值班管理制度優(yōu)選（15篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的值班管理制度，希望對大家有所幫助。

值班管理制度1

　　值班人員由售后部前臺業(yè)務(wù)和車間有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非正常營業(yè)期間的業(yè)務(wù)咨詢、緊急救援和臨時(shí)事宜。

　　一、值班時(shí)間：正常營業(yè)時(shí)間以外的業(yè)務(wù)事宜均由值班人員負(fù)責(zé)。

　　二、值班人員應(yīng)注意維護(hù)公司形象，接聽電話、回答咨詢要主動(dòng)熱情規(guī)范，特別對需外出救援的客戶要熱情友好，不得推三阻四。

　　三、外出救援必須統(tǒng)一穿著工服，佩戴胸牌。

　　四、做好電話接聽記錄，及時(shí)把客戶要求轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員。外出救援完成后，要及時(shí)填寫《外出救援單》，并請客戶確認(rèn)。準(zhǔn)確及時(shí)地做好結(jié)帳。嚴(yán)禁向客戶索取小費(fèi)。

　　五、值班期間擅離職守，按曠工處理。非公司人員不得進(jìn)入店內(nèi)逗留。保持好值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　六、值班期間嚴(yán)禁飲酒，聚眾賭博。

　　七、公司車輛僅限救援及業(yè)務(wù)需要使用，嚴(yán)禁挪作他用。

　　八、嚴(yán)格按值班表值班，因故不能值班的'，應(yīng)事先向服務(wù)經(jīng)理報(bào)告批準(zhǔn)后請他人代理。

　　九、值班人員應(yīng)將值班時(shí)處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，以便備查。

　　十、做好出車記錄，完整填寫出車時(shí)間，返回時(shí)間，出車人，乘車人。

　　十一、遵守交通法規(guī)，杜絕違章。

值班管理制度2

　　一、門衛(wèi)實(shí)行二十四小時(shí)值班制度。大門開門時(shí)間：早上7點(diǎn)至9點(diǎn)，中午12：00至15：00，晚上18：00至22：00，大門關(guān)閉后人員出入經(jīng)由小門通過，車輛進(jìn)出臨時(shí)開門。

　　二、外來人員，必須經(jīng)門衛(wèi)登記后方可進(jìn)入。院內(nèi)車輛實(shí)行出入證管理。出租營運(yùn)車輛未經(jīng)允許，不得進(jìn)入院內(nèi)。外來車輛未經(jīng)同意，不得在院內(nèi)停放過夜。

　　三、門衛(wèi)對外來人員、車輛未履行登記職責(zé)的，扣發(fā)當(dāng)月工資20元/次。

　　四、外來人員不得在院內(nèi)鬧事和從事其他違法犯罪行為，否則移送公安機(jī)關(guān)處理。

　　五、不準(zhǔn)閑雜人員及精神病人進(jìn)入院內(nèi)，不準(zhǔn)小商小販入院叫買叫賣。對外來人員攜帶大件物品外出的要經(jīng)門衛(wèi)核實(shí)情況后方可通過。

　　六、無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)值班室閑談，或者進(jìn)行打牌、下棋等娛樂活動(dòng)。

　　七、值班人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，文明、熱情待人；堅(jiān)持24小時(shí)有人監(jiān)守，不得擅離職守。

　　八、任何人不得阻礙、刁難門衛(wèi)值班員履行職責(zé)，否則視情節(jié)輕重予以處理或者交由有關(guān)部門處理。

　　一、值班人員值班時(shí)必須衣著整治，佩帶袖章上崗，嚴(yán)守崗位，確保社區(qū)安全。

　　二、對外來陌生人員進(jìn)行詢問，檢查證件，并搞好登記，對推銷人員和收購廢舊物品等無關(guān)人員要嚴(yán)禁入內(nèi)；發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　三、熟悉社區(qū)內(nèi)的基本情況，掌握人員的流動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)住戶違反治安管理的行為，要盡責(zé)制止和規(guī)勸，發(fā)現(xiàn)住戶有不法行為的，要及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

　　四、注意防火安全，出現(xiàn)可疑火光、黑煙或異味，要一查到底弄清原因，遇火災(zāi)要及時(shí)采取措施并迅速報(bào)告公安消防部門。

　　五、管好車輛的進(jìn)出、行駛、停放，確保車輛停放有序，保護(hù)好花草樹木。積極維護(hù)住戶的.生命和財(cái)產(chǎn)安全，敢于同各種不法分子作斗爭。

　　六、嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班室逗留、閑談。值班室內(nèi)必須整潔有序，各種登記齊全，物品擺放整齊，禁止出現(xiàn)值班室內(nèi)家庭化、生活化的現(xiàn)象。

值班管理制度3

　　為了加強(qiáng)對全鄉(xiāng)值班工作的管理，確保鄉(xiāng)人民政府的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

　　一、值班方式

　　值班工作實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班，部門輪流值班。（具體見值班安排表）

　　二、值班時(shí)間

　　雙休日、節(jié)假日值班:實(shí)行早晨8：30至次日早晨8：30，24小時(shí)值班。值班期間如出現(xiàn)突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，其他干部職工相繼趕到現(xiàn)場。

　　三、值班主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┨幚砉珓�(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；

　　（二）接待來訪群眾，處理一般的來訪事件；

　�。ㄈ�）處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；

　�。ㄋ模┫蝾I(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的'有關(guān)事項(xiàng)；

　　（五）做好機(jī)關(guān)單位的安全防護(hù)，作好值班記錄。

　　四、對值班工作的具體要求

　�。ㄒ唬┯涗浱幚砀黝惞珓�(wù)來電。值班人員應(yīng)記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理，重要來電應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待主要領(lǐng)導(dǎo)批示后再處理。

　�。ǘ�）對突發(fā)事件的處理。值班人員接到突發(fā)事件的報(bào)告后，除黨政辦值班人員留守電話外，其余人員應(yīng)在帶班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進(jìn)行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。

　�。ㄈ�）黨政辦值班人員要對各類會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應(yīng)在15分鐘內(nèi)通知參會人員參加會議。

　�。ㄋ模┲蛋嗥陂g如遇上級檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　�。ㄎ澹┲蛋嗥陂g如收到上級下發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班人員要迅速將有關(guān)情況報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理。

　　五、值班紀(jì)律

　�。ㄒ唬╇p休日如逢趕場天，所有干部職工照常上班。

　�。ǘ�）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理。由黨政辦負(fù)責(zé)擬出值班安排表，節(jié)假日按安排表執(zhí)行，不另行安排。如個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班，必須自行找人調(diào)換，并提前向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況。不請假無故不值班者，每發(fā)現(xiàn)一次，作曠工處理。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格遵守值班時(shí)間。各部門值班必須堅(jiān)守工作崗位，保證全員到崗，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象；不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全及財(cái)產(chǎn)遺失等問題，要追究當(dāng)事人責(zé)任。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，認(rèn)真做好交接班手續(xù)，保證值班工作正常、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　�。ㄎ澹┍３指髦蛋嗍倚l(wèi)生。值班地點(diǎn)設(shè)在黨政辦及相應(yīng)值班辦公室，值班人員必須保室內(nèi)衛(wèi)生，保證干凈整潔，營造良好的值班環(huán)境。

值班管理制度4

　　1、項(xiàng)目中心實(shí)行全天候值班，24小時(shí)為住戶提供服務(wù)。各主管、水電維修工中午和夜間在管理中心輪流值班。

　　2、中午值班時(shí)間為11：30—14：00，由一名主管及兩名水電維修工負(fù)責(zé)。

　　3、夜間值班一名水電維修工負(fù)責(zé)。

　　4、值班主管負(fù)責(zé)夜間和中午事務(wù)的'全面管理，并做好值班記錄，填寫《主管值班日記》；事務(wù)助理在值班期間負(fù)責(zé)接聽電話和填寫《夜間（中午）值班登記表》；水電維修工負(fù)責(zé)水電維修。

　　5、夜間值班期間，值班主管負(fù)責(zé)對夜間各值班崗位的檢查與監(jiān)督，每晚于21：00、1：00、4：00開始對各崗位檢查三次，并填寫《值班主管夜間查崗記錄表》。

　　6、夜間（中午）值班期間如遇不能及時(shí)處理的投訴、委托、維修問題（非應(yīng)急情況），則應(yīng)在第二天8：30—14：30由事務(wù)助理根據(jù)《管理中心夜間（中午）值班登記表》所登記的情況，填寫《夜間（中午）遺留問題登記表》，并交相應(yīng)責(zé)任部門處理，具體操作可參照《管理中心工作手冊》中的"夜間（中午）遺留問題處理規(guī)程執(zhí)行。

值班管理制度5

　　酒店值班管理制度的重要性在于：

　　1. 提高服務(wù)質(zhì)量：通過規(guī)范化的.值班流程，確保非正常工作時(shí)間的服務(wù)水平不打折扣。

　　2. 維護(hù)酒店安全：及時(shí)處理突發(fā)事件，減少損失，保護(hù)酒店資產(chǎn)和客戶安全。

　　3. 增強(qiáng)員工責(zé)任感：明確的職責(zé)分配和考核機(jī)制，促使員工更加盡職盡責(zé)。

　　4. 保障運(yùn)營連續(xù)性：即使在非營業(yè)高峰期，也能維持酒店的正常運(yùn)營。

值班管理制度6

　　為切實(shí)做好應(yīng)急值班工作，明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范單位應(yīng)急管理，確保單位有序、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。

　　一、實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人總值班，分管負(fù)責(zé)人帶班，工作人員值班制度。

　　二、值班由局辦公室負(fù)責(zé)管理，實(shí)行統(tǒng)一安排，制定值班表，實(shí)時(shí)調(diào)整值班人員。

　　三、堅(jiān)持全天24小時(shí)值班制度，周一至周五兩班輪流值班，周末三班輪流值班。

　　四、值班人員受理來電交辦、處理事項(xiàng)，須詳細(xì)登記來電內(nèi)容，包括來電單位、時(shí)間、來電人姓名、聯(lián)系方式和反映內(nèi)容。詳細(xì)登記處理情況、結(jié)果及未盡事宜，并向接班人員移交清楚，確保處理事項(xiàng)的連續(xù)性，做好值班記錄，記錄事項(xiàng)做到字跡工整、準(zhǔn)確無誤。

　　五、值班時(shí)間接有關(guān)部門的會議通知或工作安排、緊急信息、重大突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、請示處理，及時(shí)上報(bào)有關(guān)信息、材料，及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。

　　六、提高警惕，不得擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、斷崗或代崗，電話嚴(yán)禁轉(zhuǎn)接，確保接聽不遺漏，扎實(shí)做好交接班，接班人員未到班，當(dāng)班人員不得離崗，作好交接班記錄。

　　七、值班人員嚴(yán)守保密規(guī)定，對收發(fā)文涉及事項(xiàng)、值班情況嚴(yán)守秘密，以防泄密事件發(fā)生。

　　八、值班人員熟練操作電話傳真、協(xié)同收發(fā)文，值班期間，重要文件、重大事項(xiàng)通知收文不遺漏，值班駕駛員原則上不參與坐班，遇突發(fā)事件確需派車的`，須立即出車。

　　九、值班人員當(dāng)班期間注意值班室衛(wèi)生整潔，嚴(yán)禁損壞公共財(cái)物，值班交接時(shí)，作好公共財(cái)物清點(diǎn)。

　　十、值班期間，定期不定期進(jìn)行巡查，對值班中擅自離崗、脫崗和不遵守值班紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，在全局大會上進(jìn)行通報(bào)批評，在值班工作中被上級部門通報(bào)，造成嚴(yán)重不良影響的，本年度不能評選為先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)按規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

值班管理制度7

　　一、目的

　　為保障公司上下信息傳遞及時(shí)暢通和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本辦法。

　　二、值班時(shí)間

　　節(jié)假日白天值班為8：30～17：00(夏季為17：30)，夜間值班為17：00(夏季為17：30)～次日8：30。 辦公室將提前通知值班時(shí)間調(diào)整情況。

　　三、值班電話：

　　四、值班地點(diǎn)：公司2568室

　　五、有關(guān)要求

　　1、 值班人員要按時(shí)交接班，原則上不準(zhǔn)請假，但確有特殊情況的，事前要與其所在部室負(fù)責(zé)人請假，并在本部室內(nèi)部調(diào)整換班人員。確實(shí)無法在本部室內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整的，由所在部室負(fù)責(zé)人與辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通以便統(tǒng)一調(diào)整值班人員。如果到了交班時(shí)間，但接班人員未來接班時(shí)，交班人員需聯(lián)系接班人員，并在接班人員到崗，并履行好交接手續(xù)后才能離開，杜絕出現(xiàn)空崗現(xiàn)象發(fā)生;如果接班人員接班時(shí)發(fā)現(xiàn)交班人員不在崗時(shí)，需及時(shí)聯(lián)系交班人員和當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)，并查明原因。在交接班時(shí)要做好值班交接記錄。

　　2、值班人員需提前10分鐘到崗，夜間值班人員(除節(jié)

　　3、 值班人員必須在值班室堅(jiān)守崗位，不得在值班期間隨意到值班室以外逗留，無故離開值班室15分鐘以上視為脫崗。

　　4、 除正常上班時(shí)間外，實(shí)行24小時(shí)值班制度，保證值班電話24小時(shí)暢通，不得誤接漏接來電。不得隨意使用值班電話，不得隨意將值班電話接轉(zhuǎn)到其他電話上。接聽值班電話時(shí)，需弄清來電意圖，并進(jìn)行及時(shí)妥善的處理，如把握不準(zhǔn)的，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5、 夜間值班時(shí)應(yīng)巡視24、25樓，確認(rèn)各房間門已上鎖，并關(guān)閉除電梯頂燈處所有燈光及空調(diào)，要確保安全無誤。

　　6、 值班期間應(yīng)隨時(shí)注意是否有陌生人進(jìn)入公司，如有情況應(yīng)及時(shí)巡視。

　　7、 值班期間要認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，遇到緊急突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即匯報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)，并積極采取應(yīng)急措施，要準(zhǔn)確及時(shí)無誤。

　　8、 值班人員必須如實(shí)詳細(xì)填寫值班記錄，不得遺漏、隨意涂改、撕毀值班記錄。

　　9、 值班期間不按規(guī)定執(zhí)行的，或因人為因素對值班期間發(fā)生的突發(fā)事件無法進(jìn)行及時(shí)有效處理的，將視給公司造成的損失情況，追究當(dāng)班人員責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

　　10、帶班領(lǐng)導(dǎo)須保持24小時(shí)電話暢通。

　　六、其它

　　1、 值班工作是確保政令暢通、信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確的`重要措施，值班人員要充分認(rèn)識到值班工作的重要性，要以高度的責(zé)任心，嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度共同把公司值班工作切實(shí)做好。

　　2、 對值班人員給予每人一定的補(bǔ)助。由辦公室每月進(jìn)行匯總后，通知財(cái)務(wù)部按每人實(shí)際值班天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助。

　　3、 辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)值班的安排和監(jiān)督檢查工作。并不定期的對檢查值班情況進(jìn)行通報(bào)。

　　4、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　5、 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　6、正大能源發(fā)展(中國)有限公司和實(shí)業(yè)公司參照執(zhí)行。

　　煙臺藍(lán)天投資控股有限公司

　　二〇xx年十月九日

值班管理制度8

　　為保證校內(nèi)報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行，特制定本管理制度。

　　一、學(xué)校安保處負(fù)責(zé)監(jiān)控室的安全管理、檢查監(jiān)督工作。監(jiān)控室進(jìn)行負(fù)責(zé)全校的安全防范工作。監(jiān)控系統(tǒng)由專人負(fù)責(zé)維護(hù)。校長室有權(quán)對監(jiān)控室進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　二、監(jiān)控人員負(fù)責(zé)作好安全（治安）勞動(dòng)紀(jì)律及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作并作好當(dāng)班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時(shí)匯報(bào)。

　　三、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。否則，將有意破壞監(jiān)控系統(tǒng)勞動(dòng)工作紀(jì)律的人給予相關(guān)紀(jì)律處分。

　　四、保障監(jiān)控使用的計(jì)算機(jī)不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。

　　五、安保處監(jiān)督相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控的操作規(guī)程，維護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。

　　六、保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔、干燥，有關(guān)物品擺放整齊。

　　七、未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班。當(dāng)班時(shí)不得擅自脫崗，嚴(yán)禁—看報(bào)刊雜志，聽收音機(jī)、打私人電話等與其工作無關(guān)的事情。

　　八、嚴(yán)禁非監(jiān)控人員進(jìn)入監(jiān)控室，除學(xué)校規(guī)定使用監(jiān)控人員外，不得向其他人員提供查看監(jiān)控錄像或調(diào)閱有關(guān)資料，如需查看相關(guān)資料必須經(jīng)安保處同意，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄申請表方可查閱。

　　九、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入控制室，嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方。

　　十、遵守有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學(xué)校安全秘密。

　　十一、確保監(jiān)控范圍內(nèi)夜間照明，發(fā)現(xiàn)路燈缺失、損壞，及時(shí)向?qū)W校安保處報(bào)告。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)使用異常情況及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告。

　　十二、監(jiān)控人員或?qū)�業(yè)維護(hù)人員要定期對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)問題立即向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，及時(shí)解決。

　　十三、專業(yè)維護(hù)人員定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)線路和設(shè)備，超出服務(wù)期限的設(shè)備要及時(shí)上報(bào)更換。

　　十四、監(jiān)控人員確保監(jiān)控鏡頭設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)維修，確保安全。

　　十五、按照相關(guān)制度不定期進(jìn)行突發(fā)事件的演習(xí)，其中包括監(jiān)控系統(tǒng)突發(fā)情況的操作演練，提高員工對突發(fā)事件的處理的熟練程度。

　　十六、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　十七、設(shè)施設(shè)備賠償界限

　　1、以下主觀原因造成儀器設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)予賠償。

　　（1）不聽從指揮，違反操作規(guī)程，造成儀器設(shè)備損壞。

　�。�2）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自動(dòng)用或拆卸儀器設(shè)備至損。

　�。�3）工作失職，指揮錯(cuò)誤，保管不當(dāng)造成損壞或丟失。

　�。�4）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自將儀器設(shè)備攜出校外造成損壞或丟失。

　　（5）與生活相關(guān)，屬個(gè)人保管，使用的便攜儀器造成丟失與損壞。

　　2、下列客觀原因造成儀器設(shè)備損壞和丟失，經(jīng)過鑒定和有關(guān)負(fù)責(zé)人證實(shí)，可不賠償。

　　（1）因?qū)嶒?yàn)操作本身的特殊性（包括儀器的`檢修，試運(yùn)行等），該損壞屬不可預(yù)見性。

　�。�2）由于儀器設(shè)備本身的質(zhì)量問題（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的損壞。

　�。�3）由于其他合理的客觀原因（如停電，停水，外接電源故障等）造成意外損壞，損失。

　　十八、賠償處理辦法

　　1、低值（800元以下）儀器設(shè)備的損壞和丟失，由儀器設(shè)備管理員協(xié)助室主任處理賠償事宜。根據(jù)儀器設(shè)備的新舊程度，丟失原因和責(zé)任大小對直接責(zé)任人處以儀器設(shè)備原值的20%——100%的賠款。通過學(xué)校批準(zhǔn)，安保處備案執(zhí)行。

　　2、單價(jià)800元以上儀器設(shè)備（固定資產(chǎn)）的損壞和丟失，由事故所在室主任及儀器設(shè)備管理員協(xié)助學(xué)校和安保處進(jìn)行必要的調(diào)查，核實(shí)（額度較大或情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案），根據(jù)儀器設(shè)備的新舊程度，丟失原因和責(zé)任大小，對直接責(zé)任人處以儀器設(shè)備原值的20%——100%的賠款。經(jīng)學(xué)校及安保處批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、大型貴重儀器設(shè)備的損壞，丟失等重大責(zé)任事故，應(yīng)先保護(hù)現(xiàn)場，由學(xué)校主管校長主持有關(guān)管理人員調(diào)查，核實(shí)，并通知學(xué)校有關(guān)部門（安保處，總務(wù)處）協(xié)同處理。有關(guān)處理決定必要時(shí)報(bào)校長，有關(guān)文字材料報(bào)安保處備案。

　　4、損壞，丟失的設(shè)備部件，應(yīng)按新舊程度合理折算。特殊情況可按市價(jià)合理議價(jià)。

　　5、對低值儀器/物品（如照相機(jī)，攝像機(jī)等）的損壞，丟失，要按原價(jià)或市價(jià)嚴(yán)格計(jì)價(jià)賠償。

　　6、借到家中使用的儀器設(shè)備造成丟失的，根據(jù)儀器設(shè)備的新舊程度，丟失原因?qū)ω?zé)任人處以儀器設(shè)備原價(jià)的50%——100%的賠款，通過學(xué)�？倓�(wù)處批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7、損壞，丟失儀器設(shè)備的責(zé)任事故，屬于幾個(gè)人共同負(fù)責(zé)時(shí)，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)賠償。

　　8、賠償工作要在學(xué)校總務(wù)處確定的賠償金額和期限內(nèi)完成。對于無故拖延，不執(zhí)行賠償處理決定的，可以采取適當(dāng)行政措施。

　　9、對于嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》愛護(hù)校產(chǎn)，能對損壞、浪費(fèi)、盜竊等不良現(xiàn)象進(jìn)行斗爭的個(gè)人或部門要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十九、本管理制度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后即刻生效。

值班管理制度9

　　為明確值班工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定值班管理制度。

　　一、值班安排

　　機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)，每月1號前公布機(jī)關(guān)值班具體安排情況。并將每月《株洲公司領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班表》提前抄送至各辦公室。

　　二、值班要求

　　1、值班人員應(yīng)當(dāng)在值班室值班，堅(jiān)守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)域進(jìn)行巡視，保證值班電話24小時(shí)暢通，不得擅離職守。

　　2、值班人員應(yīng)及時(shí)處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，對發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)按照有關(guān)預(yù)案要求向上級報(bào)告，及時(shí)妥善處理。

　　3、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

　　4、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

　　5、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

　　6、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí)，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的`按曠工處理。

　　三、值班人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評，并追究相應(yīng)責(zé)任。

值班管理制度10

　　1、值班人員應(yīng)每天19：50按時(shí)到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。

　　2、值班人員要服從值班領(lǐng)導(dǎo)安排，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，按規(guī)定在警戒地點(diǎn)執(zhí)勤（財(cái)務(wù)室、值班室），配合帶班領(lǐng)導(dǎo)做好夜間巡視檢查工作。

　　3、值班領(lǐng)導(dǎo)對警衛(wèi)每夜進(jìn)行4次夜間巡查。巡查范圍：院內(nèi)、商場門前、營業(yè)廳、后庫房、重點(diǎn)部位等，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況可直接撥打*機(jī)關(guān)電話報(bào)警。

　　4、值班人員要認(rèn)真做好交接班記錄，填寫值班日志，在本值班日處理不完的，要在值班記錄上說明并做好交接工作。

　　5、值班人員要熟悉了解單位帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

　　6、值班人員要按時(shí)開啟單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位主管領(lǐng)導(dǎo)。紅外線報(bào)警系統(tǒng)開啟時(shí)間：每天晚20：15——次日早晨6：30。

　　7、值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，并找王經(jīng)理替班。值班人員在值班期間不得飲酒，并保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。

　　8、值班人員違反夜間值班管理制度，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

值班管理制度11

　　為保障夜間集團(tuán)辦公樓的正常工作需求及車間各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，快速高效地應(yīng)對夜間應(yīng)急突發(fā)事件，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司值班工作，根據(jù)工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　一、本規(guī)定所指夜間值班為當(dāng)日下班時(shí)間至次日早上班時(shí)間段的非工作時(shí)間（不論節(jié)假日及當(dāng)日請假)

　　二、夜間值班人數(shù)為2人，值班人員要準(zhǔn)時(shí)到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴(yán)禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的'，必須提前做好代班工作（報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。

　　三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽電話，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話聊天；遇重要突發(fā)事件及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好值班記錄，匯報(bào)真實(shí)情況并采取相應(yīng)處理措施。

　　五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。

　　六、當(dāng)日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生。

　　七、值班室只作為夜間值班使用，其他時(shí)間禁止員工隨便進(jìn)入值班室休息。

　　八、對值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)批評、扣除50—100元罰款；對遇應(yīng)急突發(fā)事件未做出及時(shí)處理和匯報(bào)情況的員工視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)批評、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

　　九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

值班管理制度12

　　目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報(bào)真實(shí)情況。

　　人員：公司管理層男性

　　要求：責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

　　職責(zé)：

　　1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

　　3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

　　制度細(xì)則：

　　一、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚6：00—早8：00。

　　二、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時(shí)間于凌晨3—5點(diǎn)。

　　四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。

　　五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等）應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，不許利用電話閑談。

　　七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報(bào)辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

　　八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　九、認(rèn)真填寫值班日志。

　　十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。

　　十一、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　本制度自二Oxx年二月十三日起執(zhí)行

值班管理制度13

　　為搞好校園的安全防范工作，確保教學(xué)與生活秩序正常，特制如下門衛(wèi)制度：

　　一、值班人員要忠于職守，嚴(yán)守值班崗位，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告。

　　二、值班人員按時(shí)上班，上班期間嚴(yán)禁喝酒、私自離崗。否則，造成嚴(yán)重后果的，由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

　　三、值班人員對于想進(jìn)入學(xué)校的校外人員，一定要檢查證件，問清事由。發(fā)生有人強(qiáng)行進(jìn)入學(xué)校的情況，值班人員一定要報(bào)告給公安機(jī)關(guān)（110）和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、經(jīng)許可進(jìn)出校園的.車輛，禁止鳴笛，并在指定的地點(diǎn)停放。

　　五、流動(dòng)攤販、產(chǎn)品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員不得進(jìn)入校園。

　　六、遇到可疑人員要仔細(xì)盤查，發(fā)現(xiàn)重大問題要立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)妥善處置，防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　七、值班時(shí)，既要熱情接待，服務(wù)周到，禮貌待人，又要堅(jiān)持原則，不徇私情，遵守法紀(jì)。

　　八、做到不遲到，不早退，不離崗。有事提前請假，不擅自托人代班，認(rèn)真填寫值班記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　九、做好值班室及附近的衛(wèi)生工作。

值班管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為維護(hù)公司夜間安全生產(chǎn)，使夜間值班人員巡查工作有章第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條可循，將本公司值班人員管理制度明確、細(xì)化，確保工作順暢，嚴(yán)格加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。

　　第二章適用范圍

　　第二條本公司夜間值班人員。

　　第三章夜間值班處理事項(xiàng)

　　第三條夜間突發(fā)事件的處理，值班人員遇到突發(fā)事件可先行處理，事后報(bào)告。如遇到其職權(quán)范圍以外或重大、緊急事情時(shí)，應(yīng)立即請示公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，以便事情得到及時(shí)處理。（突發(fā)環(huán)境及安全事故的.應(yīng)急流程：事故發(fā)現(xiàn)人員第一時(shí)間向安環(huán)部負(fù)責(zé)人報(bào)告，由安環(huán)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度各部門進(jìn)行搶險(xiǎn)，被通知部門應(yīng)積極協(xié)助不得拒絕）。

　　第四條管理、監(jiān)督夜間出勤員工上班紀(jì)律。預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。公司臨時(shí)交辦的其它事宜。

　　第四章值班人員職責(zé)

　　第五條值班人員應(yīng)該遵守值班時(shí)間，不得無故缺席、遲到、早退，遇事提前向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請假，或請公司其他管理人員代替和換班。

　　第六條所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行巡查任務(wù)，加強(qiáng)對生產(chǎn)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕生產(chǎn)員工脫崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。強(qiáng)化責(zé)任意識，忠于職守，盡職盡責(zé)，尤其加強(qiáng)對危廢倉庫的巡視、巡查，做好防火、防災(zāi)等工作。

　　第七條值班期間要檢查公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，辦公樓和生產(chǎn)區(qū)各辦公室照明、空調(diào)、電腦、等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好，做好安全防盜工作。

　　第八條值班期間要對公司區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查，杜絕發(fā)生設(shè)備運(yùn)行的安全事故。

　　第九條值班人員要認(rèn)真做好巡查記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。

　　第十條值班人員夜間對生產(chǎn)車間及辦公樓區(qū)域最少要巡查三次，巡查值班人員應(yīng)做好巡查記錄。

　　第五章值班時(shí)間和地點(diǎn)

　　第十一條值班時(shí)間：晚上19：00至次日8：00。第十四條值班休息地點(diǎn)：A車間生產(chǎn)辦公室。第十五條值班人員于次日早上8：00后休息1天。

　　第六章獎(jiǎng)懲

　　第十二條值班人員在值班期間無故擅離職守，公司應(yīng)給予處分，造成重大損失者，應(yīng)從重處理。

　　第十三條值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先請假或請其他值班人員調(diào)換，出差時(shí)亦同。

　　第十四條值班人員根據(jù)排班表每天輪流值班。

　　第十五條本制度自公布之日起實(shí)行，每年修訂一次。

值班管理制度15

　　一、春節(jié)期間白天由公司主管以上管理人員一至兩人、服務(wù)車駕駛員一人值班，保衛(wèi)室人員正常倒班。

　　二、值班人員嚴(yán)格按照公司日常作息時(shí)間用考勤卡進(jìn)行考勤。

　　三、值班地點(diǎn)：總經(jīng)理辦公室。

　　四、值班人員應(yīng)做好值班記錄，值班記錄要注明本班次值班情況，記錄好外來電話及其處理結(jié)果，值班人員要在值班記錄上簽名，并保持值班工作完整性、連續(xù)性。

　　五、值班期間值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒。

　　六、值班人員負(fù)責(zé)春節(jié)期間的廠區(qū)巡邏和公司內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。巡邏時(shí)重點(diǎn)部位（如散酒庫、成品庫、辦公樓等）要重點(diǎn)巡查，做到一個(gè)小時(shí)巡查一次，并做好巡查記錄。

　　七、值班人員必須保持電話24小時(shí)暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時(shí)處理，不能處理的要在最短的`時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)工作。

　　八、春節(jié)期間外來人員進(jìn)入公司要由值班領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后方可放行，否則一律不準(zhǔn)放行。

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