有關(guān)五四青年獎?wù)率论E材料
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料是為了表揚(yáng)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、推動工作，對工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書面材料。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的有關(guān)五四青年獎?wù)率论E材料，歡迎大家分享。
陳裕輝，男，29歲，漢族，大學(xué)本科，20xx年畢業(yè)于湖南懷化學(xué)院，企業(yè)管理專業(yè)�，F(xiàn)任長沙浩友匯貸金融信息有限公司、藍(lán)山盛大金禧投資管理有限公司董事，藍(lán)山中信金融服務(wù)有限公司、藍(lán)山天娛文化傳媒有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人，同時(shí)還兼任湖南省僑商聯(lián)合會理事、永州市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會理事、永州市青年企業(yè)家協(xié)會理事、藍(lán)山工商聯(lián)合會理事、藍(lán)山縣政協(xié)委員、藍(lán)山臺胞臺屬聯(lián)誼會副會長、藍(lán)山僑商會副會長等職務(wù)。
陳裕輝，一個從經(jīng)商家庭成長起來的青年企業(yè)家。他始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)管理創(chuàng)新，關(guān)愛員工，關(guān)注社會公益事業(yè)、和諧發(fā)展企業(yè)，是80后青年中具有代表性的創(chuàng)業(yè)者、致富帶頭人，其自覺踐行社會主義榮辱觀，具有良好的個人品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，是廣大青年創(chuàng)業(yè)致富的榜樣。
寒門學(xué)子志高遠(yuǎn) 自強(qiáng)不息勇創(chuàng)業(yè)
陳裕輝自畢業(yè)后就業(yè)于藍(lán)山英才學(xué)校，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的他先后在學(xué)校擔(dān)任后勤管理、教師職務(wù)、團(tuán)支部書記、學(xué)校副校長等職務(wù)，縱然工作崗位的逐級遞升也滿足不了他對創(chuàng)業(yè)夢想的追求。在深度調(diào)查分析市場行業(yè)特點(diǎn)后，陳裕輝多方游說親朋好友，積極籌措資金，于20xx年創(chuàng)建藍(lán)山尚酷臺球俱樂部，經(jīng)過不斷的摸索、開拓、創(chuàng)新隨后在20xx年成立藍(lán)山中信投資管理有限公司，專業(yè)從事民間資本、投融資中介、期貨咨詢與服務(wù)，并迅速壯大發(fā)展起來。 “沒有辦法就要想盡辦法，人有時(shí)候成功就是被逼出來的”、“比我們牛逼的人還在努力，我們?yōu)槭裁床槐谱约阂淮危炎约旱臐摿Πl(fā)揮到淋漓盡致?”這是陳裕輝回憶起當(dāng)初創(chuàng)業(yè)和激勵員工時(shí)常常說的肺腑之言。在拜訪潛在客戶時(shí)，陳裕輝曾被拒絕過多次，有時(shí)還被保安擋在門外。但他從輕不言放棄，總是卑躬地向行業(yè)專家請教，虛心地向標(biāo)桿同行學(xué)習(xí)，主動想客戶之所想、急客戶之所急，用心辦實(shí)事，真心交朋友，硬是靠自己的一片真誠、滿腔熱血和聰明才智叩開了創(chuàng)造財(cái)富的大門。
在陳裕輝的不懈努力下短短的3年時(shí)間內(nèi)公司突飛猛進(jìn)的.發(fā)展擴(kuò)大，20xx年成立了藍(lán)山天娛文化傳媒有限公司任總經(jīng)理，20xx年在藍(lán)山成了藍(lán)山盛大金禧投資管理有限公司，20xx年成立了長沙浩友匯貸金融信息有限公司，由起初的七八個人到后來的十幾個人再到現(xiàn)在的近百余人。其務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有效的專業(yè)服務(wù)倍受廣大客戶青睞，成為藍(lán)山投資市場一顆耀眼的新星。不僅為應(yīng)屆大學(xué)生、勞動市場和下崗工人解決了就業(yè)問題，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，還為創(chuàng)建和諧社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
情深義重 源遠(yuǎn)流長
創(chuàng)業(yè)多年來陳裕輝關(guān)心愛護(hù)員工，視他們?yōu)樽约旱挠H人。陳裕輝常說：管理不能光靠制度卡人、靠規(guī)定罰人，更應(yīng)以情感人。他認(rèn)為每一個員工都是公司的寶貴財(cái)富。他特別吩咐公司行政部記往每一個員工的生日，以公司名義發(fā)出祝福短信，并送上生日禮物，讓員工都感受到公司大家庭的溫暖和友愛。其實(shí)這只是一個微不足道的細(xì)節(jié)，卻足以讓員工感覺到親人般的呵護(hù)與關(guān)愛，如兄弟姐妹般的情深義重，有如此膽大心細(xì)，深明大義的領(lǐng)導(dǎo)人，如何教員工為企業(yè)不甘心付出，對公司不離不棄?
致富思源尤反哺 鐵肩道義擔(dān)責(zé)任
輾轉(zhuǎn)于商界兩三年，陳裕輝深知“能力越大，責(zé)任越大”的道理。在創(chuàng)建企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)較高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，時(shí)刻不忘家鄉(xiāng)，積極參加社會公益事業(yè)，努力回報(bào)社會。自成立藍(lán)山中信公司以來陳裕輝就以中信金融服務(wù)有限公司志愿者服務(wù)隊(duì)的名義組織加入了社會青年志愿者協(xié)會，并以自己的實(shí)際行動做了先進(jìn)青年的表率：
20xx年9月，為響應(yīng)湖南省永州市藍(lán)山縣委、縣政府愛心無償獻(xiàn)血的號召，陳裕輝親自帶領(lǐng)10名志愿者參加義務(wù)獻(xiàn)血活動，每人均獻(xiàn)血200毫升，為藍(lán)山血庫新增2000毫升，用自己的行動詮釋了將愛延續(xù)的意義。無償獻(xiàn)血不僅僅是一項(xiàng)社會性公益事業(yè)，更是傳遞愛心收獲快樂的一個信仰，承載的將是一個生命的力量。
20xx年11月陳裕輝關(guān)注希望工程助學(xué)捐贈，為永州青少年基金會捐贈10000元的助學(xué)基金,圓青少年學(xué)習(xí)愿望，并為留守兒童及貧困地區(qū)兒童捐贈“營養(yǎng)早餐”費(fèi)用，為當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育事業(yè)開展盡綿薄之力.共青團(tuán)永州市,永州青少年基金會特此頒發(fā)了“希望工程‘捐資助學(xué)愛心企業(yè)’——用愛燃希望”的牌匾。
20xx年3月28日，陳裕輝號召公司員工積極參加了藍(lán)山青年企業(yè)家協(xié)會關(guān)愛少年助夢想飛翔捐贈活動。
20xx年3月梨花節(jié)活動。藍(lán)山中信金融服務(wù)公司在總經(jīng)理陳裕輝的指導(dǎo)下為活動現(xiàn)場為游客發(fā)放礦泉水，活動后幫忙清理現(xiàn)場垃圾，為梨園環(huán)境做出青年自志者最該具備的表率。
陳裕輝，一個有理想、有抱負(fù)的好強(qiáng)青年，在社會公眾中樹立了良好形象。近年來，陳裕輝獲得了“先進(jìn)個人”、“企業(yè)先進(jìn)創(chuàng)業(yè)者”、“永州市最佳民營企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號。然而陳裕輝同志卻常說：我們所做的不僅僅是讓自己進(jìn)步自己獲益，更重要的是向社會伸出奉獻(xiàn)之手時(shí)，服務(wù)人民，服務(wù)社會。
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