工作承諾書

時間：2021-10-28 10:17:55 承諾書我要投稿

【精華】工作承諾書模板十篇

　　在生活中，在很多情況下我們需要用到承諾書，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編為大家整理的工作承諾書10篇，希望對大家有所幫助。

【精華】工作承諾書模板十篇

工作承諾書篇1

　　教育的復興、民族的進步、國家棟梁的培養(yǎng)有賴于我們教師——教育教學的一線工作者努力而認真地工作。愛崗敬業(yè)，為人師表，與時俱進是每一位教師應該具備的素養(yǎng)，作為一名人民教師，我將認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泗水縣教師行為十條禁令》，履行《教師法》中教師應履行的義務，樹立廉潔從教的良好形象。為此，各位教師向您承諾：

　　一、教書育人

　　我不僅要在書本知識與學生之間搭建橋梁，更要在全面培養(yǎng)學生德、智、體等諸方面的全面發(fā)展而努力工作。以人為本，尊重個體特征，為每個學生的個性發(fā)展提供和創(chuàng)造盡量充分的空間。

　　二、愛作基石

　　真愛無價，用愛來感化，用愛來包容，用愛來溝通。而我們的學生還是未懂事的孩子，與他們的交流有一種最容易接受的語言——真愛。而教書育人要從真愛出發(fā)。

　　三、開拓創(chuàng)新

　　教無定法，學生個體差異的客觀存在要求我們在施教時不能千篇一律，我們只有去不斷地積累，不斷地創(chuàng)新。日新月異的社會變遷和發(fā)展告訴我們：不改革就被淘汰，不創(chuàng)新就該下崗。只有勇于開拓，教育才能成為國家發(fā)展的推動力，唯有創(chuàng)新，教育才不會讓民族進步的步伐減慢。

　　四、邊學邊教

　　要做一個好的老師，我首先應該是個好的學生。在知識不斷更新的今天，我們應不斷地汲取，不斷地提高。不負責任的教育是誤人子弟，所以我要牢記教書育人的重任，兢兢業(yè)業(yè)地從教。

　　五、勿忘克己

　　身在凡世，食人間煙火，面對種種誘惑，我不可忘了要時刻克制自己，能有“斯是陋室，唯吾德馨”的意境需要大智大愚。

工作承諾書篇2

　　1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。

　　2、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

　　3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

　　4、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。

　　5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。

　　6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。

　　7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。

　　以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。

　　為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關信訪規(guī)定作如下承諾:

　　1、文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務.

　　2、熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限.

　　3、認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉交有權處理信訪問題的行政機關處理.

　　4、認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內容告知服務對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內的事項,要認真告知服務對象.

　　5、政務公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務公開欄等多種渠道,向社會公開有關工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構設置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.

　　6、依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.

　　7、廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務實,清廉"。

工作承諾書篇3

　　社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進行，實行百分制，占黨建目標責任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。

　　一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強自身建設和履行職能任務，黨員要結合社區(qū)干部工作職責和個人實際，在廣泛征求意見的基礎上提出承諾事項。

　　二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進行把關，嚴格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進行指導督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負責人審核后要簽字。

　　三、示諾。承諾事項確定后，社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布，接受社會監(jiān)督。

　　四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。

　　五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結合的辦法開展評諾，社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進展情況進行點評，每半年對承諾兌現(xiàn)情況進行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

工作承諾書篇4

　　為了維護行業(yè)尊嚴，樹立行業(yè)良好形象，構建競爭有序、誠信公平的和諧執(zhí)業(yè)環(huán)境，向社會提供具有公信力的業(yè)務報告，我們煙臺的會計師事務所和資產(chǎn)評估機構向全市會計師事務所、評估機構和注冊會計師、注冊評估師發(fā)出誠信倡議并向社會公眾鄭重承諾：

　　一、樹立“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念。“誠信”是注冊會計師事業(yè)賴以生存的基礎，通過自我約束、自我教育，維護行業(yè)尊嚴，樹立行業(yè)良好形象，是我們每個會計師事務所、資產(chǎn)評估機構和每一名注冊會計師、注冊評估師義不容辭的責任。在執(zhí)業(yè)過程中，我們始終以維護社會公眾利益為己任，把社會公眾利益放在首位，切實發(fā)揮注冊會計師、注冊評估師維護社會公眾利益的職責，促進社會經(jīng)濟的全面進步和行業(yè)的長遠發(fā)展。我們要嚴格遵守國家法律法規(guī)、審計準則、評估準則和職業(yè)道德準則，勤勉盡責，自尊自律，誠實守信。

　　二、強化質量控制，提高執(zhí)業(yè)水平。堅持“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”，不斷完善事務所內部管理，加強內部質量控制，不為獲取利益而隨意刪減執(zhí)業(yè)程序、簡略取證工作、發(fā)表不當意見、出具不實報告，認真執(zhí)行三級復核制度，嚴格控制執(zhí)業(yè)風險，向社會公眾及政府部門提供具有公信力的業(yè)務報告。

　　三、杜絕惡性競爭，堅決反對亂設分支機構營造和諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境。遵循公平、公開、公正的競爭原則，嚴格遵守相關部門頒發(fā)的業(yè)務收費指導標準和最低限價要求(驗資報告600元、審計報告800元)，特別是在即將開展的工商年檢公司年度財務報告審計工作中，要嚴格執(zhí)行省注協(xié)“魯會協(xié)[20xx]5號文件”，堅持反對和抵制惡意壓價的不正當競爭行為，共同維護行業(yè)利益和執(zhí)業(yè)聲譽。

　　四、自覺接受社會公眾和政府有關部門的監(jiān)督。如有違反，我們愿接受協(xié)會和監(jiān)督部門的處罰。

工作承諾書篇5

　　1、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《價格法》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)。

　　2、加強藥學職業(yè)道德的學習，嚴格遵守藥學職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、健全制度，完善管理，不觸犯相關法律和政策規(guī)定。

　　4、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購，遵守《醫(yī)療機構藥品集中招標采購管理辦法》等文件精神。

　　5、嚴格執(zhí)行國家物價政策，藥品嚴格按照招標價格執(zhí)行。

　　6、保證臨床用藥安全，嚴把藥品質量關。嚴格執(zhí)行藥品采購、驗收入庫制度，不購進、不使用假劣藥品或過期藥品。

　　7、舉止端莊，文明服務，不與患者爭吵或頂撞。

　　8、加強醫(yī)德修養(yǎng)，廉潔行醫(yī)，不以藥謀私，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“私收費”等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　9、熱情服務，有問必答，百問不厭。

　　10、努力學習業(yè)務，熟悉掌握操作技能，提高調配速度，縮短患者等待時間，增加發(fā)藥交待時間，為患者提供優(yōu)質的藥品服務。

工作承諾書篇6

　　阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書

　　為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴格履行承諾。

　　一、獎勵

　　1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調整總鐘數(shù)獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

　　2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

　　3、全勤獎（100元）：一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單；

　　4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。

　　5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵

　　二、處罰

　　1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

　　2、上班遲到者（5分鐘以內）或早退（1分鐘以內）；10元

　　3、點名或上鐘手機未調至震動或靜音；10元

　　4、座牌脫崗者；10元

　　5、不填或填錯鐘和結錯賬單者（造成直接經(jīng)濟損失，后果自負）

　　6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元

　　7 、衛(wèi)生收拾不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

　　8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

　　9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元

　　10、未經(jīng)批準，擅自調換工作班表或崗位；20元

　　11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導致上鐘時候延遲者；（先下

　　牌，視情節(jié)惡劣程度處罰）20元

　　12、在上班時候內，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

　　13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

　　14、破壞公司設施、設備者（視態(tài)度處罰，另照價賠償）

　　15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

　　16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元

　　17、在店內傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元

　　18、遲到半小時以上二小時以內者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。

　　19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

　　20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔。

　　21、曠工者;(200元一次、一個月內滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）

　　22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元

　　23、在店內打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。

　　26、叫到上鐘十秒之內離開鐘房，一分鐘之內到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。

　　27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經(jīng)核實屬隨意點號的都按點牌處理。經(jīng)過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執(zhí)行

　　阿麗斯沐足城：承諾人簽名：

　　年月日年月日

工作承諾書篇7

　　為了樹立起“以人為本”的服務理念，為更多的病人提供快捷、優(yōu)質、個性化的服務，按照省、市有關文件精神，轉變服務觀念，提高服務質量，現(xiàn)向各位領導做以下成諾：

　　1.醫(yī)務人員必須準時到崗到位，熱情周到、耐心細致的為社區(qū)居民提供預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育等“六位一體”的服務。

　　2.針對老年人的.健康狀況，我們社區(qū)專門設立了老年人健康檔案，及時了解老年人的身體情況，做到有案可依。

　　3.為保障老年人的身體健康，針對老年人常出現(xiàn)的一些病情，我們社區(qū)的醫(yī)務人員定期為老人們進行檢查，及時了解病情并進行處理，對孤寡老人，殘疾行動不便及軍烈屬，我們進行送醫(yī)送藥上門服務，讓他們過上幸福的晚年。

　　4.在慢性病管理方面，我社區(qū)強調“小變化取得大效果”，建立可持續(xù)發(fā)展機制和慢性病綜合管理體系，同時定期組織醫(yī)務人員進行健康教育、健康宣傳活動。

　　5.醫(yī)務人員要禮貌接診、文明待人，不推諉、訓斥、刁難病人，對病人不懂的要耐心講解。

　　6.醫(yī)務人員不得以權謀私。要堅決杜絕在醫(yī)療服務領域中出現(xiàn)收受“藥品回扣、紅包”、“開單提成、亂收費、”等不良情況，規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時進行體制機制創(chuàng)新，堅決維護好人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

　　7.要規(guī)范用藥、合理用藥，不開大處方，不做沒必要的檢查、努力減輕病人醫(yī)藥費負擔。

　　8.執(zhí)行業(yè)務公開制度，價格和收費公示制度，尊重病人的選擇權、知情權和監(jiān)督權。

　　9.認真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目、標準，不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費。

　　10.堅持以人為本，以病人為中心的服務理念，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為;提高醫(yī)護質量，建立和諧醫(yī)患關系，嚴防醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生。

　　針對以上措施，我社區(qū)定期開展總結與自我總結活動。對違反規(guī)定的我們將給予嚴厲的批評，對表現(xiàn)得好的，我們將給予一定的獎勵。

工作承諾書篇8

我承諾

　　1、堅決履行崗位職責，嚴格按照崗位職責的要求盡心盡責，全力以赴地工作。

　　2、勇于承擔責任，時時檢討自己的工作，并持續(xù)改善。

　　3、嚴格按照醫(yī)院各項規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運行。

　　4、積極開展經(jīng)營、管理、服務、醫(yī)療質量和技術創(chuàng)新，特別是技術創(chuàng)新。把科室建設成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競爭力。

　　5、打造學習型組織和能打硬仗的和諧團隊。

　　6、堅決地做好服務和醫(yī)療質量管理，提高病人滿意度。及時主動地協(xié)調、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。

　　7、緊急問題超出自己權限時，要通過正常的渠道反映和上報，使問題得到及時有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。

　　8、提高工作效率，進行有效的時間管理，使工作高效、快捷。

　　9、堅決執(zhí)行上級的指令，堅決完成領導交辦的各項任務

　　部門簽字

　　年月日

工作承諾書篇9

　　在這次校黨委開展的創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動中，作為一名從事人事管理工作的共產(chǎn)黨員，我鄭重承諾：

　　一、加強政治學習，提高理論水平。帶頭堅定信念，獻身教育事業(yè)。

　　二、增強創(chuàng)新意識，努力與時俱進。帶頭鉆研業(yè)務，提高服務水平。

　　三、加強黨性修養(yǎng)，廉潔奉公守法。帶頭弘揚正氣，爭做道德模范。

　　四、立足本職崗位，提高服務效能。帶頭爭創(chuàng)佳績，爭做黨員標兵。

　　承諾人：

　　XX年9月1日

工作承諾書篇10

　　為進一步提高機關服務水平和辦事效率，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，根據(jù)我辦的綜合協(xié)調職能，特制定XX市農(nóng)辦《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作社會公開承諾書》。

　　1、加強機關隊伍建設，不斷提高工作人員的業(yè)務素質，努力增強服務意識和責任意識，認真執(zhí)行首問責任制、首辦責任制。對待來訪，笑臉相迎，請字當頭，握手相送。

　　2、認真做好全市"三農(nóng)"情況的調研、綜合工作。協(xié)助市委、市政府領導。牽頭協(xié)調好農(nóng)口各部門的業(yè)務工作；及時了解、掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的先進經(jīng)驗、先進典型、重大情況；對典型個例和涉及面較廣的問題，及時做好情況的調研分析和資料綜合，及時提出全面、合理、科學的建議；認真發(fā)揮好參謀職能。

　　3、按時搞好扶貧開發(fā)項目和農(nóng)村沼氣項目的考察、審核和申報工作，凡需本級審核上報和上級已批下轉的，在7個有效工作日內完成；切實加強工程項目資金的管理，確保工程項目資金的合法使用，配合財政部門，做好項目資金的報賬管理工作，凡上級下?lián)艿捻椖抠Y金，按工程進度要求和財政規(guī)定，及時足額撥付到位。

　　4、認真做好政務公開工作，進一步增加扶貧開發(fā)項目、農(nóng)村能源開發(fā)項目及其資金管理使用透明度，全面推行進村入戶項目公開、公示制度。

　　5、依法行政，認真履行涉農(nóng)執(zhí)法監(jiān)督；執(zhí)行好農(nóng)民負擔監(jiān)管工作，確保農(nóng)民負擔工作政令暢通，嚴格村級公益事業(yè)"一事一議"制度；對涉農(nóng)執(zhí)法、涉農(nóng)負擔、土地承包、村級財政方面的來信來訪，建立臺帳制度，凡可以給予直接答復的，一律直接答復；凡需要現(xiàn)場調研后答復的，一般情況下，15個工作日內，進行調研后答復；凡涉及到政策法規(guī)方面需要多部門研究，或請示上一級部門后方可答復的，原則上30日內答復。

　　6、做到廉潔奉公，遵紀守法，杜絕一切形式的"索拿卡要"行為，拒絕一切方式的紅包禮金。

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