it項目總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的it項目總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。

　　2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗,能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求,帶領(lǐng)多個項目組進行項目管理和項目執(zhí)行。

　　3、對娛樂內(nèi)容營銷有比較獨到的經(jīng)驗,了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力,能夠在項目進行中根據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場及客戶需求。

　　任職要求:

　　1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

　　3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。

　　4、具備良好的'溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責(zé)任感。較強的處理應(yīng)急事件的能力。

　　5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學(xué)習(xí)能力,并有良好的抗壓能力。

　　6、大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1。參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風(fēng)險。

　　2。負(fù)責(zé)從售前交接項目到項目終驗的全過程管理，對項目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險、成本、資源、交付質(zhì)量、測試、驗收等進行整理、分析和管理；

　　3。收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案；

　　4。按照項目管理規(guī)范，根據(jù)項目情況，制定合理、可控的項目實施方案；

　　5。確定項目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)（WBS），制定和執(zhí)行項目進度計劃，對項目進度進行控制和管理；

　　6。負(fù)責(zé)項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的`收集和整理，反饋至PMO進行最終決策；

　　7。協(xié)調(diào)項目團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實現(xiàn)項目價值的最大化；

　　8。按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總，提交項目實施內(nèi)外部日報、周報、月報；

　　9。按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關(guān)文檔，完成項目驗收。

　　10。項目結(jié)束后，組織項目團隊進行項目復(fù)盤分析，收集項目經(jīng)驗和整理改進措施。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)配合進行項目運營推廣、內(nèi)容更新、各種活動策劃執(zhí)行，完成項目文案的資料收集與撰寫工作;

　　2、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)項目相關(guān)需求，及時解決項目運營中存在的問題;

　　3、前期拜訪客戶邀請前來參觀賽事及展會;

　　4、公眾號運營：包括但不限于微信公眾號的.日常維護、內(nèi)容編輯及發(fā)布、粉絲互動、活動執(zhí)行;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1. 所有項目標(biāo)準(zhǔn)會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

　　2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

　　3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

　　4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運用一切必要的資源,來達(dá)到項目的目的、目標(biāo)與最終交付。

　　5. 確�？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦�,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計與制造,產(chǎn)品設(shè)計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計與采購等

　　6. 確保適當(dāng)?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。

　　7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

　　8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團隊清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的`各項商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

　　9.對客戶和公司內(nèi)部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

　　10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。

　　任職資格:

　　1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.10年以上項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗

　　3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

　　4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識

　　5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練運用英語聽說讀寫

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

　　2、五年以上美國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。

　　崗位描述:

　　1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團隊完成目標(biāo)銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊的.搭建和培養(yǎng),定期對團隊進行業(yè)務(wù)知識和銷售技能的培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　4、負(fù)責(zé)對留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進程進行監(jiān)督及管理;

　　5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力；

　　2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的'技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實現(xiàn)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)；

　　5、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團隊；

　　6、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，java開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、擁有3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉app功能分布式開發(fā)；

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經(jīng)驗，有處理高并發(fā)（秒殺/團購等活動高訪問經(jīng)驗），千萬級用戶量平臺經(jīng)驗及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;

　　2、制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;

　　3、帶領(lǐng)招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護等;

　　4、帶領(lǐng)運營團隊完成各項運營目標(biāo);

　　5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);

　　6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有萬達(dá)、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2、6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對方案設(shè)計、工程條件熟悉的優(yōu)先;

　　3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達(dá)成項目各項目標(biāo);

　　4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;

　　5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;

　　2、制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;

　　3、帶領(lǐng)招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護等;

　　4、帶領(lǐng)運營團隊完成各項運營目標(biāo);

　　5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);

　　6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有萬達(dá)、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2、6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對方案設(shè)計、工程條件熟悉的`優(yōu)先;

　　3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達(dá)成項目各項目標(biāo);

　　4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;

　　5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。

　　項目運營總監(jiān)崗位

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1.參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風(fēng)險。

　　2.負(fù)責(zé)從售前交接項目到項目終驗的全過程管理，對項目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險、成本、資源、交付質(zhì)量、測試、驗收等進行整理、分析和管理;

　　3.收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案;

　　4.按照項目管理規(guī)范，根據(jù)項目情況，制定合理、可控的項目實施方案;

　　5.確定項目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)(WBS)，制定和執(zhí)行項目進度計劃，對項目進度進行控制和管理;

　　6.負(fù)責(zé)項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的`收集和整理，反饋至PMO進行最終決策;

　　7.協(xié)調(diào)項目團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實現(xiàn)項目價值的最大化;

　　8.按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總，提交項目實施內(nèi)外部日報、周報、月報;

　　9.按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關(guān)文檔，完成項目驗收。

　　10.項目結(jié)束后，組織項目團隊進行項目復(fù)盤分析，收集項目經(jīng)驗和整理改進措施。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)重點政府客戶和行業(yè)大客戶的開發(fā)，根據(jù)客戶的需求，提出解決方案；

　　2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、按銷售計劃推進項目進程，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；

　　4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機，整理和分析各銷售渠道信息，并建立大客戶檔案；

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務(wù)，保證客戶滿意；

　　7、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上銷售經(jīng)或三年以上軟件類項目大客戶銷售經(jīng)驗，5人以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對商業(yè)機會的'捕捉能力和商務(wù)談判能力；

　　3、善于時間管理，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、表達(dá)能力和團隊協(xié)作能力；

　　5、曾負(fù)責(zé)全國大客戶拓展工作，有各行業(yè)b端及政府資源，過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先考慮、

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、確定的項目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的.實現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)所在城市/項目公司的全面管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

　　3、全面負(fù)責(zé)開發(fā)階段的前期籌備及經(jīng)營管理相關(guān)工作;

　　4、全面管理工程建設(shè)的相關(guān)事務(wù)，包括：設(shè)計、工程、營銷、財務(wù)、成本;

　　5、負(fù)責(zé)管理并控制項目所在公司的工程質(zhì)量，合理控制各項成本;

　　6、團隊建設(shè)與人員管理,制度建設(shè)與執(zhí)行。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　管理權(quán)限：

　　具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

　　管理責(zé)任：

　　對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

　　1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的`廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。

　　5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　根據(jù)本企業(yè)實際情況，設(shè)立項目總監(jiān)，其職責(zé)如下：

　　一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門工作。

　　三、主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設(shè)計管理及日常事務(wù)的'統(tǒng)籌管理，包括施工圖紙設(shè)計管理、施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理、工程驗收和工程預(yù)決算管理工作。

　　四、指導(dǎo)開展對政府部門的公關(guān)工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好接待工作。

　　五、負(fù)責(zé)企業(yè)各項規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。

　　六、根據(jù)總經(jīng)理的意見，召開企業(yè)辦公會議和其他有關(guān)會議。

　　七、指導(dǎo)下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。

　　八、參與房地產(chǎn)項目的開發(fā)、立項報批工作、招投標(biāo)工作。

　　九、全面監(jiān)督工程項目的安全工作，避免發(fā)生項目中的人身及機械安全事故。

　　十、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，組織、指導(dǎo)招聘員工、培訓(xùn)員工。

　　十一、指導(dǎo)編制材料設(shè)備（含辦公用品）的采購計劃和管理制度。

　　十二、建立、培育企業(yè)文化，活躍員工文化生活，和諧員工關(guān)系。

　　十三、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、總體負(fù)責(zé)公司項目部的管理工作，為各項目安排項目經(jīng)理，保證公司軟硬件項目的`高效順利運行;

　　2、制定和優(yōu)化項目管理流程，協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，推進項目實施交付，識別項目風(fēng)險和制定應(yīng)對措施;

　　3、管理客戶預(yù)期和需求，及時處理項目交付過程中客戶反饋問題，響應(yīng)客戶需求，保障客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤部門整體項目進度、部門例會召開及會議紀(jì)要的落地跟蹤工作;

　　5、參與協(xié)助組織流程體系建設(shè)工作。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)石油石化類職業(yè)培訓(xùn)/影視文化/展覽展示項目的市場推廣，制定營銷計劃，并推進和反饋項目實施的.進度;

　　2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，對項目的整個經(jīng)營活動進行組織、協(xié)調(diào);

　　3、依托中國石油企業(yè)協(xié)會資源進行項目開發(fā)，挖掘石油企業(yè)潛力和需求;

　　4、對項目的結(jié)果、得失進行復(fù)盤，對組織的能力進行迭代優(yōu)化;

　　5、調(diào)研客戶的綜合需求，合理匹配資源;

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

　　1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

　　2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

　　3.負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

　　4.負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理;

　　5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;

　　2.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;

　　3.具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;

　　4.善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的`團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

　　5.工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

　　6.精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

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