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（薦）藥房的崗位職責(zé)15篇
在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的藥房的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藥房的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司藥品采購(gòu)工作;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
3、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本;
4、負(fù)責(zé)庫(kù)存控制計(jì)劃的實(shí)施;
5、按照訂貨作業(yè)規(guī)范，負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的生成、發(fā)出與跟蹤，確保訂單達(dá)成及商品的到達(dá);
6、協(xié)助詢(xún)價(jià)、比價(jià)，及時(shí)反饋;
7、實(shí)施待處理區(qū)商品的退廠工作;
8、協(xié)助商品調(diào)撥工作。
9、執(zhí)行公司賦予商品采購(gòu)管理的使命與商品采購(gòu)策略;
10、了解公司資源，并動(dòng)態(tài)維護(hù)門(mén)店終端資源的.使用情況;
11、負(fù)責(zé)收集提供商品銷(xiāo)售、庫(kù)存等相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;
12、建立完善的商品、供應(yīng)商檔案資料和合同;
任職要求：
1、具有3年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力，善于溝通。
藥房的崗位職責(zé)2
1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，做好中藥飲片、中成藥的'質(zhì)量管理工作。
2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。
3、認(rèn)真仔細(xì)調(diào)配處方，做好稱(chēng)量準(zhǔn)、分帖勻、藥味不延漏，成藥應(yīng)注明用法用量，發(fā)藥時(shí)詳細(xì)交代服用方法及注意事項(xiàng)。
4、收方、發(fā)藥時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢(xún)問(wèn)，不準(zhǔn)與病人及科室護(hù)士發(fā)生爭(zhēng)吵。
5、毒性中藥按有關(guān)管理規(guī)定等管理，貴重藥品按方銷(xiāo)存。
6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。
7、衡器保持經(jīng)常清潔，每年應(yīng)檢查靈敏度一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理。
8、保持室內(nèi)整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲(chóng)、防鼠等工作。
9、上班人員應(yīng)穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。
10、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個(gè)人用品不準(zhǔn)隨便放置。藥房?jī)?nèi)非工作需要不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入，工作場(chǎng)所禁止吸煙。
藥房的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、在公司直接xx下，全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工作;
2、制定項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理xx，xx、檢查、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作，定期進(jìn)行考核;
3、落實(shí)對(duì)xx員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和考核工作;
4、處理投訴，定期收集租戶意見(jiàn)、建議，并反饋至各職能部門(mén)，必要時(shí)上報(bào)公司xx;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事調(diào)整、任用;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維修養(yǎng)護(hù)、清潔工作的日檢工作;
7、指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件。
任職條件：
1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專(zhuān)及以上x(chóng)x;
2、具有xx運(yùn)營(yíng)物業(yè)項(xiàng)目5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有助理物業(yè)管理師證書(shū);
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力;具有良好的.管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關(guān)系。
藥房的崗位職責(zé)4
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。
二、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)用、分發(fā)、保管、登記、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)和處方調(diào)配等工作。
三、隨時(shí)檢查藥品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
四、對(duì)特殊管理藥品嚴(yán)格按其管理規(guī)定執(zhí)行，并監(jiān)督臨床安全使用，防止差錯(cuò)事故。
五、經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所用衡器、冰箱等設(shè)備，保持性能良好。
六、做好用藥咨詢(xún)，結(jié)合臨床搞好合理用藥。主動(dòng)深人科室征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作。
七、做好新藥臨床觀察及療效評(píng)價(jià)工作，收集藥品不良反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)，并提出需要改進(jìn)和淘汰品種意見(jiàn)。
八、收集國(guó)內(nèi)外藥物情報(bào)資料，向有關(guān)科室介紹推薦新藥。
藥房的崗位職責(zé)5
值班經(jīng)理崗位職責(zé)
1、目的：明確值班經(jīng)理崗位職責(zé)，保證公司藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
2、適用范圍：適用于值班經(jīng)理/班長(zhǎng)崗位。
3、責(zé)任人：值班經(jīng)理/班長(zhǎng)藥圈會(huì)員分享
4、內(nèi)容：
4.1 在店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助店長(zhǎng)工作，當(dāng)好參謀和助手。
4.2自覺(jué)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
4.3負(fù)責(zé)員工服務(wù)、禮儀及同仁堂文化等的培訓(xùn)和考核，督促職工嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)規(guī)范，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
4.4負(fù)責(zé)店內(nèi)各種糾紛、投訴的處理工作，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理。
4.5協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店安全工作，落實(shí)有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的`安全防范措施。
4.6協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)，確保賬貨相符。
4.7負(fù)責(zé)當(dāng)班期間員工儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查，發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律和管理制度的問(wèn)題，要及時(shí)批評(píng)、糾正并提出處理意見(jiàn)。
4.8負(fù)責(zé)員工日常工作流程的監(jiān)督檢查，保證店員在工作期間嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)工作程序，避免發(fā)生售錯(cuò)藥品、開(kāi)錯(cuò)票、收錯(cuò)款等情況的發(fā)生。
4.9負(fù)責(zé)組織執(zhí)行衛(wèi)生管理制度以及日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
4.10及時(shí)檢查顧客意見(jiàn)本、缺藥登記本，對(duì)顧客反映的意見(jiàn)及時(shí)回應(yīng)和處理。
4.11執(zhí)行店長(zhǎng)安排的其他工作。
藥房的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、圍繞公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品。利用工具和方法(如市場(chǎng)盡調(diào)、競(jìng)品分析等)，輸出有效推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的培訓(xùn)方案;
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)課件，系統(tǒng)地完成培訓(xùn)準(zhǔn)備及實(shí)施和優(yōu)化;
3、能夠?qū)ζ脚_(tái)不同群體有效實(shí)施產(chǎn)品、心態(tài)、技能、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、公司文化等培訓(xùn);
4、甄別培訓(xùn)資源、按計(jì)劃組織管理培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果的有效性評(píng)估;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、25-33歲，全日制本科及以上學(xué)歷，
2、具備集團(tuán)公司培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的`課程研發(fā)能力和講授技巧;
4、具備營(yíng)銷(xiāo)思維、希望從事業(yè)務(wù)推動(dòng)型培訓(xùn)管理崗位;
藥房的崗位職責(zé)7
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
二、遵守醫(yī)院及藥劑科的各項(xiàng)規(guī)章制度,不無(wú)故缺勤,不擅離職守,不遲到早退。
三、做好藥房藥品的.驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,無(wú)“三無(wú)”及過(guò)期、變質(zhì)藥品。
四、做好處方的審方、調(diào)配、核對(duì)、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”,處方調(diào)配無(wú)差錯(cuò)及事故。
五、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作,落實(shí)交接班制度。
六、對(duì)于明顯不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤的處方,以及不能判定其合法性的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑,并及時(shí)聯(lián)系處方醫(yī)師。
七、做好門(mén)診藥事咨詢(xún)及相關(guān)工作。
八、做好藥物不良反應(yīng)的上報(bào)工作。
藥房的崗位職責(zé)8
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)劑和炮制工作。
三、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
四、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純并了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。
五、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
六、擔(dān)任教學(xué)和新入職人員的培訓(xùn)，組織本室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
藥房的.崗位職責(zé)9
1、xx貫徹執(zhí)行藥品管理法及國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法規(guī)和行政規(guī)章，配合公司質(zhì)量管理xx的建立，并指導(dǎo)和督促公司各部門(mén)按質(zhì)量體系運(yùn)作實(shí)施；
2、xx開(kāi)展質(zhì)量體系評(píng)審，對(duì)gsp實(shí)施情況及xx實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核；
3、xx和指導(dǎo)各門(mén)店對(duì)日常gsp工作的開(kāi)展，并參與其中；
4、根據(jù)gsp相關(guān)規(guī)定要求，對(duì)門(mén)店日常處方進(jìn)行審核；
5、協(xié)助門(mén)店更好的完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上x(chóng)x，有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有藥師或執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)，一年以上連鎖藥房工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的'相關(guān)操作；
4、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
藥房的崗位職責(zé)10
任職要求：
1、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)管理法律法規(guī)；
2、有3年以上從事門(mén)診藥房的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的.醫(yī)保知識(shí)；與醫(yī)藥公司溝通經(jīng)驗(yàn)。
3、有藥師資格證；
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力良好，有很好的顧客服務(wù)意識(shí)，親和力佳；
5、具備一定的收銀經(jīng)驗(yàn)；
藥房的崗位職責(zé)11
1.熟練掌握小兒、婦產(chǎn)科常用藥的功效、劑量、配伍禁忌、注意事項(xiàng)等相關(guān)知識(shí)，能為患者提供綜合的'藥學(xué)保健服務(wù)；
2.針對(duì)醫(yī)生制定的用藥方案，能對(duì)使用藥物、劑量、給藥途徑，可能存在的藥物相互作用以及可能會(huì)發(fā)生的不良反應(yīng)進(jìn)行分析，協(xié)助醫(yī)生選用藥物，為患者制定個(gè)性化用藥方案；
3.能解答患者及醫(yī)生對(duì)藥物提出的相關(guān)問(wèn)題，并提供參考意見(jiàn)。
藥房的崗位職責(zé)12
一、收方后認(rèn)真審方，核對(duì)計(jì)算機(jī)所打出的清單，準(zhǔn)確無(wú)誤后按照處方要求調(diào)配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過(guò)限量需與醫(yī)師核實(shí)聯(lián)系。
二、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥，發(fā)藥時(shí)核對(duì)姓名、劑數(shù)，向患者說(shuō)明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。
三、飲片應(yīng)潔凈、無(wú)雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確，配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負(fù)責(zé)。
四、做好藥品請(qǐng)領(lǐng)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對(duì)藥品，及時(shí)按類(lèi)歸位。
五、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。中藥飲片無(wú)蟲(chóng)蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。
六、住院患者的煎藥要做好相關(guān)登記，門(mén)診煎藥患者要告知等候取藥時(shí)間。
七、熟悉計(jì)算機(jī)的'操作規(guī)程，做好處方清點(diǎn)、裝訂、統(tǒng)計(jì)工作，妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳物相符。
八、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。
藥房的崗位職責(zé)13
一、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格區(qū)別分類(lèi)藥品的存入，預(yù)防差錯(cuò)事故。
四、做好處方調(diào)劑、核對(duì)、發(fā)藥等工作。
五、定期檢查毒、麻、限劇、重藥品及所有藥品、器械有效期，嚴(yán)防積壓和過(guò)期消費(fèi)。
六、嚴(yán)格執(zhí)行藥房工作制度、處方制度、醫(yī)囑制度，對(duì)不合格處方有權(quán)拒配，杜絕差錯(cuò)事故。
七、按規(guī)定做好藥品、器材的登記、統(tǒng)計(jì)工作。做好進(jìn)、銷(xiāo)、存帳。
八、參加值班，積極配合門(mén)診醫(yī)師的.治療工作。做好藥房清潔衛(wèi)生工作。
九、服從調(diào)配，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
西藥房工作制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員行為道德規(guī)范》全心全意為病人服務(wù)，做到熱心接待、耐心解釋、細(xì)心調(diào)配、努力改善服務(wù)條件，縮短調(diào)配時(shí)間，方便病人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責(zé)，按時(shí)上、下班，不脫崗，不串崗，工作時(shí)衣帽整齊，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，操作規(guī)范。
三、調(diào)配處方時(shí)認(rèn)真執(zhí)行“四查”、“十對(duì)”，即查處方內(nèi)容、藥品質(zhì)量、配伍禁忌，核對(duì)病人姓名、年齡、科別、藥品、劑量、用法、用量，無(wú)誤后方可發(fā)藥，不合格、不規(guī)范的處方，尚有疑問(wèn)的處方應(yīng)暫停發(fā)藥，積極與醫(yī)師聯(lián)系，問(wèn)題解決后方可發(fā)藥。
四、發(fā)藥時(shí)應(yīng)詳細(xì)向病員說(shuō)明用法，片劑應(yīng)將服法標(biāo)于藥盒或藥瓶簽上，乳劑、混懸劑以及其它外用應(yīng)注明“用前搖勻”，“不可內(nèi)服”等字樣。
五、急診病人、重癥病人，老年或孕婦患者優(yōu)先調(diào)配處方。
六、做好貴重、毒、麻、限劇藥品的保管和交接班工作，每日統(tǒng)計(jì)消耗量，每月清點(diǎn)盤(pán)存一次，做到“藥與賬相符、入與出相符”。
七、室內(nèi)保持清潔，藥品分類(lèi)定點(diǎn)放置，非工作人員不得入內(nèi)。
中藥房工作制度
1.藥學(xué)人員應(yīng)對(duì)處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱(chēng)、稱(chēng)量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能進(jìn)行調(diào)配。
2.配方時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四查”“十對(duì)”和“處方制度”的規(guī)定執(zhí)行。
3.若醫(yī)生處方有藥品用量用法不妥或有禁忌時(shí)，由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后再行調(diào)配。
4.藥學(xué)人員在配方時(shí)應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎、遵守調(diào)配技術(shù)常規(guī)，認(rèn)準(zhǔn)藥名，稱(chēng)準(zhǔn)劑量，不得估藥房崗位職責(zé)
藥房的崗位職責(zé)14
總經(jīng)理職責(zé)
一、依據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施本公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及結(jié)果負(fù)責(zé)。
二、熟知國(guó)家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，特別是與藥品銷(xiāo)售有關(guān)的法律、法規(guī)，保證企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。
三、熟悉和掌握GSP的內(nèi)容及要求，嚴(yán)格按GSP規(guī)范組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
四、運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，時(shí)刻了解和預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，把握市場(chǎng)機(jī)遇，依據(jù)市場(chǎng)指導(dǎo)銷(xiāo)售。
五、主持制定公司近期和中期發(fā)展規(guī)劃，對(duì)企業(yè)的發(fā)展要準(zhǔn)確地做出管理決策、技術(shù)決策、營(yíng)銷(xiāo)決策和投資決策。
六、負(fù)責(zé)提出公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免和分工，負(fù)責(zé)各職能部門(mén)主管的聘任，審批各部門(mén)的工作職責(zé)。
七、通過(guò)各分管副總經(jīng)理、中層管理人員，全面控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全公司及各門(mén)店的工作。
八、按規(guī)定審批財(cái)務(wù)支出，審核財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
九、抓好公司安全和保密工作。
十、定期向集團(tuán)公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)匯報(bào)重大問(wèn)題或特殊情況。
十一、完成集團(tuán)公司下達(dá)的其它工作。
副總經(jīng)理職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司具體的經(jīng)營(yíng)管理工作�？偨�(jīng)理不在時(shí)，對(duì)外代表公司全權(quán)處理與本公司有關(guān)的一切事務(wù)，對(duì)內(nèi)負(fù)有最高領(lǐng)導(dǎo)和決策權(quán)。
二、及時(shí)全面掌握國(guó)家藥品銷(xiāo)售的政策法規(guī)，熟悉藥品銷(xiāo)售的相關(guān)知識(shí)及信息，為公司藥品銷(xiāo)售提供決策依據(jù)，并對(duì)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、根據(jù)公司任務(wù)，組織制定年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，制定公司月份及周工作計(jì)劃，平衡與集團(tuán)各單位的關(guān)系；檢查落實(shí)月計(jì)劃，解決門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
四、負(fù)責(zé)審批所有質(zhì)量體系文件的建立和失效文件的銷(xiāo)毀，負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的審批及批準(zhǔn)計(jì)量器具校驗(yàn)計(jì)劃。
五、負(fù)責(zé)審批首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種，審批采購(gòu)合同和協(xié)議以及不合格藥品的報(bào)損和銷(xiāo)毀。
六、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理員、驗(yàn)收員以及其他部門(mén)和人員的聘任，并確定質(zhì)量管理員、處方審核人、驗(yàn)收員、營(yíng)業(yè)員的崗位資格。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作，督促、檢查執(zhí)行情況。
八、公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后，對(duì)外代表公司處理與本公司有關(guān)的具體事務(wù)，對(duì)內(nèi)負(fù)有決策的建議權(quán)責(zé)。
九、積極配合總經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握國(guó)家藥品銷(xiāo)售及國(guó)家藥品的政策法規(guī)，熟悉藥品最新相關(guān)動(dòng)態(tài)。
十、對(duì)各部門(mén)工作有權(quán)進(jìn)行工作決策與指導(dǎo)，直接參與質(zhì)檢部與業(yè)務(wù)部的管理工作。
十一、跟蹤門(mén)店銷(xiāo)售情況，解決門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
十二、負(fù)責(zé)與藥品監(jiān)督部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通。
十三、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
辦公室主任職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政管理、后勤保障、文書(shū)檔案管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)的登記備案與管理工作。
二、召集、組織公司的會(huì)議，組織相關(guān)的會(huì)務(wù)及門(mén)店的大型活動(dòng)。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作及對(duì)外活動(dòng)。
四、負(fù)責(zé)社會(huì)和行政方面的對(duì)外聯(lián)系和接待工作。
五、負(fù)責(zé)公司印章、書(shū)刊、信函等的管理。
六、督促辦事員辦理公司公文的起草、收發(fā)、登記、傳遞、檢查、催辦和回收歸檔工作。
七、負(fù)責(zé)電信、電話費(fèi)用的控制。
八、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、設(shè)備、辦公家具、辦公用品以及檔案資料的管理工作，負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公秩序的管理。
九、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理，注意車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)，按規(guī)定調(diào)派車(chē)輛，保證行車(chē)安全。
十、負(fù)責(zé)辦公、經(jīng)營(yíng)用房的租賃談判、合同簽訂和日常管理。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室文員職責(zé)
一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、整理、印發(fā)及信件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)、各門(mén)店及客戶需要的相關(guān)文件的整理和發(fā)放工作。
二、負(fù)責(zé)xx連鎖大藥房各門(mén)店的后勤保障工作，做好辦公用品和勞保用品的統(tǒng)計(jì)、保管及發(fā)放工作。
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和公司有關(guān)文件的傳遞、批復(fù)的送達(dá)工作。
四、參加本公司行政會(huì)議、辦公例會(huì)及有關(guān)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄的整理工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
門(mén)店管理部部長(zhǎng)職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)及門(mén)店間的管理工作，組織制定門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，監(jiān)督、檢查門(mén)店認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》和GSP規(guī)程，依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理。
二、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)，按照主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公會(huì)議的決定督促各門(mén)店工作落實(shí)。
三、監(jiān)督、指導(dǎo)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期或不定期地對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況及產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議，制定改進(jìn)措施。
四、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)做好門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)的服務(wù)保障工作，明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，保障到位。
五、監(jiān)督、指導(dǎo)門(mén)店做好商品陳列、訂貨、返貨、藥品質(zhì)量、包裝規(guī)格、庫(kù)存信息等各項(xiàng)管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
六、堅(jiān)持每天檢查門(mén)店商品脫銷(xiāo)、斷檔情況，負(fù)責(zé)管理門(mén)店特價(jià)區(qū)的售賣(mài)工作，定期檢查廣告位的收費(fèi)情況。
七、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量、物價(jià)簽和藥品條碼的檢查管理工作。
八、與財(cái)務(wù)部門(mén)共同負(fù)責(zé)各門(mén)店的商品盤(pán)點(diǎn)、殘損商品的處理工作，并嚴(yán)格履行盤(pán)點(diǎn)和返貨的作業(yè)流程。
九、對(duì)門(mén)店內(nèi)店堂美化設(shè)計(jì)，營(yíng)造購(gòu)物氛圍進(jìn)行定期規(guī)劃，并予以監(jiān)督核對(duì)，確定門(mén)店冬、夏季夜間售藥的燈飾亮化時(shí)間，并監(jiān)督檢查門(mén)店是否按時(shí)開(kāi)關(guān)燈。
十、監(jiān)督和管理員工儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
十一、協(xié)助辦公室主任做好接待政府職能部門(mén)對(duì)門(mén)店的檢查、指導(dǎo)工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
門(mén)店管理員職責(zé)
一、在門(mén)店管理部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理法規(guī)，按GSP規(guī)范指導(dǎo)門(mén)店工作，規(guī)范服務(wù)，處理門(mén)店日常事務(wù)，并及時(shí)反饋情況。
二、在門(mén)店管理部長(zhǎng)指導(dǎo)下全面落實(shí)門(mén)店的管理工作，確保門(mén)店?duì)I業(yè)工作正常進(jìn)行。
三、督促、檢查各門(mén)店，落實(shí)xx連鎖大藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店管理部長(zhǎng)擬訂門(mén)店管理部各項(xiàng)工作計(jì)劃，并做好執(zhí)行和監(jiān)督工作。
五、負(fù)責(zé)門(mén)店會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
六、協(xié)調(diào)并配合好質(zhì)量管理部和駐店藥師的藥品質(zhì)量監(jiān)督工作。
七、負(fù)責(zé)每月考勤的收集及統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)辦公室及人力資源部。
八、認(rèn)真做好門(mén)店各項(xiàng)事物的上傳下達(dá)工作，并積極協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系。
九、督促門(mén)店店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員和收銀員的日常工作，并協(xié)調(diào)好各門(mén)店及員工關(guān)系。
十、負(fù)責(zé)擬訂門(mén)店管理部下發(fā)的各項(xiàng)文件及通知，及時(shí)下發(fā)到各門(mén)店。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
店長(zhǎng)職責(zé)
一、在門(mén)店管理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和銷(xiāo)售工作。
二、負(fù)責(zé)主持早會(huì)，督導(dǎo)開(kāi)店前的店內(nèi)、外清潔和銷(xiāo)售準(zhǔn)備工作。
三、負(fù)責(zé)收銀現(xiàn)金管理、督核、營(yíng)業(yè)中的服務(wù)督導(dǎo)。
四、負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)中店內(nèi)環(huán)境的監(jiān)管，設(shè)備用品，耗材調(diào)撥處理。
五、監(jiān)督對(duì)店內(nèi)進(jìn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃表的審查（確保不脫銷(xiāo)，不積壓，不滯銷(xiāo)）。
六、負(fù)責(zé)每月組織庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，每日門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用，門(mén)店設(shè)施的監(jiān)管工作。
七、開(kāi)、閉店工作的督核，店內(nèi)安全管理事項(xiàng)的督核，負(fù)責(zé)店內(nèi)的四防工作。
八、負(fù)責(zé)顧客的投訴接待工作并做及時(shí)相應(yīng)的處理與匯報(bào)。
九、人員考核，出勤控管，進(jìn)行考核人員工資，申遷，調(diào)薪申請(qǐng)呈報(bào)。
十、配合公司、廠家、供應(yīng)商對(duì)店內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售有利的營(yíng)銷(xiāo)與實(shí)施（策劃前及時(shí)上報(bào)公司）。
十一、負(fù)責(zé)不定期的對(duì)周邊競(jìng)爭(zhēng)圈訪價(jià)及檢查工作（及時(shí)上報(bào)公司）。
十二、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作，進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管實(shí)施工作，提出合理化建議。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》，并積極按照GSP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄及報(bào)表。
十三、帶領(lǐng)全店人員積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并能提出合理化建議。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
收銀、醫(yī)保劃卡員職責(zé)
一、在店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)店的票據(jù)管理、收銀及核算工作。
二、負(fù)責(zé)開(kāi)店前現(xiàn)金收銀、醫(yī)保劃卡設(shè)備的.檢查工作。
三、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的票據(jù)管理工作（包括銷(xiāo)售小票、存款憑證），按公司規(guī)定的期限保存銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，不得在期限前中斷與超期保存。
四、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)所有數(shù)據(jù)的安全保密工作，與工作無(wú)關(guān)的人不允許使用收銀臺(tái)計(jì)算機(jī)。
五、發(fā)票必須認(rèn)真核對(duì)，保管好發(fā)票存根，不準(zhǔn)私自多開(kāi)發(fā)票；特殊情況請(qǐng)示店長(zhǎng)，認(rèn)真核對(duì)編號(hào)，如有竄號(hào)現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)。
六、負(fù)責(zé)審核入、出庫(kù)商品與單據(jù)及時(shí)錄入，熟記稅控機(jī)代碼，按顧客要求準(zhǔn)確無(wú)誤找到相關(guān)代碼。
七、負(fù)責(zé)核對(duì)每日的醫(yī)保劃卡及現(xiàn)金與銷(xiāo)售情況一致，核對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)劃卡人員情況。
八、負(fù)責(zé)微機(jī)的數(shù)據(jù)傳輸，設(shè)施的養(yǎng)護(hù)監(jiān)管工作。
九、門(mén)店進(jìn)、銷(xiāo)、存記錄及劑組每日匯總的核對(duì)工作。
十、負(fù)責(zé)收銀前備用金準(zhǔn)備工作及負(fù)責(zé)定期的盤(pán)點(diǎn)核算工作。
十一、收款認(rèn)真負(fù)責(zé)，唱收唱付，對(duì)現(xiàn)金負(fù)直接責(zé)任，具有識(shí)別假幣的能力。
十二、負(fù)責(zé)保管“現(xiàn)金收訖章”，不得私蓋、亂蓋，認(rèn)真核對(duì)銷(xiāo)售票據(jù)，按金額收款，杜絕違規(guī)操作。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
營(yíng)業(yè)員職責(zé)
一、在門(mén)店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售工作。
二、開(kāi)店前進(jìn)行店內(nèi)衛(wèi)生清掃及日常維護(hù)，劑組內(nèi)藥品的陳列與擺放，柜臺(tái)的衛(wèi)生，價(jià)格簽書(shū)寫(xiě)規(guī)范、認(rèn)真保管，工作設(shè)施、用品維護(hù)保養(yǎng)處理。
三、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)商品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)。
四、負(fù)責(zé)制定合理的商品進(jìn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃（確保不脫銷(xiāo)、不積壓、不滯銷(xiāo)，上報(bào)門(mén)店店長(zhǎng)審批）。
五、負(fù)責(zé)每日的銷(xiāo)售核對(duì)工作，定期庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。
六、熱心為消費(fèi)者服務(wù)，禮貌待客，周到服務(wù)，外送商品要及時(shí)送到顧客手中。
七、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，誠(chéng)心實(shí)意宣傳商品，能為顧客提出合理用藥建議。
八、努力完成公司及店長(zhǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
中藥飲片營(yíng)業(yè)員職責(zé)
一、在門(mén)店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中藥飲片銷(xiāo)售工作。
二、按規(guī)定保管好商品，做到帳貨相符。
三、實(shí)事求是地介紹商品，努力擴(kuò)大銷(xiāo)售。要求知識(shí)化服務(wù)，做到主動(dòng)、熱情、文明、周到。
四、嚴(yán)把進(jìn)貨、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)的商品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照GSP操作。
五、嚴(yán)格按照中藥十八反、十九畏要求，認(rèn)真審方。
六、熟練掌握毒麻藥品的使用劑量及毒副作用，注意事項(xiàng)。
七、在銷(xiāo)售及入斗過(guò)程中，認(rèn)真核對(duì)藥品的品名、產(chǎn)地、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等信息，要求不付錯(cuò)貨，不錯(cuò)斗，不竄斗；按季節(jié)對(duì)特殊飲片及時(shí)養(yǎng)護(hù)。
八、負(fù)責(zé)收集藥品市場(chǎng)需求、經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量、物價(jià)等方面的信息，并及時(shí)上報(bào)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
養(yǎng)護(hù)員職責(zé)
一、在門(mén)店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在庫(kù)商品的科學(xué)養(yǎng)護(hù)。
二、在質(zhì)量管理部門(mén)的技術(shù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在商品的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
三、執(zhí)行《藥品養(yǎng)護(hù)管理制度》堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，按照產(chǎn)品理化性質(zhì)和儲(chǔ)存條件的規(guī)定，結(jié)合庫(kù)房實(shí)際情況，組織好商品的分類(lèi)合理擺放。
四、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存商品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量檢查，一般產(chǎn)品每季度一次，近效期藥品及易變質(zhì)產(chǎn)品應(yīng)增加檢查次數(shù)，并做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄。
五、養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)立即掛黃牌暫停發(fā)貨，并通知質(zhì)量管理部門(mén)予以處理。
六、指導(dǎo)并配合倉(cāng)庫(kù)保管員做好庫(kù)房溫濕度管理工作，根據(jù)氣候環(huán)境變化，采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施。
七、正確使用養(yǎng)護(hù)設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好檢修記錄，確保正常運(yùn)行。
八、自覺(jué)學(xué)習(xí)商品業(yè)務(wù)知識(shí)，提高養(yǎng)護(hù)工作技能，并建立養(yǎng)護(hù)檔案。
九、定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)情況的統(tǒng)計(jì)分析，摸索庫(kù)存條件對(duì)產(chǎn)品儲(chǔ)存質(zhì)量影響變化的規(guī)律，提供養(yǎng)護(hù)分析報(bào)告。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
驗(yàn)收員職責(zé)
一、在門(mén)店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)及銷(xiāo)后退回的醫(yī)療器械逐批進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
二、嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、檢查驗(yàn)收項(xiàng)目?jī)?nèi)容和判斷標(biāo)準(zhǔn)對(duì)到貨商品進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
三、對(duì)經(jīng)檢查驗(yàn)收不符合規(guī)定的商品應(yīng)填寫(xiě)拒收?qǐng)?bào)告單，報(bào)質(zhì)量管理部審查核實(shí)后通知業(yè)務(wù)部門(mén)，并做好隔離工作。
四、規(guī)范填寫(xiě)入庫(kù)驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號(hào)數(shù)量準(zhǔn)確，并簽名負(fù)責(zé)，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>
五、自覺(jué)學(xué)習(xí)商品業(yè)務(wù)知識(shí)和商品監(jiān)督管理法規(guī)，努力提高驗(yàn)收工作技能。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司商品采購(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度；在藥品采購(gòu)中，堅(jiān)決按《業(yè)務(wù)工作流程與管理制度》操作，把好進(jìn)貨關(guān)。
三、對(duì)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種，嚴(yán)格審查把關(guān)。
四、根據(jù)公司的銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)情況擬訂藥品采購(gòu)計(jì)劃，同時(shí)每年定期組織一次藥品購(gòu)進(jìn)質(zhì)量評(píng)審會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取門(mén)店管理、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量管理等方面人員的意見(jiàn)并針對(duì)所提出意見(jiàn)及時(shí)作出處理意見(jiàn)，并對(duì)評(píng)審意見(jiàn)進(jìn)行有效的研究改進(jìn)。
五、隨時(shí)對(duì)藥品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和庫(kù)存結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，做到以銷(xiāo)定進(jìn)，合理采購(gòu)。
六、組織本部門(mén)人員開(kāi)展藥品質(zhì)量、藥品知識(shí)及其它技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。
七、督促本部門(mén)人員做好藥品質(zhì)量、藥品價(jià)格、藥品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等方面的信息收集，及時(shí)反饋到門(mén)店管理部用以指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，并作出是否調(diào)價(jià)的合理化建議。
八、根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售情況，負(fù)責(zé)門(mén)店之間的商品調(diào)撥。
九、不得接受供貨商家的吃請(qǐng)、有價(jià)證券、現(xiàn)金、禮物等；嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，凡有此情節(jié)一經(jīng)查實(shí)立即做開(kāi)除處理。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
采購(gòu)員職責(zé)
一、在業(yè)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購(gòu)的原則，把好進(jìn)貨質(zhì)量和價(jià)格關(guān)。
二、簽訂購(gòu)貨合同或協(xié)議時(shí)必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款，了解供貨企業(yè)的質(zhì)量保證能力，確保進(jìn)貨質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)索取首營(yíng)企業(yè)合法證照及首營(yíng)品種生產(chǎn)批準(zhǔn)文件、商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和首批樣品等相關(guān)資料。
四、對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品建立完整的購(gòu)進(jìn)記錄，購(gòu)進(jìn)記錄應(yīng)注明藥品的品名、劑型、規(guī)格、有效期至、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購(gòu)進(jìn)數(shù)量、購(gòu)貨日期等項(xiàng)目。了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時(shí)反饋信息為質(zhì)管員開(kāi)展質(zhì)量控制提供依據(jù)。
五、自覺(jué)接受質(zhì)量管理部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)，不斷提高法制意識(shí)和質(zhì)量管理意識(shí)。
六、及時(shí)收集分析企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品及同類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量情況，為“擇優(yōu)選購(gòu)”提供依據(jù)。
七、不得接受供貨商家的吃請(qǐng)、有價(jià)證券、現(xiàn)金、禮物等；嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，凡有此情節(jié)一經(jīng)查實(shí)立即做開(kāi)除處理。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
錄入員職責(zé)
一、在業(yè)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，配合業(yè)務(wù)部完成各項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)并及時(shí)完成電腦錄入工作。
二、負(fù)責(zé)分配購(gòu)進(jìn)品種和門(mén)店補(bǔ)貨。
三、對(duì)來(lái)貨單據(jù)的審核、錄入，做到準(zhǔn)確無(wú)任何差錯(cuò)。
四、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，做到統(tǒng)計(jì)全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)表認(rèn)真及時(shí)。
五、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確建立商品基本信息。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)
一、在業(yè)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行早盤(pán)查（點(diǎn)貨備發(fā)）、晚清帳（當(dāng)日工作當(dāng)日完）。
二、提供及時(shí)準(zhǔn)確的貨物，做好后勤保障。具體要求：配送單一連，必須及時(shí)、清晰、準(zhǔn)確的了解貨物的庫(kù)存狀態(tài)，及時(shí)配送，保證貨品及時(shí)送到門(mén)店。
三、負(fù)責(zé)庫(kù)房日常管理事務(wù)，按照GSP標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥品的在庫(kù)養(yǎng)護(hù)。
四、檢查庫(kù)存商品狀況，商品進(jìn)庫(kù)儲(chǔ)位的籌劃與擺放，配合盤(pán)點(diǎn)庫(kù)房商品工作的具體執(zhí)行。
五、按規(guī)定收發(fā)藥品，除公司物品不得存放其它物品。
六、藥品的搬運(yùn)和庫(kù)房廢次品的回收及保管，維護(hù)和管理搬運(yùn)工具。
七、對(duì)來(lái)貨品種及時(shí)入庫(kù)，儲(chǔ)放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)，做好“四防”工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
配送員職責(zé)
一、在業(yè)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)業(yè)務(wù)部下發(fā)的配送單，進(jìn)行商品的配送工作。
二、檢查出庫(kù)商品的編碼、品名、規(guī)格、單位、生產(chǎn)廠家、批號(hào)、數(shù)量有無(wú)破損等工作。
三、確保商品準(zhǔn)時(shí)完好的送達(dá)各門(mén)店。
四、負(fù)責(zé)督促接貨人進(jìn)行驗(yàn)貨，并督促接貨人員在配送單上簽字確認(rèn)。
五、出現(xiàn)差異或破損及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥店的質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法規(guī)和制度，對(duì)門(mén)店的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、起草公司藥品質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、督促各類(lèi)文件的執(zhí)行，規(guī)范公司各類(lèi)質(zhì)量管理原始記錄、憑證，監(jiān)督質(zhì)量體系文件的銷(xiāo)毀。
三、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的質(zhì)量審核和采購(gòu)合同或協(xié)議中質(zhì)量條款的審核，并建立合格供應(yīng)商檔案。
四、負(fù)責(zé)建立公司所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
五、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、陳列和銷(xiāo)售中的質(zhì)量工作。
七、負(fù)責(zé)藥品在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)與各部門(mén)溝通并做出反饋意見(jiàn)，對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
八、收集和分析藥品質(zhì)量信息和不良反應(yīng)信息。
九、協(xié)助開(kāi)展對(duì)公司職工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。
十、做為管理者代表對(duì)全公司GSP的運(yùn)營(yíng)過(guò)程實(shí)施督導(dǎo)。
十一、實(shí)施GSP內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)量管理員職責(zé)
一、 在質(zhì)量管理部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)店質(zhì)量管理工作，對(duì)本門(mén)店的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、 負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
三、 負(fù)責(zé)起草質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督各類(lèi)文件的執(zhí)行。
四、 負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的質(zhì)量審核和采購(gòu)合同或協(xié)議中質(zhì)量條款的審核，并建立合格供應(yīng)商檔案。
五、 負(fù)責(zé)建立公司所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
六、 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
七、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、陳列和銷(xiāo)售中的質(zhì)量工作。
八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，對(duì)不合格的確認(rèn)、報(bào)告、報(bào)損和銷(xiāo)毀等處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
九、 負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息。
十、 規(guī)范公司各類(lèi)質(zhì)量管理原始記錄、憑證。
十一、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展對(duì)公司員工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。
十二、監(jiān)督公司各部門(mén)執(zhí)行GSP的情況，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量制度執(zhí)行情況的定期檢查考核。
十三、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的收集及報(bào)告工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)藥品在養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量問(wèn)題。
十四、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量體系文件的銷(xiāo)毀。
十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企劃部部長(zhǎng)職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司各階段企劃方案、本部門(mén)各階段工作計(jì)劃、完善本部門(mén)對(duì)外交往、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)溝通。
二、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，配合完成日常推廣宣傳工作。
三、按季節(jié)、節(jié)假日、紀(jì)念日的不同，與業(yè)務(wù)部、門(mén)店管理部共同策劃制訂門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)。
四、負(fù)責(zé)各門(mén)店及經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì)工作。
五、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，連鎖店視覺(jué)效果的品牌化，連鎖店運(yùn)營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織企劃媒體活動(dòng)。
六、健全本部門(mén)工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
平面設(shè)計(jì)專(zhuān)員職責(zé)
一、在企劃部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按公司需求完成對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳資料的設(shè)計(jì)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)、外公共區(qū)域的裝飾和美化進(jìn)行布置設(shè)計(jì)。
三、各種類(lèi)型活動(dòng)的設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作。
四、主持建立公司的VI體系。負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作
五、規(guī)劃管理門(mén)店場(chǎng)地內(nèi)外的廣告位，并統(tǒng)一制作和發(fā)布。
六、向公司提出所需廣告消耗材料的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。
七、完成公司及門(mén)店慶典活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氣氛營(yíng)造和布置等工作。
八、門(mén)店內(nèi)各類(lèi)導(dǎo)購(gòu)牌、指示牌的制作及更新維護(hù)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人力資源部部長(zhǎng)職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源部的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞資工作。
二、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，實(shí)施員工的梯隊(duì)建設(shè)。
三、組織本部門(mén)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的思想教育，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、對(duì)上級(jí)下達(dá)給本部門(mén)的工作，定期進(jìn)行檢查考核。
五、合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時(shí)提出管理人員職務(wù)任免、遷調(diào)的調(diào)整意見(jiàn)。
六、根據(jù)用人計(jì)劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。
七、按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，制定本公司工資、獎(jiǎng)金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、勞保、福利及各種津貼報(bào)表的審核和薪資調(diào)整的審核。
八、負(fù)責(zé)人事檔案的管理監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞監(jiān)督工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人力資源部專(zhuān)員職責(zé)
一、在人力資源部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助擬訂公司管理制度草案，協(xié)助推行各類(lèi)規(guī)章制度，協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)擬訂員工手冊(cè)。
二、組織實(shí)施公司全員績(jī)效評(píng)估，保證評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。
三、擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋。
四、對(duì)公司下發(fā)的人事文件進(jìn)行存檔，并做好記錄。
五、根據(jù)各部門(mén)人員用人需求，擬訂招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘。
六、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽等準(zhǔn)備工作，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
七、收集、統(tǒng)計(jì)公司員工考勤，根據(jù)考勤制作工資、獎(jiǎng)金、福利及各種津貼報(bào)表。
八、對(duì)公司各部門(mén)出勤情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)事務(wù)的辦理。
九、負(fù)責(zé)員工福利費(fèi)政策管理，員工病事假、婚喪假的假期等管理。
十、調(diào)研同行業(yè)人才結(jié)構(gòu)與薪酬福利待遇。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職責(zé)
一、在總經(jīng)理和集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)xx連鎖大藥房的財(cái)務(wù)工作。
二、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃。
三、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和計(jì)劃的執(zhí)行情況。
四、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃。
五、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，提出合理化建議。
六、組織籌措資金，保證公司合理資金使用。
七、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，合法納稅。
八、定期與供貨商對(duì)帳、結(jié)款，監(jiān)督各門(mén)店日常財(cái)務(wù)工作和定期盤(pán)點(diǎn)。
九、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理。
十、定期對(duì)各門(mén)店進(jìn)行固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、備用金的清查與核實(shí)。
十一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、考核和對(duì)收銀人員的考評(píng)與督促。
十二、核實(shí)原始票據(jù)并分類(lèi)記帳，核實(shí)各類(lèi)憑證真實(shí)性與完整性，填制各類(lèi)總分類(lèi)帳、二級(jí)明細(xì)帳。
十三、通過(guò)會(huì)計(jì)電算化手段管理各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，編制與錄入記帳憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
十四、審核各類(lèi)原始憑證和會(huì)計(jì)憑證，并進(jìn)行裝訂整理，負(fù)責(zé)購(gòu)銷(xiāo)合同保存。
十五、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理，檢查債權(quán)債務(wù)、銷(xiāo)售收入回收情況，實(shí)施不良債權(quán)清理的具體工作，定期清查和核實(shí)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)情況，并編制相應(yīng)報(bào)表。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)職責(zé)
一、在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)部的日常行政工作。
二、組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
三、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理。
四、定期與供貨商對(duì)帳、結(jié)款，負(fù)責(zé)商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的日常財(cái)務(wù)控制。
五、按照費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、合同審查費(fèi)用開(kāi)支。
六、審查費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批手續(xù)是否齊全，支出是否合理，協(xié)助、督促有關(guān)部門(mén)編報(bào)費(fèi)用預(yù)算和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，審查費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況，是否超出費(fèi)用計(jì)劃。
七、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，對(duì)費(fèi)用入帳歸集進(jìn)行日常的帳務(wù)處理。
八、對(duì)簽字審核合格的票據(jù)負(fù)全面責(zé)任，對(duì)審核不嚴(yán)多報(bào)的支出承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
九、核實(shí)原始票據(jù)并分類(lèi)記帳，核實(shí)各類(lèi)憑證真實(shí)性與完整性，填制各類(lèi)總分類(lèi)帳、二級(jí)明細(xì)帳。
十、通過(guò)會(huì)計(jì)電算化手段管理各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，并進(jìn)行裝訂整理，購(gòu)銷(xiāo)合同保存。
十一、審核各類(lèi)原始憑證和會(huì)計(jì)憑證。
十二、編制與錄入記帳憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
出納員職責(zé)
一、在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納等工作。
二、每天督促各門(mén)店及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)銷(xiāo)售收入并將其存入公司規(guī)定的銀行帳戶。
三、建立健全出納各種帳目，及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。
四、負(fù)責(zé)與各供貨商結(jié)款。定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳、帳款相符。
五、審核報(bào)銷(xiāo)原始票據(jù)、內(nèi)容、金額，審核收付款憑證。
六、負(fù)責(zé)每周編制各門(mén)店銷(xiāo)售回款表與資金收支明細(xì)表，及時(shí)反映資金動(dòng)態(tài)。
七、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職責(zé)
一、在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，并進(jìn)行維護(hù)，確保其正常運(yùn)作，包括路由器、交換機(jī)等。
二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理。公告、檢測(cè)、清除網(wǎng)絡(luò)病毒，統(tǒng)一部署、升級(jí)反病毒軟件及網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置。
三、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理。包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)施使用規(guī)定、配置、升級(jí)，網(wǎng)絡(luò)使用、寬帶監(jiān)測(cè)。
四、負(fù)責(zé)硬件設(shè)備（服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備）安裝、配置、運(yùn)行及常規(guī)故障處理。
五、負(fù)責(zé)門(mén)店軟件的統(tǒng)一管理（包括數(shù)據(jù)的維護(hù)、人員錄入等）。
六、常規(guī)服務(wù)器、用戶賬戶以及密碼管理（建立、更新、刪除、按需分配），服務(wù)器、用戶操作系統(tǒng)安全補(bǔ)丁部署升級(jí)管理。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
藥房的崗位職責(zé)15
一、崗位概述
藥房銷(xiāo)售員是藥品零售行業(yè)中的重要崗位之一，負(fù)責(zé)向顧客提供專(zhuān)業(yè)的藥品咨詢(xún)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)。作為藥房與顧客之間的橋梁，銷(xiāo)售員的工作質(zhì)量直接關(guān)系到藥店的聲譽(yù)和顧客的滿意度。
二、主要職責(zé)
1. 接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2. 負(fù)責(zé)做好藥品的銷(xiāo)售記錄、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確；
3. 做好藥品的陳列和擺放，保持商品整潔美觀；
4. 提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，包括退換貨、用藥咨詢(xún)等；
5. 積極參與門(mén)店組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、具體要求
1. 具備藥學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解藥品的基本知識(shí)和作用機(jī)理；
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地向顧客介紹藥品，解答顧客的疑問(wèn)；
3. 具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷更新自己的知識(shí)和，提高自身業(yè)務(wù)水平；
5. 身體健康，能夠適應(yīng)藥房工作環(huán)境和工作時(shí)間要求。
四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
藥房銷(xiāo)售員的工作時(shí)間通常為早上8點(diǎn)到晚上10點(diǎn)左右，工作地點(diǎn)一般為藥店內(nèi)。具體的上班時(shí)間和工作安排，根據(jù)藥店的運(yùn)營(yíng)情況而定。
五、崗位發(fā)展
藥房銷(xiāo)售員作為藥品零售行業(yè)中的重要崗位之一，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，銷(xiāo)售員可以逐步發(fā)展成為藥店店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。此外，銷(xiāo)售員還可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，向藥品研發(fā)、質(zhì)量管理等方向發(fā)展。因此，藥房銷(xiāo)售員需要不斷關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、團(tuán)隊(duì)合作與溝通
藥房銷(xiāo)售員是門(mén)店團(tuán)隊(duì)中的一員，需要與門(mén)店的其他成員密切協(xié)作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，銷(xiāo)售員需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠與同事分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，共同解決工作中的`問(wèn)題。同時(shí)，銷(xiāo)售員還需要與顧客保持良好的溝通，提供專(zhuān)業(yè)的藥品咨詢(xún)和售后服務(wù)，提高顧客的滿意度。
七、總結(jié)
藥房銷(xiāo)售員作為藥房中的重要崗位之一，承擔(dān)著向顧客提供專(zhuān)業(yè)的藥品咨詢(xún)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)的重要職責(zé)。為了勝任這一崗位，藥房銷(xiāo)售員需要具備藥學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。同時(shí)，藥房銷(xiāo)售員還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在工作中，藥房銷(xiāo)售員需要與同事和顧客保持良好的溝通和合作，共同創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的藥房購(gòu)物環(huán)境。
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