常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責[集合]
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
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常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責1
一、熟悉各種類型材料的技術(shù)性能、規(guī)格、標準、規(guī)定。
二、做好管區(qū)內(nèi)的材料達標工作及文明安全管理。
三、收料必須做到“三驗制”即數(shù)量，驗質(zhì)量，驗規(guī)格品種。
四、建立出料必須臺賬及計量監(jiān)測記錄認真辦理進出料各種手續(xù)。
五、材料必須嚴格按施工平面布置圖堆放，合理、規(guī)范的'存放材料及構(gòu)配件。
六、熟悉掌握使用防火防盜措施和使用器材。
七、組織周轉(zhuǎn)工具清點以及保養(yǎng)維修工作，建立周圍工具臺賬，完全各種報表。
八、督促檢驗各項管理制度的貫徹執(zhí)行，組織廢舊物質(zhì)的回收、管理、使用。
九、建立物質(zhì)消耗材料臺賬，對統(tǒng)計資料定期裝訂、歸檔，妥善保管。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責2
一、總經(jīng)理職責
1、全面負責公司的經(jīng)營管理，貫徹股東會的戰(zhàn)略部署。
2、制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略。
3、負責公司資本的運作及資本的增值。
4、負責公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負責對股東會的工作匯報。
5、主持制定完成股東會下達的利潤指標的工作計劃并組織實施。
6、負責對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會資源。
7、負責協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。
8、審核各部門制定的各項規(guī)章與具體操作規(guī)則。
二、常務(wù)副總經(jīng)理職責
1、主持業(yè)務(wù)部的全面工作；
2、負責組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實施方案；
3、負責對業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報告提出審查意見，為風險審批提供審批依據(jù)；
4、負責落實和檢查公司各項管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況，提出改善意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；
5、負責領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司下達的利潤指標；
6、負責擔保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整；
7、負責協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；
9、負責協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；
10、向總經(jīng)理回報工作提交工作總結(jié)。
三、風險控制經(jīng)理職責
1、負責主持風險控制部的全面工作；
2、制定風險管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、對風險管理員審查過的擔保項目資料予以審核確定，并報總經(jīng)理審批；
4、參與公司重大業(yè)務(wù)的'前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)；
6、對擔保審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時與常務(wù)副總經(jīng)理和客戶溝通；
7、及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過程中存在的問題，并及時向總經(jīng)理匯報；
8、對需涉及法律法規(guī)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時整理相關(guān)資料，并報送總經(jīng)理審查；
9、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
四、內(nèi)控經(jīng)理職責
1、負責對客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫可行性報告，進行分析，呈述己見；
2、負責填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實性；
3、負責解答客戶的疑問。做好業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在業(yè)務(wù)過程中遇到的困難；
4、負責理財業(yè)務(wù)到期前的通知和配合財務(wù)工作人員對客戶理財收益的及時到賬；
5、做匯報后管理工作，定期對在�？蛻暨M行回訪；
6、負責協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；
7、負責協(xié)調(diào)幫助各部門疑難問題解決：
8、負責加強和組織內(nèi)部員工隊伍的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；
9、對業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；
10、隨時掌握融資客戶到期、逾期情況，配合業(yè)務(wù)員工做好保后管理工作
11、對總經(jīng)理負責并匯報工作；
12、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
五、共同職責
1、各位員工要按照“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”的原則，自覺服從公司和業(yè)務(wù)部門的工作分配、調(diào)動和安排，如認為對自己的崗位分配不適合，可以提出意見，但最終必須服從經(jīng)公司作出的最后決定，顧全大局。
2、熱愛本職工作，竭誠為客戶為公司服務(wù)，無論何時何地，都要做到誠實守信，盡職盡責，對待工作一絲不茍。認真聽取客戶和同事的意見，用實際行動樹立和維護公司的信譽和形象。
3、增強時間觀念，遵守公司制定的勞動紀律，把高度的工作熱情和工作態(tài)度與實干精神結(jié)合起來，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。對待工作，不許消極怠工、推諉扯皮，拖延本應(yīng)處理的業(yè)務(wù)事項。
4、積極學習和掌握業(yè)務(wù)理論知識，具備所從事工作的業(yè)務(wù)技能，努力提高實際工作能力。熟悉本崗位業(yè)務(wù)工作、操作程序和業(yè)務(wù)處理原則，既要在自己職責范圍內(nèi)工作，又要分工協(xié)作，互相支持，講求團隊精神和集體榮譽。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責3
(一)服從總經(jīng)理的安排與領(lǐng)導(dǎo)，在職責范圍內(nèi)全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營、團隊建設(shè)與行政管理工作，協(xié)助運營好公司幫助公司實現(xiàn)經(jīng)營管理目標;
(二)根據(jù)上級提出的公司戰(zhàn)略、按照公司的發(fā)展趨勢及市場行情情況編制公司發(fā)展規(guī)劃并根據(jù)公司的內(nèi)部和外部的發(fā)展情況及時進行調(diào)整，督促執(zhí)行，充分挖掘市場發(fā)展機會;
(三)負責根據(jù)上級下達的年度經(jīng)營目標，編制、修改和實施公司的經(jīng)營計劃，根據(jù)具體的執(zhí)行情況進行分解，負責監(jiān)督整個經(jīng)營計劃的執(zhí)行、控制整個執(zhí)行過程，保障經(jīng)營目標的順利達成;
(四)在授權(quán)范圍內(nèi)負責審批相關(guān)的財務(wù)預(yù)算方案、決算報告、資金使用方案等，并負責監(jiān)督執(zhí)行;
(五)根據(jù)公司的發(fā)展情況對公司的組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整與完善工作，協(xié)助擬定、健全公司的各項規(guī)章制度及日常規(guī)范標準、公司章程，并協(xié)助總經(jīng)理負責審定與簽發(fā)公司中層管理人員的任命書;
(六)在經(jīng)營管理過程中遇到的重要的問題在職權(quán)范圍內(nèi)及時進行決策解決，對于各種突發(fā)的緊急狀況及時進行控制與妥善處理，對于職責無法控制的范圍積極的'向上級反應(yīng)、跟蹤解決;
(七)負責定期向董事會進行經(jīng)營計劃、決策等方案的執(zhí)行情況匯報、包括公司的資金運用、人員調(diào)配、盈虧等等重要的事項;
(八)指揮和協(xié)調(diào)各個部門的工作，在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道。保障各個部門間的順暢溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)好各個部門之間的關(guān)系使公司的各項資源得到最佳的運用狀態(tài);
(九)協(xié)助開展公司的公共關(guān)系活動，建立公司與客戶、或者伙伴、媒體機構(gòu)、政府部門等等對外關(guān)系，幫助公司樹立良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)品牌;
(十)負責組織與召開公司例會、專題會議、辦公會議等等工作，聽取各個部門工作匯報，檢查工作的執(zhí)行、進度情況，協(xié)調(diào)工作矛盾，正確有效的傳達總經(jīng)理指導(dǎo)的工作方向;
(十一)負責審核簽字關(guān)于公司重要的合同、工程項目、重要的技術(shù)研發(fā)等文件，簽發(fā)以公司為名義的文件;
(十二)負責公司人才隊伍的建設(shè)培養(yǎng)工作，監(jiān)督執(zhí)行各種人才培訓、部門考核、人才吸引等等計劃，選拔合適的中高層管理人員，并營造公司的企業(yè)文化氛圍，塑造企業(yè)理念，領(lǐng)導(dǎo)各個部門及員工配合開展各種工作任務(wù)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責4
1、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。
2、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的`公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。
3、收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
4、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
5、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責5
1.根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案并保持管理的先進性和可持續(xù)性;
2.負責組織并制定《公司年度經(jīng)營規(guī)劃》和《年度營銷發(fā)展計劃》并具體分解落實;
3.根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理需要進行組織框架調(diào)整和完善，建立健全各項規(guī)章制度;
4.負責組織對各部門經(jīng)理工作目標的考核/評估，組織實施決定獎懲和任免;
5.主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集并主持經(jīng)營管理辦公會議/專題會議等;
6.定期向總經(jīng)理提出公司的管理改善規(guī)劃方案并加強公司各部門的'團隊建設(shè);
7.監(jiān)督公司各部門(尤其是營銷和產(chǎn)品)工作執(zhí)行情況并及時進行指導(dǎo)和糾正。
8.推進公司人才管理/培養(yǎng)和吸引機制并加強關(guān)鍵員工人才梯隊建設(shè)，為公司長期持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)秀人才;
9.推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作并提供各部門員工凝聚力;
10.接待公司重要客戶并開展公司產(chǎn)品對我巡展事宜;
11.完成總經(jīng)理交付的其它事宜。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責6
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。
四、負責工程部制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
五、負責對所屬人員的教育和管理工作，認真組織好職工的政治學習和業(yè)務(wù)技術(shù)學習，及時傳達布置實施上級的要求和各種會議精神。
六、負責所屬人員的`內(nèi)部調(diào)配和考核，按照有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)動員工的工作積極性。
七、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
八、負責公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。
九、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職工整體素質(zhì)的提高。
十、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十一、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部門的工作。
十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
十三、在總經(jīng)理外出時，按照總經(jīng)理的委派，履行總經(jīng)理職責。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各工作任務(wù)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責7
1、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負責公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。
2、認真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。
3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。
4、定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作。
5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計劃，制度等。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責有哪些51、負責抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人）；有效地做好技術(shù)性的日常工作（計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等），保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
2、根據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限，任免下屬人員；對公司實行全面的經(jīng)營管理，對外代表公司處理經(jīng)營事務(wù)。
3、定期向總經(jīng)理報告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策。
4、制定公司的經(jīng)營目標、管理章程、經(jīng)濟效益指標及各項規(guī)章制度。
5、審核和上報公司年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。
6、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作配合。
7、保持和發(fā)展公司與社會各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高公司的社會形象的經(jīng)營業(yè)務(wù)。
8、檢查、督導(dǎo)公司的人事培訓工作，加強“軟件”建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才。
9、親自接待特殊的.、VIP級客戶，代表公司對其表示歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。
10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決，做為改善提高管理和服務(wù)水平的參考。
11、努力改善勞動條件，做好勞動保護和環(huán)境保護工作，加強公司安全保衛(wèi)工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。
12、審核、控制公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供應(yīng)資格及采購費用。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責8
1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外進取反饋跟蹤。
2、主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的`行政管理工作。
3、召集主持行政例會專題會議等，傳達決策總結(jié)工作聽取各職能部門的匯報，進行關(guān)系協(xié)調(diào)。
4、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。
5、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
6、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
7、在企業(yè)文化組織創(chuàng)新人才開發(fā)業(yè)務(wù)拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
8、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略方案和工作程序。
9、廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。
10、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
11、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責9
一、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手。
三、具體抓好公司開發(fā)建設(shè)手續(xù)的辦理、外圍環(huán)境協(xié)調(diào)等。
四、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，辦理好工程前期手續(xù)，善處政府各職能部門的關(guān)系。
五、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的'組織體系和工作聯(lián)系。
六、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責10
1、根據(jù)公司的發(fā)展情景對公司的組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整與完善工作，協(xié)助擬定健全公司的各項規(guī)章制度及日常規(guī)范標準公司章程，并協(xié)助總經(jīng)理負責審定與簽發(fā)公司中層管理人員的任命書;
2、在經(jīng)營管理過程中遇到的重要的問題在職權(quán)范圍內(nèi)及時進行決策解決，對于各種突發(fā)的緊急狀況及時進行控制與妥善處理，對于職責無法控制的范圍進取的向上級反應(yīng)跟蹤解決;
3、協(xié)助開展公司的公共關(guān)系活動，建立公司與客戶或者伙伴媒體機構(gòu)政府部門等等對外關(guān)系，幫忙公司樹立良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)品牌;
4、負責審核簽字關(guān)于公司重要的合同工程項目重要的技術(shù)研發(fā)等文件，簽發(fā)以公司為名義的文件;
5、負責定期向董事會進行經(jīng)營計劃決策等方案的執(zhí)行情景匯報包括公司的資金運用人員調(diào)配盈虧等等重要的事項;
6、根據(jù)上級提出的公司戰(zhàn)略按照公司的發(fā)展趨勢及市場行情情景編制公司發(fā)展規(guī)劃并根據(jù)公司的內(nèi)部和外部的發(fā)展情景及時進行調(diào)整，督促執(zhí)行，充分挖掘市場發(fā)展機會;
7、負責組織與召開公司例會專題會議辦公會議等等工作，聽取各個部門工作匯報，檢查工作的執(zhí)行進度情景，協(xié)調(diào)工作矛盾，正確有效的傳達總經(jīng)理指導(dǎo)的工作方向;
8、指揮和協(xié)調(diào)各個部門的工作，在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道。保障各個部門間的順暢溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)好各個部門之間的關(guān)系使公司的各項資源得到最佳的運用狀態(tài);
9、負責公司人才隊伍的建設(shè)培養(yǎng)工作，監(jiān)督執(zhí)行各種人才培訓部門考核人才吸引等等計劃，選拔適宜的中高層管理人員，并營造公司的`企業(yè)文化氛圍，塑造企業(yè)理念，領(lǐng)導(dǎo)各個部門及員工配合開展各種工作任務(wù)。
10、服從總經(jīng)理的安排與領(lǐng)導(dǎo)，在職責范圍內(nèi)全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營團隊建設(shè)與行政管理工作，協(xié)助運營好公司幫忙公司實現(xiàn)經(jīng)營管理目標;
11、在授權(quán)范圍內(nèi)負責審批相關(guān)的財務(wù)預(yù)算方案決算報告資金使用方案等，并負責監(jiān)督執(zhí)行;
12、負責根據(jù)上級下達的年度經(jīng)營目標，編制修改和實施公司的經(jīng)營計劃，根據(jù)具體的執(zhí)行情景進行分解，負責監(jiān)督整個經(jīng)營計劃的執(zhí)行控制整個執(zhí)行過程，保障經(jīng)營目標的順利達成;
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責11
一、在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。
二、在總經(jīng)理的授權(quán)下，負責對經(jīng)營范圍內(nèi)的公司資產(chǎn)的保值和增值，嚴禁資產(chǎn)流失。
三、在總經(jīng)理的授權(quán)下，負責組織實施嚴格的質(zhì)量管理標準，控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量指標，保證產(chǎn)品入庫、出庫、銷售及售后服務(wù)的質(zhì)量標準。
四、牢固樹立“敬人敬業(yè)效率效益”的企業(yè)經(jīng)營理念。
五、在總經(jīng)理的`授權(quán)下，負責組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會議和重要的行政工作會議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。
六、負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
七、負責協(xié)助總經(jīng)理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。
八、負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。
九、在總經(jīng)理的授權(quán)下，審批公司財務(wù)預(yù)、決算報告和資金使用計劃。
十、負責組織研究、分析市場銷售情況，及時組織調(diào)整生產(chǎn)計劃和銷售計劃。
十一、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責12
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的`日常工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。
4、負責人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
6、負責公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。
7、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職工整體素質(zhì)的提高。
8、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作，確保一方平安。
9、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
10、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門、車間的工作。
11、負責對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
12、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
13、當總經(jīng)理外出時，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責13
1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、主持單位種種人事培訓工作，督導(dǎo)和考核部門的'服務(wù)質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。
6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。
8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
9、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
10、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責14
1. 協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常經(jīng)營和管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配、使用方案;
2. 協(xié)助總經(jīng)理定期向集團、董事會報告業(yè)務(wù)情況，并提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;
3. 協(xié)助總經(jīng)理審核并簽署各項經(jīng)營管理活動中發(fā)生的'各項費用;
4. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)國家的法律法規(guī)和監(jiān)管要求，結(jié)合公司的經(jīng)營管理模式，建立、調(diào)整公司的組織機構(gòu);
5.負責產(chǎn)品、運營、市場部工作;
6.負責公司對外業(yè)務(wù)發(fā)展及維護工作。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責15
1.協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織實施公司的決議、工作計劃。合理協(xié)調(diào)和配 置企業(yè)內(nèi)部資源， 對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行監(jiān)控。 對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重 大問題、突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)的，及時進行決策、處理;授權(quán)范圍外的，及時進行反饋 (向總經(jīng)理匯報)與跟蹤。 對工作中出現(xiàn)的'問題和矛盾， 進行部門關(guān)系協(xié)調(diào)、 激勵各部門工作， 提高工作效率。
2.汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標及策略方案、 工作計劃。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問題的決策，提出建設(shè)性意見。
3.負責分管工作的組織實施，具體指導(dǎo)、檢查、督促所分管的部門的工作。根據(jù)工作需要和 組織程序提出分管部門管理人員人選。 負責組織制定分管部門的管理考核標準、 監(jiān)督公司的 各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
4.協(xié)助總經(jīng)理 擬訂、修訂 公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和職責劃分、基本管理制度、規(guī)章條例、工作 流程、工作標準/業(yè)務(wù)規(guī)范，規(guī)范內(nèi)部管理。(按照質(zhì)量管理體系要求，組織編寫公司質(zhì)量管 理體系文件系統(tǒng)。)
5.指導(dǎo)人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規(guī)劃和隊伍建設(shè)、人員的選育用留 (招聘、培訓、選拔、調(diào)配、績效考評、獎懲、晉級、調(diào)薪等) 。
6.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司班子的自身建設(shè)，抓好公司員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè)。協(xié)助總經(jīng)理推進公 司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7.參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
8.抓好企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)建設(shè)。
9.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
10.在總經(jīng)理外出或缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
11.完成總經(jīng)理交辦的的其他工作任務(wù)。
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