應(yīng)急管理制度

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的應(yīng)急管理制度，歡迎大家分享。

　　應(yīng)急管理制度1

　　一、門市經(jīng)手財(cái)務(wù)必須清楚不得挪用，現(xiàn)金當(dāng)面點(diǎn)清當(dāng)天交接。

　　二、取件查閱是否有欠款，若有遺漏的'扣點(diǎn)并責(zé)任追回所有損失。

　　三、提前兩天檢查取件照片內(nèi)容是否完整合乎要求，若有問題及時(shí)解決。

　　四、及時(shí)做好膠卷沖洗的交接和登記工作，檢查放大照片的出件情況

　　五、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，單據(jù)不可填寫錯(cuò)誤、疏漏；與客人溝通詞意表達(dá)不清者，造成投訴，損失自負(fù)。

　　六、提前通知次日拍照（或化妝）的客人，妥善安排工作流程。

　　七、接待完畢客人，相冊(cè)、桌面、椅子歸位，物品整理規(guī)范

　　八、迎賓時(shí)，有客人進(jìn)門，應(yīng)大聲說“歡迎光臨”，所有大堂工作人員齊聲說“歡迎光臨”。

　　九、上班時(shí)間不得聚眾聊天，造成空崗。

　　十、上班時(shí)間衣冠不整，在大廳化妝、剪指甲等影響公司形象的行為及動(dòng)作屬違規(guī)。

　　十一、上下班應(yīng)做清潔工作，工作中應(yīng)保持清潔。

　　十二、接待客人應(yīng)積極熱情有禮貌，電話聯(lián)絡(luò)顧客應(yīng)面帶微笑、聲音保持甜美。

　　十三、按時(shí)上班，更換制服，儀表檢查合乎規(guī)范，佩戴胸牌。

　　應(yīng)急管理制度2

　　一、基本制度

　　1、開會(huì)不得遲到早退，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，每次都要簽到，三次遲到將做自動(dòng)退社處理。

　　2、社團(tuán)成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被其他同學(xué)舉報(bào)），將被退出社團(tuán)。

　　3、未經(jīng)團(tuán)委允許，不得擅自舉行活動(dòng)或組織成員集會(huì)，擾亂學(xué)校秩序。

　　4、與各社團(tuán)要保持友好關(guān)系，互相幫助，共同進(jìn)步。

　　5、社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)面向全校各個(gè)班級(jí)（特殊活動(dòng)除外），如有成員故意分裂同學(xué)關(guān)系，有嚴(yán)重級(jí)別歧視的.，將被退出社團(tuán)。

　　7、社團(tuán)組織活動(dòng)期間，如有成員發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無法避免的事件另外處理），將在社團(tuán)考核中扣10分，情節(jié)嚴(yán)重的社員要報(bào)德育處給予處理。

　　8、活動(dòng)前一周提交活動(dòng)書面計(jì)劃，經(jīng)團(tuán)委審核后（大型活動(dòng)須經(jīng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批示）后方可實(shí)行，活動(dòng)計(jì)劃一定要詳細(xì)周密，如場(chǎng)地，時(shí)間，物品申請(qǐng)，規(guī)模等，活動(dòng)結(jié)束后上交工作總結(jié)并存檔。

　　9、所有活動(dòng)應(yīng)在課余時(shí)間開展，如果有成員不經(jīng)過批準(zhǔn)擅自組織，社團(tuán)考核扣5分。

　　二、財(cái)務(wù)制度：

　　1、各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出必須詳細(xì)列表，并附上正式發(fā)票，以便成員審查帳目，經(jīng)手人需簽字。

　　2、社團(tuán)開展活動(dòng)時(shí)所用的校設(shè)備以及公共設(shè)備必須及時(shí)、完好無損的送回原處，若有損壞或丟失由損害人承擔(dān)。

　　3、社團(tuán)每次財(cái)務(wù)支出以后必須馬上將發(fā)票保存至負(fù)責(zé)人處。

　　4、嚴(yán)禁亂收費(fèi)，會(huì)費(fèi)使用不規(guī)范以及亂開發(fā)票的，一經(jīng)審查核實(shí)，當(dāng)事人將送至德育處給予處分并追究其責(zé)任，賠償社團(tuán)所有開支。

　　三、補(bǔ)充

　　1、每個(gè)社員都要有主人翁的精神，要對(duì)社團(tuán)內(nèi)的事情鞠躬盡瘁，全力以赴。

　　2、每個(gè)社員對(duì)社團(tuán)的發(fā)展以及規(guī)劃都有發(fā)表意見的權(quán)利以及使命，有什么好的建議可以上報(bào)社長(zhǎng)，然后社長(zhǎng)上報(bào)團(tuán)委，一經(jīng)錄用，給予獎(jiǎng)分。

　　3、學(xué)期末，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)兩名，每個(gè)社團(tuán)評(píng)出1―2名優(yōu)秀社員。學(xué)校將統(tǒng)一頒獎(jiǎng)。

　　應(yīng)急管理制度3

　　一、自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位。

　　二、遵循預(yù)防為主、常備不懈的方針，貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時(shí)、措施果斷、依靠科學(xué)、加強(qiáng)合作的原則。

　　三、執(zhí)行學(xué)校應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)學(xué)校突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作。

　　四、收集、分析突發(fā)公共事件相關(guān)信息，對(duì)可能演變的突發(fā)事件，及時(shí)向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組提出處置建議。

　　五、定期組織修訂學(xué)校突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案，審定各類突發(fā)公共事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急保障預(yù)案，開展預(yù)案演習(xí)工作。

　　六、負(fù)責(zé)建立健全和維護(hù)突發(fā)公共事件信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)范信息報(bào)送、隱患排查、應(yīng)急管理宣傳培訓(xùn)等工作。

　　七、接報(bào)突發(fā)公共事件后，應(yīng)記錄好接報(bào)時(shí)間、事發(fā)時(shí)間地點(diǎn)、事件的.性質(zhì)、影響的范圍、嚴(yán)重程度、存在的隱患、采取的措施等，并立即向校長(zhǎng)報(bào)告，馬上趕到突發(fā)事件事發(fā)地點(diǎn)，及時(shí)參與事件處置。

　　八、根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)，用書面材料或電話的形式立即向街道應(yīng)急管理中心報(bào)告。

　　九、做好突發(fā)公共事件的后期處置、調(diào)查報(bào)告工作。

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