校長崗位職責

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的校長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

校長崗位職責1

　　一、第一副校長是校長的助手，受校長委托，主持全校的日常工作。

　　二、負責全面督促、檢查、貫徹落實學校的總體目標、規(guī)劃各項規(guī)章制度，各項長、短期工作計劃。對學校教育、教學、后勤保障工作負有全面指導責任。

　　三、定期向校長匯報工作，接受指導。

　　四、在校長的領(lǐng)導下，對具體分管的教學工作，側(cè)重抓好：

　�。�1）認真貫徹執(zhí)行黨的.教育方針和政策，按照課程標準要求組織教學工作，加強教學常規(guī)管理，按期完成各項教學任務(wù)。

　�。�2）草擬學校教學工作計劃、總結(jié)，并及時提交行政會審定。

　�。�3）負責審定教務(wù)處和教研處工作計劃，主持學校教學工作和教學工作會議，組織教師業(yè)務(wù)學習和教學經(jīng)驗交流活動，進行教學改革，提高教學質(zhì)量。

　�。�4）負責審定教學系列工作計劃，組織教師參加科研工作，督促教師按時高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。

　　（5）做好師生的思想教育工作，檢查各項教學規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對教師工作進行考核與評定。

　�。�6）抓好圖書、閱覽室、實驗室、微機室、電教室的建設(shè)，為教學工作創(chuàng)造良好條件。

　　五、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。

校長崗位職責2

　　一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

　　二、全面主持學校工作。

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想品德教育。

　　（二）領(lǐng)導和組織教學工作。以教學為主，按照國家規(guī)定的`教學計劃、教學大綱，開齊各門課程。建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保各項活動生動活潑、有成效地開展。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導和組織總務(wù)工作。堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)。搞好校園建設(shè)。關(guān)心師生員工的生活，逐步改善辦學條件和群眾福利。

　　（五）配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

　　三、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校、家庭、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

校長崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的行為。按教育規(guī)律辦學，全面推進素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

　　2、自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，充分調(diào)動教職工的工作積極性，團結(jié)合作，群策群力，依靠教職工辦好學校。

　　3、全面主持學校工作。認真處理日常行政事務(wù)，制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和任期目標、工作計劃，安排每周工作重點。工作思路明確，各項工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)。

　　4、抓好學校的德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養(yǎng)，制訂教育教學評估措施，不斷總結(jié)、改進教育教學方法，提高教育教學能力和學校管理能力。

　　5、抓好教職工隊伍建設(shè)。支持教師參加進修培訓、大專自考，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學能力。尊重教師的民主權(quán)利，傾聽教師的`心聲，虛心接受教師的意見，幫助教職工解決學習、工作、生活上的困難。

　　6、嚴抓教學管理，切實減輕學生負擔，提高教育教學質(zhì)量。以教學為中心，認真抓好教學全過程管理工作，深入教學第一線，指導教學工作，協(xié)調(diào)解決教學工作中產(chǎn)生的各項問題，把好教學質(zhì)量關(guān)。

　　7、以身作則，身體力行，模范做好學校的各項工作。養(yǎng)成優(yōu)良的領(lǐng)導作風，廉潔自律,處理事情客觀公正,大公無私.一切從學校的利益,教師的利益,學生的利益出發(fā)。

　　8、充分發(fā)揮學校教育的主導作用，促進學校教育、家庭教育、社會教育三位一體、協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境，不斷改善辦學條件，為學校的發(fā)展開辟廣闊的空間。

校長崗位職責4

　　一、崗位職責：

　　1、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作。

　　2、負責教學基本建設(shè)，做好師資隊伍、專業(yè)教學改革、教材、電教片、圖書資料、實習基地、學院管理以及其他各項教學管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

　　3、定期征詢和聽取講師、學員對培訓工作的改進意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、提高管理和教學水平。

　　4、指導主管招生主任搞好學校招生宣傳工作。

　　5、指導主管講師搞好教學管理和教學改革工作。

　　8、負責制訂學校發(fā)展的長遠規(guī)劃和學校的基本建設(shè)規(guī)劃。

　　7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導全校招生培訓工作。

　　8、安排與協(xié)調(diào)學校重要的接待工作。

　　9、完成董事長交辦的其他事情。

　　二、任職資格：

　　1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗，大學退休老師優(yōu)先考慮。

　　2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學校資源。

　　3、熱愛教育培訓行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的`戰(zhàn)略思想。

　　4、有高度的責任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導能力及執(zhí)行力是必要條件。

　　5、有超贊的領(lǐng)導魅力。

　　三、公司福利待遇

　　1、薪資請您和董事長直接面議

　　2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利

　　3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵

　　四、溫馨提示：

　　1、請詳細看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;

　　2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠商務(wù)廣場(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;

　　3、乘車路線：76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學院下車即可

校長崗位職責5

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定，完成上級布置的各項任務(wù)。

　　二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校各部門工作，根據(jù)董事長、校長確定的學校發(fā)展目標，制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案，并認真組織實施。

　　三、定期召開行政會研究、部署、落實學校工作，建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務(wù)實的領(lǐng)導班子，負責對班子成員的考核。

　　四、負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。

　　五、領(lǐng)導教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教育規(guī)律辦事，引導教師改進教學工作，保證教學計劃的貫徹執(zhí)行。重視學生的'德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　六、領(lǐng)導德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑，切實改進思想政治教育工作。

　　七、自覺接受董事會監(jiān)督，定期向董事會、校長匯報學校情況。征求對教職工調(diào)動、獎懲、干部任免等學校重大問題決策的意見，發(fā)揚民主，改進工作方法。

　　八、負責處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學校。完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責6

　　1．協(xié)助校長分管學校教學、科研、師資培訓工作。

　　2．領(lǐng)導教務(wù)處、教研室，根據(jù)學校工作計劃，制訂學校教學計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學校實際，提出課程設(shè)置，做出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。

　　3.全面了解教師的教學水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的'聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。

　　4．審閱教研組長工作計劃、教師教學計劃和工作總結(jié)或教學論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學經(jīng)驗，及時組織交流。

　　5．領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負責人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。

　　6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學、科研情況，了解學生和家長對教師教學的意見和要求，一指導教師開展教學研究，提高教學質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。

　　8．抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。

校長崗位職責7

　　1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。

　　2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責任落實到具體人，并對執(zhí)行情況進行督促檢查。

　　3、加強學習《學校食堂學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。

　　4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，并及時做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的.行為及時制止并提出處理意見，進行有效的考核獎懲。

　　5、組織從業(yè)人員進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時督促調(diào)離。

　　6、及時發(fā)現(xiàn)學校食品衛(wèi)生安全的隱患，及時整改。

　　7、負責將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實施。

　　8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時應(yīng)急采取措施和及時向上級報告。

校長崗位職責8

　　1.分管后勤工作副校長，是協(xié)助校長管理生產(chǎn)經(jīng)營和后勤服務(wù)工作的具體負責人。

　　2.全面負責所分管的工作。對分管工作及部門的中長期規(guī)劃目標、每學期計劃目標的制定及落實情況全面負責；對分管工作的實施運作、效率質(zhì)量及效益全面負責。

　　3.全面行使所分管工作的職權(quán)。提出分管工作規(guī)劃、計劃的審查意見，并組織行文，提交有關(guān)會議討論；對分管工作及部門工作的過程進行督促、檢查、指導；對分管工作及部門的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進行審定；對分管部門人員進行聘任；根據(jù)獎懲條件，提出獎懲人選并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序提供校長決策；對學校全局性、整體性工作提出建設(shè)性意見。

　　4.根據(jù)上級文件、校長指示和學校的實際，妥善安排學校的后勤工作，提出學校后勤工作的長遠設(shè)想和學期工作計劃，建立健全學校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規(guī)要求，切實增強后勤工作的針對性、實效性和主動性。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　5.根據(jù)工作分工，對分管部門和協(xié)管部門的行政正副職領(lǐng)導干部的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。

　　6.建立健全財務(wù)財產(chǎn)管理制度，并狠抓落實。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能作用，承擔起全校基礎(chǔ)實驗室和技能實習室的全部設(shè)備設(shè)施的購置與管理工作，嚴把設(shè)備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學第一線的設(shè)備的.需要。

　　7.認真抓好學�；锸常�辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。

　　8.搞好校園建設(shè)。體現(xiàn)“規(guī)劃整齊，四區(qū)分明，布局合理，建筑新穎，設(shè)施配套，利用率高”的特點。建設(shè)綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮其育人的功能。

　　9.協(xié)助校長落實學校的安全工作目標，建立長效機制，把安全責任制落實到人，對分管部門責任范圍的安全負直接領(lǐng)導責任。

校長崗位職責9

　　1.確定學校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標，確定每學期學校工作要點。

　　2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的政常秩序。

　　3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直轄市各職能部門的工作。

　　4.指導并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃總結(jié)報告。

　　5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的`積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進步。

　　6.抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目引進先進的教學經(jīng)驗，引導教師不斷改進教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

　　7.做好教職工的政治思想工作，領(lǐng)導政教處、團支部抓好學生的思想紀律教育。使學校形成團結(jié)、務(wù)實、開原、爭先的良好氛圍。

　　8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

　　9.開源節(jié)流，籌集辦學資金，改善辦學條件，搞好學校建設(shè)。

　　10.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。

　　11.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作配當，確保學校工作計劃的落實。

校長崗位職責10

　　1．團結(jié)率領(lǐng)教職工，堅持正確的辦學方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的'教育法令法規(guī)和黨的教育方針，面向全體學生實施素質(zhì)教育。

　　2．全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校工作。

　　3．主持召開校長辦公會議、行政會議，協(xié)調(diào)部門工作，作出正確決策。及時完成上級有關(guān)部門交給的任務(wù)。

　　4．執(zhí)行黨的知識分子政策，做好政治思想工作。負責和領(lǐng)導德育工作，抓好三風建設(shè)；實行民主管理，主動征求黨委、民主黨派意見和教代會意見，自覺接受黨委和群眾的監(jiān)督。

　　5．領(lǐng)導和組織教學工作、德育工作和教科研工作。

　　6．領(lǐng)導和組織體衛(wèi)藝教育工作。

　　7．抓好干部隊伍和教師隊伍建設(shè)。

　　8．抓好后勤工作，加強財務(wù)和校產(chǎn)管理。爭取社會各界支持幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　9．深入教育教學第一線，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。

　　10．副校長對校長負責，協(xié)助校長做好分管工作，每周兼課不少于2節(jié)。

校長崗位職責11

　　一、教育學生按時起床、就寢，搞好內(nèi)務(wù)，嚴守宿舍紀律

　　1、督促學生按時起床，及時整理床鋪，打開窗戶。

　　2、晚睡必須清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺人，查明原因，重大問題及時報告學校。督促學生安靜就寢，并隨時檢查、記載。

　　3、睡前指導學生做好防蚊等工作，并按時熄燈，關(guān)門。晚上巡回檢查到十一點，學生全部睡好后，方可入睡。

　　4、負責組織學生上好早鍛。

　　二、教育學生文明用餐

　　1、一日三餐，指導學生分餐，教育學生文明進餐。

　　2、督促學生堅持餐前洗手，教育學生用餐時不要講話。

　　3、督促學生吃完飯菜，要求學生不吃零食。

　　三、教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和負責學生的安全工作

　　1、負責好衛(wèi)生和安全工作。

　　2、指導和督促學生勤換衣、襪、勤剪指（趾）甲，培養(yǎng)學生良好的`衛(wèi)生習慣。

　　3、指導學主洗滌小件衣物和做好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，大件衣服幫助洗滌。

　　4、按規(guī)定時間，督促學生洗臉洗腳，教育和制止學生不要在寢室、走廊高聲喧嘩和打鬧，培養(yǎng)學生的文明行為。

　　5、校外活動節(jié)假日協(xié)助班主任做好安全工作。

　　四、教育學生愛護公物

　　1、隨時教育學生愛護公物，保證宿舍公物完好無損，做好宿舍財產(chǎn)登記，學期結(jié)束要全部負責清點領(lǐng)取物品。

　　五、指導學生勤儉節(jié)約，不攀比不趕時髦。

　　1、督促學生不浪費食物，不損壞餐具，培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。

　　2、教育學生不攀比，不追新潮，不亂花錢，刻苦學習努力做人。

　　六、預防疾病，關(guān)心學生身體健康

　　1、督促學生因天氣變化注意冷暖，隨時添加衣被，保持宿舍內(nèi)每天清潔、通風。

　　2、做好生病學生的護理工作，及時與家長取得聯(lián)系。

　　七、檢查評比

　　每天進行檢查，周周公布，一月一初評，一學期一總評，視工作考核結(jié)果，獎優(yōu)罰劣。

校長崗位職責12

　　1.堅持辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令;認真執(zhí)行.i：級黨和教育行政部門的指示、決定;堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利;積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。

　　2.尊重黨校的歷詩統(tǒng)，不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實驗性及靈活性的黨校發(fā)展規(guī)劃。建立健全黨校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導黨校的教育、教學、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對黨校的重工作和重措施負責決策并組織實施。

　　3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以黨校、學員發(fā)展為本的原則，堅持黨校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，用實事求是的思維方法理解并實施“以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育”，切實加強和不斷改進黨校德育工作。堅持黨校工作以教學為主，遵循教育規(guī)律與學員認知特點組織教學，面積提高教育質(zhì)量。

　　4.在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作。加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高黨校教師員工的綜合素質(zhì)。

　　5.堅持管好、用好黨校經(jīng)費，提高辦學效益。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學經(jīng)費統(tǒng)籌使用，積極開展勤工檢學，認真辦好校辦企業(yè)，不斷完善黨校的分配方案，努力改善教師員工的工作、學習、生活條件。

　　6.主動接受黨校黨組織對行政工作的監(jiān)督，定期向黨校黨組織匯報工作。有關(guān)黨校重問題的.決策要征求黨校黨組織的意見，積極配合黨校黨組織支持和指導黨校群眾組織開展各項工作。

　　7.堅持校長負責制的集體領(lǐng)導，堅持各行政管理部門和人員的團結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和中接干部參加的校務(wù)會議及有關(guān)的校務(wù)擴會議，在辦學實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學策略。

　　8.堅持黨校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在黨校管理中的主人翁作用，堅持管理和監(jiān)督，團結(jié)、依靠師生員工辦好黨校。定期向師生員工匯報、介紹黨校工作，使黨校在管理中，議政充分,行政雷厲風行，監(jiān)政及時到位。

　　9.堅持理論學習，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的黨校價值體系和校園文化,使黨校管理與教育教學各項工作都在文化的意義：展開，不斷完善和提高黨校的整體形象與自信。

校長崗位職責13

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導。

　　（二）對學校的教育教學質(zhì)量、辦學水平、辦學特色負主要責任。

　�。ㄈ�）全力保證學校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的`實現(xiàn)。

　�。ㄋ模┩晟茖W校的組織機構(gòu)建設(shè)和人員配備。

　�。ㄎ澹┩晟茖W校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實，推行科學化管理。

　�。�六）關(guān)心教職工和學生的工作、學習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設(shè)。

　�。ㄆ撸┐罅﹂_展教育科學研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。

　�。ò耍┨岣咿k學效益，增強學校自我發(fā)展能力。

　�。ň牛┲贫▽W期和學年工作計劃、財務(wù)預算方案和決算報告，做好工作總結(jié)。

　�。ㄊ�）全面協(xié)調(diào)學校各部門工作，保證學校工作高效、有序進行。

校長崗位職責14

　　崗位職責：

　　一、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)。堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，按教育規(guī)律辦事，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

　　二、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施，檢查和總結(jié)。

　　三、根據(jù)學校規(guī)模，編制標準，實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，選任多層級的`干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

　　四、領(lǐng)導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的思想品德教育。

　　五、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，育人為根本的方針，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　六、領(lǐng)導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動、活潑，確有成效地開展。

　　七、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　八、領(lǐng)導總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教學、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財物，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　　九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　十、領(lǐng)導校長室工作，民主管理學校。

校長崗位職責15

　　1、執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學管理規(guī)程》、《山東省規(guī)范辦學40條》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

　　2、負責教師的.考核工作。

　　3、講究領(lǐng)導藝術(shù)，注意工作方法，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，積極主動地向上級請示匯報工作，爭取社會各界對學校工作的支援、支持，保證學校工作的順利進行。

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