工會崗位職責

時間：2025-01-08 14:17:27 崗位職責我要投稿

工會崗位職責必備（15篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的工會崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工會崗位職責必備（15篇）

工會崗位職責1

　　1、負責辦理加油站現(xiàn)金、票證等結(jié)算管理以及加油站存貨及資產(chǎn)監(jiān)督管理；

　　2、負責加油站日常報銷的單據(jù)審核和現(xiàn)金收支工作；

　　3、負責加油站財務(wù)賬表單管理，負責登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬工作；

　　4、負責加油站發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)管理，編制資金收支日報表等相關(guān)報表工作；

　　5、負責加油站實物資產(chǎn)臺賬登記，并負責油站檔案管理；

　　6、負責加油站員工工資、福利的制作和發(fā)放；

　　7、協(xié)助油站經(jīng)理開展加油站日常營運方面的`管理工作；

　　8、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

工會崗位職責2

　　一、組織工會委員學習政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務(wù)，把上級工會工作總體思路落實到企業(yè)，并結(jié)合本單位實際，認真組織實施。

　　二、維護職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。

　　三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。

　　四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。

　　五、團結(jié)工會干部，培養(yǎng)工會積極分子，組織職工學文化、學技術(shù)、學法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設(shè)。

　　六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。

　　七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，

　　每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的.評議。全年工作年初有計劃，年終有總結(jié)，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。

　　八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。

　　九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

　　十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動。建立健全工會資料檔案管理。

工會崗位職責3

　　一．組織教職工選舉教職工代表。

　　二．會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。

　　三．組織專門小組進行調(diào)查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動教職工落實大會決議。

　　四．向教職工進行民主管理的.宣傳教育，組織代表學習政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工代表素質(zhì)。

　　五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權(quán)益。

　　六．關(guān)心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的文娛體育衛(wèi)生活動的開展。

　　七．參加校務(wù)委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監(jiān)督。

　　八．在教師聘任過程中，協(xié)助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。

　　九．認真抓好建設(shè)“教工之家”的活動。

工會崗位職責4

　　3月13日，溧水縣召開社區(qū)矯正聯(lián)席會議，公檢法司四家單位的分管領(lǐng)導和監(jiān)所科、刑庭、治安大隊、矯正科負責同志參加了會議。對照《社區(qū)矯正實施辦法》的主要內(nèi)容，將新《辦法》中涉及各家職責分工的條款進行了歸類，各家對職責條款逐條進行了研究落實，對社區(qū)服刑人員重大信息通報、告知、查找;法律文書接收登記、人員交接手續(xù)、居住地的規(guī)定、請銷假的`處置、剝權(quán)對象的處理、審前評估、懲處、抓捕等交換了意見，提出了解決措施。同時還交流了有關(guān)準備工作及亟待研究解決的問題,結(jié)合本縣實際達成共識:

　　一是深入學習，統(tǒng)一認識，加強配合，形成合力，共同研究解決可能產(chǎn)生的新問題、新情況;

　　二是研究措施手段，適應(yīng)新《辦法》中提出的新要求，理清思路，明確操作程序，順利做好新辦法與老規(guī)定的銜接工作，堅決防止脫漏管的發(fā)生;

　　三是調(diào)查摸底，加強信息溝通，加快過渡期內(nèi)各項工作交接問題的處理和解決;

　　四是主動匯報，爭取領(lǐng)導支持,加強社區(qū)矯正軟硬件及各項配套措施的跟進工作，完善操作規(guī)程、隊伍建設(shè)及保障機制的建設(shè),推進社區(qū)矯正工作平穩(wěn)有序開展。

工會崗位職責5

　　崗位職責：一、發(fā)動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務(wù)，為四化多做貢獻。

　　二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。

　　三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。

　　四、團結(jié)廣大婦女，共同維護婦女的合法權(quán)益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。

　　五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。

　　六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。

工會崗位職責6

　　工會出納崗位工作職責

　　1、遵守財務(wù)工作職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、工作勤奮努力、認真負責、服務(wù)熱情周到。

　　2、熟悉國家和工會的財經(jīng)法律法規(guī)。然后辦理會計事務(wù)能做到實事求是，客觀公正。

　　3、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到收付準確，唱收唱付，當面點清。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)錯誤及時向會計人員提出糾正。業(yè)務(wù)完畢后及時制單及時傳遞憑證。

　　4、登記手工銀行存款日記賬，現(xiàn)金日記賬。做到登記及時準確，日清月結(jié)，按時對賬，賬款相符。

　　5、按有關(guān)規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價證券。確保資金安全�，F(xiàn)金收入及時交存，嚴禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫。

　　6、嚴格按規(guī)定保管和使用印章，做到專人保管，專人負責，使用審批登記，然后嚴禁擅自使用印章。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　出納員的崗位職責包括以下幾個方面：

　　一、銀行存款管理

　　1、設(shè)置“銀行存款日記賬”，出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進行逐筆登記。然后出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，公司財務(wù)部部長簽字后報公司經(jīng)理審閱。

　　2、除了供日常零用支付所需限額以外的`現(xiàn)金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時存入銀行。

　　3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。

　　4、出納員每周一向公司經(jīng)理上報“銀行存款收付周報表”。

　　5、財務(wù)部人員應(yīng)加強銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作，然后財務(wù)部只向公司領(lǐng)導提供銀行存款余額情況。

　　6、公司銀行付款由公司經(jīng)辦人員填寫“付款審批單”，經(jīng)部門負責人、財務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字后辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經(jīng)辦人的收據(jù)。

　　7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況，出納員在最短時間內(nèi)通知公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)辦人員。

　　二、現(xiàn)金管理

　　1、公司收入現(xiàn)金按照國家《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定，然后對公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、副產(chǎn)品回收以及其它經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時，必須向付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù)，如實按規(guī)定的時限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫，加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。

　　2、公司支付現(xiàn)金范圍：農(nóng)副產(chǎn)品收購；公司員工工資、津貼、獎金；個人勞務(wù)報酬；出差人員必須攜帶的差旅費；結(jié)算起點以下的零星支出（公司結(jié)算起點為500元）；公司總經(jīng)理批準的其它開支。

　　出納員支付個人款項超過使用現(xiàn)金限額以支票支付，確須全額支付現(xiàn)金的經(jīng)財務(wù)部部長審核、公司經(jīng)理批準后支付。

　　3、出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出的，事先報公司經(jīng)理批準后辦理。

　　4、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~為1000元，出納員按規(guī)定妥善保管，超出部分隨時存入開戶銀行。

　　5、出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，經(jīng)財務(wù)部部長、公司經(jīng)理批準后提取。

　　6、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，經(jīng)部門負責人、公司財務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字批準后提取。

　　7、出納員不準用不符合公司財務(wù)制度的憑證頂庫存現(xiàn)金，公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金。

　　8、出納員建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。

　　三、支票管理

　　1、公司支票由出納員專人保管。

　　2、公司“財務(wù)專用章”和“法人代表章”分別由財務(wù)部部長與出納員各自保管，支票蓋章時“財務(wù)專用章”由財務(wù)部部長親自加蓋，并復(fù)核付款原始憑證。

　　3、出納員妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔全部責任。

工會崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

　　2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權(quán)，使學校在管理中議政充分民主，監(jiān)政及時到位。

　　3、領(lǐng)導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。

　　4、領(lǐng)導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)工作，率領(lǐng)全體會員展現(xiàn)當代教師應(yīng)有的精神風貌。

　　5、積極關(guān)心會員的.物質(zhì)和精神生活，關(guān)心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的業(yè)余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

　　6、積極搞好工會委員會的自身建設(shè)。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領(lǐng)工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

工會崗位職責8

　　1、在學校黨組織和上級工會的領(lǐng)導下，全面貫徹中國教育工會全國委員會在“關(guān)于中、小學基層工會工作意見”中提出的基層工會的基本方針和五項主要任務(wù)。

　　2、在工會工作中要抓方向，講原則，既要根據(jù)黨的方針、政策，貫徹執(zhí)行黨組織和上級工會的意圖，又要傾聽和集中群眾的正確意見與合理的要求，做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一，要為教工說話，辦實事。

　　3、全面領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門（包括工會小組）的工作，根據(jù)民主集中制的原則，做好本委員會一班人的`思想工作，充分發(fā)揮各委員（包括小組長）的作用。

　　4、負責制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)（包括專題總結(jié)）。定期向會員群眾和上級工會匯報工作，遇重大問題應(yīng)及時請示匯報。

　　5、正常開展師德師風建設(shè)、行風建設(shè)活動，做到有計劃、有內(nèi)容、有措施、有成效。

　　6、主持召開教職工代表大會，積極參政議政，推進學校民主管理。

　　7、參加校務(wù)公開活動。

　　8、主持實施學�！扒嗨{工程”。

　　9、工會副主席協(xié)助工會主席領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各部門工作，或分管某幾個部門的工作。

工會崗位職責9

　　1、在院黨委行政和上級工會的領(lǐng)導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。

　　2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高工會干部的綜合素質(zhì)，以科學理論指導工作。

　　3、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和安全穩(wěn)定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結(jié)同志，抓好落實。

　　4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫(yī)院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的.日常工作。

　　5、認真履行工會維護、教育、建設(shè)與參與四項職能，加強職工的傳統(tǒng)教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監(jiān)督，切實維護職工的合法權(quán)益。

　　6、加強院工會自身建設(shè)，加強基層工會干部隊伍建設(shè)，支持基層工會開展工作。

　　7、切實做好工會財務(wù)管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經(jīng)費。

　　8、加強調(diào)查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。

　　9、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會，素質(zhì)修養(yǎng)。

　　10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)。

工會崗位職責10

　　部門工會委員會是遵循《中華人民共和國工會法》，依照工會章程組建的基層工會組織。在校工會和本單位黨政領(lǐng)導下，圍繞學校和學校工會中心工作，服務(wù)于本單位教職工，其職責是：

　　1、在校工會和本單位黨政領(lǐng)導下，依法籌備和召開本單位的教代會、工代會，貫徹大會決議和校工會的決定，帶領(lǐng)會員開展各項工會活動。

　　2、了解和反映廣大教職工的意見和建議；組織本單位教職工積極參與學校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進基層管理民主化的進程。

　　3、依法履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議工作，促進和諧、穩(wěn)定的.勞動關(guān)系和工作氛圍。

　　4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務(wù)培訓、文化體育等活動，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

　　5、搞好基層部門工會組織建設(shè)，學習先進經(jīng)驗，慰問特困和患病傷亡職工，管好、用好工會經(jīng)費。

工會崗位職責11

　　一、在院黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席主持工會日常工作，領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)工會委員履行工會職責。

　　二、負責工作計劃的制定、實施，檢查、總結(jié)和匯報工作。

　　三、關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助院領(lǐng)導解決會員的實際問題。

　　四、領(lǐng)導工會委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況

　　五、開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　六、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

　　七、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導反映，對于處理的`意見及時反饋給教職工，更好的為教職工服務(wù)。

　　八、完成學院黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。

工會崗位職責12

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

　　2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬賬相符；

　　3、費用審查；盤點月結(jié)、月底結(jié)帳及對帳工作等實務(wù)經(jīng)驗；

　　4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；

　　5、辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。

工會崗位職責13

　　1、協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利。

　　3、領(lǐng)導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。

　　4、加強會員的`思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會員的物質(zhì)與文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助行政領(lǐng)導解決會員的實際問題。

　　7、領(lǐng)導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　9、開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

工會崗位職責14

　　一、操作人員應(yīng)持有在有效期內(nèi)的中央空調(diào)操作證。

　　二、切實執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和空調(diào)安全操作規(guī)章制度，保證空調(diào)安全、經(jīng)濟運行。

　　三、認真學習、鉆研技術(shù)，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，增強服務(wù)意識，服從調(diào)度，不做與工作無關(guān)的事。

　　四、熟悉配置空調(diào)型號、操作規(guī)程，每天準時開啟和關(guān)閉，對外界和空調(diào)區(qū)域溫度、相對濕度進行監(jiān)測，根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍，并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時慷一次運行情況)。

　　五、設(shè)備開、停機應(yīng)須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌，尤其是接到維修人員停機維修通知后，應(yīng)立即掛檢修牌。

　　六、值班人員必須掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管。發(fā)生緊急故障，主管不在時，值班人員負責組織力量及時處理。

　　七、做好所有設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，杜絕滴、漏現(xiàn)象。

　　八、做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。

　　九、搞好站房內(nèi)、外環(huán)境及設(shè)備的`清潔衛(wèi)生工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

　　十、站房重地嚴禁外來人員進入站房內(nèi)部，以防意外事故的發(fā)生。

　　十一、做好日常的安全、保衛(wèi)工作，防火、防盜。

　　十二、服從領(lǐng)導的工作安排或交辦的其它工作任務(wù)。