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小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度（通用9篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度（通用9篇），希望能夠幫助到大家。
小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度 1
1、目的
規(guī)范綠化工作的管理，確保綠化植物長勢良好。
2、范圍
適用于各項(xiàng)目綠化工作的管理。
3、內(nèi)容
3.1綠化管理范圍
各項(xiàng)目內(nèi)的喬木、灌木、綠籬、攀緣植物、草皮、及其他植物的養(yǎng)護(hù)。
3.2綠化工作管理規(guī)定
3.2.1綠化員承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)綠化的日常巡視、養(yǎng)護(hù)、監(jiān)管重任，綠化員應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遵守所有綠化管理規(guī)則，愛護(hù)公物，同時(shí)認(rèn)真履行綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)。
3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行綠化養(yǎng)護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范要求，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的綠化區(qū)域和項(xiàng)目安排的各項(xiàng)綠化工作，并由主管定期檢查和定量考核。
3.2.3進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)前，應(yīng)小心謹(jǐn)慎，確保轄區(qū)公共設(shè)施及建筑物等的完好，若發(fā)現(xiàn)任何破壞環(huán)境行為或故意損壞行為應(yīng)及時(shí)制止，對不聽勸告者，立即向相關(guān)人員報(bào)告。
3.2.4愛護(hù)綠化工具和設(shè)備，并做好工具的維護(hù)維修工作。
3.3綠化養(yǎng)護(hù)過程安全規(guī)定
3.3.1在實(shí)施植保噴灑時(shí)要采取預(yù)防措施，減少對他人的影響，特別是噴灑藥物時(shí)，應(yīng)注意風(fēng)向，選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍，確保避免對人員或設(shè)施的損害，并將“危險(xiǎn)”標(biāo)志牌放在關(guān)鍵位置進(jìn)行警言提醒。
3.3.2在使用機(jī)器時(shí)應(yīng)采取安全措施，避免對他人造成傷害，在使用水管淋水時(shí)，應(yīng)注意穿越道路、人行道時(shí)對行人和車輛造成的不便。
3.3.3機(jī)器應(yīng)安裝鋼制防護(hù)罩，防止碎片、飛出物造成損害;在機(jī)器使用前要進(jìn)行安全檢查，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出;機(jī)器使用中，不得改變和改動(dòng)機(jī)器的防護(hù)罩。
3.4綠化管理檢查規(guī)程
3.4.1綠化員按規(guī)定每日進(jìn)行巡視、養(yǎng)護(hù)，并將養(yǎng)護(hù)內(nèi)容進(jìn)行記錄，對疑問或事故情況向主管或相關(guān)人員匯報(bào)。
3.4.2綠化主管按養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)對轄區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)處理綠化員或相關(guān)人員提交的相關(guān)問題，重大事故及時(shí)提交上級處理。
為使本小區(qū)的`綠化養(yǎng)護(hù)工作合理化、規(guī)范化、科學(xué)化，創(chuàng)造出怡人的綠化環(huán)境，特制定本制度：
1.工作內(nèi)容
(1)綠化管理員:熟悉管理處以及其它部門對綠化養(yǎng)護(hù)的要求,定期對所轄綠化區(qū)域和綠化工具、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查、記錄，分析綠化的基本現(xiàn)狀，要求標(biāo)準(zhǔn)，存在問題，做出計(jì)劃，對出現(xiàn)養(yǎng)護(hù)工作疑難問題進(jìn)行分析、總結(jié)，拿出解決辦法，安排協(xié)商綠化工作人員的養(yǎng)護(hù)工作。
(2)綠化工作人員：消除綠地的雜草、石子、枯枝、枯葉、澆水、施肥、修剪、防病蟲害、更換死苗花木。處理鼠洞、殺草地螞蟻，維護(hù)園林小品，綠地設(shè)施完好。
2.工作要求
(1)管理要求
①巡視：綠化工每天全檢，管理人員每周普檢，工作細(xì)致全面。
②查核：熟悉管理處領(lǐng)導(dǎo)和其它有關(guān)部門及住戶對綠化工作的意見，及時(shí)到所轄現(xiàn)場核對，并進(jìn)行分析。
�、酃ぷ饔�(jì)劃：因時(shí)，因地，提出合理計(jì)劃及安排。
�、苈鋵�(shí)工作：協(xié)調(diào)安排工作人員開展工作，做好養(yǎng)護(hù)、消殺記錄。
�、莨芾硖幹魅吾槍τ嘘P(guān)部門、住戶提出的意見進(jìn)行分析，提出解決辦法，并及時(shí)落實(shí)結(jié)果。
3.工作考核
每月25號至次月5號前公司考核組不定期進(jìn)行全面工作考評，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核業(yè)績直接與工資、績效工資掛鉤。
小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度 2
隨著城市化進(jìn)程的加速，小區(qū)綠化已成為城市居民生活中不可或缺的一部分。為了保持小區(qū)綠化的良好狀態(tài)，提高小區(qū)居民的生活質(zhì)量，建立一套科學(xué)的物業(yè)小區(qū)綠化顯得尤為重要。
一、綠化保潔責(zé)任
小區(qū)內(nèi)的綠化保潔工作由公司負(fù)責(zé)，包括草坪修剪、樹木修剪、卉養(yǎng)護(hù)、垃圾清理等。物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)期安排專業(yè)人員進(jìn)行綠化保潔工作，確保內(nèi)的環(huán)境整潔、美觀。
二、綠化設(shè)施維護(hù)
小區(qū)內(nèi)的綠化設(shè)施包括壇、草坪、樹木、噴泉等，這些設(shè)施需要期的維護(hù)和保養(yǎng)。物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)制詳細(xì)的`維護(hù)計(jì)劃，期檢查和維護(hù)綠化設(shè)施，確保正常運(yùn)行。
三、綠化種植管理
小區(qū)內(nèi)的綠化種植應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)氣候條件和環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行合理規(guī)劃，選擇適的植物品種進(jìn)行種植。物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)期對綠化植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理，及更換老化、死亡的植物，確保小區(qū)內(nèi)的綠化環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。
四、綠化環(huán)保宣
物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)的環(huán)保宣工作，提高居民的環(huán)保意識(shí)iDd�？梢酝ㄟ^小區(qū)公欄、信群、宣欄等方式向居民達(dá)環(huán)保知識(shí)，鼓勵(lì)居民積極參與環(huán)�；顒�(dòng)。
五、居民參與管理
物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)居民參與小區(qū)綠化管理工作，可以通過成立綠化委員會(huì)、開展志者活動(dòng)等方式，讓居民參與到小區(qū)綠化管理中來，共同打造美麗的小區(qū)環(huán)境。
小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度 3
一、制度目的
小區(qū)綠化是小區(qū)為業(yè)主的生活創(chuàng)造綠色空間，美化小區(qū)環(huán)境，提升生活品質(zhì)的重要組成部分。本制度旨在規(guī)范小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理的程序和規(guī)范，確保綠化工作有序、高效、安全進(jìn)行，保障小區(qū)綠化保養(yǎng)工作的良好效果。
二、管理范圍
本制度適用于小區(qū)所有綠化及綠化養(yǎng)護(hù)工作，包括：綠地、草坪、花壇、樹木、灌木、景觀噴泉、假山、廊架、步道等。
三、管理職責(zé)
1、業(yè)主委員會(huì)
(1)負(fù)責(zé)制定小區(qū)綠化規(guī)劃、預(yù)算和年度綠化計(jì)劃;
(2)履行綠化養(yǎng)護(hù)委員會(huì)職責(zé)，對小區(qū)內(nèi)的綠化建設(shè)和養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理;
(3)定期召開業(yè)主大會(huì)，通報(bào)綠化建設(shè)和養(yǎng)護(hù)情況，聽取業(yè)主意見和建議。
2、綠化養(yǎng)護(hù)委員會(huì)
(1)負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的日常管理工作，包括綠化的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、保養(yǎng)等事宜;
(2)制定小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，定期匯報(bào)綠化養(yǎng)護(hù)情況;
(3)協(xié)助物業(yè)公司制定綠化養(yǎng)護(hù)合同。
3、物業(yè)公司
(1)根據(jù)業(yè)委會(huì)的綠化要求，制定小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)合同，并實(shí)行監(jiān)督和管理;
(2)安排維護(hù)保養(yǎng)人員定期進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保工作高效、有序進(jìn)行;
(3)制定并實(shí)施綠化養(yǎng)護(hù)安全措施，確保工作人員的生命安全。
4、業(yè)主
(1)積極配合綠化養(yǎng)護(hù)工作;
(2)對綠地、樹木等進(jìn)行合理的利用;
(3)對綠化工作提出合理化建議，并協(xié)助監(jiān)管和執(zhí)行。
四、工作程序
1、綠化規(guī)劃
為了確保小區(qū)綠化的品質(zhì)、效益和生態(tài)、人文價(jià)值，業(yè)委會(huì)、綠化養(yǎng)護(hù)委員會(huì)及物業(yè)公司根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況，制定適合小區(qū)的綠化規(guī)劃。
2、現(xiàn)場檢查
區(qū)域義務(wù)管理人員每周進(jìn)行巡查，對小區(qū)綠化進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果制定實(shí)施方案和評估表，對綠化管理進(jìn)行全面分析和優(yōu)化。
3、維護(hù)養(yǎng)護(hù)
物業(yè)公司及相關(guān)人員實(shí)行按月和按季度兩種方式，進(jìn)行小區(qū)綠化工作維護(hù)養(yǎng)護(hù)。包括花壇澆水、修剪草木、管理常青灌木、秋季除草掃葉等工作。每年按時(shí)修剪枝葉和嫁接，保證樹木的健康生長和美觀效果。草坪及灌木的重要養(yǎng)護(hù)期在春季花季、夏季等，時(shí)間上需要提前統(tǒng)計(jì)，集中養(yǎng)護(hù)維護(hù)。
5、綠化保潔
由業(yè)委會(huì)或物業(yè)公司安排專門的保潔人員對小區(qū)綠化進(jìn)行清理工作，包括清理垃圾、落葉、剪枝等工作。清理過程中要注意安全事項(xiàng)，保證物業(yè)人員身體健康。
6、景觀照明
物業(yè)公司及相關(guān)人員負(fù)責(zé)對小區(qū)的'景觀亮化工作，包括燈光升降、加裝、維護(hù)等工作。
7、監(jiān)督管理
綠化養(yǎng)護(hù)委員會(huì)及物業(yè)公司負(fù)責(zé)監(jiān)管小區(qū)綠化工作的質(zhì)量和安全，并對工作人員進(jìn)行安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，充分聽取業(yè)主的意見和建議，保障綠化工作的順利進(jìn)行。
五、管理要求
1、小區(qū)綠化設(shè)施出入口應(yīng)有提示標(biāo)識(shí)，設(shè)立示警標(biāo)志。
2、草坪區(qū)域定期進(jìn)行修剪、疏松、撒肥、澆水、噴藥等養(yǎng)護(hù)工作。
3、綠地區(qū)域開展池塘、噴泉、假山、瀑布、湖泊等景觀的養(yǎng)護(hù)，保持水塘、水源衛(wèi)生清潔。
4、花壇區(qū)域有定期換花、修剪、折枝、除草、除蟲等養(yǎng)護(hù)工作。
5、樹木區(qū)域定期實(shí)行修剪、固定、除蟲、施肥和加固防護(hù)等工作，確保樹木健康繁盛。
6、綠化養(yǎng)護(hù)施工時(shí)要注意安全事項(xiàng)，不得違規(guī)作業(yè)。
六、督導(dǎo)檢查
本制度每半年開展一次綠化養(yǎng)護(hù)的督導(dǎo)檢查工作，由綠化養(yǎng)護(hù)委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司聯(lián)合開展，任務(wù)主要包括：
1、對物業(yè)公司綠化養(yǎng)護(hù)公司的選定、管理和服務(wù)水平進(jìn)行檢查;
2、對小區(qū)綠化建設(shè)的養(yǎng)護(hù)、清潔、衛(wèi)生、安全狀況進(jìn)行檢查，并分發(fā)評分標(biāo)準(zhǔn);
3、對綠化技能人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和技能考核。
七、資金管理
1、綠化與養(yǎng)護(hù)資金應(yīng)按照計(jì)劃審核并撥付。
2、綠化的投入應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況充分考慮。
3、綠化養(yǎng)護(hù)資金的使用應(yīng)明細(xì)詳實(shí)，以減少浪費(fèi)和冗余。
4、綠化養(yǎng)護(hù)資金的使用應(yīng)公開透明，及時(shí)公示各類綠化養(yǎng)護(hù)工作項(xiàng)目的具體資金使用情況。
八、工作任務(wù)的年度計(jì)劃
1、綠化建設(shè)年度計(jì)劃應(yīng)包括整體規(guī)劃、花壇和草坪等景觀綠化的策劃以及其它特殊項(xiàng)目的建設(shè)。
2、年度計(jì)劃應(yīng)有一定的靈活性，以滿足新的需求。
3、年度計(jì)劃中的綠化養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)有具體的時(shí)間表和任務(wù)指標(biāo)，以促進(jìn)工作的開展。
4、年度計(jì)劃應(yīng)由綠化養(yǎng)護(hù)委員會(huì)或物業(yè)公司負(fù)責(zé)起草，由業(yè)委會(huì)審核。
5、年度計(jì)劃應(yīng)于9月底前編制完成并公示。
九、法律責(zé)任
1、由于業(yè)主或相關(guān)人員的破壞，造成的綠化損失由相關(guān)責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。
2、管理人員若對綠化規(guī)劃不當(dāng)、技術(shù)指導(dǎo)不到位、管理失職等造成的綠化損失，由其負(fù)責(zé)賠償。
3、處理此類問題時(shí)，應(yīng)采取合法、公正、透明的方式進(jìn)行。
十、制度修訂
1、本制度由業(yè)委會(huì)負(fù)責(zé)保管和修訂，修訂時(shí)應(yīng)征詢相關(guān)人員的意見。
2、對本制度的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)過業(yè)主大會(huì)的審議、投票批準(zhǔn)后生效。
這些任務(wù)都是為保障小區(qū)內(nèi)綠化工作質(zhì)量，提高小區(qū)綠化建設(shè)保養(yǎng)質(zhì)量，使業(yè)主安居樂業(yè)，生活愉悅，環(huán)境優(yōu)美。
小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度 4
綠化美容是保持生態(tài)平衡，營造舒適美觀、安逸、清新生活環(huán)境的基礎(chǔ)，為強(qiáng)化綠化管理工作，特制定本制度：
一、花圃養(yǎng)育現(xiàn)場要精心培育，細(xì)心照料，充分利用有限場地增加品種，并做好花卉的過冬工作。
二、保持花圃整潔衛(wèi)生，雜物、臟物要及時(shí)清理。
三、配合清潔工搞好綠地的環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、保護(hù)草坪生長良好，嚴(yán)禁他人踐踏草坪。
五、花木的.死株、病株要清除，缺株要補(bǔ)植。
六、花盆破損要及時(shí)換，盆泥少了要添加。
七、臺(tái)風(fēng)前對花木要做好立支柱、疏散枝葉的防風(fēng)工作，風(fēng)后清除花木斷折的桿、枝，扶正培植倒斜的花木。
八、搬運(yùn)花卉時(shí)，要注意保護(hù)花卉株形姿態(tài)不受損和注意場地衛(wèi)生，盡量減少花泥及污物的散落。
九、對花卉實(shí)施澆水、施肥、松土、清洗等工作時(shí)，要特別注意周邊的環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理周邊地面的污泥和水。
十、發(fā)現(xiàn)擺花有枯萎的現(xiàn)象時(shí)，要立即更換。
十一、擺花要講究藝術(shù)，品種配置、擺放位置要適當(dāng)，風(fēng)格統(tǒng)一協(xié)調(diào)，構(gòu)圖造型要合理。
十二、發(fā)現(xiàn)病蟲害，要進(jìn)行捕捉或噴藥消殺。
十三、節(jié)約用水，嚴(yán)禁浪費(fèi)水源。
十四、殺蟲農(nóng)藥要妥善保管好。噴灑農(nóng)藥時(shí)要按防治對象配置藥劑和按規(guī)程做好防范工作，保證人、花、木的安全。
十五、學(xué)好種花、養(yǎng)花、擺花知識(shí)，提高花飾技藝，并向客戶宣傳講授，爭取客戶配合，共同做好花飾工作。
十六、任何無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出花圃或索要花卉，在較難處理情況下及時(shí)上報(bào)部門主管。
小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度 5
一、目的：
規(guī)范綠化工作的管理，確保綠化物長勢良好。
二、范圍：
適用于xx管理處綠化工作的管理。
三、職責(zé)：
1、綠化班長負(fù)責(zé)綠化（地）規(guī)劃、指導(dǎo)和組織養(yǎng)護(hù)工作。
2、綠化員負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)自管綠化（地）。
四、工作要求：
1、綠化班長每天不少于二次對小區(qū)綠化進(jìn)行巡查。
2、客服部管理員每周不少于一次對小區(qū)綠化進(jìn)行檢查。
3、客服部主管經(jīng)每月不少于一次對小區(qū)綠化進(jìn)行抽查。
4、巡查發(fā)現(xiàn)有植物死亡或損壞及時(shí)通知綠化管理處，并填寫《綠化監(jiān)督檢查記錄表》。
5、監(jiān)督綠化工是否按規(guī)定對小區(qū)的.綠化進(jìn)行施肥、澆灌、殺蟲、修剪等作業(yè)，保證小區(qū)的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長等現(xiàn)象。
6、如發(fā)現(xiàn)小區(qū)綠化出現(xiàn)以上不良現(xiàn)象，要立即通知綠化管理處進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、培植等工作。
7、如發(fā)現(xiàn)有人亂踏花草或破壞植物，一定要進(jìn)行阻止，保證小區(qū)的綠化能得到有效的保護(hù)。
8每月由客服部組織對綠化工作進(jìn)行檢查，考評。
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為了不斷提高全院師生員工的安全意識(shí)，掌握安全的法律、法規(guī)，使大家用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益，安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。特制定本制度：
一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次安全教育、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自救能力。
二、采取各種形式加強(qiáng)安全知識(shí)教育，要求培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。
三、對全體教職工集中教育每月不得少于2個(gè)小時(shí)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)安全工作會(huì)議精神，落實(shí)安全工作任務(wù)。
四、凡未參加各種學(xué)習(xí)教育的.，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對其進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，同時(shí)對未參加培訓(xùn)的進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并按制度處理。
小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度 7
1)基本要求
1.喬木植株生長正常，主枝基本完整，植株保存率高于93%，年成活率高于93%，生長季節(jié)葉片保存率高于95%。
2.灌木植株生長健壯，枝葉豐滿，主枝分布均勻合理，觀賞效果好，符合植物品種的造型特點(diǎn)，保存率高于93%，年成活率高于93%。
3.綠籬和色塊造型整齊美觀，輪廓清晰，高度一致，修剪及時(shí)，出現(xiàn)死亡或缺株應(yīng)及時(shí)補(bǔ)栽，保存率高于93%，年成活率高于93%。
4.地被和花壇植物地被植物覆蓋率高于95%，花壇植物死亡率超過3%后能及時(shí)補(bǔ)栽更換。
5.草坪草坪整齊，覆蓋率高于95%。
6.古樹名木對正門口香樟?xí)鴳?yīng)建立檔案，制定專門養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。
7.時(shí)花z城及z城以上服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)需要栽種時(shí)花。
2)綠化養(yǎng)護(hù)內(nèi)容
1.灌溉有灌溉計(jì)劃，灌溉水下滲充足且均勻，有排澇措施；采用節(jié)水灌溉設(shè)備和措施，能利用雨水資源進(jìn)行灌溉；確保在萌芽前、4月、5月、秋季、入冬前澆水，其他時(shí)間根據(jù)植物種類、生長情況和土壤墑情合理安排灌溉。
2.施肥喬木每年施肥1次至2次，灌木每年施肥3次至4次，地被和草坪植物每年施肥4次至5次，花壇植物根據(jù)生長情況進(jìn)行追肥；通過有機(jī)覆蓋等方法，逐年增加土壤有機(jī)質(zhì)。
3.病蟲害防治采取預(yù)防為主，綜合防治的方針；及時(shí)掌控病蟲害的`發(fā)生情況，盡量采用生物、物理方法有效防治病蟲害，減少使用化學(xué)農(nóng)藥對環(huán)境的影響。
4.整形修剪喬木每年夏季、冬季各修剪1次；灌木修剪及時(shí)，全年至少修剪3次；綠籬和色塊每年至少修剪5次；冷季型草坪生長季節(jié)至少每2周修剪1次，全年至少修剪20次。
5.除草每年全面除草5次，重點(diǎn)綠地增加除草次數(shù)，出現(xiàn)雜草的綠地面積不超過總綠地面積的2%，局部雜草覆蓋率不超過綠地面積的30%，不出現(xiàn)20厘米以上的雜草。
6.垃圾處理綠化作業(yè)產(chǎn)生的垃圾和綠地內(nèi)的垃圾雜物應(yīng)隨時(shí)清理干凈。
3)工作檢查
1.生長季節(jié)每周至少檢查1次綠化工作。
2.編制每周綠化養(yǎng)護(hù)措施和工作計(jì)劃。
3.綠化檔案齊全、準(zhǔn)確。
小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度 8
第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。
第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。
(一)公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);
(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓磕赀�必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);
(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于2學(xué)時(shí);
(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);
(五)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí);
(六)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(七)以上(一)-(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。
第四條公司新進(jìn)場的職工，必須接受公司、分公司、項(xiàng)目部的三級安全培訓(xùn)教育，方能上崗。
(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(二)分公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(三)項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第五條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
第六條安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。
第七條勞動(dòng)人事部會(huì)同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。
第八條公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
隨著全國整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作的深入展開，建筑市場行為逐步規(guī)范，廣大職工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，違法違規(guī)行為逐漸減少。但是，從國內(nèi)不斷發(fā)生的重大傷亡事故以及施工過程中仍然存在的一些違章指揮、違章作業(yè)的'行為來看，安全生產(chǎn)的形勢還是相當(dāng)嚴(yán)峻的。因此，繼續(xù)加強(qiáng)安全法制觀念的宣傳教育，加大執(zhí)法力度，教育廣大職工增強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)，增長安全知識(shí)和安全技能仍是十分必要的;而制訂并落實(shí)好安全教育培訓(xùn)制度，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、預(yù)防安全事故的發(fā)生，將起到極其重要的作用。
一、進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的重要性
對職工進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，是讓職工了解和掌握安全法律法規(guī)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)的主要途徑，是保證安全生產(chǎn)，做好安全工作的基礎(chǔ)。健筑法》第四十六條規(guī)定:健筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)�！笨梢姡踩逃嘤�(xùn)，不僅是安全工作的需要，更是在貫徹國家法律法規(guī)的大是大非問題。
大量事實(shí)證明，任何安全事故都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)造成的，而物的不安全狀態(tài)也往往是由于人的因素造成的。由此可見，避免安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是人。人的行為規(guī)范了，不出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為:人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正物的不安全狀態(tài)，清除安全事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。因此，必須通過教育培訓(xùn)等手段，加強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)管理及操作水平，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，這樣才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度的現(xiàn)狀
盡管安全教育培訓(xùn)是做好安全工作的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑，是法律所規(guī)定的責(zé)任，但是一些建筑施工企業(yè)尤其是中小型企業(yè)，卻忽視了對這項(xiàng)工作的落實(shí)，從企業(yè)的經(jīng)營者到工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，往往只重視施工產(chǎn)值和經(jīng)濟(jì)效益，對安全工作只是被動(dòng)地應(yīng)付上級和主管部門的檢查，安全教育培訓(xùn)更是流于形式，有的管理人員不經(jīng)過培訓(xùn)就上崗，新工人不進(jìn)行三級安全教育就施工，在施工過程中忽視對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。特別是當(dāng)前建筑企業(yè)有大量的農(nóng)民工涌入，他們對國家的安全法律法規(guī)和建筑行業(yè)的特點(diǎn)不了解，對施工現(xiàn)場的情況不清楚，對安全基礎(chǔ)知識(shí)和操作規(guī)程沒掌握，在施工生產(chǎn)中自我防范意識(shí)較差，如不加強(qiáng)培訓(xùn)，更容易造成對自己或?qū)λ说膫�，以致于釀成重大安全事故�？梢�，安全教育培�?xùn)制度不健全或落實(shí)不好，是企業(yè)管理中的一大漏洞，是施工現(xiàn)場最大的安全隱患。
三、怎樣落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度
安全工作搞得好不好，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級政府主管部門要加大執(zhí)法監(jiān)督力度，結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn)，考慮施工企業(yè)的實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，使安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)�；�
企業(yè)的經(jīng)營者是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其本身對安全工作的態(tài)度以及投入工作的力度對整個(gè)企業(yè)的安全工作起著決定性的作用。只有領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)提高了，才能將安全工作列入重要的議事日程，才能投入較大的精力，自覺地學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的知識(shí)，接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全管理水平，并組織實(shí)施本企業(yè)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，督促本企業(yè)有關(guān)人員積極參加培動(dòng)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，思想重視了，才能真正重視安全教育培訓(xùn)工作，才能使現(xiàn)場的管理人員和操作工人增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識(shí)，掌握必備的安全知識(shí)和安全操作技能，在施工過程中遵章守紀(jì)，不出現(xiàn)違章指揮和違章操作行為，達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。
安全教育培訓(xùn)可采用多種形式，因地制宜，因人而異。如舉辦各種培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、安全知識(shí)講座、安全知識(shí)競賽、典型事故圖片展、電視片、黑板報(bào)、簡報(bào)、發(fā)放宣傳品等形式�？傊�，安全教育培訓(xùn)要形象生動(dòng)求實(shí)效，避免枯燥無味走過場，使安全教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�
四、安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
1)安全生產(chǎn)思想教育。主要是通過學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要意義，在施工生產(chǎn)中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針和安全生產(chǎn)的政策，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用過去發(fā)生的重大安全事故案例及給社會(huì)、給家庭造成的損失，對職工進(jìn)行安全意識(shí)教育。
2)創(chuàng)安全知識(shí)教育。全體職工都必須接受安全知識(shí)教育，通過安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，使職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識(shí)，安全知識(shí)教育的內(nèi)容:本企業(yè)的生產(chǎn)狀況、施工生產(chǎn)工藝、施工方法、施工作業(yè)的危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)部位、各種不安全因素及安全防護(hù)的基本知識(shí)及各種安全技術(shù)規(guī)范。
3)安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要結(jié)合本專業(yè)、本工種和本崗位的特點(diǎn)，熟練掌握操作規(guī)程、安全防護(hù)等基本知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)所必須的基本操作技能。對于管理人員和特殊工種作業(yè)人員，要經(jīng)過專門培訓(xùn)，通過考試合格取得崗位證書后，持證上崗。
除以上三個(gè)方面的教育外，還要充分利用己發(fā)生或未遂安全事故，對職工進(jìn)行不定期的安全教育，分析事故原因，探討預(yù)防對策;還可利用本單位職工在施工中出現(xiàn)的違章作業(yè)或施工生產(chǎn)中的不良行為，及時(shí)進(jìn)行教育，使職工頭腦中經(jīng)�？嚲o安全生產(chǎn)這根弦，在施工生產(chǎn)中時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。
小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度 9
為把小區(qū)建成環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明的住宅小區(qū)，特制定小區(qū)綠化管理制度。
一、綠化管理標(biāo)準(zhǔn)
小區(qū)內(nèi)植物無雜物，無濃浮灰，保持葉色翠綠。
各類植物無枯萎、凋謝現(xiàn)象。
草坪修剪整齊，無高低不平現(xiàn)象。
枝葉修齊整，無亂現(xiàn)象。
草坪干凈無紙屑、雜物、保持干凈。
各類植物無病蟲害。
嚴(yán)格管理草坪禁止人為踏壞，影響美觀。
二、綠化管理具體規(guī)定
1、物業(yè)綠化管理人員是本住宅區(qū)綠化管理工作的直接責(zé)任人。負(fù)有培植、維護(hù)、管理綠化的權(quán)利和義務(wù)，具體職責(zé)如下：
�。�1）、充分利用和發(fā)展綠化，保證綠地面積，并且合理布置花草樹木的品種、數(shù)量，提高住宅小區(qū)的環(huán)境檔次。
�。�2）、對花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除草和病蟲害，修枝剪葉、補(bǔ)苗、澆水。大棵的樹木要予以造型，豐富綠化內(nèi)容。
�。�3）、保持綠化地清潔，必要時(shí)進(jìn)行封閉養(yǎng)護(hù)，保證不留雜物、不缺水、不死苗，讓其生長茂盛。
（4）、勸阻和制止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。
(5)、采用各種形式開展宣傳，使“保護(hù)綠化，美化住宅區(qū)”成為小區(qū)的共識(shí)，形成良好的風(fēng)氣，自覺愛護(hù)小區(qū)內(nèi)的“一草一木”。
2、本住宅區(qū)住戶是本小區(qū)綠化的受益者，負(fù)有愛護(hù)綠化、管理綠化的義務(wù)，必須遵守以下規(guī)定：
�。�1）、嚴(yán)禁任何人毀壞花木，踐踏草坪。
�。�2）、嚴(yán)禁偷摘花草、攀登樹木、涂損園林小品。
（3）、嚴(yán)禁在綠化地內(nèi)任意開挖、堆放物品，傾倒垃圾和拋灑雜物及設(shè)置廣告牌。
（4）、嚴(yán)禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗。
（5）、嚴(yán)禁在綠的上停放自行車、人力車、助動(dòng)車、摩托車等。
（6）、嚴(yán)禁出租車、轎車等駛?cè)氩萜骸?/p>
�。�7）、嚴(yán)禁在樹上、建筑物上拉繩、晾曬衣物被褥。
�。�8）、裝修要文明施工，不準(zhǔn)在綠化帶丟放建筑垃圾。
�。�9）、提倡鼓勵(lì)小區(qū)住戶在圍欄內(nèi)布置花草，陽臺(tái)上種植花卉，增設(shè)小區(qū)景觀。陽臺(tái)置盆景要有保護(hù)架等安全措施。
�。�10）、嚴(yán)禁樓上向下亂扔雜物，潑污水等不文明行為，對教育無效者除責(zé)令清掃干凈外，并報(bào)有關(guān)部門處理。
凡有違反上述規(guī)定者，造成綠化帶花草樹木損壞的，賠償金一律由責(zé)任人支付，未成年造成損害的`由其監(jiān)護(hù)人支付。對積極檢舉破壞綠化的人員，給與罰款收入的50%作為獎(jiǎng)勵(lì)。對違反園林綠化規(guī)定，不聽勸阻、刁難、辱罵或毆打管理人員情節(jié)嚴(yán)重者，送交司法部門處理。
三、綠化管理工作流程
1、澆水：根據(jù)不同的季節(jié)、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時(shí)間（上、中、晚）和澆水量。
2、施肥：根據(jù)土質(zhì)、植物生長期、植物品種和培植需要，決定施肥種類及用量大小。
3、清除雜草及松土：根據(jù)季節(jié)、草坪生長狀況對所轄草坪內(nèi)的雜草進(jìn)行清除并對土地進(jìn)行相應(yīng)的松土以利于草皮的生長和規(guī)范。
4、秀枝整形：根據(jù)植物的形狀，以利觀賞為目的，以植物品種及生長情況等因素進(jìn)行修剪整形，
5、除蟲：根據(jù)病蟲害發(fā)生規(guī)律及時(shí)實(shí)施綜合治理，通常在病蟲害高發(fā)時(shí)，施以藥劑殺死病蟲，以確保植物能良好生長。
6、禁止事項(xiàng)：禁止任何人踏入草坪并在樹枝上吊拉、折枝、懸掛物件，嚴(yán)禁鐵線緊箍樹干，影響樹木生長，嚴(yán)禁任何公民在草坪內(nèi)以體育鍛煉為形式損傷植物。
7、防止損壞，加強(qiáng)宣傳教務(wù)及保安巡視，樹立告示牌，防止人為毀壞，做到預(yù)防在先。
8、定期洗塵：由于草坪僅靠道路，人與車輛流動(dòng)多塵土飛揚(yáng)，會(huì)影響樹木生長和美化效果，故養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)定期對草坪及樹木、用水噴淋清洗。
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