教導主任崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的教導主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教導主任崗位職責1

　　一、教學業(yè)務管理：

　　教學工作是學校工作的中心，也是教導管理的中心。主要包括：

　　1、組織教師學習貫徹教學計劃、教學大綱，以及上級有關教學工作的政策規(guī)定，努力提高學校教學質量。

　　2、制定和實施學校工作計劃和教學常規(guī)，建立正常穩(wěn)定的教學秩序，保證家學計劃全面實施。

　　3、領導教研組工作。指導教研組制定教研工作計劃，開展教學研究活動，定期組織教學觀摩，總結交流教學經(jīng)驗，幫助教師改進教學方法，提高課堂教學質量。

　　4、組織和開展拜師學教活動，培養(yǎng)教師骨干，對缺少經(jīng)驗的老師給予具體指導。

　　5、認真檢查教學工作，加強教學工作各個環(huán)節(jié)的管理。經(jīng)常采取聽課、檢查備課筆記和學生作業(yè)、個別了解、開座談會等形式，檢查教學工作計劃的執(zhí)行情況。每學期每人應蹲點1—2個教研組，聽課不少于40節(jié)，檢查備課與作業(yè)1—2次，召開學生或家長、教師座談會1—2次。認真分析研究教學工作中的實際問題，及時提出改進對策。

　　6、統(tǒng)一安排好學校的課外活動。組織指導各班開展科技活動、文化娛樂、體育鍛煉。抓好“兩課兩操兩活動”，協(xié)助校長組織好學校體育運動會。

　　7、注意調正學生的課業(yè)負擔，采取措施使學生的身心健康成長。

　　8、科學地組織安排期中、期末復習考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分和試卷分析等工作的組織領導，組織學生參加畢業(yè)會考和各類競賽活動。

　　9、管理好教學輔助部門工作。加強圖書室、資料室、閱覽室、實驗室、勞技室、計算機房、美術室、語音室等專用教室和電化教學等方面的工作管理。

　　10、認真做好學期、學年的教學、教研工作總結。

　　11、配合德育處進行健康教育、安全教育、青春期教育、法制教育、科技教育、時事形勢教育。

　　12、配合教科室共同抓好學校的教科研工作。

　　二、教務常規(guī)工作管理：

　　1、管理學生的學籍。協(xié)助校長做好招生、編班、報名工作，做好學生考勤、成績考查等組織工作。管理好升學、休學、復學、轉學、畢業(yè)等項工作。即使登記造冊，并填寫有關報表。

　　2、編制學校課程表、課外活動表、教研活動表等。

　　3、做好教科書、參考書、學生聯(lián)系簿、教學掛圖和儀器設備的訂購、使用工作。

　　4、建設管理好教育教學檔案資料。

　　三、教師組織管理：

　　1、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，建設一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椤?/p>

　　2、科學地安排教師的課務和教輔人員的工作。協(xié)助校長選配好年級組長、教研組長、備課組長、班主任。

　　3、管理好教師和教輔人員的`考勤考績工作，建立好教師的業(yè)務檔案。及時安排調課、代課、保證學校教學秩序正常穩(wěn)定。

　　4、組織教師學習教育理論和先進的教學經(jīng)驗、教學方法，開展教學研究活動，提高教師的教育理論水平和教學研究能力。

　　管理好教師的業(yè)務進修，提高教師的文化科學知識水平和教學業(yè)務能力。

教導主任崗位職責2

　　一、組織管理好學校教學工作

　　1、協(xié)助校長制定實施學校教學工作計劃，檢查總結教學工作情況。領導教導處積極發(fā)揮調度作用，參謀作用和服務作用。

　　2、調節(jié)與控制全校教學過程的各個環(huán)節(jié)，定期檢查教師備課筆記，抽查學生作業(yè)，召開學生座談會。通過聽課(每周不少于1節(jié)課)了解教學情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。

　　3、重視教研組建設，建立教研組的學習、備課、聽課等各項制度，定期組織教師舉辦觀摩課、研究課等，總結交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干，指導提高青年教師的業(yè)務水平。

　　4、組織實施教學質量的檢查，及時發(fā)現(xiàn)教學中的傾向性問題，調整處理好各學科在教學中的矛盾與問題。注重教學過程的管理，積極開展教科研活動。

　　5、組織管理好勞動技術教育、第二課堂活動。

　　二、組織管理好學校的體育衛(wèi)生工作

　　l、認真貫徹‘學校體育工作條例’，領導學校的體育工作。積極開展群體活動。

　　2、指導體育室抓好全校廣播操，組織好年度運動會和每天的學生課外體鍛活動。 .

　　3、認真貫徹‘學校衛(wèi)生工作條例’，建立健全衛(wèi)生工作制度，抓好學校環(huán)境衛(wèi)生和“防近”工作，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，提高學生自我保健能力。

　　三、組織管理好教務行政工作

　　1、建立和健全文化考核制度(復習，命題考試，閱卷，評分，質量分析，考試規(guī)則，考場以及考試的安排)，健全學藉、招生、編班、考勤、成績考核、獎懲、升留級、休學、退學、畢業(yè)等項工作的'管理制度。

　　2、編制學期校歷，課程表，作息時間表，及時安排教師的調課、代課。

　　3、領導圖書館、資料室、實驗室、微機房、語音室、電化部門、文印室的工作，做好對職工的考核工作。

教導主任崗位職責3

　　1 、負責教導處工作。根據(jù)學校工作計劃,制訂教導處有關工作計劃,主持召開處室會議,研討協(xié)調和安排處內各項工作。協(xié)調教導處與學校其他部門的關系。

　　2 、負責處理教導處往來函件。協(xié)調教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。

　　3、組織好教育教學儀器、設備資料添置計劃,報有關主管副校長。

　　4 、負責每學期課程的設置和調配,合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設置表。 5 、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。

　　6 、負責教師每月代課、缺曠課的'統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計),按時交校長辦公室。負責安排校內外代課教師,做好有關調課事宜。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。

　　7 、負責學生學籍檔案的管理,負責招生、考核、編班、休學、轉學、退學、畢業(yè)等各項工作。

　　8 、負責各類考試試場的編排及監(jiān)考教師的安排。

　　9 、負責安排校內外代課教師,做好有關調課事宜。

　　10 、了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。

　　11 、協(xié)助主管校長做好文體藝衛(wèi)科圖有關工作。

　　12 、負責教導處的對外聯(lián)絡工作。

　　13 、完成主管領導和校長布置的其他工作。

教導主任崗位職責4

　　一、組織教師學習和貫徹執(zhí)行國家教委制定的課程標準和上級有關教學工作的規(guī) 定，制定和組織實施學校的教學工作計劃。

　　二、協(xié)助校長做好教研組長、班主任和任課教師的配備工作，指導教研組工作，檢 查各科教師的教學計劃和教學進度的落實情況。

　　三、協(xié)助校長做好學校教育、教學研究課題的.確定、申報。 四、協(xié)助校長制定教師的培訓、進修計劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師 不斷提高文化業(yè)務水平。

　　五、重視教學的過程性管理，抓好教學常規(guī)管理，經(jīng)常對教師的備課、上課、作業(yè) 批改、輔導和考試等情況進行檢查總結，并記入考核。針對教學中存在的問題提出改進 的意見和措施。

　　六、組織教師教師認真學習教育理論，積極開展教學改革和實驗，努力探索教學規(guī) 律，切實抓好教改實驗項目的落實、總結和實驗成果的推廣工作。

　　七、實施素質教育，幫助教師落實學科教學德育滲透要點，組織學生積極參加課外 活動和社會實踐活動，組織安排學生的勞動技術教育。

　　八、貫徹好《學校體育衛(wèi)生工作條例》落實體育衛(wèi)生保健措施，不斷提高學生的身 體素質。

　　九、組織管理好圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室等各功能教室。

　　十、安排好課程表、時間表，協(xié)助副校長建立各類教學檔案和管理檔案以及招生、 學籍管理等工作。 分管教科研工作的主任協(xié)助教導主任分管上述工作。

教導主任崗位職責5

　　（一）協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關教育工作的指示；根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，制定學校教學工作計劃，并認真組織實施。

　　（二）在校長領導下，聘任教研組長、備課組長、各學科教師和本處室職工，重視提高他們的素質并進行考評。

　�。ㄈ�）指導教研組工作。審閱教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質量，提出指導性意見；指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經(jīng)驗。

　�。ㄋ模┴撠煴咎幗坦さ乃枷胝�治工作。督促他們認真履行崗位責任制并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓。做到教書育人，管理育人，全員育人，爭創(chuàng)文明辦公室。

　�。ㄎ澹┙M織教師的文化業(yè)務學習。協(xié)助校長制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況，做好師資力量安排和調整。

　　（六）組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并負責質量分析。

　�。ㄆ撸┴撠熑�校排課、調課，與總務處協(xié)同做好教室的調配，編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的.招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學秩序。

　�。ò耍╊I導和督促有關人員做好學籍管理、文印工作，教科書、教學參考書的訂購發(fā)放和教師考勤考評工作。認真及時做好本處各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。

　�。ň牛┘訌妼�九室一部的管理，督促管理好各類教學掛圖、儀器設備和圖書。

　�。ㄊ�）協(xié)助校長領導好體育工作。貫徹《學校體育工作條例》，抓好體育教學工作，提高體育課教學質量，積極開展群眾性文體活動，抓好運動隊，做到普及與提高并舉。

　�。ㄊ�一）貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，加強健康教育和衛(wèi)生保健工作。建立衛(wèi)生保健制度，保護學生視力健康，定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡。

教導主任崗位職責6

　　1、在校長的領導下，具體負責學校教學與教務的管理工作。協(xié)助校長制定學校的學年、學期教育與教學工作計劃，指導、審查各學科組和班主任的工作計劃，組織教師學習有關教育方針、理論，鉆研教學大綱，全面開展教學工作，對全校教學計劃的實施情況進行檢查和總結。

　　2、組織、管理學校的教學工作，協(xié)助校長聘任各學科教研組長和各年級班主任，并根據(jù)教師的.專長合理分配教學任務。

　　3、組織教師開展教學研究活動，搞好觀摩教學和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)教學骨干，努力提高教師業(yè)務水平。

　　4、深入了解學生的學習情況，并定期對學生的學習進行抽查，組織教師對學生的學習目的，學習態(tài)度和學習方法的教育。

　　5、深入課堂聽課，聽取學生意見，對教師教學中出現(xiàn)的問題及時給予指正，幫助教師不斷改進教學。

　　6、具體主持學校的教務行政工作，負責擬定學校教學工作程序文件，編制教務表冊、校歷、課程表和作息時間表，負責學生的招生、編班學籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務檔案管理、領導閱覽室、實驗室、電教室等工作。

　　7、組織學校學生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動，全面關心學生的健康成長。

　　8、與學生家長建立聯(lián)系，定期召開家長會，調動社會及家長的積極性，開展學生的課外教育。

　　9、組織學生參加公益勞動，向學生進行勞動教育。

　　教導主任工作常規(guī)

　　一、周常規(guī)：

　　1、每周一下午例會布置本周學校教研、教學工作。

　　2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學進度和備課情況。

　　3、組織每周的教師業(yè)務學習和教研活動，確定下周的主持人（主講人）。

　　4、每周至少聽課3節(jié)，并與教師及時進行交流。

　　二、月常規(guī)：

　　1、月末匯總每月教學工作的情況，進行分析，反思，確定下月教學、教研工作重點。

　　2、月末匯總每月各班學生出勤情況。

　　3、按教學進度，組織各班的學生單元學業(yè)成績考核工作。

　　4、及時辦理學籍變更手續(xù)，耐心接待家長。匯總每月學籍變更情況，按規(guī)定上報局教育科。

　　5、定期檢查學生作業(yè)，引導教師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。

　　三、學期常規(guī)：

　　1、期初：

　�。�1）正式開課前，及時調整學校總課程表，下發(fā)到教師手中。

　�。�2）協(xié)助校長做好教師分工工作。

　�。�3）協(xié)助校長做好小學一年級，學前班招生工作和接收轉入學生工作。

　�。�4）提前制定教學、教研工作計劃，并送交校長審核。

　�。�5）印制下發(fā)有關教學、教研、學籍、學生考勤等相關表格。

　　（6）檢查、匯總各科教學進度表，教學工作計劃，檢查教師提前備課情況。

　　2、期中：

　�。�1）組織期中學生學業(yè)成績考核工作。

　�。�2）幫助教師分析上半學期學生學習狀況，并制定下學期改進措施和努力方向。

　�。�3）組織期中學生表彰工作和家長會。

　�。�4）每學期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動，要求家長參加。

　　3、期末：

　　（1）組織期末學生學業(yè)成績考核、質量分析工作。

　　（2）組織學生，學生手冊的填寫工作。

　�。�3）寫出學校本學期教學、教研工作反思性總結，并檢查、匯總教師的教學工作總結和教學論文。

　　（4）匯總本學期的各種檔案資料，分類整理，準備裝訂。

　　四、常規(guī)工作：

　　1、教導處根據(jù)新教師的實際情況，隨時要安排新教師六環(huán)節(jié)過關。

　　2、完成其他常規(guī)工作。

教導主任崗位職責7

　　教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，具體負責學校教育教學工作。主要職責是：

　　1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針。按照教學計劃，教學大綱的要求，組織領導教育教學工作。

　　2、組織、管理教學工作。全面了解教師的.思想狀況、業(yè)務專長和教學水平，努力提高他們的思想和業(yè)務素質。協(xié)助校長選配教研組長、年級組長、班主任、任課教師。審查教研組的工作計劃和教師教學計劃，并對執(zhí)行情況進行指導、檢查、總結。

　　3、加強教學常規(guī)管理，深入教學第一線，聽課每期達40節(jié)，及時了解調查研究，經(jīng)常檢查教師教學情況和學生的學習情況，組織觀摩教學，幫助教師總結經(jīng)驗，撰寫教改論文，并及時交流、推廣。

　　4、組織安排注冊報到、編班；編排課程表，作息表，做好全校師生的教科書及參考書的訂購和發(fā)放工作。及時做好學籍管理工作，做好招生、編班、考勤、成績考核、休學、退學、轉學、畢業(yè)等各項工作。

　　5、安排調課、代課，負責統(tǒng)計教師出勤情況。負責對儀器保管室、圖書室、美術室、舞蹈室、科技勞作室、微機室、衛(wèi)生室等工作的指導。

　　6、協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務檔案。

　　7、協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育，科技文娛活動。

　　8、抓好本校參加區(qū)、市、省、全國各項競賽工作，并對競賽結果，作及時記載。每學期期末教導主任要認真做教學情況分析、小結。

　　9、定期組織年級組長、教研組長培訓工作。

教導主任崗位職責8

　　1、協(xié)助教導主任完成日常行政工作，進行排課、調課、安排代課，并按照縣教育局的相關政策征訂學生、教師用書。

　　2、負責各學科，領導學科教研組工作，指導學科教研組制訂并實施教學計劃，及時了解掌握教學實施情況。

　　3、嚴格按照教學計劃，開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程，堅持專課專用，教師要嚴格按照課表上課，負責好日常臨時課時安排，確保正常的教學秩序。

　　4、搞好學校圖書、閱覽、實驗室等方面的'建設，做好教學資料、課本、作業(yè)本的征訂工作。

　　5、組織安排全校性的教科研工作。積累教學資料，檢查教育教學工作。

　　6、組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發(fā)展。

　　7、組織安排好學校招生工作。

教導主任崗位職責9

　　1、 協(xié)助校長全面貫徹國家教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教育質量。

　　2、 領導各科教研組制訂學年、學期工作計劃，并定期檢查落實，組織教師學習教學大綱、教材，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。

　　3、 組織領導教務行政工作。擬訂學校工作程序文件，編制各種教務表冊，編制學校行事歷，編排課程表和作息時間表，積累各種教學資料，領導招生和編班，合理分配教師工作任務；處理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；實施對學生考勤和成績考核，管理好普及小學教育等各項學籍檔案。

　　4、 領導班主任制訂學生品德教育計劃，指導上好品德課、周會課，組織好少先隊工作，搞好學校、家庭、社會"三結合"工作。

　　5、 協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務檔案。

　　6、 協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛活動，統(tǒng)一安排學生在�；顒涌偭�，切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。

　　7、 正副校長不在學校時，教導主任代行校長職責，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并分工負責上述有關工作。

教導主任崗位職責10

　　1.協(xié)助校長組織教師學習,貫徹教育方針,教學計劃和大綱以及上級的有關指示,并結合本校實際創(chuàng)造性地實施、協(xié)助組織每兩周一次的教師例會�？偨Y和布置每周的學校工作。

　　2.開學前完成制訂學校教學工作計劃,報校長審批后執(zhí)行,負責安排各項教學活動(課內、課外),制訂教學常規(guī)制度,建立日常的教學秩序,抓好教學改革實驗,努力提高教學質量。

　　3.落實教學工作常規(guī),培養(yǎng)良好教風,組織每月一次的常規(guī)教學檢查,檢查教學計劃的執(zhí)行情況,教師備課、上課、批改作業(yè)和輔導等工作。幫助教師解決教學困難,改進教學,督促每月一次的單元考試和過分工作。加強畢業(yè)班的教學管理工作。

　　4.組織教學調查活動,有計劃地深入課堂聽課,每月召開一次學生座談會,了解教學效果和存在的問題,開展評教活動,分析學習質量,指導學生的學習方法。組織學生學習《學習常規(guī)》,強化《常規(guī)》習慣的養(yǎng)成。全期至少抽查一次《學習常規(guī)》的學習情況,組織1-2次教學質量抽查,并公布結果。

　　5.領導教研組工作,督促指導教研組制訂計劃,負責檢查,登記教研組每周的`工作情況。指導各組的教研活動,組織全校性公開課和教研經(jīng)驗交流會。每月召開一次教研組長例會,總結、研究和布置工作。

　　6.組織開發(fā)各科課外興趣小組活動,協(xié)助科組長落實活動課題、形式、時間和指導教師。督促和配合科組長開展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀等第二課堂活動,豐富課余生活,拓寬學生視野,培養(yǎng)全面人才。

　　7.負責領導教導處的常務工作:

　　⑴編制作息時間表,全校課表、記錄冊、學籍卡、教學檢查用表等。

　�、平虒W用書、圖書、報刊、學生作業(yè)本的訂購、發(fā)放工作。

　　⑶全校師生的考勤,每月統(tǒng)計公布一次,及時安排調課、代課、補課。

　�、蓉撠熃處煹臉I(yè)務分工,健全教師業(yè)務檔案。

　�、晒芾碓谛Ｉ�的學籍,審核轉學(進、出)、升學、復學、請假等,統(tǒng)計考試成績材料,安排補考。

　�、守撠煶跻恍律�的招生、入學工作。

　�、素撠熃M織畢業(yè)生的升學考試,成績統(tǒng)計和升學工作。

　�、淌占�各種教學、教研及會考信息。

　　⑼協(xié)調學期結束的全盤工作(包括教導處內務,教學工作,德育工作和體衛(wèi)工作)。

　　8.指導教師的業(yè)務學習和文化進修,指導教師撰寫教學論文。結合崗位有計劃地培養(yǎng)骨干教師,協(xié)助校長做好教師文化、業(yè)務的考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。

　　9.領導圖書室、閱覽室、資料室、文印室、實驗室、電教室、音體美器材室及其它專用室場的工作,督促有關人員樹立服務思想,主動工作,并根據(jù)教學需要作好這些部門的建設規(guī)劃,報校長審批。

　　10.期末寫好教學工作總結,按學校等級評估的要求,做好有關教學資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類存檔。

　　11.負責推普工作。

　　12.負責督促科組長及老師完成崗位任務,并實現(xiàn)工作目標,負責優(yōu)秀科組,優(yōu)秀科組長和優(yōu)秀教師的提名,報校長審批。

　　13.按時參加每周的行政例會,向行政會匯報一周本部門工作情況,提出下周工作意見,反映學校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成校長布置的其它工作。

教導主任崗位職責11

　　教導主任是校長領導教育、教學工作的得力助手，在校長直接領導下，具體負責學校的教導處工作，對教研組長、班主任和各科教師負領導責任，其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長制定和實施教學工作計劃，妥善安排和及時總結學校的教學工作，建立科學穩(wěn)定的教學秩序。

　　二、領導教研組制定工作計劃，指導開展教研活動。研究教學理論和教改信息，根據(jù)學科特點和實際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學經(jīng)驗，改進教學方法，提高教學質量。

　　三、深入教學第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，指導教師搞好教學質量分析，定期對各任課教師的教學工作情況進行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務考核檔案。

　　四、定期召開班主任會議，審定班主任 工作計劃并指導實施，總結交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。

　　五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作，使學校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調一致，密切配合大隊輔導員，了解學生的思想情況，探討教育學生的新方法，開拓第二課堂，有計劃地組織學生參加有益的校外活動。

　　六、做好體育衛(wèi)生和學生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學生的防疫保健工作，充分安排學生在�；顒恿�，減輕學生的課業(yè)負擔，開辟第二課堂，活躍學生的課余生活，開發(fā)學生的智力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。

　　七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

　　八、積累教學資料，抓好圖書室、電教室、實驗室等各專用教室的建設，不斷充實圖書、教學器材和現(xiàn)代教育技術裝備。既要充分發(fā)揮教學資料的作用，又要做好管理工作。

　　九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學管理資料，安排教師的'課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉學、畢業(yè)、學生名冊等學籍管理工作。

　　十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學習和業(yè)務進修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

　　十一、學習政治、文化和業(yè)務，參加教學，注重調查研究，積極探索教育教學規(guī)律，尋求教育教學改革的新路子，成為指導教育教學工作的行家里手。

教導主任崗位職責12

　　1、在校長和教學副校長的領導下，做好教導工作。

　　2、根據(jù)學校工作計劃，協(xié)助教學副校長制定教育教學工作計劃；結合實際制定教導處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結等工作；按時向校長、教學副校長匯報工作。

　　3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結執(zhí)行情況。

　　4、經(jīng)常檢查指導教師備課、課堂教學、課外輔導和作業(yè)批改，及時提出改進教學工作的意見。

　　5、組織與指導班主任做好學生思想品德教育工作；指導少先隊進行工作。

　　6、負責組織教學質量抽測的考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質量分析等工作，及時掌握教學質量情況，并采取有力措施予以改進和提高。

　　7、安排學生的'文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作，組織領導學生的課外活動。

　　8、領導并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。

　　9、編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。

　　10、負責教務行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表；建立和管理教師業(yè)務檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。

教導主任崗位職責13

　1.全面負責所在學校(校區(qū))德育工作，主持德育管理日常工作。

　　2.根據(jù)學校工作計劃，制訂學生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。

　　3.主持召開德育工作會議，研討協(xié)調和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。

　　4.負責處理德育工作往來函件。協(xié)調德育工作對外交流，落實宣傳工作。

　　5.全面負責學生管理的有關規(guī)章制度的落實，負責落實德育工作方面相關資料的建檔工作。

　　6.分管年級組、班級工作：

　　(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。

　　(2)負責召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次），學習有關理論，交流工作經(jīng)驗，研

　　究帶有傾向性問題，布置階段性工作。

　　(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作,指導和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。

　　(4)了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。

　　(5)負責指導各班班委工作，培養(yǎng)學生干部，協(xié)助團委、學生會、少先隊開展活動。

　　(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的.考核評估。

　　(7)指導、審查班主任做好學生的品德評語和品德等第的評定工作。

　　(8)指導、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會，舉辦家長學校。

　　(9)協(xié)調和處理有關年級組、班主任方面的事務工作，檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　7.組織實施學生的日常管理工作：

　　(1)根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》制定學校的實施細則和獎懲條例。

　　(2)負責學生請假的審批，負責學生的各級、各類獎勵和處罰。

　　(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。

　　(4)負責學生的社會實踐、軍訓、勞動、夏令營。

　　(5)負責抓好社區(qū)教育，搞好軍校、警校等共建工作。

　　8.文化藝術和體育衛(wèi)生工作：

　　(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學生體育合格標準,抓好體育“達標”工作。

　　(2)積極開展群眾體育活動，開展素質訓練和課外體育活動，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓練。

　　(3)指導醫(yī)務室做好學生的健康檢查工作，定期組織全校學生的健康體測工作。

　　(4)負責指導醫(yī)務室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝

　　術、體育活動，如藝術節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。

　　(6)組織學生參加文化藝術和體育等各級各類比賽活動。

　　9.負責安全教育及保衛(wèi)工作：

　　(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī)，在學校統(tǒng)一領導下，對廣大師生進行遵紀守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進行及時處理。

　　(2)維護學校內部治安，保證正常教育秩序。

　　(3)做好嚴重違紀學生幫教工作。

　　10.完成主管領導和校長布置的其他工作。

教導主任崗位職責14

　　1、做好學校教育教學工作的組織安排，制定教育教學工作計劃，編排校歷及學期主要活動日程表，貫徹執(zhí)行教育教學常規(guī)，建立與維護正常的教育教學秩序，檢查與總結全校教育教學工作，及時向主管校長匯報計劃中各類工作的落實情況，疏通校長指揮教學渠道。

　　2、領導年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教育教學經(jīng)驗交流，參加年級組的`教研活動。

　　3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。

　　4、按教學計劃安排教師教學任務，審查教師工作計劃、檢查教師執(zhí)行教學大綱、教學計劃情況。

　　5、深入課堂，了解教師教學，每學期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務日志。召開學生座談會，掌握教學情況，幫助教師改進教學，提高質量。

　　6、了解分析學生思想，學生素質，學習效果，分析學生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學生總結交流學習經(jīng)驗，指導學生端正學習態(tài)度，改進學習方法。

　　7、指導年級組長、教研組長、班主任制定工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，召開有關會議，研究工作，交流經(jīng)驗，指導班主任寫好學生操行評語。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動。

　　8、認真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學生思想品德情況，主持評定先進班集體，“三好學生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部” 、“十佳學生”、“學生進步獎”。關心學生身心健康發(fā)展。

　　9、組織學生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學生的勞動教育，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。

　　10、組織開展好綜合檢查評比活動，及時總結并逐步完善檢查制度。

　　11、有計劃開展階段教育活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。

　　12、組織開展課外活動，加強第二課堂的組織，管理及輔導。

　　13、協(xié)調共青團少先隊工作。

　　14、指導年級組班級做好家訪工作，開好家長會。

　　15、做好學期期中、期末各類工作，負責招生編班，嚴格學籍管理。管好休學、轉退學工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計。

　　16、負責違紀學生處理工作，建立健全違紀學生處分檔案。

　　17、建立并保管好教師教育教學業(yè)務檔案。

　　18、領導實驗室微機室工作，加強儀器電教設備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。

　　19、做好有關教育教學的其它工作和校長交辦的臨時性工作。

教導主任崗位職責15

　　1、主持教導處工作，協(xié)助教學副校長領導全校教學工作，制定教學工作計劃，組織教師執(zhí)行教學計劃，落實課程標準，提高教學質量。

　　2、主管各學科教研組長隊伍建設，創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓工作。指導各教研組進行教學改革，及時總結和推廣教學中的`典型經(jīng)驗。

　　3、組織教師進行業(yè)務培訓，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人，提高教師業(yè)務水平。

　　4、指導教師依法治教，嚴格按課程標準執(zhí)行教學任務，加強教學常規(guī)管理和教學質量的監(jiān)督控調工作。

　　5、領導體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進學生全面健康成長。

　　6、管理好學生的學籍、新生編班、考勤、成績考核、 轉學和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學檔案、學生檔案等。

　　7、加強圖書室、閱覽室、儀器室和實驗室、多媒體教室的管理。

　　8、深入教學一線，每學期聽課不少于30節(jié)，了解學生學習情況，積極配合任課教師做好學困生的幫教工作，確保每一個孩子合格完成學業(yè)。

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