公司會計工作計劃

1、根據(jù)財務(wù)崗位分工，更好地完成日常會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算。

　　2、準確及時完成門店銷售數(shù)據(jù)報數(shù)的匯總。

　　3、做好門店銷售分析表的編制。

　　4、做好報稅資料整理。

　　5、完善公司資產(chǎn)及物資管理，保證公司資產(chǎn)安全。

　　6、加強盤點工作。

　　7、更多參加門店支援活動，熟悉公司經(jīng)營文化，為公司發(fā)展出力。

　　8、加強學(xué)習(xí)，優(yōu)化財務(wù)核算工作，為公司經(jīng)營效益的提升提供合理化建議。

　　9、深入宣傳公司品牌，吸引更多公司所需的優(yōu)秀人才加盟，共同發(fā)展。

　　2011年公司的發(fā)展將上一個更高的新臺階，為跟上公司的步伐，要求自己更加認真地工作，更加努力地做好工作，更加優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)，為美好的明天而奮斗。

一、建立和完善事務(wù)所內(nèi)部治理機制

在認真研究中注協(xié)《會計師事務(wù)所內(nèi)部治理機制指導(dǎo)意見》基礎(chǔ)上，結(jié)合事務(wù)所內(nèi)部治理方面反映出的新情況和新問題，制訂我省會計師事務(wù)所內(nèi)部治理機制指導(dǎo)意見，積極引導(dǎo)事務(wù)所按照《山西省會計師事務(wù)所內(nèi)部管理制度示范文本》要求建立完善內(nèi)部管理制度；

二、建立事務(wù)所分級監(jiān)管體系

按照現(xiàn)行法規(guī)制度和行業(yè)規(guī)范標準的要求，制訂山西省事務(wù)所分級監(jiān)管考核標準、考核程序，對事務(wù)所履行會員職責(zé)、內(nèi)部治理情況、執(zhí)業(yè)質(zhì)量水平等進行綜合量化考核，確定事務(wù)所的監(jiān)管級別，通過協(xié)會網(wǎng)站向社會公示。

三、鼓勵和引導(dǎo)會計師事務(wù)所上規(guī)模上水平

出臺行業(yè)人才培養(yǎng)措施，加大行業(yè)人才培養(yǎng)工作，為事務(wù)所上規(guī)模上水平儲備人才資源。深入落實事務(wù)所做大做強的政策措施，發(fā)布事務(wù)所綜合評價信息，加強對事務(wù)所做大做強的支持和引導(dǎo)。著力貫徹落實《關(guān)于規(guī)范和發(fā)展中小會計師事務(wù)所的意見》，引導(dǎo)中小事務(wù)所做精做專做優(yōu)。

【公司會計工作計劃】相關(guān)文章：

會計公司工作計劃05-14

會計公司工作計劃03-27

公司會計個人工作計劃05-01

公司會計工作計劃11-05

公司會計個人工作計劃02-21

2022公司會計工作計劃05-02

公司出納工作計劃05-06

公司出納工作計劃01-12

公司出納的工作計劃01-19

財務(wù)公司工作計劃03-27