培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-01-13 13:07:35 崗位職責(zé) 我要投稿

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培訓(xùn)師的崗位職責(zé)【精華】

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)師的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)【精華】

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)1

　　1、及時(shí)做新產(chǎn)品的培訓(xùn)；

　　2、加強(qiáng)銷(xiāo)售技巧、店鋪陳列的`培訓(xùn)；

　　3、完成公司授權(quán)范圍內(nèi)的其它培訓(xùn)工作；

　　4、收集來(lái)自培訓(xùn)受眾對(duì)課程內(nèi)容、形式、安排等方面的反饋；

　　5、每周擬定周培訓(xùn)計(jì)劃，每月擬定月培訓(xùn)計(jì)劃并做好周報(bào)、月報(bào)；

　　6、通過(guò)訪(fǎng)店等形式收取本公司關(guān)于產(chǎn)品、銷(xiāo)售、售后等方面的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋；

　　7、了解競(jìng)品信息，并做到月更新相關(guān)競(jìng)品內(nèi)容；

　　8、配合公司各部門(mén)的工作，安排好內(nèi)部員工的日常培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助年度培訓(xùn)需求分析，根據(jù)公司需要進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；

　　3、培訓(xùn)課程的'開(kāi)發(fā)及運(yùn)用，分類(lèi)歸檔形成培訓(xùn)教材庫(kù)等相關(guān)工作；

　　4、搭建專(zhuān)業(yè)崗位崗位要求體系，規(guī)劃專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)路徑；

　　5、協(xié)助搭建通用崗位勝任力標(biāo)準(zhǔn)及通用/管理/領(lǐng)導(dǎo)力課程體系；

　　6、主導(dǎo)講師體系搭建；

　　職位要求：

　　1、全日制管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、懂得搭建培訓(xùn)體系，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)管理類(lèi)課程；

　　4、熟悉人才盤(pán)點(diǎn)和評(píng)估，熟悉人才培養(yǎng)、測(cè)評(píng)和發(fā)展計(jì)劃的組織及實(shí)施，協(xié)助搭建關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)，熟悉人才測(cè)評(píng)工具。

　　該崗位作為培訓(xùn)經(jīng)理后備進(jìn)行培養(yǎng)

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃的制定

　　2、制定培訓(xùn)工作流程和培訓(xùn)制度并負(fù)責(zé)實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的培訓(xùn)課程

　　3、負(fù)責(zé)公司管理溝通能力、員工心理、工作技巧等方面的培訓(xùn)咨詢(xún)

　　4、負(fù)責(zé)與各職場(chǎng)實(shí)時(shí)溝通，跟進(jìn)培訓(xùn)效果，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行改進(jìn)

　　5、根據(jù)培訓(xùn)反饋情況，撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果

　　6、完成上級(jí)交辦的'其它臨時(shí)性任務(wù)

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)4

　　保險(xiǎn)培訓(xùn)師職位要求

　　1、熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)、，作風(fēng)正派，嚴(yán)格自律；

　　2、年齡23—45周歲，具有全日制專(zhuān)科畢業(yè)以上學(xué)歷；

　　3、性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；

　　4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和、文字、組織能力；

　　5、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能。

　　保險(xiǎn)培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)工作計(jì)劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對(duì)分公司培訓(xùn)部的匯報(bào)；

　　2、培訓(xùn)人員（內(nèi)外勤各層級(jí)人員）的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵(lì)、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的'需要，擬定營(yíng)銷(xiāo)人員的全年培訓(xùn)計(jì)劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；

　　4、組織推動(dòng)各期培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；

　　5、兼職講師的管理；

　　6、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與控制管理；

　　7、開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)教學(xué)技巧。

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)5

　　英語(yǔ)培訓(xùn)師南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司，云海螺，云海螺英語(yǔ)，南京云起，云起崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)新外教老師進(jìn)行崗前輔導(dǎo)，就工作流程和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)

　　2、對(duì)舊外教老師進(jìn)行教學(xué)進(jìn)階，糾正教學(xué)中存在的問(wèn)題，提升外教老師教學(xué)質(zhì)量，打造公司教學(xué)口碑

　　3、定期與外教老師溝通、傾聽(tīng)反饋，解決外教老師的'課堂問(wèn)題，與外教老師合作開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容

　　4、開(kāi)辟海外教師招聘渠道

　　任職要求：

　　一、基礎(chǔ)（硬性）要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言及師范相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生及海外留學(xué)生優(yōu)先

　　2、口語(yǔ)水平高，至少能達(dá)到和外籍人員溝通無(wú)滯澀

　　二、軟性要求（加分項(xiàng)）

　　1、有英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、參加過(guò)雅思、托�？荚嚽铱谡Z(yǔ)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先（雅思7及以上，托福97及以上）

　　3、對(duì)語(yǔ)言、文化有興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索

　　4、性格積極開(kāi)朗，樂(lè)于溝通，善于理性分析和大膽創(chuàng)新

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)員、店長(zhǎng)培訓(xùn)班組織及承擔(dān)部分課程講授;

　　2、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)需求，協(xié)助組織各類(lèi)大型培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)、爆破活動(dòng);

　　3、協(xié)助上級(jí)制定相應(yīng)的`銷(xiāo)售工具，以及門(mén)店業(yè)績(jī)提升系統(tǒng)建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、2年以上銷(xiāo)售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有較好的主持經(jīng)驗(yàn)，以及課程開(kāi)發(fā)能力;

　　2、對(duì)終端銷(xiāo)售、店面管理有一定的理解，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售培訓(xùn)及指導(dǎo)。

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)7

　　1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供金融理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的.策劃;

　　3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

　　4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

　　5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)8

　　1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；

　　2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；

　　3、執(zhí)行公司年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及有效地主持各項(xiàng)常規(guī)培訓(xùn)，保證轄區(qū)范圍內(nèi)培訓(xùn)及時(shí)有效的開(kāi)展；

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)品牌產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　5、組織實(shí)施品牌各類(lèi)終端會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，配合區(qū)域銷(xiāo)售部門(mén)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)；

　　6、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)人員進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、護(hù)理常識(shí)、銷(xiāo)售技巧、店務(wù)管理的'全面培訓(xùn)；

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1.具備零售終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)

　　2.具備課程研發(fā)能力，能夠嫻熟獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程

　　3.熟練運(yùn)用office辦公軟件，特別是幻燈片的運(yùn)用

　　4.兩年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)

　　崗位職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)零售終端的課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)及培訓(xùn)組織工作，如開(kāi)季、終端項(xiàng)目性質(zhì)的培訓(xùn)

　　2．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的課程研發(fā)與授課

　　3．負(fù)責(zé)課程的組織安排與后期課程評(píng)估、執(zhí)行與落地跟進(jìn)

　　4．根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃，有效做好執(zhí)行工作

　　5．根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的.工作安排，有效完成與落地

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)管理體系、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理，項(xiàng)目分析和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的'培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)制度的完善；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)整合和完善咨詢(xún)資源，擴(kuò)大咨詢(xún)業(yè)務(wù)范圍；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通、交流，全面了解客戶(hù)的需求。

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì)與研發(fā)工作

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師培訓(xùn)相關(guān)課程講授

　　3、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成相關(guān)宣傳文案的制作

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成部分課程服務(wù)工作

　　5、按時(shí)完成部門(mén)交代的'其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有學(xué)習(xí)過(guò)育嬰師專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　3、能進(jìn)行育嬰師項(xiàng)目課程培訓(xùn)工作,有育嬰師授課經(jīng)驗(yàn)為佳

　　4、高級(jí)(三級(jí))育嬰師+教師資格證

　　5、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)、幼師專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　6、WORDEXCELPPT等辦公軟件操作技能

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

　　2、參與培訓(xùn)項(xiàng)目建議書(shū)的編寫(xiě)與修訂。

　　3、整理訪(fǎng)談資料。

　　4、參與項(xiàng)目組內(nèi)部研討，撰寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　5、參與內(nèi)外部調(diào)研及教材、±射川資料的編寫(xiě)。

　　6、起草培訓(xùn)方案部分內(nèi)容及修改培訓(xùn)方案部分內(nèi)容。

培訓(xùn)師的`崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年、季、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行；

　　2、調(diào)查培訓(xùn)需求并編制、調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，制定/完善培訓(xùn)課件，建立企業(yè)培訓(xùn)體系；

　　3、根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，完善培訓(xùn)流程并組織人員實(shí)施培訓(xùn)；

　　4、制定培訓(xùn)評(píng)估工具，撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；

　　5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

培訓(xùn)師的崗位職責(zé)14

　　微商培訓(xùn)師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉了解微商運(yùn)營(yíng)模式，掌握微商動(dòng)態(tài)及管理知識(shí)，可為各層級(jí)代理商制定培訓(xùn)計(jì)劃；

　　2、針對(duì)公司現(xiàn)狀結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，完成培訓(xùn)體系的規(guī)劃和建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的策劃及課程編寫(xiě)，可主持線(xiàn)下培訓(xùn)會(huì)；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)微商培訓(xùn)課程，定期規(guī)劃舉辦各類(lèi)形式微課；

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事宜的對(duì)接工作；

　　6、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理，建立培訓(xùn)資料庫(kù)及學(xué)員檔案。

　　任職要求：

　　1、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

　　2、熟悉微商各模塊流程操作模式，能獨(dú)立負(fù)責(zé)體系搭建，課程開(kāi)發(fā)；

　　3、對(duì)微商有自己的見(jiàn)解，了解化妝品行業(yè)；

　　4、表達(dá)能力好，思維邏輯性強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的控場(chǎng)能力；

　　5、熟練運(yùn)用辦公軟件，精通Excel、PPT及Word；

　　6、有講課能力，講課具有感染力；

　　7、有微信培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、微商運(yùn)營(yíng)、招商、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　微商如何培訓(xùn)如何活躍氣氛如何帶團(tuán)隊(duì)

　　1、代理預(yù)審核。

　　做微商，真正能掙到錢(qián)的，不是那種沒(méi)聊兩句就問(wèn)你價(jià)格的人。因?yàn)椴还芤粋€(gè)東西再便宜，價(jià)格再低，你賣(mài)不出去還是白扯。跟你一直聊產(chǎn)品，功效，怎么吸引人打廣告，怎么加人的人才可能成為你的精英代理。

　　那些一上來(lái)就跟你各種比價(jià)格，十盒都跟你砍價(jià)包郵之類(lèi)的，你可以直接不用搭理了，完全是在浪費(fèi)你自己的寶貴時(shí)間。招募代理一定要審核，那些整天想著問(wèn)價(jià)越級(jí)的不如不要，招來(lái)1個(gè)人品差的代理，會(huì)壞了一鍋粥，把整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍都會(huì)影響。

　　招募代理切記：求質(zhì)量不求數(shù)量，招10個(gè)不上進(jìn)的代理，不如招1個(gè)有干勁的。

　　2、活躍代理群。

　　代理群要每天互動(dòng)，鼓勵(lì)大家都積極在群里交流學(xué)習(xí)探討。

　　能從天南地北匯聚在一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是非常幸福的事情，讓他們感覺(jué)到在這個(gè)群里是溫暖的。讓代理有一種歸屬感，一種家的感覺(jué)，互相團(tuán)結(jié)，互相幫助。群里的活躍度等于你賺錢(qián)的速度，通過(guò)玩游戲、唱歌、講課、發(fā)紅包等活躍氣氛。

　　3、設(shè)立目標(biāo)。

　　沒(méi)有目標(biāo)等于失敗，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須設(shè)定目標(biāo)，每個(gè)代理必須設(shè)定目標(biāo)，才能促使團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的發(fā)展。讓團(tuán)隊(duì)引爆的最好方法是定目標(biāo)，因?yàn)槿说臐摿κ菬o(wú)限的。

　　讓代理定目標(biāo)的同時(shí)，自己也要以身作則。如果連你都不定，你的代理打心底里會(huì)不服你。當(dāng)然有目標(biāo)就有懲罰，比如說(shuō)我有一個(gè)學(xué)員，當(dāng)月目標(biāo)沒(méi)有完成，最后剃了光頭，不但警告自己還提醒了下面的人，起到帶頭作用。定了目標(biāo)就要狠狠地執(zhí)行，不找一絲借口。如果你給自己留了后路，你這個(gè)目標(biāo)說(shuō)白了也就是個(gè)擺設(shè)，毫無(wú)意義。

　　可以在每月初制定目標(biāo)，讓每個(gè)成員清楚的知道自己最終想要的是什么。目標(biāo)會(huì)讓代理發(fā)掘你擁有的最大的潛能。沒(méi)有目標(biāo)，你會(huì)讓你變成平庸。并且目標(biāo)一定要詳細(xì)，月業(yè)績(jī)，周業(yè)績(jī)，日業(yè)績(jī)，代理個(gè)數(shù)，好友數(shù)量等，還要有具體方案，要達(dá)成這些目標(biāo)，需要付出哪些努力，具體該怎么去執(zhí)行等。

　　寫(xiě)下每天最重要的5件事，將自己的目標(biāo)貼在床頭，每天激勵(lì)自己去完成。有目標(biāo)就會(huì)有動(dòng)力，人都是有惰性的，很少有人能每天堅(jiān)持努力不懈怠。所以制定一個(gè)目標(biāo)相當(dāng)重要。寫(xiě)的多一定能賺的多，哪怕你到不了，拼下命就能達(dá)到。不要給自己設(shè)限，很多人都安于現(xiàn)狀,找各種借口理由去說(shuō)服自己和說(shuō)服人家這是不可行的，產(chǎn)品是賣(mài)不出去的，不要想著障礙，你光想著你離目標(biāo)還有多遠(yuǎn)，怎么樣才能盡快完成目標(biāo)就行。

　　4、積極正能量。

　　要求每位代理在群里傳播正能量，拒絕一切負(fù)面。

　　群是公眾環(huán)境，任何人不可以有負(fù)面情緒消極情緒，有任何抱怨可以找老大私聊，大家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一定要積極正能量，其實(shí)就算事業(yè)不管做的怎樣，認(rèn)識(shí)一群朋友也是很好。負(fù)面情緒改變不了現(xiàn)狀，而且會(huì)傳染其他人，大家一定要在群里互相鼓勵(lì)。不能在群里散播負(fù)能量，因?yàn)楹苋菀滓驗(yàn)槟銈€(gè)人而影響別人的自信，心情!充滿(mǎn)正能量，你的心態(tài)才會(huì)越來(lái)越好，離成功越來(lái)越近。

　　比如：1個(gè)人抱怨缺貨，其他人就會(huì)跟風(fēng)，我的貨也沒(méi)發(fā)。其實(shí)那個(gè)人可能也沒(méi)定多少貨，但其他人就會(huì)跟風(fēng)。記住，要想成功必須改掉抱怨的毛病，遇到任何事情都不要去抱怨，因?yàn)楸г菇鉀Q不了任何問(wèn)題，只會(huì)將負(fù)面情緒持續(xù)的擴(kuò)散，蔓延。你的正能量會(huì)讓負(fù)面的事情大事化小，小事化了。

　　5、賞罰分明。

　　帶團(tuán)隊(duì)一定要做到賞罰分明，賞要賞的他們心花怒放，罰要罰的他們膽戰(zhàn)心驚。我們出去旅游的時(shí)候，可以給他們帶禮物，讓代理們覺(jué)得我們?nèi)ツ睦铮际窍胫麄兊�。他們心里就�?huì)很感激。當(dāng)代理月目標(biāo)達(dá)成了，一定要給獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)下，因?yàn)樗麄儫o(wú)形之中已經(jīng)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)了，而且前3名分享完之后一定會(huì)有優(yōu)越感，第1名的當(dāng)過(guò)第1名絕對(duì)不想當(dāng)?shù)?，同樣的第2名一直奔著第1去想把第1超了，這樣代理就會(huì)自發(fā)的形成競(jìng)爭(zhēng)趕超意識(shí)，共同進(jìn)步。

　　記�。簩�(duì)于代理別一張口就是生意經(jīng)，要多多跟他們培養(yǎng)感情。你既要做到讓他們怕你，也要做到讓他們依賴(lài)你，佩服你。打個(gè)巴掌賞顆糖，罵了他們之后還要想辦法去安撫他們，說(shuō)你今天說(shuō)不賺錢(qián)，太負(fù)面，讓我失望了，我希望你抓緊時(shí)間完成目標(biāo)，不要抱怨，不要在群里影響其他人。讓他們知道罵他是為了他好，是為了團(tuán)隊(duì)好，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)穩(wěn)步地形成良性競(jìng)爭(zhēng)。

　　6、扶持榜樣。

　　管理團(tuán)隊(duì)一定要樹(shù)立榜樣激勵(lì)，榜樣的力量是無(wú)窮的。讓一部分人先富起來(lái)，扶持樹(shù)立幾個(gè)典型代理，會(huì)激勵(lì)其他代理奮斗。這也是我常說(shuō)的，如果群里面死氣沉沉，就在群里面扶持兩三個(gè)比較活躍的，私下多教，多維護(hù)，多溝通，讓她們習(xí)慣有事都在群里說(shuō)，讓活人來(lái)帶動(dòng)那些沉默的僵尸們。

　　切記：重點(diǎn)扶持20%的精英，讓20%的精英去帶動(dòng)感染其他的團(tuán)隊(duì)成員。這樣團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)才會(huì)慢慢起來(lái)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)幾百人，全部去扶持，永遠(yuǎn)都扶持不過(guò)來(lái)，扶持幾個(gè)榜樣，讓榜樣再去扶持下面的人就行了。

　　7、想法立即傳達(dá)。

　　一些團(tuán)隊(duì)的重要通知、好的文章、實(shí)操技巧、有意義的文字圖片，一定要是在第一時(shí)間分享到代理群。好的資源，也一定要第一時(shí)間分享出去的，這樣他們有一種重視感，你對(duì)他們的關(guān)心，對(duì)他們的幫助，能夠促進(jìn)感情。如果他在朋友圈里面看到了，卻不是在你這里看到的，他一定會(huì)覺(jué)得你不專(zhuān)業(yè)，因?yàn)槟愕南⒉皇且皇值�，你不能讓你的代理收到第一手資料，他們?nèi)绾文軌蛐欧隳�。同時(shí)，勁爆的消息也能提升你團(tuán)隊(duì)里面的的一個(gè)活躍度，公司的最新規(guī)劃計(jì)劃，最新計(jì)劃等，也能讓你的代理更能有效的給自己設(shè)立目標(biāo)。

　　8、囤貨很重要。

　　囤貨很重要，如果你連貨都不囤怎么做大，自己有貨在就會(huì)有壓力，有了壓力才會(huì)有動(dòng)力，有干勁。

　　比如說(shuō)30箱貨放在你家里，你每天看著心里就會(huì)慌，然后就會(huì)想著快點(diǎn)把產(chǎn)品賣(mài)出去。如果你一點(diǎn)貨也不囤，那注定你很難做大，很難把微商做好。當(dāng)然這里說(shuō)的囤貨是適量囤貨，根據(jù)自己的情況去囤貨，而非盲目囤貨，適量囤貨可以激發(fā)你的潛能，可以讓你快速進(jìn)步。

　　可以要求代理做一個(gè)規(guī)劃，比如你現(xiàn)在定出去10盒，那你必須要備15和20盒，因?yàn)樵谶@個(gè)不到貨的過(guò)程當(dāng)中你可能就已經(jīng)銷(xiāo)售掉了，等到這批貨來(lái)了你這之間轉(zhuǎn)回來(lái)，再確定下一批的貨物的這樣的一個(gè)時(shí)間的話(huà)就會(huì)太漫長(zhǎng)，就像大家在這個(gè)貨非常缺的情況下，一定要懂得代理規(guī)劃，否則你太缺貨的話(huà)會(huì)非常影響你的銷(xiāo)量，你等你上級(jí)到貨，再寄到你那是不是又耽誤一周時(shí)間，會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間。

　　9、給團(tuán)隊(duì)歸屬感。

　　每個(gè)人都有自己的.人格魅力，在領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)之前，首先要完善自己，做人要端正，自己要樹(shù)立榜樣，什么樣的人帶什么樣的團(tuán)隊(duì)。自己要以身作則。你應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)人員樹(shù)立榜樣，更用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員。你本身就要面對(duì)各種各樣的團(tuán)隊(duì)成員，更多的時(shí)候你無(wú)法選擇他們，就象他們也無(wú)法選擇領(lǐng)導(dǎo)或父母一樣，因此好的領(lǐng)導(dǎo)首先是一個(gè)好的心理專(zhuān)家。走入80、90后的心靈，多關(guān)心他們、多了解他們，多愛(ài)護(hù)他們，多與他們溝通，這才是一個(gè)合格的帶頭人。

　　私下時(shí)常和他們溝通，讓團(tuán)隊(duì)感覺(jué)到，你是負(fù)責(zé)的。花時(shí)間檢查他們的朋友圈，業(yè)績(jī)上不去的原因，并給予解決方案。她業(yè)績(jī)那么差，你也關(guān)心她，接近她，拉她一把，這會(huì)給到團(tuán)隊(duì)一種強(qiáng)烈的歸屬感。溝通多了，團(tuán)隊(duì)成員跟你關(guān)系就變好了，就不會(huì)形成代理流失。

　　帶著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，讓團(tuán)隊(duì)找到心理歸屬感，找到心理的東西是最重要的東西。讓這些小伙伴，跟著你很安心，不會(huì)為了別人低價(jià)走。你用心對(duì)你的代理，她對(duì)你特別好，特別相信你。人心都是肉長(zhǎng)的，你對(duì)他好，他會(huì)記得并感恩你。微商本身就是通過(guò)線(xiàn)上建立一種關(guān)系，代理沒(méi)有歸屬感，就很難持續(xù)跟著你。

　　10、讓自己變強(qiáng)。

　　作為團(tuán)隊(duì)老大，你要帶給她們不一樣的東西。自己給自己樹(shù)立榜樣，你要比他們強(qiáng)，他們才會(huì)信服你，你要提供個(gè)給她們不一樣的東西，在其他團(tuán)隊(duì)得不到的東西，得不到的方法。你比她牛，你才能hold住她。

　　記住一句話(huà)：不斷的強(qiáng)大自己是拋棄競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的唯一方法，而不是去打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。能力永遠(yuǎn)是最重要的。還有一點(diǎn)不能讓下級(jí)超過(guò)你，總有一點(diǎn)要超過(guò)下級(jí)。

　　學(xué)無(wú)止境，你們必須學(xué)會(huì)自己獨(dú)立，能夠獨(dú)當(dāng)一面，通過(guò)什么方法呢?就是不停的學(xué)習(xí)，不停的把自己打造的更專(zhuān)業(yè)。只有把自己強(qiáng)大了，團(tuán)隊(duì)才會(huì)強(qiáng)大起來(lái);只有自己強(qiáng)大了，才會(huì)拋棄競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　11、方法共享。

　　團(tuán)隊(duì)的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)習(xí)，一定要給你的團(tuán)隊(duì)充電。作為團(tuán)隊(duì)老大，把自己實(shí)踐的好方法，及時(shí)反饋給代理是很非常重要的，你不是每天給他們打雞血，而是實(shí)實(shí)在在的教他們?cè)趺醋�，教他們�(cè)趺促嶅X(qián)。一定要維護(hù)好自己跟代理的關(guān)系，一樣的條件，一樣的情況，可以直接復(fù)制，大家都不要吝嗇，你想的可能是初步的雛形，我們其他人可以幫你完善，一步步摸索出來(lái)，這才是團(tuán)隊(duì)的力量。

　　記住：你和代理是雙贏(yíng)的關(guān)系，你不要怕他賺到錢(qián)了，他賺的越多你就賺的越多，和代理之間一定要達(dá)成這種默契。

　　安排每個(gè)代理在群內(nèi)做定期的分享，分享自己的成長(zhǎng)，自己的方法，自己的收獲等等，共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步!每個(gè)人既然能賣(mài)出貨，就有自己獨(dú)特的辦法，團(tuán)隊(duì)有200個(gè)人，每人分享1方法就是200個(gè)方法了!每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)加在一起力量就大了，這樣每個(gè)人都學(xué)會(huì)了很多方法和技巧，可以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)，這其實(shí)就是資源共享，資源整合。每個(gè)人都獲得分享，每個(gè)人都能獲得正能量，每個(gè)人都能獲得方法，這樣大家都是抱成團(tuán)的，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都是積極向上的。要尊重別人分享的果實(shí)，你一定要去學(xué)習(xí)，并且人家把自己的最珍貴的寶貴經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)給你分享，你也同樣要回饋人家，就像你想人家手上的那個(gè)蘋(píng)果就必須把自己的梨拿出來(lái)，既然咱們?cè)僭谕粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，必須要相互信任相互合作，大家一起共同進(jìn)步，你一個(gè)人可以賺十萬(wàn)，第二個(gè)人也是賺十萬(wàn)，那兩個(gè)合在一起就能賺三十萬(wàn)，如果500個(gè)人抱成團(tuán)合在一起，那會(huì)是一個(gè)非常恐怖的爆發(fā)，所以說(shuō)大家一定要發(fā)揮這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，一定要抱成團(tuán)。

　　12、演說(shuō)能力。

　　想團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展的唯一有效辦法就是學(xué)會(huì)講課，演講的魅力太大了，你每講完一堂課都會(huì)成長(zhǎng)很多。所以要扶持下面的代理去講課，去裂變進(jìn)行批發(fā)式的銷(xiāo)售。

　　團(tuán)隊(duì)老大一定要培養(yǎng)自己的演說(shuō)能力，要用演說(shuō)魅力去征服代理，自己零售不好的可以去激勵(lì)代理們?nèi)チ闶��？赡苡腥藭?huì)問(wèn)，講課很多人都會(huì)講啊，對(duì)沒(méi)錯(cuò)，很多人都會(huì)講課，但是90%講課人的專(zhuān)業(yè)水平是不夠的。