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物流部經(jīng)理工作職責(通用13篇)
現(xiàn)如今,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的物流部經(jīng)理工作職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
物流部經(jīng)理工作職責 1
1.負責制定物流成本預算工作
2、審核批次物流運輸報表
3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實施
4、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率
5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本
6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃
7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調配車輛和人員
8、物流系統(tǒng)設計(包括:流程、組織架構、崗位職責、相關規(guī)定)
9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)(包括:談判、評癬簽約等工作)
10、收集與分析物流供應商信息,制定物流供應商管理體系和管理決策。
11、團隊建設:定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作
12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常
物流部經(jīng)理工作職責 2
1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標;
2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產(chǎn)負責;
3、根據(jù)集團公司要求,建立完整的.管理體制;
4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;
5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
物流部經(jīng)理工作職責 3
1.全面負責物流作業(yè),確保物流體系的'正常運作。
2.負責審批物流配送計劃。
3.負責監(jiān)督、指導物流服務所需基礎設施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務需求。
4.確保各類服務作業(yè)指導書得到正確執(zhí)行。
5.負責根據(jù)市場需求制定物流服務初步計劃,并組織協(xié)調各部門按計劃進行生產(chǎn)。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升對客戶的服務水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
10.保持實際存貨100%精確。
11.安置、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
12.確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。
物流部經(jīng)理工作職責 4
1、制定計劃與流程管理:根據(jù)公司目標,收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標準操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力;
2、物流網(wǎng)絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的風險;
3、物流承運商管理:收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的.評價反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流
物流部經(jīng)理工作職責 5
1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規(guī)范。
2、負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理。
3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開發(fā)應用計劃,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的`分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
6、負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃,總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
物流部經(jīng)理工作職責 6
工作職責:
1、5年以上財務會計工作閱歷,3年以上成本管理工作閱歷,熟識成本核算的流程;
2、通曉財務理論學問,熟識增值稅相關政策,熟識各類產(chǎn)品增值稅稅率,嫻熟應用財務軟件和辦公軟件;
3、有餐飲成本管理工作閱歷者優(yōu)先考慮,有中級職稱以上者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的團隊精神、良好的'溝通實力與服務意識。
任職要求:
1、負責成本相關業(yè)務數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與限制;
2、負責公司財產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對公司存貨進行盤點,erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日;;
3、負責客戶應收發(fā)票的開具、保管、相關憑證錄入工作;
4、負責報表的編制,申報,各項財務分析工作;
5、負責倉庫業(yè)務指導與監(jiān)督工作;
6、負責各項目收入成本一覽表分析制作;
7、負責工廠流程梳理,流程優(yōu)化。
物流部經(jīng)理工作職責 7
工作職責:
1、負責大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務拓展及運營管理;
2、依據(jù)大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&;物流體系;
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;
4、依據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務流程,明確倉儲重點指標;
5、依據(jù)平臺須要,建立倉儲管理網(wǎng)絡有效降低成本;
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上相關工作閱歷,熟識大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度;
3、有豐富的'(鐵、陸、海)倉儲及配送供應商合作資源;
4、擅長大宗倉儲項目安排、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理;
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行實力,服務意識與合作意識強。
物流部經(jīng)理工作職責 8
1、熟悉項目合同條款,把握項目的技術規(guī)范。
2、根據(jù)合同要求,制定項目推進計劃,并組織實施。
3、對客戶需求做專業(yè)的細致分析,策劃項目運作方案,并通過各種形式向客戶方展示項目操作思路,尋求認同,最終幫助公司獲取客戶項目;
4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合總經(jīng)辦制定公司長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和項目開發(fā)方案;
5、全面負責公司物流項目競標文件的編寫工作,包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內(nèi)容;
6、對客戶項目需求進行充分調研和分析,完成項目競標工作和后期落實運作;
7、對物流項目運作實施中的整體資源需求計劃進行有效管控(包括資金、設備、人員等計劃);
8、做好項目風險的'分析、評估、規(guī)避、轉移、弱化、監(jiān)控等必要工作;
9、完成公司領導交辦的其他工作。
物流部經(jīng)理工作職責 9
1 、負責根據(jù)公司提出的`戰(zhàn)略目標,制度物流集群的發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營計劃,經(jīng)公司確定后組織實施;
2 、負責物流集群團隊建設;
3 、負責擬訂物流中心內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓,開始實施);
4、負責根據(jù)公司發(fā)展計劃,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;
5、負責主持物流集群的全面經(jīng)營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協(xié)調各分倉的工作進展;
6 、負責完成公司及上級領導安排的臨時事項。
物流部經(jīng)理工作職責 10
工作職責:
1、協(xié)助負責區(qū)域分公司網(wǎng)絡的覆蓋和規(guī)模、利潤達成;
2、跟進負責區(qū)域內(nèi)分公司各項運營達標優(yōu)化及合規(guī);
3、負責區(qū)域內(nèi)分公司的'經(jīng)營指導(數(shù)據(jù)管理及分析)、業(yè)務疊加、培訓服務及考評;
4、負責平臺公司營收計劃達成的方案實施、監(jiān)控與效果評估;
5、對區(qū)域平臺公司進行幫扶,落地賦能產(chǎn)品,協(xié)助平臺規(guī)模做大,網(wǎng)絡覆蓋能力;
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上物流管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流倉、配業(yè)務管理流程和操作規(guī)范,熟悉電商物流業(yè)務模式;
4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統(tǒng);
5、良好的溝通能力、語言表達能力;
物流部經(jīng)理工作職責 11
崗位職責:
1、負責建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營管理督導制度、操作流程與規(guī)范等督導體系相關標準。
2、負責制訂年度經(jīng)營管理方案及目標,全面負責項目的營運管理工作,制訂日常工作計劃及管理措施,并組織實施。
3、監(jiān)督、檢查、指導及評估運營管理秩序,提升經(jīng)營環(huán)境和設備維修、保養(yǎng)的管理技能水平。
4、參與對下屬項目運營人員的培訓、指導及考核,負責培訓項目員工相關業(yè)務技能,提高工作效率。
任職要求:
1、經(jīng)濟類、企管、物管類專業(yè)本科以上學歷,具有專業(yè)實踐經(jīng)歷,40歲以下。
2、具有8年以上的相關工作經(jīng)驗,大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運營管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營運管理,有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、開業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,有良好的.交際能力、承受巨大的工作壓力。
物流部經(jīng)理工作職責 12
1.完成公司和廠家下達的年度售后維修服務任務、利潤目標。
2.負責維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的.管理。
3.負責維修業(yè)務開拓,維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,適時開展售后服務方面的市場營銷活動,不斷提高維修保有量。
4.負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查,嚴格執(zhí)行安全管理制度和各項設備的技術規(guī)范,確保安全生產(chǎn)。
物流部經(jīng)理工作職責 13
崗位職責:
1、負責公司物流模塊(如tms系統(tǒng))的產(chǎn)品構建、設計和實現(xiàn);
2、負責商家物流后臺系統(tǒng)的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代;
3、分析物流各個節(jié)點的`核心數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)敏感并具備深度挖掘的實力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作閱歷,有電商企業(yè)tms工作閱歷優(yōu)先考慮;
2、熟識電商行業(yè)和快遞行業(yè)物流模塊相關業(yè)務,快遞公司物流管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、商家erp發(fā)貨管理系統(tǒng)等。有對接國外物流公司閱歷優(yōu)先考慮;
3、對業(yè)務數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析實力和優(yōu)秀的邏輯思維,可以從業(yè)務數(shù)據(jù)波動中發(fā)覺問題,提煉需求。
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