用工合同范本
在人們越來越相信法律的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的用工合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
用工合同范本1
合同編號:78004
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:
一、甲方聘請乙方為公司的
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的**待遇。
四、乙方的職權(quán)范圍。
五、甲方的基本權(quán)利與義務:
、甯鶕(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
、姹Wo乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓蠂野踩珮藴实墓ぷ餍l(wèi)生條件。
、枰勒諊壹肮竟芾硪(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務。
六、乙方的基本權(quán)利和義務
、逑硎芊煞ㄒ(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。
、孀袷貒曳煞ㄒ(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的`工作任務或經(jīng)濟指標。
㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應當歸甲方所有。
、橐曳綀(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。
、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
、煲曳饺缬猩鲜觫琛胨姆N情況時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。
、砥渌煞ㄒ(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務。
七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。
八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人(或委托人):
年 月 日 年 月 日
用工合同范本2
甲方
乙方性別年齡身份證號碼
家庭住址郵編
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第一條 勞動合同期限
本合同期限為壹年,自年月日起,至年月日止,其中試用期為月,自年月日起年月日止,如試用期不合格,可延長試用期至年月日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應按照甲方相關制度規(guī)定上下班,并服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。
3、乙方的工作標準和工作任務為按照本崗位《運營管理手冊》規(guī)定 。
4、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點,乙方必須服從。如乙方因工作能力、健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無法正常進行,甲方有權(quán)無條件與乙方解除勞動合同。
第三條 保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條 規(guī)章制度
1、甲方應依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等,對員工有計劃地進行培訓。
2、乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
第五條 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得違章操作、冒險作業(yè)。如因違章操作、冒險作業(yè)造成損害,由乙方自行承擔責任。
第六條 勞動合同的變更
1、雙方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,需協(xié)商一致并填寫《勞動合同變更書》。
2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第七條 勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償
本勞動合同的.解除、終止及經(jīng)濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第八條 賠償責任
甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔賠償責任。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以依照相關法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。
第十一條 本合同未盡事宜或約定條款與國家和省、市政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同范本3
聘用方(甲方):
受聘方(乙方):____________________
為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔第三、第四畫室教學任務,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫室的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。
第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。
第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)
第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。
第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。
第六條:經(jīng)雙方商定,乙方力求第三畫室學生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于10人,第四畫室不少于16人。
第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中,在指標(第三畫室10人,第四畫室16人)的基礎上,每超過一人,再補工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。
第八條:乙方在甲方工作期間的'交通安全、醫(yī)療等責任由乙方自己負責。
第九條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。
第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1. 被證明不符合錄用條件的。
2. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
3. 嚴重失職,對教學造成重大損失的。
第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同范本4
甲方: (聘 方)
乙方: (受聘方)
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一 、聘用期:以 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個月)
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬 元,在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。
三、甲方的權(quán)利和義務:
1. 為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3. 為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。
四、乙方的權(quán)利和義務
1. 依法履行會計職務。
2. 對甲方的管理工作提出建議。
3. 享受甲方差旅費報銷。
4. 遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方領導的監(jiān)督,服從工作安排。
5. 在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽的`活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數(shù)據(jù);嚴重違反法律法規(guī),造成甲方經(jīng)濟損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關。
6. 自行承擔人身安全責任。
五、合同的解除
1.雙方有一方不滿意時均可提出。
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
合同解除后乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,白水江林業(yè)局勞資科財務科各執(zhí)一份。
七、如有未盡事宜,雙方可以商協(xié)解決。
八、本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復印件,專業(yè)資格證復印件)
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同范本5
甲方乙方代表:
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本勞動合同期限為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的任務。
第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的'規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月支付乙方________元工資。乙方的其他勞動報酬,應按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個月的不予發(fā)放。
第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
甲、乙任何一方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得要求解除勞動合同。
第八條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。
第九條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當依據(jù)有關規(guī)定承擔賠償責任。
第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
簽訂日期: 年 月 日
用工合同范本6
甲方:
乙方:
本合同本著雙方自愿、公平、公正雙方協(xié)商擬定以下條約供雙方遵守。
一、甲方種植哈密瓜140畝,種植模式(平地套種)。
二、乙方有14人負責此140畝瓜地種植管理及田間除草。
三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住。
四、甲方從 年 月 日至哈密瓜成熟賣完為止,與乙方合同終止。在此期間所有用工勞動都由乙方14人承擔,而且要按照甲方的要求進行,并且要聽從甲方的安排。因為哈密瓜是季節(jié)性作物,整理枝條、打叉要及時,雜草要除干凈,不能拖延。
五、如果乙方不能按時完成甲方交待的工作,甲方有權(quán)雇用零時工將其完成,但是所產(chǎn)生的費用由乙方承擔。(比如:打瓜叉、整理瓜條。)
六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的.工錢,不得拖欠。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢,甲方應相應付給乙方部分工資。
七、乙方中途不得無故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有權(quán)不付乙方所有工資,并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽字后立即生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同范本7
甲方:
乙方(雇請人):
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月,試用期間工資為 元(其中生活費,房租,水電費每月 元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔 生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿三年的'發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
。1)、雙方一致同意的。
。2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
。3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
。4)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
。5)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
。6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。
。2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
用工合同范本8
甲方:
乙方:
一、聘用原則:為保證教學管理工作有序進行,真正落實我校辦學宗旨,推動我校學生的藝術(shù)教育及文體活動的開展,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的.基礎上達成以下合作協(xié)議。
二、聘用期限:20xx 年 3月 5日至 20xx年 12月 31日
三、權(quán)利及義務:
1、教師應享有的權(quán)利
A.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。
C.指導學生的學習,評定學生的品行和學業(yè)成績。
2、教師應盡的義務:
A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。
B.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、工資發(fā)放:每年工資在年終定時發(fā)放。。對消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。
五、工資結(jié)構(gòu):舞蹈興趣小組培訓一次100元,排練舞蹈節(jié)目1200元。
六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______
用工合同范本9
甲方 法定代表人
營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級
在川通訊地址 郵編
乙方 性別 電話
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
。 )1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日至 年 月 日)。
。 )2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成
工作任務為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)
工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。
第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的.乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程當中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
。ㄈ﹪乐厥、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;
第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;
。ǘ┘追揭员┝、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止,解除勞動合同證明書。
用工合同范本10
企業(yè)類別:___________________________
甲方(用人單元)稱號:___________________________
法定代表人:____________職務___________
地址:___________________________
乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村
戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現(xiàn)住址:_______________________________
性別:______________民族:__________
憑據(jù)《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)
二、本合同為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)
終止休息合同條件約定如下:
(一)_________________________________________
。ǘ________________________________________
(三)_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條工作內(nèi)容
甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權(quán)委托書乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條休息報酬
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體付出辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:
。ㄒ唬_________________________________________
。ǘ_________________________________________
。ㄈ_________________________________________
第四條工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的`工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經(jīng)典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
三、甲方包管乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關規(guī)定付出乙方延長工作時間的工資報酬。
用工合同范本11
用工單位:(以下簡稱甲方)
被聘用人:(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,愿意確立勞動關系,為確保甲乙雙方的合法權(quán)利和義務,特訂立本合同,以供雙方共同履行。
一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方為始興縣 藥店營業(yè)員,時間一年,從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作時間及工資待遇和權(quán)利義務
1、乙方每月工作上班 天,每月休息 天,每月基本工資 元,實行工后工資制(次月發(fā)放)。
2、甲方根據(jù)市場變化及業(yè)務需要,采取促銷提成獎勵活動,按月提取相應的'產(chǎn)品銷售獎給乙方,采取能者多勞,上不封頂,下不設限的獎勵模式(無上崗證和健康證明除外)。
3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者,視為臨時工,待遇另訂。
4、甲方根據(jù)工作需要,國家規(guī)定公休假日和法定假日需上班時發(fā)給加班工資。(按國家規(guī)定)
5、乙方根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況應參加社會保障和醫(yī)療保險,不愿買社保及醫(yī)保者,甲方有權(quán)終止合同。
6、乙方應忠于職守,提高工作自覺性和綜合工作能力,遵章守法,細心服務,盡量避免藥事糾紛的發(fā)生,如發(fā)生藥事糾紛,責任應屬乙方負責的,應由乙方負責賠償。
7、甲方年終時根據(jù)乙方的業(yè)績貢獻、工作能力等情況一次性獎勵給乙方(犯錯者除外)。
三、終止和變更合同。
1、乙方如需解除勞動合同,須提前30天通知甲方。
2、甲方需在合同期內(nèi)解除合約,按國家規(guī)定補償工資給乙方。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、以上協(xié)議外如有特殊情況,則由雙方協(xié)商解決。
甲方代表簽名:
乙方代表簽名:
年 月 日
【用工合同】相關文章:
企業(yè)臨時用工合同07-24
農(nóng)場用工雇傭合同09-11
食堂用工合同的范本05-04
用工合同樣本02-21
用工合同范本10-10
用工合同范本03-20
用工合同樣版07-10
用工合同范本10-01
臨時用工合同范本07-06
企業(yè)用工勞動合同06-23