駕校發(fā)言稿
在當今社會生活中，越來越多人會去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編為大家整理的駕校發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
駕校發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
“樹雄心創(chuàng)大業(yè)江山添錦繡；立壯志寫春秋日月耀光華！”今天是我校開業(yè)的日子，在此，我謹代表我校全體員工，向在“五一”節(jié)抽出時間，出席開業(yè)慶典的各位領導和來賓，向關心、支持、幫助我校建設和發(fā)展的各位領導以及社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的問侯�。ü恼疲�
“無限春光無限路；有為時代有為人，駕校開業(yè)典禮致辭�！苯陙恚S著社會的飛速發(fā)展，隨著人們物質文化生活水平的不斷提高，汽車已走進千家萬戶，汽車駕駛技術不再是謀生手段，其已經(jīng)成為人們工作和生活不可或缺的重要組成部分，也是我們每個人必須掌握的一項基本技能。到正規(guī)的駕校，接受 駕駛技術培訓，也就成為了廣大群眾的迫切需求。在不久的將來，人人能開車，人人有車開，不再是美麗的夢想。為圓夢，在學習駕駛的時候，不僅 要把技術學好，更重要的是 培養(yǎng)自己良好的安全行車意識和駕駛習慣，這也是我們駕培行業(yè)所有駕校與教練員 應盡的社會責任！
“大業(yè)開鵬舉、東風啟壯圖�！冰i騰駕校，是經(jīng)行政主管部門批準成立的專業(yè)從事機動車駕駛員培訓的企業(yè)，致辭《駕校開業(yè)典禮致辭》。我校師資力量雄厚，花園式訓練場 考場式設置，所有訓練科目全部按照國家標準設
---真理惟一可靠的'標準就是永遠自相符合
計，配有紅外線訓練場、電腦理論模擬室 以及全自動 電腦 控制模擬器 等先進教學設施、設備，是學員 學駕的理想天地。我校秉承傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新。將嚴格按照 教學大綱以及行業(yè)主管部門的相關規(guī)定，規(guī)范教學。采用伙伴式教學方式，摒棄傳統(tǒng)的師徒觀念，與廣大學員建立良好的朋友式教與學的關系，因材施教，確保學員能夠學到過硬的駕駛技能。
“乘風誓興鵬程路；興業(yè)功高有志人�！蔽倚７钚小胺⻊諏W員、誠信辦校”的宗旨，駕校誠信辦校，教練廉潔施教。我校堅持“微笑服務，讓每一個學員滿意”的服務理念。一切為了學員，一切從學員利益出發(fā)。杜絕任何形式的“吃、拿、卡、要”和“亂收費”現(xiàn)象。在此，我們莊嚴的承諾：“教練不抽學員一根煙、不吃學員一頓飯、不收學員任何禮、不拿學員一分錢”。學員想練，教練必陪。我校還配有大巴車 對學員 定時定點接送，學員可免費住宿，我校在為廣大學員提供“安全、舒心、輕松、便捷”服務的同時，并愿意為構建安全文明的交通環(huán)境貢獻自己的力量，同時我們也將緊隨時代的步伐，滿懷熱情為江津人民提供日益優(yōu)質的駕駛培訓服務。
最后，再次感謝各位領導、各位嘉賓的光臨！恭祝您及家人身體健康，萬事如意！
謝謝大家！ 《駕校開業(yè)典禮致辭》
駕校發(fā)言稿 篇2
大家好！今天，我們聚集一堂召開20xx年度總結會議，目的就是回顧總結20xx年度的工作，肯定成績與經(jīng)驗，分析我們駕校未來發(fā)展面臨的新形勢，明確20xx年的目標任務，對我們**分校來說，這既是一個總結會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)**分校未來的一個轉折，也希望我們的駕校以此為崛起和發(fā)展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛入持續(xù)、健康發(fā)展的航程。
我們已經(jīng)告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在此，作為駕校的負責人，我代表駕校向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！
20xx年，對于我們**分校來說都是特別的一年，因為我們形成了一個由20多個人組成的小“家”。正是因為這樣，為更多的人提供了更廣闊的的施展空間，使得我們這一年的業(yè)績不降反增！我知道這些成績的取得同我們所有人努力工作，積極開拓業(yè)務是分不開的！我十分欣慰的看到我們年輕的同事，在這一年里思想上的成長，業(yè)務能力上的進步，性格和行為方式上的良好變化！你們是我們**駕校的驕傲，是我們**分校的驕傲！
一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們用汗水換來了豐收，用拼搏換來了喜悅，用付出得到了回報。這一年真的有太多的地方值得總結，有太多的果實值得我們珍藏。
其實作為一個駕校的負責人、管理者，也就是你們的領路人，我還要向大家做一個自我檢討的，我想大家跟著我這么久了應該都比較了解我，我是直接的、真實的，不喜歡拐彎抹角的猜忌，喜歡直來直去的溝通。當然這可以稱之為是我的優(yōu)點，也是我的缺點，在這一年中，我知道有的時候因為我的這種性格會無心的傷害到你們，在此呢，也向大家誠摯的道歉，也希望大家能夠原諒我，理解我。無論是我，還是駕校都有著許多不足，都需要成長，但是不管怎樣，希望大家能夠信任我，我是真的想讓駕校發(fā)展得更好，讓我們的員工能夠得到更多收益和更好的福利。
20xx年，我們涌現(xiàn)出一個又一個先進人物：招生能人顧全華、招生教學先進王孝生、有集體思想，奉獻精神的先進個人彭成友、王道盛、饒凱等，業(yè)務嫻熟、不怕繁瑣的李艷、勤勤懇懇、任勞任怨的“老黃�！辟Z玲等人。這一年里，他們一直是兢兢業(yè)業(yè)的堅守在自己的崗位上，無論駕校發(fā)生怎樣的情況，始終以主人翁的態(tài)度同駕校同甘苦，共患難！
讓我們對以上幾位同事送上最熱烈的`掌聲，嘉許他們一年來的突出表現(xiàn)。也期待他們在20xx年度可以再攀高峰！
20xx年我們的成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后可以做得更好。在駕陪行業(yè)面臨競爭愈加激烈的大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。我們分校被**、被佳信、被堂宏、被凱悅、被圣水幾個大的駕校團團包圍，擺在我們面前的是四面楚歌�？墒俏覀儾⒉慌拢傅�、觀望是沒有出路的�；艁y等于未戰(zhàn)先降、懈怠等于喪失斗志、只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接這周圍的競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。
在今年的工作中，有以下幾個方面我相信我們還可以做得更好：
1、員工行為方面，雖然有了一定的調整，但是還不夠規(guī)范，或許也和我們駕校在這塊沒有一個標準有關，我們要清楚我們的一言一行都和我們駕校的發(fā)展息息相關。
2、員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進一步規(guī)范工作流程，實行有效的企業(yè)管理；加強員工之間的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。
“金無足赤人無完人”，駕校對大家，始終是抱有信心的。只要你們自己有這份心，有這個態(tài)度，我相信給大家時間去提升，去成長，我們的饒總、羅總對每一個在和曾經(jīng)服務于駕校的員工都是充滿手足情誼的，因此，請大家相信，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的壓力、困惑，理解各位想要得到的物質與精神上的一切。在這里我要告訴大家，這些都是人之常情，都會有的！但是，這都需要我們每個人都需要通過自己的努力奮斗和辛勤勞動來獲得。
一個人的生活、工作、學習態(tài)度，一個人有效的勞動與個人能力的積累，是資本，是真正的物質與精神財富的源泉。作為駕校的負責人，我也會在不損害駕校利益和駕校發(fā)展前景的情況下，盡最大努力，給大家盡可能的機會，幫助大家，陪伴大家，帶領大家，不斷積累資本，不斷發(fā)掘和拓寬財富源泉！請大家相信，并堅信這一點！
對于即將到來的20xx年，駕校也是有新的規(guī)劃的。20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。我們的目標為全年無一萬元以上安全責任事故，學員學車無投訴，實現(xiàn)招生1400人以上；科一合格率百分之九十，科二、科三合格率百分之八十以上，經(jīng)營模式目標為：我們要打造一個人性化的和諧的企業(yè)文化。
為了實現(xiàn)以上的奮斗目標，預計從以下幾個方面來實現(xiàn)發(fā)展：
1 加強安全管理，做到不管是上班時間還是下班時間，每輛車在gps監(jiān)控下，完善車輛管理制度，嚴格對違反駕校管理制度的處罰，預防安全事故的發(fā)生。
2 加強廉政建設，杜絕吃拿卡要。
3 鞏固訓練場附近市場，積極開拓郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，進一步提高駕校的服務質量和知名度。
4 實施人才戰(zhàn)略，進一步開發(fā)人力資源。優(yōu)秀的教練隊伍是駕陪行業(yè)的支撐，我們要注重教練隊伍素質的提升，努力培育一支具有良好職業(yè)道德、過硬技能素質和嚴明組織紀律的員工隊伍。
當今世界，我們越來越認識到企業(yè)間的競爭歸根到底就是人才的競爭。我們駕校用人將堅持有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的原則。
以上所有就是我們駕校今年的發(fā)展規(guī)劃，那么顯而易見，揮別20xx年，憧憬20xx年，我們的任務也將更加艱巨，需要面對更多新的挑戰(zhàn)。而駕校的發(fā)展不是我一個人就能夠做好的。駕校的繁榮昌盛還需要我們團隊每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂�！皯�(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗”。我們要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天、每月、每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。20xx年，對各位教練員我主要強調三個字：
第一個字---品：品就是品德、品質、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，當然，我們的同事絕大多數(shù)人都有好的品格。你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。我們駕校需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人！
能力固然重要，人品同樣不可或缺。這也將作為我們今年考核員工的首要標準。20xx年，我期待**駕校**分校因為有你而自豪！
第二個字---贏
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括兩層意思：
1. 駕校與學員雙贏。學員是我們的衣食父母，學員的利益就是駕校的利益，學員少花錢，學員滿意了，就會有越來越多的學員來我們這學習，你的收入就會越來越高。你的工資不是饒總、羅總發(fā)的，不是我們會計李艷發(fā)的，也不是我發(fā)的，是學員發(fā)給你的！
2. 駕校與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導或者幾個骨干是不夠的。我們是一個團隊，團隊贏，個人才能贏！只有駕校贏利大家才有錢賺，才能夠有獎金發(fā)，駕校發(fā)展的好，信譽度高，我們出去一說自己是“**駕校**分校的人”，我們才會覺得更自豪！
第三個字---和
和，就是和睦和諧。說白了就是團結。團結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。只要團結，一切困難都可以迎刃而解；一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，才能形成強大的凝聚力。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。在和同事相處的過程中，要相互謙讓，相互幫助，只有同事之間的關系融洽相處，我們就能開心工作，開心掙錢。
話說到現(xiàn)在，也就要接近尾聲了，前前后后我也說了不少，其實對于我，是因為有了你們、有了兩位老總的信任，舉薦我作為你們的領頭人，我們是兄弟、是朋友、是同事，你們更是我工作上的伙伴、戰(zhàn)友。你們都是值得信賴的，我需要你們，我們兩位老總也需要你們，我也期待大家無論駕校遇到怎樣的困境、波折，都能夠選擇相互信任，選擇和我們**分校，和我們的饒總、羅總一直相伴下去。我認為兩位老總都是難得的好老總，他們熱心，愿意幫助別人，也沒有一般老板剝削員工的思想，他們寧愿自己吃虧也不愿意虧待我們員工，他們希望通過選擇**駕校這顆大樹，給跟著他們的兄弟伙帶來更多的收益。所以只要我們實心實意的對他們，他們是能夠剖出心去對待我們的。我想當初獨立的時候大家能夠毫無顧忌的選擇留在饒總、羅總身邊，也是因為看到他們的這一面。
“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心滿懷。 我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年有驚喜無數(shù)， 20xx年必將有無數(shù)驚喜。最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿**駕校和我們**分校蒸蒸日上、宏圖大展！
謝謝大家！
駕校發(fā)言稿 篇3
尊敬的領導，各位同仁，大家好!
非常感謝聯(lián)達駕校給我這個機會，讓我今天在此發(fā)言。多年的駕校教練工作，使我深刻地明白，作為一名“安全駕駛的引路人”，“學員的啟蒙老師”，我肩負著神圣的使命和社會責任。教練是一個考驗人的技術、耐心與社會責任感的神圣事業(yè)。我認為，作為一名教練必須要有良好的職業(yè)道德，才能將這份事業(yè)做得長久，總結起來，就是：
一、良好的安全意識。駕駛員是道路交通安全的主要影響因素，而駕駛培訓的效果則直接決定了駕駛員參與道路交通的安全性，因此，駕駛培訓是道路交通安全管理的源頭。在駕駛培訓的各個環(huán)節(jié)中，我們是駕駛培訓的具體實施者，是安全駕駛知識的直接傳播者，是構筑道路交通安全重要防線的主力軍。我們只有將安全意識的培養(yǎng)貫穿于整個培訓過程中，學員才能從一開始就樹立“遵章守法，文明禮讓行車”的安全意識，杜絕違法駕駛行為;只有我們規(guī)范講解、示范動作要領，正確解答學員的疑問，及時糾正學員的錯誤，學員才能夠養(yǎng)成規(guī)范操作的習慣;只有我們按要求在各種道路環(huán)境下指導學員進行訓練，學員才能夠獲得豐富的駕駛經(jīng)驗，具備良好的心理素質，確保行車的安全。
教練員自身的行車安全意識、駕駛習慣和教學效果對學員一生中的行車安全都將產生深遠的影響。駕駛培訓的目的不能只是讓駕駛員掌握駕駛操作技能和取得駕駛資格。最終的培訓目的應當是樹立“安全意識”、養(yǎng)成“安全駕駛習慣”。
二、扎實的專業(yè)知識。在駕駛培訓過程中，我們不僅要教學員怎么做，更重要的是教學員為什么這樣做，一名合格的教練員首先要有合理的`知識結構和豐富的專業(yè)知識儲備，而且能夠隨著道路交通安全法律法規(guī)、車輛技術和現(xiàn)代化教學等知識的不斷更新，自覺加強業(yè)務學習、鞏固專業(yè)知識，這樣才能夠勝任自己的工作。
三、良好的教學能力。我們要有良好的語言表達能力、操作技能的示范能力、組織教學和管理教學過程的能力，要根據(jù)不同性格、不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的學員選擇合適的教學方法和溝通方式，來達到良好的教學效果。
四、高超的駕駛技能和豐富的駕駛經(jīng)驗：我們只有擁有很好的駕駛技能，才能向學員傳授駕駛技能，保證教學的安全進行。也才能贏得學員的尊敬，從而增
加學員學習的積極性。另外，我們需要有豐富的駕駛經(jīng)驗，在監(jiān)督學員遵章守法行車的同時，還需憑借自身的駕駛經(jīng)驗提前預測交通風險，及時提示學員，并做好應急準備，以保障教學的安全。
五、專業(yè)、耐心的講解、示范、指導和講評。我們要能夠耐心的給學員講解相關的理論知識，與學員保持良好的溝通，形成伙伴式的教學關系。面對不同層次的學員，能夠認真對待和回答，而不應該不耐煩或與學員發(fā)生沖突。工作中，學員在學車出現(xiàn)錯誤時，我總會立即與學員分析原因，耐心指導。在教學中避免使用粗魯和責怪的語言，為學員創(chuàng)造一個輕松愉快的學車環(huán)境。古人云：人非圣賢，孰能無過，知錯能改，善莫大焉。當學員熟練的完成他們的駕駛操作時，我們如果給予肯定的眼神和點頭認可，學員會更有信心進行練習，因為這時他們需要一種鼓勵，哪怕是一個眼神。曾有學員說：“教練，我喜歡你對我點頭�！蔽液芾Щ蟮膯枺骸盀槭裁�?”他說：“每次看到你對我點頭，就說明我做對了，更有信心做下一個動作�！蔽倚α�。一個細致的動作不僅給學員信心，更可以拉近我們之間的距離，我不僅在教育別人，有時也在接受生活給我的教育。
作為教練，我們不僅要嚴守我們的職業(yè)道德，更要牢記教練員的從業(yè)理念：
一、責任如山，牢記我們是要向社會輸送安全的駕駛員而不是“馬路殺手”。
二、以身作則，“身教重于言教”，在教學中要多給學員做示范，耐心對待每一位學員，絕不向學員“吃拿卡要”，為重振駕校不正之風出一份力。
三、誠實守信，俗話說，“先做人，后做事”，誠實守信是我們做人的基本原則，如果連基本的做人原則都喪失了，還怎么把事情做好呢?
俗話說，“鐵打的營盤流水的兵”，駕校每天都有新學員加入，所以，作為一名已有5年教齡的教練，要想把學員教好，得到學員的尊重和信任，只有從自身做起，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷總結教學經(jīng)驗，才能做好每位學員的良師益友。
最后，祝愿各位領導和同事開開心心上班來，平平安安回家去!我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
駕校發(fā)言稿 篇4
歡迎您走進交通駕校！
首先我代表交通駕校全體員工向社會各界友人對我們的關心和支持表示衷心的感謝，向前來我校參加培訓的學員表示熱烈的歡迎。
我校是一家私營企業(yè)，座落平安縣平安鎮(zhèn)，交通便利、環(huán)境優(yōu)美、場地空闊、是理想的駕駛員培訓場所。學�，F(xiàn)租用土地50余畝，培訓場地分東西倆處進行建設，培訓場地占地5萬余平方，項目投資上600萬元。
我們嚴格按照交通部駕駛員培訓《教學大綱》的訓練要求，結合公安部的考核標準，建設了標準化的訓練場地，并進行了相應的配套。駕校購置了全新小型教練車輛50臺，大型教練車30臺，模擬教學器材、模擬考試計算機、整車透明模型、發(fā)動機總成、程控電教板、建設了多媒體教室和模擬器材室和候訓室。
在駕校的'基礎設施的建設中，我們始終按著高起點，高標準的要求，努力達到模擬訓練低碳化、模擬考試無紙化、模型教學直觀化、訓練場地標準化、訓練科目規(guī)范化、場訓環(huán)境園林化、教學設備現(xiàn)代化、教學方法科學化、管理手段多樣化、各項管理制度化、考試培訓一體化的總目標。
為了給學員創(chuàng)造良好、人性化學習環(huán)境，我們加大了對教練員的管理，提高了教練員的綜合素質，要求每名教練員努力做到三要經(jīng)常、四要象、五要五不要記心上，即：常除非分之想、常懷律已之心，常修為師之德；態(tài)度像春天一樣溫暖、教學像夏天一樣火熱、技術像秋天一樣成熟、遇險像冬天一樣冷靜；要嚴格不要嚴肅、要冷靜不要冷本酷、要熱心不要傷心、要體諒、不要體罰、要團結互愛，不要拉幫結派。
尊敬的學員們，當你走進我們學校的時候、你就走向了成功；當你走進交通駕校，你就會實際體會到我學習、我快樂、我成功的樂趣；當你走進交通駕校，你就會深刻體會到我們以人為本，誠信至上的經(jīng)營理念；當你走進交通駕校，你就會真正體會到我們牢固樹立安全第一、全心全意為學員服務的指導思想；當你走進交通駕校，你就細致體會到我們勤學苦練、廉潔執(zhí)教的校訓。
最后祝你們身體健康、學習進步、圓滿成功！
駕校發(fā)言稿 篇5
尊敬的王總，各位同仁：
大家晚上好！
非常感謝大學城駕校給我這個機會，讓我今晚在此發(fā)言。多年的駕校教練工作，使我深刻地明白，教練是一樁考驗人的技術、耐心與社會責任感的神圣事業(yè)。在多年的駕校教練工作崗位上，我一直本著勤勤懇懇、嚴格要求、高度負責的工作態(tài)度對待每一位學員。在工作中，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，也獲得了很多寶貴經(jīng)驗教訓�；仡欉^去，放眼將來，現(xiàn)將我的工作，向大家做個匯報。
一、工作總結
在大學城駕校的這些年，我參與過對駕校教練員的培訓，經(jīng)歷過駕考制度的改革，培養(yǎng)出來自各條戰(zhàn)線上從事不同行業(yè)的學員，使我總結出了一套行之有效的教學方法一個教練員做好工作的關鍵就是教導好自己的學員，而教好學員的關鍵在于把握住教學共性的同時，根據(jù)不同類型學員的特點，做到“因材施教”。
在培訓學員的過程中，有一部分教學工作是存在共性的。這一部分方法適用于所有學員，不管他是怎樣的性格，從事怎樣的工作，都需要教練員以同樣的方式去對待。教練員需要不斷總結訓練方法，不斷探索教學技巧，使學員快速掌握駕駛技術；教練員還需要積極與學員溝通，創(chuàng)造良好的教學氣氛，使其完全放松，發(fā)揮出最好的水平。
這要求我們教練員平時多看對教學有幫助的書籍，不斷總結自己的實踐經(jīng)驗，為教學內容注入新的活力。
另一方面，因為學員年齡不同，性格有異，社會角色不一，同樣的教學方法，可能也會產生不同的教學效果。這就要求教練員，在兼顧共性的同時，還要做到“因材施教”。例如：有的`學員性格急躁，容易養(yǎng)成一些不良駕駛習慣，這要求我們教練員保持耐心，一遍一遍不厭其煩地糾正錯誤，直到他們培養(yǎng)出正確的習慣方法；而另一部分學員性格內向，不善與人溝通，這要求我們教練員在他們犯錯的時候，以鼓勵為主，讓他們不要害怕練車過程中犯錯，而是鼓勵他們，讓他們在犯錯中吸取經(jīng)驗教訓，不斷地提高駕駛水平。
另外，作為一名駕駛員教練，我們還應該根據(jù)學員的時間、教學內容與要求組織好教學活動的各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排好學員每天的學車時間，更好地培養(yǎng)學員的駕駛能力。
在大學城駕校的這些年，我一直起早摸黑、勤勤懇懇、努力工作，認認真真完成駕校分配的各項任務指標。根據(jù)駕考細則的更新，積極動腦思考，不斷總結教學經(jīng)驗，改進教學方法，提高學員學習效率；認真觀察學員學習中遇到的每一點錯誤，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正，盡可能將學員學習過程中遇到的困難降到最低。我積極與學員溝通，調動學員學習積極性，使學員在輕松愉悅的環(huán)境里學習，讓每一位學員都能得到充分的練車時間，學員考試通過率一直在駕校名列前茅。在與同事相處過程中，我能主動與他們分享自己成功的教學經(jīng)驗，也能夠虛心學習他人的長處，結合自身情況，不斷改進提高自己的教學水平。
二、今后的努力方向
伴隨著駕校的不斷發(fā)展，作為駕校的總教練，我應當更加嚴格的要求自我，樹立服務意識，努力地完成駕校分配的各項工作。在今后工作中，認真總結工作經(jīng)驗，克服不足，努力做好本職工作，力爭帶出一批素質過硬的教練，幫助他們更好地提高教學能力；全心全意地為學員服務，為大學城駕校服務，為了駕駛員培訓事業(yè)服務，更加辛勤努力地工作！
“馬蹄聲聲震乾坤，不覺已經(jīng)入新春�！备魑煌�，成績與輝煌屬于過去，在新的一年里，讓我們攜手奮進，為大學城駕校的明天再創(chuàng)新的輝煌！在此，提前給大家拜年了，祝大家馬年馬到成功，闔家幸福安康！謝謝大家！
駕校發(fā)言稿 篇6
每個人都有自己五彩斑斕的夢想，為了夢想，我們都努力不懈地去拼搏。
自邁入"藍天"的那一刻起，我的人生目標就是：成為一名優(yōu)秀的駕駛員教練。為此，我認真對待每一天的工作，切實培訓好每一位學員，加強服務意識，提高服務質量。
駕駛培訓不只是一項動動口、動動手的簡單傳教，而是一項集知識、技術與經(jīng)驗為一體的綜合性的教學行為。作為教練員是推進交通安全教育、培養(yǎng)合格駕駛員的教師，是保證培訓質量，提高駕駛員素質的最關鍵環(huán)節(jié)。因此，教練員必須掌握一定的教學藝術，最大限度地激發(fā)學員潛能，才能培養(yǎng)出高素質、重安全的駕駛員。
人們在花錢學本領的同時，一定也想著優(yōu)質的服務。然而，學車者關于駕校教練太"兇"、脾氣不好的抱怨時有所聞。教練員不僅要具有較高的科學技術和文化知識，還應具有較高的思想覺悟水平以及良好的道德品質。法國作家羅曼羅蘭曾說過："要流傳陽光到他人心中，總得本人心中有陽光。"我想，我們每個教練的師德就好像這里的"榜樣"和"陽光"。
我本著熱情服務每一位學員，以誠實、負責、真心、開朗的教學態(tài)度，以及"好好"先生的脾氣，將駕培知識詳細、耐心、不厭其煩地向學員講解，傾心傾力毫無保留地向學員傳授，并消除學員的心理障礙。實際操作時，我從易到難地指導學員，教育學員如何應對從簡單路面到復雜路況的變化。對學員的不當操縱即時糾正，讓學員在寬松、寓教于樂的氛圍中掌握扎實的駕駛技能。
誠信不僅是一句口號，更是藍天駕校嚴把教學質量關和嚴謹校風，為學員提供優(yōu)質服務的綜合體現(xiàn)。誠信意味著付出，也意味著回報。誠信優(yōu)質辦學，使藍天駕校在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟，贏得了社會各界的交口稱贊。走進今日藍天駕校，教練車穿梭于寬闊、平坦的訓練場，一流的教學場所，洋溢著笑臉的學員，處處都給人留下了舒適的印象。
服務對于一個企業(yè)來說是一個永恒的話題，在品牌盛行的今天，如何將我們的服務達到品牌化，系統(tǒng)化的階段？這就要通過我們的言行舉止，傳導出我們"藍天人"的文化精神，從而實現(xiàn)我們的最佳服務，達到長遠發(fā)展的目標。記得有一位美國著名學者曾說過："你有大象的實力，那你就做大象；你有小蜜蜂的精神，那你就做小蜜蜂，不管做什么，都要做最好的。哪怕是做清潔工，你都要做一流的清潔工。"話語中彰顯著樸實的魅力。工作沒有好壞之分，只有態(tài)度。態(tài)度決定一切，正是我追尋的價值目標。我們駕校的整體榮譽感，正是靠我們的努力與維護，去實現(xiàn)客我雙贏。
我始終堅持把向社會輸送合格的駕駛人才作為工作的'唯一標準。讓學員擁有完美的服務是我們奮斗的目標，全心全意為學員服務是我們辦校的宗旨。我要盡最大努力為學員快樂學車提供方便，弘揚安全教育新理念，樹立成功特色品牌。對未來的發(fā)展，我充滿信心。
"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越"。藍天駕校以雄厚的師資力量、優(yōu)越的辦學條件、成功的辦學經(jīng)驗、科學的教學管理、一流的服務質量贏得了廣大學員及各界的好評。作為本校的一名普通教練員，我感到無比榮耀。我堅信，藍天駕校必將成為一流駕駛員培訓的搖籃！
駕校發(fā)言稿 篇7
沒有夢想的人生是蒼白的。
正是因為有"藍天"夢，我們才相聚于此，我們才依然前行；也正是因為有"藍天"夢，我們才信心不改。
幾年前，從部隊退伍的我，懷著夢想加入了藍天駕校這個大家庭，成為了藍天駕校的一員。優(yōu)美的校園環(huán)境，優(yōu)良的校風，�；丈夏氰蜩蛉缟镍P凰，"藍天人"精彩的故事，都讓我為之震撼。我暗下決心：我要成為一名真正的"藍天人"，一名優(yōu)秀的教練員。
從此，我開啟了追逐夢想的旅程！
曾經(jīng)，我不斷問自己究竟什么是藍天駕校夢？"藍天"精神體現(xiàn)在哪里？我們是否對得起"藍天人"的稱謂？當我在工作中不斷感受到那種團結合作，充滿激情迸發(fā)的'斗志，那種忘我拼搏的精神，那種無私奉獻的忠誠，使我不再疑惑，這就是當之無愧的藍天駕校夢，是永遠堅守、甘于奉獻的精神。
也許，有人會問：怎樣才能鑄就忠誠"藍天"魂？藍天駕校每一位職工工作的"四個不顧"就足以說明這種忘我拼搏、無私奉獻的忠誠——顧不上吃飯、顧不上喝水、顧不上睡覺、顧不上回家。
說實話，我們教練員也是人，普通而平凡。我們也會餓、也會渴、也會疲憊；我們也有父母、有妻兒。但為了實現(xiàn)心中的夢想，為了給學員營造一個良好的學車環(huán)境，我們做到了忘我工作，深受每一位學員們的稱贊。
我們無愧于藍天駕校夢，無愧于駕校教練員這個神圣的職業(yè)。無論駕培行業(yè)如何風云變幻，我自巋然不動。
作為藍天駕校中的一員，能和優(yōu)秀的同事們一起并肩工作，我感到無比榮耀。作為藍天駕校人，我們要重修養(yǎng)、正形象、強素質、做表率，以對藍天駕校高度負責的精神和態(tài)度，做到多招生、勤帶教，讓每一位學員都滿意、都信賴 ，充分展現(xiàn)藍天駕校好的作風。
無私奉獻、追尋夢想無上光榮。我還是那只張開歡樂翅膀翱翔"藍天"的鳳凰。
藍天夢，我的夢！
駕校發(fā)言稿 篇8
在總校的關心、支持下，學校工作得以穩(wěn)步發(fā)展。一年來，嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式;同時不斷加強教練員隊伍建設，提高教練員教學水平。
一、狠抓安全生產，確保教學安全
今年元月起，我們即對相關安全機構人員重新行文，進行調整和任命，并分別與教務主任、理論教學負責人、計算機管理員、教學車輛管理員、操作訓練負責人、結業(yè)考核員、安全員及全體從業(yè)教練員簽訂了《安全生產目標管理責任書》，擬訂出《教學安全工作計劃》，為全年安全工作的順利開展奠定基礎。
1、根據(jù)要求，年度內對全體教練員進行了為期七天的繼續(xù)教育培訓，培訓結束后進行考試，全部達到了駕校培訓工作的預期目的。
2、堅持每季度一次的總結上月安全工作，安排布置本季度安全生產的重點要點;堅持每月一次的《安全領導小組工作例會》，根據(jù)當前的情況，調整安全工作重心，進行安全工作檢查;堅持每月四次的、要求全體教職員工參加的《安全生產工作例會》，不間斷地灌輸安全生產的必要性和重要性，及時傳達、貫徹、落實上級的安全工作方針政策。從而使全體教職員工在思想上做到了“安全生產、警鐘長鳴”。
3、積極配合市縣交通運管部門，不斷完善自身的安全生產管理體系，做到了“有安排、有布置、有落實、有檢查、有記載”，確�！鞍踩a”不流于形式，真正貫通駕培工作的始終。使我校在今年1月的全市“安全生產”交叉大檢查，3月的“百日安全生產”大檢查，8月的“安全生產專項檢查”、10月的市運管局“安全生產”突擊檢查、12月的全市“安全生產”臨時大檢查等數(shù)次臨檢工作中，全部符合要求，受到了檢查組的高度贊揚和一致好評。
今年十一月，市交通運輸局“關于立即開展安全隱患排查活動”的工作任務，成立隱患排查工作領導小組，由辦公室牽頭，按照任務要求，對照日常工作進行梳理、檢查，凡未開展的、未做到的，不完善的，不健全的工作，我們立即整改和修正，通過努力，保質保量地完成了這項工作任務。
由于我校對安全工作的常抓不懈，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，使駕校的培訓工作無安全盲區(qū)，保證了我校全年安全生產，零責任事故，收到了較好的社會效益。
二、狠抓教學培訓質量，注重培訓質量信譽
一年一次的“教學質量信譽考核”，已經(jīng)成為衡量駕校教學培訓質量好壞的標準，我校連續(xù)幾年的考核等級均是二“A”，對提升駕校的信譽度缺少了支撐的條件。因此，從去年起，我們就不斷總結經(jīng)驗教訓，針對在考核驗收過程中存在的問題，下大力氣進行整改，尤其是軟件資料的缺失部份，專人進行補充和完善;同時對照驗收標準，逐條反復審查核對，查漏補缺，確保萬無一失。并且，利用每月的“例會”，對全體教職員工進行講解和強調，要求大家在日常工作中，必須按照“考核標準”的要求去履行自己的工作職責。
通過上述一系列的“活動”，我們在學校內部掀起了一個“練內功”樹形象，強管理，提質量，優(yōu)服務，謀發(fā)展的新高潮，激發(fā)了全體教練員和員工自覺鉆研業(yè)務，提高技能的積極性，質量意識不斷增強;同時，不忘強化自己的按章操作意識，為安全生產奠定堅實的基礎，通過“質量年活動”，使我校整體教學質量不斷提升，向社會展示了學校和教練員愛崗敬業(yè)、精益求精，勇于拼搏，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好精神風貌。
三、不斷加強隊伍建設，增強教練員隊伍素質提高
今年來培訓管理工作有了很大的進步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不斷提高，年初我們首先對教練員的隊伍進行了進行系統(tǒng)的培訓，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲。
我們采取“以會代訓”的方式，結合教練員每年七天的繼續(xù)教育培訓工作，首先對教練員理論知識進行再提高，要求每個教練員統(tǒng)一教學規(guī)范，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規(guī)定教學，嚴格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法，對待學員嚴肅認真、負責，對待不同性格，不同崗位，不同年齡，不同性別的學員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學水平，走向真正的理論與實際教學相統(tǒng)一的高水平的教員。相當部分教練員不論是教學成績、教學態(tài)度還是教學質量，招生、節(jié)油、車輛保護等方面都很突出。
完善了教練員管理制度，明確了目標責任，教練員在教學中，必須嚴格遵守國家相關政策，法律法規(guī)，按章操作，堅決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政、廉潔，嚴禁收受學員的現(xiàn)金與實物，接收學員汔請，嚴禁向學員攤派各種款項，如有違紀行為，學校將嚴厲處罰，學校還利用平時和結業(yè)考核的機會找學員交談，了解教學情況，由于加強了教練員的管理，學校教學質量不斷提高，同時社會的評價，與知名度也不斷提高。
四、進一步增強實力，形成我校的辦學特色和優(yōu)勢
我校著重注意實力的增強，在硬件和軟件上正確解決自己的定位，在激烈的競爭中才能處于不敗之地，把硬件和軟件建設有機地結合起來，形成如下五大特色和優(yōu)勢：
1、把全心全意為學員服務，一切從學員的利益出發(fā)，做為駕校的辦學宗旨，堅信學員是駕校生存的前提條件，因此駕校的中心工作應該是，圍繞為學員提供優(yōu)質的服務來進行。并提出“快樂學車，享受學車，一切為了學員、為了學員一切，我們的服務與你的需求同步”的培訓理念。在融洽、和睦、整潔、安全的學習環(huán)境里提供高效率、高質量的教學服務。
2、設施齊全，服務項目齊全，進行了庫位調整，增加了紅外線模擬考試設備，以滿足不同層次學員的要求，保證學員畢業(yè)率。
3、科學訓練，注意訓練中的科技含量，駕校面對的學員很復雜、層次不齊，我們做到了因人施教，首先學員報名時征求學員的`意見，分車時有針對性，訓練中做到有的放失，并注意非智力因素在訓練中的影響作用，教學方法在不斷改進，由盲目性轉化為計劃性，由自發(fā)性轉化為自覺性，改傳統(tǒng)的師徒教學模式為朋友式教學關系，使訓練質量不斷提高，博得學員好評。
5、對于個別嚴重違規(guī)違紀的教練員，我們決不容情，堅決予以清退。視制度為兒戲，私下對學員進行“吃、拿、卡、要”的違規(guī)操作，當我們接到舉報后，立即清查核實，作出了相應處理，然而事隔3個多月，杜某舊病復發(fā)，依然鋌而走險，再次在私下對學員進行“吃、拿、卡、要”。為此，為了駕校的聲譽，經(jīng)辦公會研究決定，于11月勸其辭職，進行了清退，確保我校教練員隊伍的純凈和校風的廉潔。
五、節(jié)能減排工作
駕校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，將節(jié)能減排擺到更加突出的位置，做到措施得力，責任到人。
1、對每一臺車輛制定臺帳，實行目標跟蹤管理，同時，安裝了GPS定位系統(tǒng)，對每臺車實行動態(tài)監(jiān)管。凡是有損耗的小毛病，及時排除。定期做好二級維護，定期進行車輛檢測，全力保證車輛的運行良好，節(jié)能降耗，提高車輛的運行效率。
2、對于剛學車的學員實行駕駛模擬教學和多媒體教學等科學手段，從而節(jié)約資源。使傳統(tǒng)的粗放型培訓轉變?yōu)椤暗屯度�、低消耗、低排放、高效率、高質量”的集約型培訓。
3、從改進駕校教學方法入手，采取一系列有效措施，大力提高駕駛員及駕駛從業(yè)人員的節(jié)能減排意識。指導學員養(yǎng)成良好的駕駛習慣和節(jié)油經(jīng)驗，倡導輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、常檢胎壓、減重行駛等節(jié)能環(huán)保駕駛習慣，號召學員積極參與節(jié)能減排。
六、問題與不足
1、教練員整體素質有待進一步提高，徹底扭轉過去的“師帶徒”陋習。
2、教練員對待學員的思想工作方法還存在不足，今后將不斷完善。
3、辦公室人員責任心還要繼續(xù)加強，特別是窗口部門的工作人員，在貫徹執(zhí)行“文明禮貌用語”和“溫馨服務”上還存在差距。
4、個別教練員對教學車輛的愛護在思想上未引起重視。
5、教練員在自己駕駛教學車輛時，存在有“亂停亂放”等不良現(xiàn)象，這些是新交規(guī)不允許的。
6、教練車和場地環(huán)境衛(wèi)生還做得不夠理想。
七、來年的工作思路
1、拓展招生渠道，集思廣益。
2、加強駕校各職能部的協(xié)作，把責、權、利落實到人。
3、在駕校中開展駕培行業(yè)的社會責任的討論，由于近幾年來，駕培行業(yè)持續(xù)升溫，在經(jīng)濟效益較好的同時，駕培行業(yè)的口碑和形象是否與時俱進，達到了行業(yè)要求的“和諧駕培、品質駕培”，是否忽視了做為企業(yè)員工的另一個義務——社會責任?
我們準備將企業(yè)社會責任納入駕校戰(zhàn)略規(guī)劃中，從駕�？傮w發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，將企業(yè)的社會責任貫穿到駕校整體經(jīng)營活動中。
總之，駕駛技術是一門結合性的學科，駕校更是集辦教學培訓與經(jīng)濟于一體的特殊性教學培訓部門，在運管部門的正確指導下，我們取得了一些成績，但離駕培機構資格條件和駕校規(guī)范管理要求還有距離，今后我們還要繼續(xù)努力，始終把學員的培養(yǎng)放在第一位，本著全心全意為學員服務，一切從學員利益出發(fā)，努力工作，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展。
駕校發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓：大家好！
“樹雄心創(chuàng)大業(yè)江山添錦繡；立壯志寫春秋日月耀光華！”今天是我校開業(yè)的日子，在此，我謹代表我校全體員工，向在“五一”節(jié)抽出時間，出席開業(yè)慶典的各位領導和來賓，向關心、支持、幫助我校建設和發(fā)展的各位領導以及社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的問侯�。ü恼疲�
“無限春光無限路；有為時代有為人。”近年來，隨著社會的飛速發(fā)展，隨著人們物質文化生活水平的不斷提高，汽車已走進千家萬戶，汽車駕駛技術不再是謀生手段，其已經(jīng)成為人們工作和生活不可或缺的重要組成部分，也是我們每個人必須掌握的一項基本技能。到正規(guī)的駕校，接受 駕駛技術培訓，也就成為了廣大群眾的迫切需求。在不久的將來，人人能開車，人人有車開，不再是美麗的夢想。為圓夢，在學習駕駛的時候，不僅 要把技術學好，更重要的是 培養(yǎng)自己良好的安全行車意識和駕駛習慣，這也是我們駕培行業(yè)所有駕校與教練員 應盡的社會責任！
“大業(yè)開鵬舉、東風啟壯圖�！冰i騰駕校，是經(jīng)行政主管部門批準成立的專業(yè)從事機動車駕駛員培訓的企業(yè)。我校師資力量雄厚，花園式訓練場 考場式設置，所有訓練科目全部按照國家標準設計，配有紅外線訓練場、電腦理論模擬室 以及全自動 電腦 控制模擬器 等先進教學設施、設備，是學員 學駕的理想天地。我校秉承傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新。將嚴格按照 教學大綱以及行業(yè)主管部門的相關規(guī)定，規(guī)范教學。采用伙伴式教學方式，摒棄傳統(tǒng)的師徒觀念，與廣大學員建立良好的朋友式教與學的.關系，因材施教，確保學員能夠學到過硬的駕駛技能。
“乘風誓興鵬程路；興業(yè)功高有志人�！蔽倚７钚小胺⻊諏W員、誠信辦�！钡淖谥迹{校誠信辦校，教練廉潔施教。我校堅持“微笑服務，讓每一個學員滿意”的服務理念。一切為了學員，一切從學員利益出發(fā)。杜絕任何形式的“吃、拿、卡、要”和“亂收費”現(xiàn)象。在此，我們莊嚴的承諾：“教練不抽學員一根煙、不吃學員一頓飯、不收學員任何禮、不拿學員一分錢”。學員想練，教練必陪。我校還配有大巴車 對學員 定時定點接送，學員可免費住宿，我校在為廣大學員提供“安全、舒心、輕松、便捷”服務的同時，并愿意為構建安全文明的交通環(huán)境貢獻自己的力量，同時我們也將緊隨時代的步伐，滿懷熱情為江津人民提供日益優(yōu)質的駕駛培訓服務。
“雄心創(chuàng)偉業(yè)；壯志寫春秋�！鳖I導們、朋友們，今天的開業(yè)儀式，標志著我校進入了一個更廣闊的發(fā)展平臺，也預示著我校各項工作提升到了一個新的高度。今后，我們將用更高的標準、更嚴的管理、更新的觀念和更實的作風、大力調整、優(yōu)化專業(yè)結構，不斷完善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，提高辦學質量，為社會培養(yǎng)更多、更專、更精的駕駛人員。讓我們用知識和技能 共同創(chuàng)造美好的明天！同時我堅信，有各級政府 及 社會各界朋友的關懷、支持、幫助，鵬騰 定能鑄造輝煌��！
最后，再次感謝各位領導、各位嘉賓的光臨��！恭祝您及家人身體健康，萬事如意�。�
謝謝大家！
駕校發(fā)言稿 篇10
同志們：
在即將告別xx年、喜迎xx年的喜慶日子里，我們在這里隆重召開20xx年年終總結大會。受陳董事長的委托，我向大家報告工作。
一、20xx年工作的回顧
20xx年，投資發(fā)展有限公司是不平凡的一年。我們把貫徹公安部[20xx]號令作為公司全年的工作主線，突出“服務駕考”這個中心任務，切實做好考前模擬訓練和考中協(xié)助考官兩項工作，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
全年完成駕駛員考試的情況是：
C1科目一考試xx人，全年合格率93.96%;
C1科目二考試總人數(shù)是123569人，全年平均合格率為64.43%;
C1科目三從20xx年10月11日開考至今，已有31506名學員參加考試，其中合格人數(shù)為xx人，合格率為49%;
B2科目一考試xx人，合格率85.16%;
B2科目二考試xx人，合格率30.98%。
(一)追加投資近5000萬元，全力推進駕考智能化。
20xx年，公司追加近5000萬元投資，按照公安部（123號令）對“駕考”的新要求，對駕考設施、設備進了全方位改造。一是改造了C1科目二考場場地與設備，安裝了GPS“差分”系統(tǒng)，于7月23投入使用;二是租房并裝修C1科目三考試監(jiān)控中心、購置考試用車42輛并裝配了GPS“差分”系統(tǒng)，于10月11日投入使用;三是改造C1科目二模擬訓練場并安裝民了GPS“差分”系統(tǒng)和車載設備，于11月10日投入使用;四是新征地60畝，擴建大型貨車科目二考訓場地并安裝GPS設備，于12月9日投入使用。至此，考訓中心啟用新考場、執(zhí)行新標準，基本實現(xiàn)了駕考智能化。
(二)各部門認真負責，較好地完成了各自的工作任務。
駕校按照“做大做強創(chuàng)品牌”的要求，千方百計擴大招生，精心組織培訓教學，按計劃安排學員考試等，克服市場低迷和場地吃緊等方面的困難，扎實開展工作、完善管理，取得了較好的成績。
駕聯(lián)產業(yè)公司成立后，完成了2800多平方米監(jiān)控大樓的租賃與裝修，購置了42輛考試、訓練用車，編印了《C1科目三道路技能考前模擬訓練指南》，組織了全市駕考安全員培訓。于10月11日試運行以來，共有31506參加考試，合格人數(shù)15384人，合格率49 %。運行3個多月，員工加班加點，保證了有效正常運轉。
C1科目二模擬訓練場，11月10日啟用差分設備后，得到參訓學員的一致肯定。為公司樹立了良好口碑，加上全體員工的細心指導、優(yōu)質服務，讓參訓學員考試的信心大大提高，合格率也明顯提升。
大型貨車考試從12月9日開始，共397人參加考試，合格123人，合格率30.98%。經(jīng)過1個多月的試運行，逐步走上正軌。
公司機關、網(wǎng)管、保安、汽修等部門，圍繞“服務一線”扎實工作，提供了良好的后勤保障。網(wǎng)管部陳峰帶領全體員工刻苦鉆研技術，做好日常保養(yǎng)，保障了考試、訓練的正常運轉;汽修廠白云同志帶領3名修理工，承擔著全公司100多輛考試訓練用車的維修任務，確實是人員少、任務特別重，他們加班加點地工作，卻毫無怨言，值得充分肯定。
(三)按照現(xiàn)代企業(yè)制度，改革公司管理體制。
11月份，董事長聘請董海濤先生擔任總裁來公司主政，正在著手理順公司管理體制，實行層級管理;制定并推行“四定一獎懲”(定崗、定責、定人、定目標，實行獎懲)管理機制，目前，“四定”方案已印發(fā)給各部門，試行三個月，“獎懲”制度在新的一年將逐步完善實施。
(四)適應新形勢，增加正能量，加大宣傳營銷力度。
去年底，xx公司網(wǎng)站已建成已上線運行，擴大公司宣傳有了自己的平臺;年內，我們邀請xx日報和電視臺記者來公司進行新聞采訪，電視臺“民生直通車”12月11日播出了智能駕考的專題新聞，xx日報12月18日“月都早刊”頭版用整版篇幅刊登了智能駕考的焦點新聞。下一步，公司擬增設宣傳營銷經(jīng)理，探索增加業(yè)務、擴大效益的可行之路。
(五)加強黨的建設，落實黨建帶群建。
公司黨支部認真做好日常黨務工作，每月編印一期黨員學習資料，一月一次員工大會，宣講時事政治與交通安全，積極配合行政推進工作，全體黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，公司黨支部被xx市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委評為“先進黨支部”。按照開發(fā)區(qū)黨工委的要求，公司已經(jīng)啟動工青婦群團組織籌建工作。
(六)、堅持以人為本，關心員工辦實事。
公司在強調加強隊伍建設、提升服務質量，每月一次員工會上安全課，提醒大家繃緊安全這根弦，確保不違法、不出事故;20xx年公司為員工普遍增加了工資，按照員工需求辦理了醫(yī)療保險;公司增加中餐補貼，確保了員工用餐“二犖二素一個湯”的標準。尤其值得一提的是，公司在投資增大、效益下滑的情況下，員工的年終獎金還是按去年的標準發(fā)給，不降低。我感覺這是董事會看重員工，是對員工最實際的關心。
客觀地看待20xx年工作，有一些值得重視的問題：
一是受特殊原因的影響，模擬訓練場參訓人數(shù)比上年減少三分之一以上，公司減收超過千萬元，車輛狀況和服務質量偶有反映，有待進一步改善和提升。
二是由于國家考試政策的調整，駕培生源市場出現(xiàn)新變化，駕校招生出現(xiàn)下降情況，教練工作也受到“場地吃緊”的影響。
三是目前大車考試時間的安排，考生基本集中在考前2天練車，導致訓練場地、車輛存在著閑置與難以確保需求雙重問題。
四是考試合格率不高，相對增加了公司的運行成本。
五是有的員工缺乏責任心，對車輛的日常保養(yǎng)做得不好，未能及時發(fā)現(xiàn)問題及時送修，導致一些車輛的“小毛病”拖成“大毛病”。
以上問題值得認真對待，研究可行辦法。切實加以解決。
在過去的一年里，公司全體員工敬業(yè)愛崗，誠信服務，在考場改造、標準更新的情況下，顧全大局、克服困難，為公司的安全、正常運轉奉獻了智慧和汗水，強化服務意識，弘揚誠信務實的作風，較好地完成了服務全市駕駛員考試的任務。在此，讓我代表公司向大家表示衷心的感謝!
二、20xx年工作的展望
20xx年，投資發(fā)展有限公司是推進改革之年、實干苦干之年、發(fā)展關鍵之年。我們仍然要以“服務駕考”為中心任務，突出考前模擬訓練業(yè)務的開拓，為考生提供優(yōu)質服務，確保安全運行;駕校要努力做大做強創(chuàng)品牌，擴大招生，提高教學質量，提高考試合格率;我們要團結一心，認真學習理解政策，準確把握好方向，以飽滿的激情、良好的心態(tài)、扎實的作風來做好新一年的.各項工作，努力開創(chuàng)投資發(fā)展有限公司經(jīng)營管理的新局面。
進入豬年，我們要在去年建設、改造、更新“硬件”的基礎上，今年要化大力氣優(yōu)化“軟件”，并從如下幾個方面努力：
(一)實行科學管理，提升運轉質量。
如果說過去的一年是建設履新之年，那么新的一年應該是管理創(chuàng)新之年。公司將實行層級管理，實施“四定一獎懲”機制，促進公司運轉規(guī)范化。目前，“四定”方案已下發(fā)各部門，擬試行3個月，各部門要認真抓好實施，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進完善的辦法，在此基礎上，認真思考建立“考核辦法”和“獎懲制度”。各部門都要增強大局意識，帶領員工忠誠敬業(yè)、愛崗奉獻，切實做好本職工作，圍繞公司發(fā)展的大局，弘揚奉獻精神，積極建言獻策，共同維護公司的良好形象，努力提升正能量。
(二)牢記服務使命，提升服務質量。
我們公司是服務型企業(yè)，服務駕考是我們的中心任務�？傮w上說，全公司要為考官工作、駕校送考、考生考試提供優(yōu)質服務。特別是一線部門更要以服務為己任，共同做好服務駕考這篇大文章 。模擬訓練場要為C1科目二考前模擬訓練的駕校和考生提供駕考“闖關”服務;駕聯(lián)產業(yè)公司要為C1科目三考前模擬訓練的駕校和考生提供駕考“圓夢”服務;大車考訓部要抓好B2科目二考前訓練和考試服務，盡量讓駕校和考生滿意;駕校要努力擴大招生、狠抓教學質量，以高度負責的精神為學員提供實在的服務，不斷提高駕考的合格率。
機關、網(wǎng)管、汽修、保安、保潔要為盡力為一線服務，為公司的開展運轉、經(jīng)營安全、正常，為公司環(huán)境改善和形象的樹立而努力工作。
(三)加強作風建設，提升工作質量。
20xx年上半年，要開展黨的群眾路線教育實踐活動。我們要認真制定好活動方案，抓好學習教育工作，共產黨員要邊學邊查邊整改，確�；顒佑行蜷_展，在學習、工作、守紀方面起先鋒模范作用;公司工青婦群團組織抓緊籌備工作，成立后要發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的紐帶作用，把職工群眾緊密地團結起來，為公司的發(fā)展作貢獻;廣大員工要敬業(yè)愛崗，盡職盡責，以良好的心態(tài)對待工作，以精細的要求做好事情，注重工作效率，提高工作質量。
(四)強化責任意識，提升安全質量。
安全是企業(yè)的生命，駕培行業(yè)尤其要重視安全!確保安全無事故應當成為我們共同的目標，駕車一定要嚴格遵守法規(guī)，來不得半點虛偽和疏忽。必須堅持安全教育常抓不懈，安全警鐘長鳴，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，強化責任意識，確保不發(fā)生人為和責任事故，確保教學、訓練、考試安全高效，希望大家共同努力。
春回大地，萬象更新。我們告別了建設調整的豬年，迎來了充滿希望的豬年。我堅信：新的一年，新的耕耘，在董事會的領導下，通過全體員工的同心協(xié)力、優(yōu)質服務，一定能迎來xx市投資發(fā)展有限公司更加安全順暢的運轉、更加融洽和諧的局面，取得經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收，為駕培駕考事業(yè)作出新的更大的貢獻!
衷心祝愿董事會領導和全體員工在豬年里一馬當先、馬到成功!恭祝大家春節(jié)愉快、身體健康、全家幸福、萬事如意!
駕校發(fā)言稿 篇11
同志們：
我們駕校在市交警支隊車管所、市交通局、區(qū)運管所等部門的大力支持下，在我校教職員工的共同努力下，以不斷提高教學質量為己任，打造名牌駕校為目標，刻苦拼搏，取得了較好的社會和經(jīng)濟效益。
今天這次會議，就我校在規(guī)范教學、提高質量，以為社會培訓輸送安全責任意識強、技術過硬、文明禮貌、遵紀守法的合格駕駛人的辦學理念和學校貫徹在教學過程中關于安全工作的指示精神，回顧去年我校安全工作成果，簽訂安全生產目標責任書的一些具體措施而召開本次會議：
一、提高教練員的素質，加強教練員的再培訓
安全從這里開始，這是我們駕駛培訓行業(yè)的主旋律，只有高的教學質量，好的駕駛技能、強的安全意識，才能培育出品質優(yōu)、技術硬的駕駛人，只有高素質的教練隊伍，才能帶出好的學員，因此我們堅持對教練員再培訓不遺余力，首先從思想道德、安全理念、業(yè)務技能的提高著手，統(tǒng)一教學要領標準、統(tǒng)一教學動作要求，統(tǒng)一教學規(guī)范培訓，每季度組織教練員進行業(yè)務技能考核，對達不到考核標準的教練員，堅持調出教練員隊伍。同時嚴格落實教練員獎罰辦法，凡對學院態(tài)度惡劣，損害學校聲譽，不認真施教，“吃、拿、卡、要”的行為，學校將進行重罰。要集中時間、集中培訓，要開展共同探討，互相交流教學經(jīng)驗，開展技能標兵，對成績優(yōu)異者給予獎勵。
嚴格遵循教學大綱，認真按照學時培訓。要經(jīng)常組織到學員和教練中進行核查，落實好各科目的培訓，讓學員掌握道路實際操作性能，保證學員學到真本領。
認真做好考前測試，不斷提高培訓合格率，各單位領導要高度重視考前測試，領導要親自抓，指定專人負責，要對科目一、二、三全部進行考前測試，對測試合格的方可報考，不合格堅決不準報考，要教育學員解除僥幸心理，要抵制不正之風。各單位在每次訓練考試中要組織有序，工作細致、規(guī)范操作，合理標準收費，要靈活聯(lián)絡補考、加考，加快學員的'畢業(yè)率。
優(yōu)質服務、文明禮貌。各單位要狠抓優(yōu)質服務，要以我們真誠的熱情，贏得學員，讓學員來得了、留得住，要積極為學員解決困難，要急學員之急，想學員之想。
二、嚴格遵循教學大綱，認真按照學時進行培訓
在教學上，要嚴格按照教學大綱內容，堅持基礎教學，保證學員上車學時，以保證學習質量。在訓練上，堅持以教練員為單位的訓練大綱實施責任制，教練員對每位學員嚴格按照大綱指定的教學計劃，按照學校統(tǒng)一的教學規(guī)范施教外，全程監(jiān)控教學大綱的執(zhí)行情況及每批學員的訓練質量情況，不斷改變教學方法，針對不同學員掌握技能的情況，進行靈活多變的學習方法，保證學員學到真本領。讓學員掌握道路實際操作性能，適應各種道路的駕駛，保證運通駕校以質量立校的原則。并且，我們以企業(yè)服務社會的宗旨，對下崗職工、在校大學生實施價格優(yōu)惠和特殊照顧。這些嚴細管理、人性化的服務、剛性的教學、規(guī)范的培訓，受到了社會各界的認可，得到了群眾好的口碑。鞏固提升了運通駕校品牌聲譽。
三、堅持考前測試，保障培訓合格率
考前測試是保障合格率的重要舉措，在這方面我們堅持不懈的考前測試，學校配備了專職考核員，由主管教學的負責人親自抓，教務處組織實施，對科目一、二、三全部進行考前測試，對測試合格的方可報考，不合格的堅決不予報考，對個別學員由于文化低，悟性差的學員進行單個教學，由于這些措施的落實，減少了學員的僥幸心理，克服了一些學員尋找各種關系的弊端，由于我們堅持和注重了考前測試，使學員的到了三個熟悉。一是熟悉了場地環(huán)境；二是熟悉了流程內容；三是熟悉了車輛性能，做到了三個心理有底，一是學校心里有底、二是教練心里有底、三是學員心里有底。通過這些才使我們學校培訓質量不斷提升，大大的提高了考試合格率。
四、嚴肅考場紀律，有序組織學員應考
為了落實車管所的考試要求，學校由一名教學負責人、一名業(yè)務員親自帶隊，積極協(xié)助車管所搞好車管所考試工作。我們學校堅持每次組織有序，工作扎實細致，同時要求學員嚴格遵守考場紀律，服從指揮，認真應考不舞弊，期期圓滿順利的完成每次考試任務。
五、熱情周到，服務在學校，滿意在學員
作為駕培行業(yè)，經(jīng)濟效益和社會效益都來于學員，學員選擇學校的意愿興趣，在某種意義上取決于我們的服務水平，我們的目標就是讓學員高興而來，滿意而歸。
1、提高工作人員的服務水平，我們要求工作人員有良好的職業(yè)道德，有較高的思想文化素質，要求對學員熱情服務，認真辦理各種手續(xù)，對咨詢做到有問必答，百問不厭。
2、幫助學員解決學習中的困難，眾所周知，學員來自各行各業(yè)，特別是上班族，無法正點正時參加上課和培訓，我們采取預約培訓方式，利用早、中、晚、雙休日進行培訓，做到學習上班兩不誤。
3、采取因人而異，因材施教，有些學員領悟力差，膽子小，上車就恐懼，操作就忙亂，我們采取查找原因，消除恐懼，并開“小灶”特訓，盡快讓其掌握駕駛技術。
4、兌現(xiàn)學校和各方面服務承諾，全心全意為學員服務，堅持規(guī)范培訓，規(guī)范考試，共同抵制社會上考試中的不正之風。培訓方面，學校采取考前測試，對考試不合格學員，安排強化訓練，一直到合格為止。由于我們真誠的服務，贏得了學員好的“口碑”，也贏得了好的生源。
同志們，我們學校在今后的工作中將緊緊圍繞教學質量這條主線，以學員的需求為我們工作努力的方向，以為社會培訓合格駕駛人才為目標。不斷緊密配合運管部門、交警支隊車管所的工作，與在座的同行們共同努力，為運通交通運輸事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
駕校發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家好！在這金秋送爽，碩果累累的八月，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行虎洞睿源駕校開業(yè)典禮。在此，我謹代表虎洞鄉(xiāng)黨委、政府，向虎洞睿源駕校的開業(yè)表示衷心的祝賀，對各位來賓和各界朋友的光臨表示熱烈的.歡迎和誠摯的問候！近年來，我鄉(xiāng)牢牢把握發(fā)展第一要務，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，充分釋放民營經(jīng)濟蘊含的巨大潛力，在不斷加快經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，扶持創(chuàng)辦了利源磚廠、官嶺磚廠、鴻鑫磚廠、張小臺砂石廠、高廟灣砂石廠等一批小微企業(yè)，第三產業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中所占比重穩(wěn)步提升，產業(yè)實力得到逐步壯大，產業(yè)門類得到了全面繁榮發(fā)展。
虎洞睿源駕�？偼顿Y230萬元，占地面積18.4畝，它的建成開業(yè)，開創(chuàng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)興辦駕校的先河，既方便了我鄉(xiāng)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大從駕者的培訓需要，又能對我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展起到積極的促進作用，也有利于推動公共服務設施的均等化建設。
希望廣大干部群眾及社會各界人士，能夠給予虎洞睿源駕校更多的支持和關注，同時也希望企業(yè)能夠嚴格遵循“誠信辦校、文明興企、熱情服務”的經(jīng)營理念，科學管理，守法經(jīng)營，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收！
最后，祝睿源駕校開業(yè)大吉，生意興隆，財源廣進！祝各位來賓身體健康，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
駕校發(fā)言稿 篇13
沒有夢想的生活是蒼白的。正是因為“藍天”的夢想，我們聚集在這里，我們仍在前進。也是因為“藍天”的夢想，我們的信心沒有改變。幾年前，我從軍隊退休，懷著夢想加入藍天駕駛學校大家庭，成為藍天駕駛學校的一員。美麗的校園環(huán)境，優(yōu)良的校風，�；丈仙鷦拥镍P凰，以及“藍天使人”的精彩故事都讓我震驚。
我做了一個黑暗的決定:我想成為一名真正的“藍天使”和一名優(yōu)秀的教練。從那以后，我開始了追逐夢想的旅程！有一次，我不停地問自己藍天駕駛學校的夢想是什么？“藍天”的精神在哪里？我們無愧于“藍天使”的稱號嗎？當我在工作中不斷感受到團結與合作，充滿激情與生成的戰(zhàn)斗精神，無私與勤奮的精神，以及無私奉獻的忠誠時，我不再懷疑這是藍天駕駛學校當之無愧的夢想，以及永恒的堅持與奉獻精神。也許，有些人會問:我們如何才能創(chuàng)造一個忠誠的“藍天”靈魂？藍天駕駛學校每個員工的“四疏忽”足以顯示這種無私、勤奮和無私奉獻的忠誠不吃飯、不喝酒、不睡覺、不回家。
說實話，我們的教練也是人，平凡而平凡。我們也會又餓又渴又累。我們還有父母、妻子和孩子。然而，為了實現(xiàn)我們心中的夢想，為學生創(chuàng)造一個學習汽車的良好環(huán)境，我們無私地工作，受到了每個學生的贊揚。我們無愧于藍天駕駛學校的夢想和駕駛學校教練的神圣職業(yè)。
無論駕駛和培訓行業(yè)有多多變，我都會堅定不移。作為藍天駕駛學校的一員，我非常榮幸能與優(yōu)秀的同事并肩工作。作為藍天駕駛學校的司機，我們應該重視自我修養(yǎng)，積極形象，堅強品質，以身作則。本著對藍天駕駛學校高度負責的精神和態(tài)度，我們應該多招生多教，讓每一個學生都能得到滿足和信任，充分展示藍天駕駛學校的優(yōu)良作風。
無私的奉獻和對夢想的追求是至高無上的榮耀。我仍然是那只快樂翅膀“藍天”飛翔的鳳凰。藍天夢，我的夢！20xx年蔻馳駕駛經(jīng)驗的第二次演講每個人都有自己豐富多彩的夢想。為了夢想，我們都努力不懈地工作。從我進入‘藍天’的那一刻起，我的人生目標就是成為一名優(yōu)秀的車手教練。為此，我認真對待每天的工作，認真培訓每一個學生，增強服務意識，提高服務質量。
駕駛培訓不僅是一項簡單的教學活動，而且是一項集知識、技術和經(jīng)驗于一體的綜合性教學活動。當教練是促進交通安全教育、培養(yǎng)合格駕駛員的教師，是保證培訓質量、提高駕駛員素質的最關鍵環(huán)節(jié)。因此，教練員必須掌握一定的教學藝術，最大限度地激發(fā)學生的潛能，以培養(yǎng)高素質、安全的駕駛員。
當人們花錢學習技能時，他們也必須考慮優(yōu)質服務。然而，司機們經(jīng)常抱怨“兇猛”和脾氣暴躁的駕駛教練。教練員不僅要有較高的科技知識和文化知識，還要有較高的思想覺悟和良好的道德素質。法國作家羅曼羅蘭曾經(jīng)說過:“要把陽光傳播給他人，一個人必須心中有陽光�！蔽艺J為我們每個教練的道德就像這里的“榜樣”和“陽光”。我熱情服務每一個學生，以誠實、負責、真誠、豁達的教學態(tài)度和郝先生的脾氣，耐心、不知疲倦、全心全意、毫無保留地向學生詳細講解駕駛訓練知識，消除學生的心理障礙。在實際操作中，我指導學生從易到難，教他們如何應對從簡單道路到復雜道路條件的變化。對受訓者的不當操作將立即得到糾正，以便受訓者能夠在輕松愉快的氣氛中掌握扎實的駕駛技能。
誠信不僅僅是一句口號，更是藍天駕駛學校嚴格控制教學質量、嚴格校風為學生提供優(yōu)質服務的`綜合體現(xiàn)。誠實意味著給予，也意味著回報。誠信和高質量的辦學幫助藍天駕駛學校在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，贏得了社會各界的贊譽。走進今天藍天駕駛學校，教練穿梭于廣闊平坦的訓練場、一流的教學場所，帶著笑臉的學生給人留下舒適的印象。
服務是企業(yè)永恒的話題。我們如何才能在今天的流行品牌中達到品牌化和系統(tǒng)化的階段？這是通過我們的言行來傳遞我們“藍天人”的文化精神，從而實現(xiàn)我們最好的服務，實現(xiàn)長期發(fā)展的目標。我記得一位著名的美國學者曾經(jīng)說過:“如果你有一頭大象的力量，那么你就是一頭大象。”如果你有蜜蜂的精神，那么你應該成為一只蜜蜂，無論做什么都要做到最好。
即使你是清潔工，你也必須是一流的清潔工�！边@句話透露出簡單的魅力。工作沒有好壞之分，只有態(tài)度。態(tài)度決定一切，這正是我追求的價值目標。我們駕校的整體榮譽感取決于我們實現(xiàn)雙贏的努力和維護。我一直堅持把派遣合格的司機到社會上作為唯一的工作標準。讓學生有完美的服務是我們的目標，全心全意為學生服務是我們的宗旨。我將盡最大努力為學生快樂學習汽車提供便利，弘揚安全教育新理念，打造具有特色的成功品牌。我對未來的發(fā)展充滿信心。
"雄關的道路鐵石心腸，現(xiàn)在他正從頭到尾走著."藍天駕駛學校以其雄厚的師資力量、優(yōu)越的辦學條件、成功的辦學經(jīng)驗、科學的教學管理和一流的服務質量贏得了廣大學生和社會各界的高度贊譽。作為我們學校的一名普通教練，我感到非常榮幸。我堅信藍天駕駛學校一定會成為一流駕駛員培訓的搖籃！“20xx年駕校蔻馳演講”的介紹到此結束，希望能給大家?guī)硪恍⿴椭?/p>
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