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辦公室各項管理制度

時間:2024-10-15 11:47:54 管理制度 我要投稿

【熱】辦公室各項管理制度

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的辦公室各項管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱】辦公室各項管理制度

  第一條 學生會各部在使用辦公室時,應提前與辦公室主任聯(lián)系,使用時應遵守辦公室的一切規(guī)章制度,愛護公共財物。學生會干部不得隨意帶外人進入辦公室做與工作無關的事。

  第二條 未經(jīng)批準,各部不得隨便拿走辦公室的任何物品。

  第三條 在辦公室開會、辦公、辦刊后,必須將辦公室清理干凈,各物品應放歸原位。

  第四條 各位干部在離開辦公室時,務必關閉電源開關,關好門窗,反鎖大門。

  學生會辦公室例會制度

  第一條 學生會定于每周周一12:10,在學生會辦公室召開例會。例會召開前辦公室主任要做好議題準備,值班干事要提前10分鐘到達辦公室做好衛(wèi)生打掃及各項準備事宜。

  第二條 如有特殊情況,遲到或無法出席例會者,需提前向主任請假;無故遲到或缺席例會者,將被記錄在案,列入學生干部考核。無故遲到六次或無故缺席三次者視為自動辭職。

  第三條 會議上規(guī)范發(fā)言,不得嬉笑打鬧,未經(jīng)主持人批準不得私自交頭接耳,嚴守會議紀律。

  第四條 各部門會議,必須作會議記錄,并在會議結(jié)束后及時交至辦公室處。

  學生會辦公室值班制度

  第一條 值班學生干部要按照規(guī)定時間值班,不得遲到、早退或無故缺席。

  第二條 值班學生干部應當佩帶工作證,并認真做好值班記錄。

  第三條 學生干部值班情況將作為年終評優(yōu)的重要組成部分。

  第四條 值班學生干部應處理學生會的日常工作及一些突發(fā)事件,如遇到重大事件,應及時向?qū)W工辦匯報。

  第五條 值班的干部負責打掃辦公室衛(wèi)生。

  學生會辦公室衛(wèi)生管理條例

  每天由值早班的干部打掃,其他人要注意保持辦公室的衛(wèi)生。

  打掃標準:

  1、不能留有灰塵,紙屑,顏料漬,墨漬。

  2、桌椅、柜子表面不留灰塵。

  3、室內(nèi)物品擺放整齊。

  4、窗臺、窗框、門框要求保證清潔,正面玻璃要求擦凈。

  5、衛(wèi)生工具擺放整齊,歸位,垃圾倒干凈

  學生辦公室干部評優(yōu)考核方案

  為了進一步規(guī)范學生干部的工作,加強學生干部系統(tǒng)的團結(jié)協(xié)作,鼓勵學生干部發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮學生干部自我服務、自我管理、自我教育的作用,特制定本方案。

  一、考核對象

  在所規(guī)定的考核時間內(nèi)任職過的所有辦公室學生會干部。

  二、評優(yōu)原則

 。1)公平、公正、公開的原則。

  (2)量化考核與正副主任評價相結(jié)合的原則。

  三、評優(yōu)細則

  每位干部有70分的基本分,在這個成績上進行加減。為體現(xiàn)評優(yōu)的完整性和靈活性,加分不封頂。

  (一)日常工作

  1.出勤情況

 。1)無故不參加各種工作會議扣5分次,遲到或早退扣2分次,遲到或早退15分鐘做缺席處理。

 。2)在開會期間做與會議內(nèi)容無關的事情扣2分次。

  (3)無故不參加由學工辦、學生會組織的集體活動,視情節(jié)扣3~5分。

  (4)能夠在考核時間內(nèi)全部按時出席會議、參加活動的,加5分。

  2.工作情況

 。1)工作中作風散漫,工作拖沓、不負責任、無特殊原因而不能完成本職工作者,視情節(jié)扣10~15分。情節(jié)嚴重者,予以免職。

  (2)工作態(tài)度不認真,效率低、不能按時完成上級交給的任務并有礙學生會工作開展者,每次扣除6分,若造成嚴重后果者,一次性扣除10分,經(jīng)教育不知悔改者,予以免職。

 。3)不協(xié)助其他部門開展工作或?qū)ζ渌块T工作敷衍了事,是具體情況扣6~8分次。

 。4)不按時交活動策劃或活動總結(jié)者,扣3分次。

 。5)工作得力,工作成績名列前茅。所組織的活動取得良好效果或得到校領導好評的,加10~15分。

 。6)對團總支、學生會工作提出建設性意見并被采納的或?qū)Ρ静块T工作有較大創(chuàng)新的,加3~5分。

  (四)其他

  1、有違紀行為或瀆職者。扣10分次。

  評分辦法:

  每個學生干部的得分情況每學期進行總結(jié)評比。各學生干部的得分將作為每次總結(jié)評優(yōu)的重要依據(jù)。

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