【精選】安全生產承諾書合集5篇
在我們平凡的日常里,承諾書使用的情況越來越多,承諾書必須在要約的有效期作出。那么一般承諾書是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的安全生產承諾書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
安全生產承諾書 篇1
本人作為站(庫、室)員工,為保障自身及他人的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發(fā)生,本人鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,遵守各項安全生產制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、嚴格按照公司關于本崗位(或工種)的.《安全技術操作規(guī)程》、認真按《崗位操作卡》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3、持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證),保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,不帶火種進入生產區(qū),不在禁煙場所吸煙,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等禁令。
5、主動接受安全教育培訓和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。
6、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進行用火、進設備、臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時,按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不行無證作業(yè)。
7、積極參事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告進行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
9、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產責任,落實“一崗一責制”。
10、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
11、嚴格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關管理規(guī)定,保證不發(fā)生丟失、被盜、被搶安全事故發(fā)生。
12、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
13、嚴格遵守集團公司“六大禁令”和銷售公司“六大禁令”細則。
此承諾書一式叁份,一份公司儲運安全部備案,一份本單位存檔,一份承諾人留存。
承諾人簽名:xxx
時間:x年x月x日
安全生產承諾書 篇2
一. 安全生產管理責任者
1、 目的
為了加強公司安全生產管理,防止和減少安全生產事故,保障員工生命健康和公司財產安全,特建立公司安全生產管理機構,明確公司安全生產第一責任人,配備和健全專業(yè)安全管理人員。
2、 職責范圍
1)全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎和基層工作;
2)組織實施安全標準化,建設企業(yè)安全文化;
3)作出明確的、公開的、文件化的安全承諾,確保安全承諾變?yōu)楸仨毜馁Y源支持;
4)定期組織召開安全生產管理機構成員會議,分析、處理公司日常出現(xiàn)的安全隱患。
二.安全生產管理機構成員
安全生產管理第一責任人: 總經理
安全生產管理副責任者: 廠長
安全生產專職管理員:
安全生產兼職管理員:
安全生產兼職管理員:
三.安全承諾
為實現(xiàn)安全生產方針和目標,我們承諾:
1、 遵守國家及地方政府有關職業(yè)健康安全方面的.法律、法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)的規(guī)章制度;
2、 公司總經理是企業(yè)安全生產第一責任人,每位員工對公司的安全生產事務有義不容辭的責任。
3、 在日常生產活動中始終把“安全第一”放在優(yōu)先地位,每年通過一定安全資金投入,加強生產技術及設備改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸、泄漏、傷亡等各類事故的發(fā)生;
4、 建立安全標準化管理體系,全面、持續(xù)地識別、評估、控制與運行過程相關的安全方面風險,定期制定切實可行的安全管理目標,通過全體員工的努力來持續(xù)改進安全生產業(yè)績,確保員工人身健康、企業(yè)財產安全及對周邊環(huán)境保護;
5、 經常性地開展全體員工安全培訓,增強員工遵規(guī)守紀的安全生產意識;
6、 定期公布安全生產業(yè)績,通過員工監(jiān)督,確保安全生產管理得到持續(xù)改進,促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展;
7、 加強對供應商和承包商的安全生產管理,杜絕違章作業(yè)行為;
8、 努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
承諾人:
年 月 日
安全生產承諾書 篇3
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及交通運輸部《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,為進一步加強道路貨物運輸企業(yè)安全生產工作,認真落實企業(yè)安全生產主體責任,確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產,特簽訂本承諾書。
一、 認真加強企業(yè)安全生產的組織領導
1.認真貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,堅持“安全第一”的方針,將安全生產作為企業(yè)頭等大事,加強企業(yè)安全生產的組織領導,企業(yè)法人代表(主要負責人)是企業(yè)安全生產第一責任人,對企業(yè)安全生產負總責;分管安全的`領導負專責;其他領導班子成員按照分工,實行“一崗兩責”。
2.將安全生產列入企業(yè)領導班子重要議事日程,堅持每季度召開一次安全生產例會,每半年召開一次安全生產分析會,每年召開一次全年安全生產總結會,并且做到:時間、人員、內容、效果“四落實”,會議記錄齊全。
3.企業(yè)各部門、各生產(操作)崗位安全生產責任明確,制度健全,做到:有檢查、有考核、有記錄。
二、企業(yè)安全管理機構健全
企業(yè)設專(兼)職安全管理機構,車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監(jiān)督)員。
三、企業(yè)各項安全生產制度健全
安全生產制度主要包括:安全生產操作規(guī)程,安全生產(管理)崗位責任制,安全生產監(jiān)督檢查制度,道路運輸車輛技術管理制度,從業(yè)人員安全管理制度,安全例會制度,安全學習教育培訓制度,事故應急處理預案等。
四、加強從業(yè)人員資質管理和安全教育
1.道路貨物運輸駕駛員持有道路運輸從業(yè)資格證件,并堅持崗前專業(yè)培訓,經考試合格后上崗;
2.堅持定期對從業(yè)人員進行安全、職業(yè)道德和業(yè)務知識、操作規(guī)程培訓,落實從業(yè)人員安全學習教育培訓制度。
五、建立事故責任追究制度
1.對已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則,認真查找事故原因、吸取事故教訓、制定整改措施,并依據(jù)相關規(guī)定追究有關人員責任;
2.堅持責任事故倒查制度。發(fā)生責任事故,不僅查找相關人員責任,同時認真查找管理原因,追究相關領導責任。
3.堅持事故報告制度。對已發(fā)生的事故要及時向有關部門報告,并認真做好企業(yè)質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。
本企業(yè)牢固樹立安全生產意識,認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實,依據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,愿接受相應處罰。
企業(yè)名稱:
法人代表:
年 月 日
安全生產承諾書 篇4
機電副科長:
我作為機電科主提升機司機,對礦井的正常提升負主要責任。我將認真學習貫徹實施《煤礦安全規(guī)程》及有關規(guī)定,并鄭重承諾如下:
一、認真履行科室制定的各項規(guī)章制度,遵章守紀,并按崗位要求搞好設備及機房內的衛(wèi)生,將工具、備品清點好并排列整齊。
二、上崗時不喝酒,班中不睡覺,認證填寫工作日志,做好本崗位的各項記錄,堅守工作崗位,班中不做與工作無關的事。
三、在實際操作中保證做到“三不傷害”(不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害),嚴禁違章作業(yè),杜絕“三違”。
四、嚴格執(zhí)行交接班制度(嚴格執(zhí)行電話現(xiàn)場交接班制度),接班后嚴格檢查各緊固件是否松動連接件是否齊全,軸承潤滑油油質是否符合要求,油量是否適當,液壓站、管路是否正常,各種保護裝置是否能夠正常使用,鋼絲繩繩槽的`磨損情況,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理并向當班值班領導匯報,待處理的符合要求后再正常開車。
五、提升絞車司機在班中要按規(guī)定的檢查路線和檢查內容一次進行逐項檢查,不得遺漏。巡回檢查的重點是安全保護系統(tǒng),在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,司機不能處理的,應及時處理,并通知維修工及時處理,對不會立即產生危害的問題,要進行連續(xù)跟蹤觀察,監(jiān)視其發(fā)展情況,所有發(fā)現(xiàn)的問題及其處理經過,認證填入運行日志。
六、維修后必須試車,并按規(guī)定做過卷保護等各項試驗,堅持一人操作,一人監(jiān)護制度。
七、操作時嚴格按信號執(zhí)行操作做到:
1、不得無信號動車
2、當所受到的信號不清晰或有疑問時或接到信號音故未能執(zhí)行時,立即與井口信號工用電話聯(lián)系,重發(fā)信號,再進行操作。
3、檢修需要動車時,實現(xiàn)與信號工聯(lián)系,并經信號工同意后再動車。
八、操作時集中精力,手不離手把,不與其他人閑談,開車后不再使用電話,不連班定崗
九、操作過程中司機應輪換操作,每人連續(xù)操作時間一般不超過一小時,在操作未結束前,禁止換人,因身體驟感不適,不能堅持操作時,可中途停車,并與井口信號工聯(lián)系,由另一名司機代替
十、在提升過程中發(fā)現(xiàn)異常立即停車,在故障未查清和消除前,禁止動車。
十三、監(jiān)護司機的職責:
1、監(jiān)護正司機按提升人員和下放重物的規(guī)定速度操作
2、必須及時提醒正司機進行減速、制動和停車。
3、出現(xiàn)緊急停車而正司機未操作時,監(jiān)護司機可直接操作緊急停車按鈕執(zhí)行緊急停車。
如違反上述承諾,我愿意承擔相應處罰。
安全生產承諾書 篇5
為了全面落實“一崗雙責”制度,進一步加強我公司對安全生產工作的領導,把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處,在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下,我標本著對安全工作誰主管誰負責的原則,公司對分管各職能科室制定了以下責任目標:
一、安全生產事故控制總目標
1、人身傷亡事故控制目標:無重傷以上事故發(fā)生,死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標:不發(fā)生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。
二、安全生產責任目標
1、在項目部設置符合法定條件的專門安全施工管理人員,履行安全管理職責,針對項目特點制定具體的安全施工管理措施并嚴格落實到每一個崗位,使安全施工管理規(guī)范化。
2、對項目部內每一個從業(yè)人員進行安全施工、消防知識教育,做到持證上崗。
3、在施工前,由本項目部技術人員對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明,并由雙方簽字確認。
4、嚴格遵守有關安全生產的法律、法規(guī)、地方性法規(guī)和本行業(yè)、企業(yè)內的安全作業(yè)規(guī)章和操作規(guī)程,不違章指揮,不強令員工違章冒險作業(yè)。
5、對于塔吊等危險作業(yè),安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理,確保遵守操作規(guī)程,確保安全管理措施落實到位。
6、努力做好現(xiàn)場帶班工作,做到當天的問題當天解決,不讓問題隱患過夜;若有必須離開的事項需要辦理,一定要委托給具有相應管理資格的人員帶班,做到不空崗,不漏崗。
7、項目部負責采購、租賃的施工機械設備及配件,應當符合相應的質量要求,并在進入施工現(xiàn)場前進行嚴格查驗,由專人負責管理,定期進行檢查、維修和保養(yǎng),建立相應的資料檔案。
8、針對施工現(xiàn)場具體情況進行現(xiàn)場封閉管理,并在施工現(xiàn)場入口處、起重機械附近、臨時用電設施等地點,設置符合國家標準的安全警示標志。
9、施工現(xiàn)場如對臨近建筑或設施造成危險的,及時采取必要的安全防護措施,確保臨近建筑物和設施的'安全。
10、根據(jù)季節(jié)和天氣變化,例如高溫、暴雨及大風天氣,采取適當?shù)陌踩┕ご胧┳龊矛F(xiàn)場防護,在確保工期不延誤的前提下必要時停止施工。
11、遵守有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定,采取適當措施,防止或減少粉塵、固體廢物、噪聲及施工照明對周圍環(huán)境的危害。
12、員工宿舍與施工現(xiàn)場保持安全距離,保證員工的飲食衛(wèi)生。
13.建立消防安全責任制度,確定責任人,制定用火、用電等各項操作規(guī)程,設置消防水源,配備消防器材,并設立明顯標志。
14、對安全施工狀況進行經常性的檢查,如果發(fā)現(xiàn)問題當場處理;不能當場處理的,及時報告公司有關負責人。對每次的檢查處理情況記錄在案,以備監(jiān)督改善情況。
15、確保安全施工費用的有效使用,使本項目施工現(xiàn)場持續(xù)保持法律、法規(guī)、規(guī)章及有關國家、地方、行業(yè)標準規(guī)定的安全施工條件。
16、制定安全事故應急救援預案,并定期組織演練,使每個從業(yè)人員做到熟悉每一項強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,能夠正確使用安全(消防)防護器具、機械設備等。
17、自覺接受各級安全監(jiān)管部門和其他有關部門的監(jiān)督檢查,服從公司對項目工程安全方面的管理和監(jiān)督。
三、如若發(fā)生安全施工事故,我將第一時間報告公司有關領導,并協(xié)助領導向上級主管部門報告。同時,我將做到:
1.及時組織搶救傷員,采取有效的措施,防止事故的擴大,減少進一步人員傷亡和財產損失。
2.采取有效的措施保護現(xiàn)場,提積極配合有關部門開展事故調查工作,供一切可能的便利條件。
3、安全生產管理方面的績效,年末由主管經理統(tǒng)一進行評比,獎勵與處罰按照公司有關獎懲制度執(zhí)行。
項目經理(簽字):
二0xx年五月十一日
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