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干部工作計劃

時間:2023-04-27 14:16:05 工作計劃 我要投稿

精選干部工作計劃4篇

  時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的干部工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

精選干部工作計劃4篇

干部工作計劃 篇1

  各街道黨工委、辦事處,區(qū)委各部門、區(qū)政府各部門、區(qū)各直屬單位:

  根據(jù)《關于進一步加強全區(qū)宣傳文化隊伍建設的實施意見》(江寧委辦發(fā)〔20xx〕52號)和《關于印發(fā)〈20xx年XX區(qū)干部教育培訓工作要點〉的通知》(江寧干培〔20xx〕1號)的精神,為切實提高全區(qū)宣傳文化系統(tǒng)干部的綜合素質和業(yè)務水平,充分發(fā)揮宣傳思想文化戰(zhàn)線主陣地和主力軍的作用,結合今年全區(qū)宣傳思想文化工作任務要求,制定20xx年干部培訓工作計劃。

  一、培訓安排

  (一)20xx-20xx年度基層黨員干部冬訓理論骨干培訓班

  培訓對象:全區(qū)冬訓理論培訓骨干

  培訓時間:20xx年12月,1天

  培訓地點:區(qū)委黨校

  培訓內容及形式:黨的最新理論成果(集中輔導、交流參觀)

  承辦科室:理論科

  (二)全區(qū)基層文聯(lián)干部和文藝骨干培訓班

  培訓對象:各街道(園區(qū))文聯(lián)干部和全區(qū)文藝骨干(約30人)

  培訓時間:20xx年4月,1天

  培訓地點:待定

  培訓內容及形式:如何開展文藝活動(講座輔導、研討考察)

  承辦科室:區(qū)文聯(lián)

  (三)文化產業(yè)發(fā)展工作培訓班

  培訓對象:主管部門及街道(園區(qū))分管領導、科室負責人

  培訓時間:20xx年4月,4天

  培訓地點:區(qū)委黨校及外地(待定)

  培訓內容及形式:文化產業(yè)基礎(授課輔導、實地考察)

  承辦科室:文化產業(yè)科

  (四)全區(qū)新聞發(fā)言人培訓班

  培訓對象:各單位新聞發(fā)言人

  培訓時間:20xx年5月,1天

  培訓地點:區(qū)委黨校

  培訓內容及形式:新聞素養(yǎng)提升 及媒體應對技巧(授課輔導)

  承辦科室:新聞宣傳科

  (五)全區(qū)基層宣傳干部網絡媒體素養(yǎng)培訓班

  培訓對象:各單位網評小組組長和信息員

  培訓時間:20xx年10月,1天

  培訓地點:區(qū)委黨校

  培訓內容及形式:網絡媒體素養(yǎng)(授課輔導)

  承辦科室:網絡宣傳管理科

  二、主要措施

  (一)注重培訓質量。堅持把提高干部教育培訓質量和效益放在第一位。切實加強干部學習建設,堅持從嚴治學。開展經常性培訓需求的調研,制定切實可行的教育培訓計劃,優(yōu)化培訓內容,精心選擇培訓教材和配備師資,積極改進教學方法,運用現(xiàn)代化的培訓手段,采用情景模擬、案例教學、對策研究等方式,提高學員的參與度,注重能力培養(yǎng)。

  (二)堅持改革創(chuàng)新。適應宣傳文化事業(yè)發(fā)展的需要和干部隊伍的新變化,遵循干部教育培訓規(guī)律,不斷創(chuàng)新培訓內容,改進培訓方式,完善培訓機制,整合培訓資源,著力推進干部培訓的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

  (三)分級分類培訓。按照各自承擔的培訓職責,整體規(guī)劃,歸口管理,注重發(fā)揮各方面的'積極性和主動性,形成分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效的干部教育培訓格局。

  三、工作要求

  (一)高度重視,精心組織。各單位要充分認識干部培訓工作的重要性,認真做好參訓學員的選派工作。要按照統(tǒng)籌考慮、有所側重、注重實際、分批安排的原則,足額選派成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓优嘤,確保培訓任務圓滿完成。

  (二)強化考核,嚴肅紀律。各單位要確保干部調訓工作落到實處。建立培訓考核和激勵機制,嚴肅培訓紀律,嚴格學員管理,干部學習培訓期間的表現(xiàn)納入干部日常監(jiān)督管理范圍,作為年度評優(yōu)和干部考察的重要內容,如有特殊情況不能按時報到參學或學習期間確需請假的,須由所在單位按規(guī)定請假。

  (三)認真學習,學有所獲。參訓人員應珍惜和把握機會,堅持學習與思考相結合、學習與實踐相結合、學習與創(chuàng)新相結合的原則,沉心學習,用心學習,專心學習。學習結束后,參訓人員要認真總結,積極撰寫學習心得體會,并于培訓結束后一個周內將學習心得體會交相關承辦科室。

  20xx年師資管理科要認真貫徹市委、市政府《關于中小學教師隊伍建設和管理的改革意見》精神,按照“嚴格教師資質,提升教師素質,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化隊伍”的總體要求,堅持“貼近教師,貼近課堂,注重實效”的原則,加大教師培訓力度,努力造就一支師德修養(yǎng)高尚,理論功底扎實,專業(yè)知識豐富,教學基本功過硬的專業(yè)化教師隊伍。

  一、加強師德建設。堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位,健全教育、制度、監(jiān)督并重的長效機制。加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,建立師德責任、承諾、考核制度,將師德建設納入學校和校長年度目標考核,作為評估學校辦學質量的重要指標。年內,繼續(xù)在全市范圍內開展“師德樹造工程”和師德專項教育活動,進一步提升廣大教師的師德、師能水平。教師節(jié)表彰師德模范、師德標兵。

  二、籌建名師工作室。為充分發(fā)揮市級名師的示范、引領和帶動作用,利用計算機網絡加強對我市教研教改、課堂教學、專業(yè)能力等方面的指導、交流,進一步孵化更多名師。年內在20xx年評選的市級名師中三分之一(100名)建立名師工作室。

  三、市級名師培訓。為進一步更新名師的教育教學理念,提升專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學能力,教研教改能力,5月份安排xx0名小學名師赴東北師范大學培訓,7月份邀請東北師大及長春中小學特級教師對我市307名名師進行培訓。

  四、課堂教學改革培訓。認真貫徹我市教育系統(tǒng)“三項改革”,落實好課堂教學改革大計,計劃實行課堂教學改革“三百人才培訓工程”作為課改人才支撐。從20xx年開始每年遴選高中100名、初中100名、小學100名教師赴課堂教學改革先進地區(qū)進行培養(yǎng)培訓,逐年培訓我市高效課堂教學能手。

  五、加強教育管理干部的培訓。為使中小學校長素質適應新時代教育改革發(fā)展需求,打造一支職業(yè)化的校長隊伍和后備干部隊伍。市教育局計劃培訓100名校長及后備干部。

  六、京蒙對口幫扶培訓。重點將班主任培訓列入京蒙對口幫扶培訓,對于提高班主任隊伍整體素質和班主任工作水平,提升中小學班主任在貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,加強和改進未成年人思想道德建設,引領學生健康發(fā)展等方面的能力。根據(jù)中小學班主任工作實際的需要,開展班主任工作基本規(guī)范、學生心理特點及心理健康教育指導、班級活動設計與組織班級管理、未成年人思想道德教育與校園法律知識的培訓。年全市計劃送北京教育學院培訓50名,“請進來培訓100名。

  七、實施中小學教師信息技術應用能力提升工程,根據(jù)自治區(qū)教育廳關于印發(fā)《XX區(qū)中小學教師信息技術應用能力提升工程實施意見》精神,貫徹落實國家教育信息化總體要求,充分發(fā)揮教育信息化“三通兩平臺”效益,全面提升中小學教師信息技術應用能力,學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力,20xx年完成好信息技術應用能力提升工程的年度培訓任務。

  八、職業(yè)學校“雙師型”教師培訓。為加強職業(yè)學!半p師型”教師隊伍建設,彌補職業(yè)學校實習指導教師數(shù)量不足、能力校差的加大對職業(yè)學!半p師型”教師培訓。年內計劃培訓各工種各學科教師200名。

  九、幼兒教師培訓。認真貫徹落實《學前教育三年行動計劃》,促進全市各級各類幼兒園保教質量和辦園水平的提升,開展幼兒園園長和骨干教師培訓,年內計劃培訓園長50名,骨干教師100名。

  十、完成“國培計劃”任務。根據(jù)自治區(qū)教育廳關于“國培計劃”的安排,組織指導好“國培計劃”的遠程培訓,脫產研修、頂崗培訓,送教培訓等任務。

  十一、送教下鄉(xiāng)活動。組織全市各學段50名學科帶頭人,市級名師開展小學、初中、高中各學科送教下鄉(xiāng)活動。以“同課異構”為主要形式,課堂教學改革為重點,作示范課,評課、研討,促進廣大教師課堂教學能力的提升。

  十二、推動指導全市校本培訓工作。重點開展中小學教師課堂教學能力培訓、教研教改,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  十三、全面落實國家免費師范生的有關政策,組織開展免費師范生需要調研,認真落實就業(yè)崗位,保證免費師范生按時到校工作。

  十四、教師資格認定工作。依據(jù)資格認定條件,認定程序嚴格受理春秋兩季教師資格認定工作,按時辦理教師資格證書。

  十五、語言文字工作。繼續(xù)開展三類城市語言文字評估工作,指導XX市、XX縣、察右前旗、XX旗四個旗縣市語言文字迎檢評估準備工作,年內力爭2個旗縣市達標。

  十六、外事工作。抓好國家漢辦赴外漢語自愿者遴選工作;加強我市部分學校所聘外教管理工作;教師出國培訓工作;高中生赴國外交流事宜。

干部工作計劃 篇2

  一、抓服務大廳規(guī)范建設,突出方便優(yōu)質。

  1、進一步強化“一站式”辦證大廳建設,繼續(xù)推動縣級行政審批“兩集中、兩到位”,積極歸并審批職能,重點實現(xiàn)涉企縣級審批重點職能部門和項目全部進駐中心辦事大廳,不斷提高行政審批效能。

  2、精減審批流程,提高窗口辦事能力。對涉企項目逐項排查,凡影響審批效率的環(huán)節(jié),只要不是法律法規(guī)硬性明文要求的,一律精減。

  3、深化招商引資項目代理辦證中心運作。嚴格落實“六項服務”工作制度,充分發(fā)揮代辦中心工作職能,為客商提供方便快捷服務,使代辦中心成為名副其實的“直通車”。

  4、嚴格效能監(jiān)督問效。進一步加強與縣效能中心協(xié)調配合,加大對窗口審批服務監(jiān)察力度,把窗口業(yè)務運作情況納入效能監(jiān)督范圍,強化責任追究力度。

  二、抓全程代理,突出達標創(chuàng)優(yōu)。

  1、強化組織領導。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負總責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記牽頭、主管副職具體抓的工作機制,加強對鄉(xiāng)、村站點的業(yè)務指導、協(xié)調和督促檢查力度。

  2、進一步完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村代理站點服務功能。參照縣行政便民服務中心運作模式,加大協(xié)調工作力度,爭取將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、民政所、派出所、工商所、稅務所、勞動保障所等與群眾生產生活密切相關的.行政服務事項進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理站,并設立單獨窗口,派駐窗口人員在代理站辦公,確保代理站、點在服務群眾方面發(fā)揮更大作用。

  三、抓縣長(市長)熱線,突出服務民生。

  1、貼近基層、服務群眾。圍繞基層群眾關注的社會熱點、難點問題,持續(xù)深入開展市長、縣長電話進社區(qū)活動,組織協(xié)調相關單位深入現(xiàn)場為群眾解疑難、辦實事。

  2、加強對熱線網絡成員單位日常工作的檢查和考評,加大協(xié)調力度,建立信訪、效能、電視臺等有關單位聯(lián)動機制,對因部門扯皮或職責不清、情況復雜的問題,主動召集有關部門現(xiàn)場調查處理或召開協(xié)調會議研究解決;對影響大、難度大、領導和群眾普遍關心的重要問題,按照領導的指示要求,直接進行查辦或組織有關單位一起查辦,協(xié)調好各方面的關系。

干部工作計劃 篇3

  根據(jù)《通知》(X雙聯(lián)辦發(fā)20xxX號)精神,結合本單位與幫扶村實際情況,XX局領導班子非常重視,積極與XX鄉(xiāng)和XX村兩委緊密聯(lián)系,結合XX村實際情況,深入了解,認真開展調查研究工作,并在此基礎上制定工作計劃如下:

  一、領導小組

  組 長:XXX

  副組長:XXX

  成 員:XXX XXX面 ……

  二、基本情況

  XX村位于XX鄉(xiāng)政府駐地,干部個人雙聯(lián)幫扶計劃。全村設在11個村民小組,共有居民X戶,總人口XXX人,60歲以上老人XXX人,其中70歲以上老人XXX人。人均收入XXX元/年,低于縣(區(qū))人均數(shù)XXX元/年。貧困戶xx戶,低保戶x戶,特困戶x戶,主要因年老多病、無經濟來源等導致貧困。全村共有黨員x名,其中女黨員x名,設黨支部x個, 35歲以下黨員x名。現(xiàn)有村干部x人,平均年齡x歲,高中以上文化x人,初中文化x人。全村耕地面積約xx-x畝,人均不足xx畝,資源條件的不足,地少人多、且土地貧瘠,產量低,以種植玉米、水稻為主,有x戶x種植大戶,村民主要收入來源為外出務工,亟須解決xx和xx問題。優(yōu)點是離場鎮(zhèn)較近,交通相對便利。

  三、幫扶工作

  (一)認真做好調查摸底工作。

調查摸底工作是做好“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的基礎。按照《關于做好20xx年度“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的通知》要求,進一步理清思路、突出重點,采取有效措施,深入調研走訪,全面把握村情民-意,找準問題,分析原因,研究對策,統(tǒng)一思想,制定出切實可行的幫扶工作計劃,為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

  (二)把握矛盾與主要矛盾。

現(xiàn)階段XX村的發(fā)展相對比較落后,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現(xiàn)實客觀條件的制約。XX村人多地少,土地貧瘠,自然條件較差,工作計劃《干部個人雙聯(lián)幫扶計劃》。二是農民收入少,來源單一,主要以傳統(tǒng)農業(yè)、農民外出務工為主;三是主觀方面,村民思想觀念保守落后,視野窄,需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經濟薄弱,沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。

 。ㄈ┣Х桨儆嬙黾愚r民收入。

結合XX村的實際情況,初步計劃從以下幾個方面入手:一是整合資源、因地制宜、規(guī)劃搞好產業(yè)發(fā)展。充分利用XX村為鄉(xiāng)政府駐地這一特點,將低產的.農作物用地轉化為蔬菜、果樹種植用地,特別是獼

  猴桃種植,同時擴大XX村生態(tài)水果(獼猴桃等)的知名度和影響力,確保村民果蔬銷售,規(guī);洜I特色產業(yè),可以將獼猴桃種植、山地林下養(yǎng)殖進行規(guī);⑹袌龌\作,將更多的勞動力從土地中解放出來;二是加強對農民的教育培訓,使其具備一技之長,幫助村民在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,增加收入來源;三是改善基礎設施建設,協(xié)調扶貧部門年底納入計劃,建設村水泥路X公里以上;四、給予適當救助,同時為其提供雞、鴨等種苗和養(yǎng)殖技術;五是解決村民生活用水等問題。

  (四)結對幫扶

  為了改善部分特困群眾的貧苦生活,盡快走上致富的道路,根據(jù)實際情況,結對幫扶如下:

  1、XX局長、幫扶小組組長XX同志結對幫扶困難戶XXX同志。XXX,男,年齡XX歲,無勞動能力,因病導致家庭困難,藥費除社保、低保報銷外,自費已超過XX萬元,現(xiàn)每月需XXX,費用高,生活困難。

  2、XXX副局長、幫扶小組副組長XX同志結對幫扶困難戶XXX同志。XXX,男,年齡X歲,有勞動能力,身體健康,因無致富“門路”導致家庭困難,現(xiàn)有土地X畝,少量竹子、雞X只、豬X頭等。因無經濟來源導致家庭困難。

  3、……

  4、……

  (五)助推基層組織建設。

  一是幫助加強村黨員隊伍建設,對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施,提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力;

  二是幫助加強村干部作風建設,駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。

  (六)努力搞好自身建設。

  1、加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學習,全面提高自身素質。

  2、嚴肅工作紀律,特別是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣十項規(guī)定要求,輕車簡從、勤儉節(jié)約,最大限度減少基層負擔,樹立好黨政機關和黨員干部良好形象。

  3、謙虛謹慎,勤奮務實,以實際行動贏得農民群眾的支持,為基層干部作表率,為XX村群眾走上富裕道路無私奉獻,確!半p聯(lián)”和干部駐村幫扶工作扎實有效。

干部工作計劃 篇4

  新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,已經大二了。在過去的一年時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長,我感到由衷的高興,同時也讓我決心盡我的力量為同學們服務。

  新的學期,一切又回到了原點。過去的輝煌已經不在,所以我們更有理由在新的學期里做出我們的成績。回顧過去的一年,我們有付出,但也有收獲。班級同學從最初的素不相識到現(xiàn)在的知心交心,我們班委會可謂發(fā)揮了中流砥柱作用,不管是學校組織的活動還是班級內的活動,班委的成員總是沖在最前面,起到了良好的帶頭作用。盡管如此,班級管理中還是有很多不盡如人意的地方,這對我們的未來工作提出了挑戰(zhàn),但是也給我們指明了方向,因此,新的學期我將以此來作為我的工作計劃。具體說來,有以下方面:

  一、大學里,學習是最基本的任務,無論何時,都應該放在第一位。所以要抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好早自習考勤及紀律,提高學習效率。

  二、通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通,隨時隨地把班里的學習請況反映給老師,以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習、課后復習,以此提高課堂聽課效率。

  三、班委要以身作則,帶頭做好領導同學認真學習的'工作。配合學校開展各項工作,使班級工作能夠更好的執(zhí)行下去。對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

  四、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、元旦晚會等。還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

  五、培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學中,認真聽取同學的建議、意見和要求,為同學服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現(xiàn),做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。

  六、為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。班委會在每個月初舉行,所有班委必須準時參加,如有事必須請假,不請假者,按曠課處理。

  七加強班費的管理,使各項收入和支出透明化,在班會中向大家說明班費的用處,并規(guī)定班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。

  以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。其中定有未考慮周全的地方,所以在以后的工作中我們會邊工作邊學習,直到把工作做好。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我相信在我們K0510350班全體同學的共同努力下,我們的班級一定會乘風破浪,一馬當先。同時,在本次班級評優(yōu)中,我相信我們班會取得理想的成績,為下一學年開一個好頭。

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