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員工承諾書

時(shí)間:2020-10-07 09:58:59 承諾書 我要投稿

【精華】員工承諾書范文錦集7篇

  在平平淡淡的日常中,許多人都寫過書信吧,書信是一種應(yīng)用文體,是人們普遍使用的一種交際工具。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的書信呢?以下是小編為大家收集的員工承諾書7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】員工承諾書范文錦集7篇

員工承諾書 篇1

  鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司,承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

  1、遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

  2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

  3、假如公司因無法猜測的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

  4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

  5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。

  6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

  7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除。

  11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

  12、我在離職時(shí),或者于公司提出請求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng),不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

  14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

  15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

  16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

  17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

  承諾人:

  年 月 日

員工承諾書 篇2

  為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,做到廉潔從政,勤政為民,本人鄭重承諾如下:

  1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),并納入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

  2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級和縣委、縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署要求,切實(shí)抓好本單位及本人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。對本單位發(fā)生的違紀(jì)違法行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

  3、遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行上級和縣委、縣政府及縣紀(jì)委的決策部署,自覺執(zhí)行上級和本院制定的各項(xiàng)廉政措施、制度和規(guī)定。

  4、八小時(shí)之外,嚴(yán)于律己,潔身自好。管好自我的配偶和子女,不準(zhǔn)他們利用自我職務(wù)影響謀取利益。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,任人唯賢,堅(jiān)持公開、公平、公正的用人原則。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《八項(xiàng)規(guī)定》,自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,厲行節(jié)儉,堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi),不用公款旅游、大吃大喝,不違反規(guī)定公車私用和違規(guī)駕駛公車。

  7、規(guī)范教育收費(fèi)。學(xué)費(fèi)、代管費(fèi)、測試費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目,按照物價(jià)部門《收費(fèi)許可證》嚴(yán)格執(zhí)行。

  以上承諾,誠懇歡迎廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督。

  承諾人(姓名):

  年月日

員工承諾書 篇3

  大家好!我是XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局綜合股工作人員xxx。為深入開展今年的干部效能作風(fēng)整治年活動(dòng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)XX縣委、縣政府的有關(guān)文件精神,在此,我向社會(huì)各界介紹我的工作職責(zé),并就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升服務(wù)水平作出承諾。

  我的主要工作職責(zé)是:負(fù)責(zé)我縣各企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督、管理和服務(wù)等工作。推進(jìn)質(zhì)量XX縣、質(zhì)量興園,名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略推廣工作。協(xié)助股室人員對壓力表、血壓計(jì)、加油機(jī)、臺(tái)秤、地秤等計(jì)量器具的檢定工作。幫助和指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)向上級主管部門申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作,并負(fù)責(zé)對獲證企業(yè)的監(jiān)督管理工作,

  在今后的工作中,本人在此作出以下承諾:

 。ㄒ唬┓卜限k理?xiàng)l件的各種對外業(yè)務(wù),均在公布的承諾時(shí)間內(nèi)一次完成,未公布承諾時(shí)間的,隨到隨辦。

 。ǘ┎环限k理?xiàng)l件的各種應(yīng)辦業(yè)務(wù),向當(dāng)事人解釋清楚應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)和材料,決不讓當(dāng)事人跑第三趟。

  (三)認(rèn)真接待來訪及質(zhì)量投訴,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。

 。ㄋ模┯(jì)量器具檢定,簡易的,1個(gè)工作日內(nèi)完成。數(shù)量大及特殊情況的按雙方約定時(shí)間完成。

 。ㄎ澹┮婪▓(zhí)行處罰,堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)處罰。

 。﹪(yán)格遵守規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行“五公開”、“十不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,堅(jiān)決摒棄“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等不正之風(fēng)。

  作為縣直單位重要崗位的'一名工作人員,我誠摯接受XX縣社會(huì)各界干部群眾對我本人以及我局其他工作人員的行政行為進(jìn)行監(jiān)督。你們的監(jiān)督,就是對我們工作最大的關(guān)注和支持。有了你們的關(guān)注和支持,XX縣質(zhì)監(jiān)局的各項(xiàng)工作和服務(wù)將更上一層樓!

  謝謝大家!

員工承諾書 篇4

XXXX有限公司:

  本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,本人保證所提供的個(gè)人簡歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分,F(xiàn)因個(gè)人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);

  二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

  三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無任何疑問;

  四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

  六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

  七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

  八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

  九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn);

  十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

  十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;

  十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

  1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理;全年遲到或早退累計(jì)滿30次,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;

  3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報(bào)人力資源中心審批

  后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計(jì)發(fā)薪資。

  4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;

  5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全;

  6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

  7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

  8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。

  十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

  承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面): 年 月 日

員工承諾書 篇5

  保密守則:

  我入職____________________有限公司,從事____________________崗位職務(wù)。本人確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):

  1、我明白,公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息、技術(shù)文件(含設(shè)計(jì)方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會(huì)議內(nèi)容等,均屬企業(yè)秘密,我有保守該秘密的責(zé)任。

  無論我在任職期間或在離職之后,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織或個(gè)人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。

  當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí),我承諾請示公司主管該事項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)。

  2、公司的一切書面和電子教材、培訓(xùn)資料等,公司均有知識產(chǎn)權(quán),我在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,不能對外傳播。

  3、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造和研究成果等,權(quán)益歸公司所有。

  4、任何公司財(cái)產(chǎn),包括配備給我使用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、櫥柜,乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論是誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,我不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,公司有權(quán)進(jìn)行檢查和調(diào)配。

  5、我在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司授權(quán)的職責(zé)范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及其副本立即交付給公司:

 、僭谌魏螘r(shí)候,公司提出此要求;

 、谖译x職時(shí)。

  在交付上述機(jī)密材料后,我不保留任何這些機(jī)密材料的原件和副本。

  6、我明白,員工薪酬屬于個(gè)人隱私,我不得公開或私下詢問、議論。我如果掌握了此類信息,不以任何方式泄露。

  7、我若收到外部邀請進(jìn)行演講、交流或授課,我承諾事先要征得上司批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上司意見。

  8、我承諾對本人的各項(xiàng)工作進(jìn)行密碼保密,不對外提供和泄露。不盜用他人密碼。

  9、本承諾書中任何一條規(guī)定的無法執(zhí)行性不影響承諾書其他規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。

  10、我同意,在簽署本承諾書后,本承諾書不因我今后在公司的崗位、職責(zé)或報(bào)酬的任何改變而改變。公司有經(jīng)濟(jì)處罰和訴訟權(quán)。

  我已閱讀,并已理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,愿意接受經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  承諾人(簽字):_______________

  日 期:_______________

員工承諾書 篇6

  XX 部門員工 XXX,于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!

  行政人事部

員工承諾書 篇7

  為加強(qiáng)對下屬站所(科室)的管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率、樹立良好形象,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)更好的落實(shí),根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的工作安排部署精神,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定,特對站所負(fù)責(zé)人簽訂以下承諾書:

  1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工;不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等,不做與工作無關(guān)的事情。

  2、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

  3、嚴(yán)禁在上班時(shí)間組織開展工會(huì)活動(dòng)。

  4、嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何形式參與賭博。

  5、以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格教育管理好本單位(科室)的黨員干部職工。

  6、自覺遵守財(cái)經(jīng)制度紀(jì)律,做到不貪、不沾、不占,確保?顚S,嚴(yán)禁出現(xiàn)公-款私用等現(xiàn)象。

  7、針對群眾普遍關(guān)注的公車私用的熱點(diǎn)問題,積極采取措施,加強(qiáng)公車管理,嚴(yán)禁公車私用。

  8、認(rèn)真搞好本單位黨務(wù)政務(wù)公開工作。

  9、下鄉(xiāng)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

  10、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。

  本承諾自簽訂之日起生效,要公開接受來自各方面的監(jiān)督。承諾書一式兩份,一份由局監(jiān)察室保存,一份由簽訂者自己保存。

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