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給新員工座談會的發(fā)言稿

時間:2023-01-10 13:09:29 發(fā)言稿 我要投稿

給新員工座談會的發(fā)言稿

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的給新員工座談會的發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

給新員工座談會的發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同事:

  大家下午好!

  很高興今天有機會站在這里發(fā)表演講,這是礦領導對我們畢業(yè)大學生的一種鼓勵與支持,借此機會向大家分享我的一些心得以及為即將步入崗位而所應該做的準備工作。

  通過在中國礦業(yè)大學近兩年的學習,使我們更加了解了我國煤炭產(chǎn)業(yè)的概況,發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)前景,為更好的為公司服務奠定了堅實的基礎。

  但這僅僅是基礎,還遠遠不夠,理論知識的積累并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。在為期半個月的崗前培訓中,通過看錄像和領導們的講解,了解了礦井工作的危險性,對安全生產(chǎn)有了一定的認知,如何更加安全高效的工作成了一個重要話題,這需要不斷的積累經(jīng)驗,技術創(chuàng)新是需要努力發(fā)展的方向,而我們每個人嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度顯得尤為重要,這是對自己負責,也是對他人負責,更是對公司負責,在此我就個人而言,談談幾點感受和大家分享。

  作為一名大學生,第一點我覺得我們要積極改變自我,適應環(huán)境。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存!敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,適應環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠,才能睿智,方可作為;第二點我們要加強自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。大學的學習只是一個階段,只有通過在工作中將理論與實踐相結合,不斷總結,苦練內(nèi)功,堅忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神,以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻;第三點我們要適時展現(xiàn)自我,勇于擔當。俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹慎的同時展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負責,勇于擔當,將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價值。

  俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。在這里,我只想說吃苦是福,這些財富必將更加堅定我們的信念,堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來,用高度負責任的態(tài)度,為紫金煤業(yè)更加輝煌的明天而努力!

  謝謝大家!

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