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乒乓球協(xié)會(huì)規(guī)章制度（通用6篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的乒乓球協(xié)會(huì)規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
乒乓球協(xié)會(huì)規(guī)章制度 1
第一章總則
第一條協(xié)會(huì)的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì)是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛(ài)好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會(huì)的宗旨：以球會(huì)友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國(guó)球風(fēng)采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會(huì)由全院志愿加入?yún)f(xié)會(huì)的乒乓球愛(ài)好者共同組成。
第四條本會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會(huì)的基本義務(wù)。
1．積極組織開(kāi)展乒乓球活動(dòng)，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會(huì)員參與各類活動(dòng)、比賽。
2．與其它高校的乒協(xié)開(kāi)展交流活動(dòng)，切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高。
3．加強(qiáng)和完善本會(huì)的建設(shè)和管理，健全組織，有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大隊(duì)伍，及時(shí)挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會(huì)得到發(fā)展與壯大。
4．組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識(shí)，提高會(huì)員的`綜合水平。
第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會(huì)每學(xué)期召開(kāi)兩次全體大會(huì)，聽(tīng)取審議常委會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)委員。
第二條協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會(huì)，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。
第三條協(xié)會(huì)由正副會(huì)長(zhǎng)、正副秘書長(zhǎng)、外聯(lián)部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)、技術(shù)部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)組成委員會(huì)；本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)兩名、秘書長(zhǎng)一名、副秘書長(zhǎng)兩名組成常委會(huì)；秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)組成秘書處；會(huì)長(zhǎng)要求對(duì)乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會(huì)工作超過(guò)一年以上，責(zé)任心強(qiáng)。
第四條常委會(huì)的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理和大型活動(dòng)的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，評(píng)議由會(huì)員提出的獎(jiǎng)懲建議，選派會(huì)員參加各類活動(dòng)，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會(huì)議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
第五條常委的工作安排。
1．會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作；學(xué)期開(kāi)始作一份工作計(jì)劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動(dòng)，會(huì)長(zhǎng)具有最終決定權(quán)，活動(dòng)計(jì)劃須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意，由委員會(huì)表決通過(guò)方可執(zhí)行；對(duì)各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。
2．副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理會(huì)內(nèi)事務(wù)，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。
3．秘書處對(duì)本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好內(nèi)部工作，并向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)管理和起草協(xié)會(huì)有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。
第六條常委會(huì)的任期
1．會(huì)長(zhǎng)任期為一年，可連任，但連任不超過(guò)兩次。
2．其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個(gè)學(xué)期。
第七條各部門的組成與職能：常委會(huì)下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門為協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。
1．外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行，與社會(huì)各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì)資金問(wèn)題。
2．宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外形象設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。
3．組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，維持活動(dòng)紀(jì)律，對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。
4．技術(shù)部：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的日常訓(xùn)練，組織會(huì)員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會(huì)員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊(duì)伍的培訓(xùn)。
乒乓球協(xié)會(huì)規(guī)章制度 2
一、會(huì)員管理制度
入會(huì)條件：熱愛(ài)乒乓球運(yùn)動(dòng)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同本協(xié)會(huì)章程，自愿申請(qǐng)加入的個(gè)人或團(tuán)體均可成為會(huì)員。
入會(huì)程序：申請(qǐng)人需填寫入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審核通過(guò)后，繳納會(huì)費(fèi)，正式成為會(huì)員。
會(huì)員權(quán)利：會(huì)員享有參加協(xié)會(huì)組織的各類乒乓球活動(dòng)的權(quán)利，擁有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，對(duì)協(xié)會(huì)工作有批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
會(huì)員義務(wù)：會(huì)員需遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)的聲譽(yù)和利益。
會(huì)員退會(huì)：會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)，經(jīng)協(xié)會(huì)確認(rèn)后，辦理退會(huì)手續(xù)。會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。
會(huì)員獎(jiǎng)懲：協(xié)會(huì)對(duì)積極參加活動(dòng)、為協(xié)會(huì)做出突出貢獻(xiàn)的會(huì)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反協(xié)會(huì)章程、損害協(xié)會(huì)利益的會(huì)員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、開(kāi)除等處罰。
二、活動(dòng)組織制度
活動(dòng)策劃：協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)，需提前制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案，包括活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)流程、預(yù)算等內(nèi)容。
活動(dòng)宣傳：活動(dòng)前，協(xié)會(huì)應(yīng)通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳，如微信公眾號(hào)、海報(bào)、會(huì)員群等，吸引會(huì)員和乒乓球愛(ài)好者參與。
活動(dòng)實(shí)施：活動(dòng)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照策劃方案執(zhí)行，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行�；顒�(dòng)組織者要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)和安全保障工作。
活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，組織者要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，收集參與者的反饋意見(jiàn)，分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足，為今后的活動(dòng)提供參考。
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括會(huì)費(fèi)、贊助、捐贈(zèng)等。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用要遵循節(jié)約、透明的原則，接受會(huì)員的監(jiān)督。
三、賽事管理制度
賽事組織：協(xié)會(huì)定期舉辦內(nèi)部乒乓球比賽，包括單打、雙打、團(tuán)體賽等。比賽前，要制定詳細(xì)的比賽規(guī)則和賽程安排。
參賽資格：協(xié)會(huì)會(huì)員均可報(bào)名參加比賽，非會(huì)員在符合一定條件的情況下，也可申請(qǐng)參加。
裁判工作：比賽裁判由協(xié)會(huì)選派具有裁判資格的人員擔(dān)任，確保比賽的公平、公正、公開(kāi)。
比賽獎(jiǎng)勵(lì)：比賽設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)體給予榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品等獎(jiǎng)勵(lì)。
比賽紀(jì)律：參賽人員要遵守比賽規(guī)則和現(xiàn)場(chǎng)秩序，尊重裁判判罰，不得出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反比賽紀(jì)律的人員，協(xié)會(huì)將給予相應(yīng)處罰。
四、場(chǎng)地與器材管理制度
場(chǎng)地管理：協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理乒乓球場(chǎng)地，確保場(chǎng)地的正常使用。場(chǎng)地使用要提前預(yù)約，合理安排。
器材采購(gòu)：協(xié)會(huì)根據(jù)活動(dòng)和比賽的需要，采購(gòu)乒乓球、球拍、球網(wǎng)等器材。器材采購(gòu)要遵循質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格合理的原則。
器材保管：器材由專人負(fù)責(zé)保管，建立器材臺(tái)賬，定期進(jìn)行盤點(diǎn)。器材使用要做好登記，確保器材的安全和完好。
器材維護(hù)：定期對(duì)器材進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)損壞的器材要及時(shí)進(jìn)行維修或更換。
五、財(cái)務(wù)管理制度
財(cái)務(wù)管理原則：協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理遵循合法、規(guī)范、透明的.原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和制度。
財(cái)務(wù)預(yù)算：協(xié)會(huì)每年制定財(cái)務(wù)預(yù)算，包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。預(yù)算要經(jīng)過(guò)理事會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。
財(cái)務(wù)收支：協(xié)會(huì)的收入主要包括會(huì)費(fèi)、贊助、捐贈(zèng)等，支出主要用于活動(dòng)組織、器材采購(gòu)、場(chǎng)地租賃等。財(cái)務(wù)收支要進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到賬目清晰。
財(cái)務(wù)審計(jì)：協(xié)會(huì)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，接受會(huì)員的監(jiān)督。審計(jì)結(jié)果要向會(huì)員公布。
六、組織架構(gòu)與人員管理制度
組織架構(gòu)：協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等職務(wù)，明確各職務(wù)的職責(zé)和權(quán)限。
人員選舉：協(xié)會(huì)理事會(huì)成員、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)等由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期 [X] 年。
人員職責(zé)：理事會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的重大決策和日常管理工作；會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的全面工作；副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作；秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)處理。
人員考核：協(xié)會(huì)對(duì)工作人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的依據(jù)。對(duì)不履行職責(zé)、違反協(xié)會(huì)規(guī)定的人員，要進(jìn)行批評(píng)教育或給予相應(yīng)處罰 。
乒乓球協(xié)會(huì)規(guī)章制度 3
第一條為規(guī)范本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)工作，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。
第二條本會(huì)由會(huì)員（代表）組成會(huì)員（代表）大會(huì)〖會(huì)員數(shù)量在100個(gè)以上，可以推選代表組成會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表由會(huì)員選舉產(chǎn)生〗。
第三條會(huì)員（代表）大會(huì)是本行業(yè)協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照國(guó)家法律、法規(guī)和本行業(yè)協(xié)會(huì)章程的規(guī)定行使職權(quán)。
第四條會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬Q定協(xié)會(huì)在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能；
�。ǘ┻x舉或罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)（選任制）、理事、監(jiān)事；
�。ㄈ⿲徸h理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；
�。ㄋ模⿲徸h理事會(huì)對(duì)會(huì)員除名的提議；
�。ㄎ澹⿲�(duì)協(xié)會(huì)變更、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；
�。└淖兓蛘叱蜂N理事會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；
�。ㄆ撸┲贫ɑ蛐薷恼鲁�、組織機(jī)構(gòu)的選舉辦法；
（八）決定終止事宜；
（九）決定其他重大事宜。
第五條會(huì)員（代表）大會(huì)每屆x年（最多不能多于三年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。
第六條會(huì)員（代表）大會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。理事會(huì)認(rèn)為有必要或者五分之一以上的會(huì)員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。
第七條會(huì)員（代表）大會(huì)必須有全體會(huì)員的三分之二以上出席；其決議應(yīng)當(dāng)由出席全體會(huì)員（代表）的過(guò)半數(shù)通過(guò)。
第八條秘書處在會(huì)員（代表）大會(huì)召開(kāi)的三個(gè)工作日前，必須將大會(huì)的主要議題和會(huì)議的`時(shí)間、地點(diǎn)書面通知各會(huì)員單位和代表本人。
第九條會(huì)員（代表）大會(huì)應(yīng)當(dāng)公正、合理地安排會(huì)議議程和議題，確保會(huì)員（代表）大會(huì)能夠?qū)γ總€(gè)議題進(jìn)行充分的討論。
未經(jīng)討論的事項(xiàng)，原則上不得在會(huì)員（代表）大會(huì)上表決。
第十條會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作會(huì)議紀(jì)要，并向會(huì)員公告。
第十一條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后生效，由理事會(huì)解釋。
乒乓球協(xié)會(huì)規(guī)章制度 4
第一條為規(guī)范本會(huì)理事會(huì)管理，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。
第二條本會(huì)設(shè)理事會(huì)，理事由會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)不多于會(huì)員（代表）總數(shù)的三分之一。
第三條理事會(huì)為會(huì)員（代表）大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，依照會(huì)員大會(huì)的決議和協(xié)會(huì)章程的規(guī)定履行職責(zé)。
第四條理事會(huì)的職權(quán)是：
�。ㄒ唬┗I備和召集會(huì)員大會(huì)；
�。ǘ﹫�(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議，并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；
�。ㄈQ定協(xié)會(huì)具體的工作業(yè)務(wù)；
�。ㄋ模┲贫▍f(xié)會(huì)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算、變更、解散和清算等事項(xiàng)的方案；
�。ㄎ澹┲贫▍f(xié)會(huì)增加或者減少注冊(cè)資金的方案；
�。Q定協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
�。ㄆ撸Q定新申請(qǐng)人的入會(huì)和對(duì)會(huì)員的處分，提議對(duì)會(huì)員的除名；
�。ò耍└鶕�(jù)會(huì)長(zhǎng)提名，聘任或者解聘秘書長(zhǎng)（聘任制）；決定協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；根據(jù)秘書長(zhǎng)提名，聘任或者解聘副秘書長(zhǎng)和協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；
�。ň牛┲贫▍f(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；
�。ㄊ﹨f(xié)會(huì)章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第五條理事會(huì)每半年至少召開(kāi)一次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。理事會(huì)須有過(guò)半數(shù)的理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)全體理事過(guò)半數(shù)表決通過(guò)方能生效。
第六條有下列情形之一的，會(huì)長(zhǎng)可在五個(gè)工作日內(nèi)召集理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議：
�。ㄒ唬⿻�(huì)長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)；
（二）三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí)；
�。ㄈ┍O(jiān)事會(huì)提議時(shí)。
三分之一以上理事聯(lián)名提議召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提交由全體聯(lián)名理事簽名的'提議函。
監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)遞交由過(guò)半數(shù)監(jiān)事簽名的提議函。
第七條理事會(huì)定期會(huì)議應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)三個(gè)工作日以前、臨時(shí)會(huì)議建議在會(huì)議召開(kāi)前書面通知全體理事，通知內(nèi)容包括但不限于會(huì)議日期和地點(diǎn)、會(huì)議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等
第八條理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集和主持；會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)委托副會(huì)長(zhǎng)或者秘書長(zhǎng)召集和主持。
第九條理事會(huì)以理事會(huì)會(huì)議形式行使職權(quán)，可采取舉手表決或投票方式做出決議。
但就與理事有重大利害關(guān)系的事項(xiàng)表決時(shí)，該理事應(yīng)當(dāng)回避，不得參與表決。
理事會(huì)會(huì)議做出的決議，應(yīng)由出席理事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。但涉及行業(yè)協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)，應(yīng)由占全體理事三分之二的理事通過(guò)。
第十條理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事和記錄人，建議在本次理事會(huì)會(huì)議結(jié)束前對(duì)本次理事會(huì)會(huì)議記錄進(jìn)行核實(shí)，并在會(huì)議記錄上簽名。
出席會(huì)議的理事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言做出說(shuō)明性記載。
理事會(huì)的決定、決議及會(huì)議記錄等應(yīng)當(dāng)妥善保管，并應(yīng)向全體會(huì)員公開(kāi)。
第十一條理事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿻�(huì)議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人；
�。ǘ┏鱿硎旅麊危�
�。ㄈ⿻�(huì)議議程；
乒乓球協(xié)會(huì)規(guī)章制度 5
規(guī)章制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的協(xié)會(huì)環(huán)境，特制定本制度：
基本制度
1、熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨 。
2、關(guān)心時(shí)事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的'大學(xué)生。
3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
會(huì)議制度
為使本協(xié)會(huì)的例會(huì)制度規(guī)范化，提高例會(huì)質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開(kāi)，特制定此例會(huì)制度，具體如下：
一、時(shí)間：
每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）
二、地點(diǎn)：
理科樓小教室
三、對(duì)象：
協(xié)會(huì)所有成員
四、條例：
1、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒(méi)有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會(huì)者，必須事先以書面形式向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，如有緊事可口頭形式請(qǐng)假但事后必須補(bǔ)請(qǐng)假條。
2、會(huì)議參加者不得擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，若有急事須向會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)說(shuō)明事因方可離開(kāi)。
3、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，不得私下聊天。
4、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。
5、會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。
6、每次例會(huì)要求秘書長(zhǎng)或秘書部做好考勤記錄。
7、會(huì)議期間會(huì)員應(yīng)積極提出意見(jiàn)和建議，會(huì)議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會(huì)員提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)改正。
選舉制度
為使本協(xié)會(huì)的選舉制度規(guī)范化，公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：
1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、不記名投票和差額選舉
�。�1）不記名投票
所有選舉一律采取不記名投票的方式。
�。�2）差額選舉
所有選舉一律采用差額選舉方式。
3、選舉過(guò)程有會(huì)長(zhǎng)主持，并請(qǐng)社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。
4、計(jì)票
投票結(jié)束后，公開(kāi)唱票�，F(xiàn)場(chǎng)宣布結(jié)果。
5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會(huì)員選舉等。
人才培養(yǎng)制度
為使本協(xié)會(huì)能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會(huì)員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：
1、例會(huì)是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會(huì)員要在例會(huì)上踴躍發(fā)言。
2、例會(huì)上會(huì)員發(fā)言時(shí)其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。
3、例會(huì)討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。
4、定期組織會(huì)員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展，會(huì)員需積極參加。
5、定期邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
乒乓球協(xié)會(huì)規(guī)章制度 6
第一章
組織
1、社團(tuán)實(shí)行民主集中制的組織原則，設(shè)社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)及社長(zhǎng)助理兩名。
2、社團(tuán)教練由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)和教練員擔(dān)任。
3、組織社員在指定場(chǎng)地進(jìn)行日常訓(xùn)練，加強(qiáng)社員之間的交流。
4、組織社員以武術(shù)表演的節(jié)目參加學(xué)校舉辦的綜藝類晚會(huì)。
第二章
管理
1、經(jīng)費(fèi)由專人管理，主要用于購(gòu)買訓(xùn)練器具和租用訓(xùn)練場(chǎng)地。
2、器械由專人管理。
3、每學(xué)年開(kāi)社員大會(huì)，招收新社員。
第三章
管理者
1、干部要求：
�、賹�(duì)武術(shù)有較深的理解和較強(qiáng)的組織能力。
�、谂ψ龊脧V大社員的思想政治工作，以增強(qiáng)本協(xié)會(huì)的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�、蹏@學(xué)校的方針、思想來(lái)開(kāi)展具有積極意義的活動(dòng)。
第四章
社員
第一條入社條件
1、凡承認(rèn)本章程并履行本章程所規(guī)定義務(wù)的我校學(xué)生，履行登記手續(xù)，均可成為本社社員。
2、本社成員不得進(jìn)行打架，斗毆等各種暴力活動(dòng)，如有參與者自行退出。
3、無(wú)特殊情況，連續(xù)十次無(wú)故不到者，均以自動(dòng)退社處理。
第二條社員的權(quán)利
1、有對(duì)社團(tuán)工作提出建議和批評(píng)，和要求得到回復(fù)的權(quán)利。
2、有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。
3、會(huì)員可以憑社員證租借和保管協(xié)會(huì)器械。
4、優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
5、可自動(dòng)退社。
第三條社員的義務(wù)
1、愛(ài)國(guó)愛(ài)校，模范地遵守校紀(jì)會(huì)規(guī)。
2、認(rèn)真完成社團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、按規(guī)定繳納社費(fèi)。
4、按時(shí)出勤。
5、介紹發(fā)展新社員。
6、為本社獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、積極參加本社組織的活動(dòng)。
8、積極的宣傳本社的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。
9、維護(hù)武術(shù)社的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。
10、團(tuán)結(jié)友好武術(shù)社員及周邊的人。
11、保護(hù)器械。損壞要做出相應(yīng)賠償。
12、下級(jí)必須服從上級(jí)，虛心接受社長(zhǎng)和同學(xué)的監(jiān)督。
13、以主人翁的心態(tài)積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)社團(tuán)形象和利益。
14、社員間須團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步。
15、社團(tuán)證是社團(tuán)成員的證明，用于參加社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)。社團(tuán)證僅限個(gè)人所用，不得轉(zhuǎn)借，涂改。
第五章
社團(tuán)明令禁止條例
1、一切反科學(xué)、反社會(huì)、反人類的活動(dòng)。
2、打架斗毆，非法集會(huì)。
第六章
考核
1、本社團(tuán)對(duì)社員實(shí)行積分制：通過(guò)積分制可以清楚地了解社員對(duì)本社團(tuán)的貢獻(xiàn)和對(duì)本社團(tuán)的敬業(yè)精神。
2、積分制：每人初始分為10分。向社團(tuán)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，一經(jīng)采納加2分；社團(tuán)活動(dòng)主要組織者，每組織一次活動(dòng)加2分，協(xié)作者加1分；參加一表演或比賽加2分，獲一等獎(jiǎng)加6分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分。
3、評(píng)優(yōu)：每學(xué)年評(píng)定出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀社員若干名。每學(xué)年將積分較高干部評(píng)為優(yōu)秀干部，將積分較高的社員評(píng)為優(yōu)秀社員，發(fā)證書，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
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