品。

產品經理崗位職責8

　　工作職責

　　1、對接信托、資管、合伙基金、p2p等機構，建立產品合作；

　　2、篩選優(yōu)質固定收益類產品，合格產品進入產品庫；

　　3、管理產品發(fā)行各個環(huán)節(jié)，配合理財人員推介；

　　4、組織固收產品創(chuàng)新與研發(fā)，管理產品風險；

　　5、參與產品路演及公司內部專業(yè)培訓；

　　任職資格條件

　　1、2年以上相關職位工作經驗，或5年以上金融行業(yè)工作經驗。

　　2、有投研經驗或豐富的`行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門某一板塊；

　　3、熟悉宏觀經濟、地產、互聯(lián)網金融等，對信托、有限合伙、資管計劃、p2p

　　4、保險等有深入了解，有多個產品或項目的成功操作案例；

　　5、熟練撰寫研究報告，邏輯性強，文筆佳。

　　6、良好的語言表達能力，能夠擔綱會議、沙龍、培訓的主講人；

　　7、有良好的團隊精神，有一定威信。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年

產品經理崗位職責9

　　1、分析國內外終端應用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會，從用戶、業(yè)務和技術角度提供市場分析報告。

　　2、組織終端應用軟件產品的市場機會交流，通過相應的渠道拓展公司產品。

　　3、結合終端應用軟件產品的規(guī)劃方向，制定產品的營銷策略或運營策略。

　　4、參與終端應用軟件產品的創(chuàng)新和預研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產品的.用戶需求定義、產品功能、ui定義。

　　5、負責與客戶就業(yè)務和產品需求進行溝通，對研發(fā)人員進行需求分解和講解，完成產品需求文檔、相關規(guī)范的書寫。

產品經理崗位職責10

　　1、運營公司咪咕視頻、咪咕數(shù)媒、咪咕游戲、12590等中國移動基地業(yè)務的sp增值業(yè)務產品；

　　2、有一定的運營商（中國移動）的.產品運營經驗；

　　3、有一定的分省運營經營和商務資源者優(yōu)先。

　　4、可以獨立進行渠道管理、運營商關系等。

產品經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責平臺的.線上運營工作，基于客戶、合作伙伴認知體驗，完成各項目的標準化及流程化建立；

　　2、優(yōu)化完善平臺現(xiàn)有欄目、模塊、內容；

　　3、協(xié)助分公司城市區(qū)域推廣應用；

　　4、通過分析不同城市的差異性，優(yōu)化服務，實現(xiàn)精準營銷；

　　崗位要求：

　　1、熟悉寫字樓市場；

　　2、2年以上行業(yè)運營工作經驗；

　　3、組織、協(xié)調、執(zhí)行力要強；

　　4、年齡要求25—30歲之間；

　　福利待遇：

　　薪酬：底薪+產品承包+獎金

　　福利：五險一金

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

產品經理崗位職責12

　　工作職責：

　　1、完善資產配置理論體系及財富保全與傳承理論體系；

　　2、研究國內外政策法規(guī)，完善資產配置、財富保全與傳承操作實務；

　　3、建立資產配置模型，根據使用反饋進行優(yōu)化；

　　4、建立財富傳承相關機構合作；

　　5、配合理財人員進行資產配置及財富傳承方案設計；

　　6、參與客戶講座及公司內部培訓；

　　任職資格條件

　　1、2年以上相關職位工作經驗，或5年以上金融行業(yè)工作經驗。

　　2、有投研經驗或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門某一板塊；

　　3、熟悉宏觀經濟、地產、互聯(lián)網金融等，對信托、有限合伙、資管計劃、p2p

　　4、保險等有深入了解，有多個產品或項目的`成功操作案例；

　　5、熟練撰寫研究報告，邏輯性強，文筆佳。

　　6、良好的語言表達能力，能夠擔綱會議、沙龍、培訓的主講人；

　　7、有良好的團隊精神，有一定威信。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年

產品經理崗位職責13

　　1、進行市場調研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

　　2、了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。

　　3、將市場需求轉化為產品，進行新產品研發(fā)，完成產品設計。

　　4、全面負責新產品的設計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調工作。

　　5、主導公司網站產品整體規(guī)劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理。

　　6、負責組織對新產品的整體規(guī)劃，包括內容建設、網站布局、網站結構方面的'規(guī)劃。

　　7、組織實現(xiàn)電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產品需求書。

　　8、對上線產品的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產品提出改進意見。

　　9、進行產品設計，完成產品功能的最終實現(xiàn)，并組織進行網站功能測試及維護管理。

　　10、組織進行商業(yè)模式的開發(fā)，進行用戶深層次調研，并對產品的各項運營指標負責。

　　11、負責相關產品業(yè)務資料及培訓資料的整理，為售前、售后人員進行培訓。

產品經理崗位職責14

　　職責：

　　1、家居產品套餐的策劃、研發(fā)，制定上線的方案并推動落實;

　　2、參與合作家居產品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案;

　　3、制定審批后套餐和方案的`促銷、行銷方案，推動門店落實、執(zhí)行;

　　4、主導新套餐及上線方案的培訓、學習，督促相關一線人員的執(zhí)行;

　　5、收集套餐及方案的市場效果，進行完善、調整、優(yōu)化，并擬定方案;

　　6、根據市場行情，對已有套餐和方案進行評估、做出淘汰、優(yōu)化、調整方案。

　　任職條件：

　　1、營銷、管理、文學、市場等相關專業(yè)，本科學歷;

　　2、家居、家裝或裝飾建材行業(yè)3年以上經驗，1年以上相關崗位經驗;

　　3、市場分析、把握能力好，能把握時機，有營銷產品、項目運營經驗;

　　4、思維縝密，對產品及服務套餐整體把握能力較好，并能制定相應的上線方案;

　　5、有沖勁、有工作激情，熟悉產品、服務套餐營銷宏觀系統(tǒng)，能較好的配合公司整體運營;

　　6、善于總結、分析，有較好的創(chuàng)新思維和營銷策劃能力，能通過分析優(yōu)化公司的產品和服務套餐;

產品經理崗位職責15

　　產品經理（英文：Product manager，縮寫：PM）也稱產品企劃，是指在公司中針對某一項或是某一類的產品進行規(guī)劃和管理的人員，主要負責產品的研發(fā)、制造、營銷、渠道等工作。產品經理是很難定義的一個角色，如果非要一句話定義，那么產品經理是為終端用戶服務，負責產品整個生命周期的人。

　　產品經理需要考慮目標用戶特征、競爭產品、產品是否符合公司的業(yè)務模式等等諸多因素。一般而言，產品經理管理的是一個或者多個有形產品。但是，產品經理也可以用于描述管理無形產品如音樂、信息和服務的人。有形產品行業(yè)產品經理的角色與服務業(yè)中項目總監(jiān)類似。

　　一、產品經理是做什么？

　　1、設定戰(zhàn)略

　　高級別的產品經理負責設定產品的愿景和戰(zhàn)略方向。PM需要能夠清楚地闡明給定計劃或功能的業(yè)務案例，以便您的團隊理解您構建該計劃或功能。戰(zhàn)略規(guī)劃包括規(guī)劃主要的投資領域，以便您可以優(yōu)先考慮最重要的內容并實現(xiàn)產品目標。您還擁有產品路線圖-一個可視化您將交付什么以及何時交付的時間線。

　　2、市場調研

　　產品經理需要對市場進行充分調研，也就是幫助老板到市場上展開分析，利用所得的數(shù)據證明項目是否合適去做，以及能否給企業(yè)創(chuàng)造收益。倘若項目可以做，就要分析用戶的特定人群以及市面上其他產品運行情況，也就是前期調研。

　　3、了解用戶需求

　　確定好產品調研之后，接下來就是了解用戶需求。用戶需求主要來自于用戶，并不能憑空捏造，因此產品經理需要通過各種途徑了解消費者的個性化與多樣化需求，在此基礎上才能獲得充分的結果。

　　4、確定優(yōu)先級

　　產品經理根據戰(zhàn)略目標和計劃對功能進行排序，從而確定其優(yōu)先級。您必須根據新功能將為客戶和業(yè)務帶來的價值做出艱難的權衡決策。您還負責定義特色需求和期望的用戶體驗。您在技術規(guī)范方面與工程部密切合作，并確保團隊擁有向市場交付完整產品所需的所有信息。

　　5、支持用戶需求

　　產品經理的角色描述包括倡導客戶及其需求的責任。如果在確保產品正確瞄準市場方面存在問題，產品經理必須支持客戶的需求。工程團隊很容易認為他們構建的解決方案在沒有進一步指導的情況下會被客戶理解。一個成功的產品經理將能夠指向客戶反饋，以確定是否向客戶提供了最佳的用戶體驗。產品經理將始終牢記業(yè)務目標，并在決策過程中發(fā)揮關鍵作用，以確保產品滿足客戶的需求。

　　6、產品設計

　　設計也是產品經理必不可少的一個工作內容，通過市場調研了解用戶需求之后，就開始確認具體的產品設計規(guī)劃，然后進行策略調整優(yōu)化，對具體的方案進行梳理。

　　7、產品測試

　　隨著產品接近尾聲，產品經理負責運行測試版和試點項目。他們還將反復審查已完成的工作，確保產品滿足客戶期望，并根據需要監(jiān)督產品的迭代。為此，產品經理應該熟悉敏捷框架，以獲得快速反饋并做出調整。產品經理希望了解在試點項目中取得的成功，并通過解釋客戶反饋，了解如何在未來的迭代中改進產品。

　　8、產品銷售

　　產品設計完成之后，銷售就是最重要的一件事。任何產品的最終目的都在于銷售到消費者手中，不管使用在線銷售還是線下銷售，都要通過各種途徑提升銷售量，比如可以進行線下與線上宣傳。

　　9、人員協(xié)調

　　協(xié)調也是產品經理日常的工作內容，由于企業(yè)內部職能分工不一樣，產品經理需要對不同部門以及職能的人員進行協(xié)調，確保彼此之間全力合作，為企業(yè)創(chuàng)造最佳收益。

　　10、做一個好的呈現(xiàn)者

　　產品經理的大部分職責是提供完整的報告和文檔。這包括業(yè)務案例、市場需求文檔和產品路線圖，僅舉幾例。還需要進行其他研究，如案例研究、產品比較和競爭對手分析。演示文稿和數(shù)據共享文檔也將成為產品管理角色的重要組成部分。為了有效地傳達客戶需求，產品經理需要是一個講故事的人，并使用數(shù)據和指標來支持它。

　　二、產品經理的團隊職責

　　產品經理是每個產品牽頭人，在市場營銷部，對某個產品在集團內的盈虧負責，并為這個產品的`運作去協(xié)調所有的人，并充分地協(xié)調這個產品的所有運作環(huán)節(jié)和經營活動。一般來說，產品經理是負責并保證高質量的產品按時完成和發(fā)布的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求；負責產品功能的定義、規(guī)劃和設計；做各種復雜決策，保證團隊順利開展工作及跟蹤程序錯誤等，總之，產品經理全權負責產品的最終完成。另外，產品經理還要認真搜集用戶的新需求、競爭產品的資料，并進行需求分析、競品分析以及研究產品的發(fā)展趨勢等。

　　三、產品經理的團隊角色

　　在產品管理中，產品經理是領頭人，是協(xié)調員，是鼓動者，但他并不是老板。作為產品經理，雖然針對產品開發(fā)本身有很大的權力，可以對產品生命周期中的各階段工作進行干預，但從行政上講，并不像一般的經理那樣有自己的下屬，但他又要調動很多資源來做事，因此如何做好這個角色是需要相當技巧的。如果把產品開發(fā)當做賽艇運動，在最前面擂鼓喊號的是產品經理，他不但要每個參與者都使足力氣，而且要協(xié)調所有的參與者，將他們的力氣往一處使，他還要保證所有人的方向都是一致的，都知道朝哪個方向走，不能出現(xiàn)有人用力不對的情況。

　　在很多企業(yè)里面，會跨越行政管理的部門，以跨部門的虛擬產品團隊方式來運作，產品經理是這個虛擬團隊的Leader，虛擬團隊的其他人大部分都不是全職只負責這部分工作，但是有約定比例的時間投入。根據公司的情況，也可以約定產品經理對每個虛擬團隊成員在這部分的工作表現(xiàn)進行考核。

　　不同領域產品經理的側重點不同：

　　在快消領域產品經理的角色更側重于產品（生命周期）管理和品牌推廣。

　　在研發(fā)生產型企業(yè)里，產品經理的角色通常要關注生產的周轉率、產品的故障率、版本更新情況、推廣計劃、財務數(shù)據等方方面面的事情，對產品經理的個人能力要求也更強。

　　在互聯(lián)網領域，產品經理通常最關注用戶價值，用戶體驗，以及與用戶體驗相關的所有事情，都需要產品經理發(fā)起或者參與。在一些互聯(lián)網公司里，商業(yè)模型和財務部分的核算有單獨的商業(yè)產品經理負責。

　　四、產品經理需要哪些技能

　　35%的項目管理能力

　　在項目管理方面，而且這35%的能力包括團隊合作的能力。好的產品經理首先是成功的項目經理，項目管理的經驗對于產品經理十分重要，可以幫助產品經理更好的進行產品的管理，團隊合作的經驗和能力可以讓產品經理在產品的團隊比較好的處理團隊內部的人員關系和團隊的其他情況。

　　個人的能力占15%。

　　成功的產品經理應該是成功的領導人，他的個人能力包括他的領導能力，個人的情況和能力以及他的個人的親和力。個人的能力可以幫助產品經理更好進行產品過程的管理。

　　產品經理的業(yè)務能力占全部的20%。

　　產品經理的業(yè)務能力包括專業(yè)的業(yè)務管理技能、 深度行業(yè)研究的能力、構建商業(yè)模型的能力、數(shù)據深度分析能力。

　　產品經理的技術能力占全部的15%。

　　技術能力對于產品經理是必備的技能，技術能力讓產品經理更好的理解產品的性能和特點，更好的進行產品的團隊管理。

　　產品經理的溝通和處理沖突的能力占全部的15%。

　　產品經理應該領導項目組，指導產品從概念設計到市場接受，保證實現(xiàn)設計、收益、市場份額和利潤目標，解決項目組的沖突；同時產品經理還應該管理項目，制定項目的計劃和預算，確定和管理參與項目的人員和資源，同職能部門之間相協(xié)調，跟蹤相對于項目基線的進展；產品經理還要負責和管理層進行溝通，提供項目進展狀況的報告，準備并且確定狀態(tài)評審點，作為產品的領導同管理層溝通，提供對項目組 成員的工作績效評審的輸入材料。

　　五、產品經理的職業(yè)發(fā)展

　　資深產品經理（技術路線）：即在產品專業(yè)路線上深耕，極其擅長特定領域的產品架構和設計，具備產品業(yè)務模型的抽象和搭建，專業(yè)技能熟練，項目經驗豐富，且具備獨到的產品視野。這種產品在職位上的的呈現(xiàn)形式是：支付系統(tǒng)產品專家、策略系統(tǒng)產品專家等等。

　　產品管理（技術管理路線）：即在具有較強的產品技術能力之上，還具備產品全生命周期管理的能力，能夠帶領產品團隊從0-1搭建產品，推動產品商業(yè)化，并主導產品不斷迭代，具備產品戰(zhàn)略、規(guī)劃、落地能力，對人提出更多維度、更高的要求。這種產品在職位上的呈現(xiàn)形式是：產品負責人 -> 產品總監(jiān)->產品VP。

　　業(yè)務高級崗（業(yè)務管理路線）：有不少產品經理最終會轉崗到諸如運營、市場， 甚至是事業(yè)線的 leader，獨立帶一小塊或一大塊業(yè)務，最終為業(yè)務結果負責。而不僅限產品，需要有很強的全局視野，業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，資源整合能力，多職能部門管理能力。這種產品在職位上的呈現(xiàn)形式是：運營負責人->事業(yè)部總經理->事業(yè)線VP等。

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