保密協(xié)議書15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的保密協(xié)議書，歡迎大家分享。
保密協(xié)議書1
本保密和_________合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于________年________月________日簽訂：
________________________公司(下簡稱“公司”)
注冊地址：________________________
法定代表人：______________________和_____________________________(下簡稱“雇員”)
身份證號：____________________住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;
2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失;
3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：
第一條定義
為本合同之目的，下列術語應具有下文規(guī)定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。
“競爭業(yè)務”：
(1)公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;
(2)與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
“競爭對手”：指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
“區(qū)域”：指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時間。
“關聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式：
(1)向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;
(2)向任何競爭對手;
(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
第三條_________
1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、_________承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;
(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、_________或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的：
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系;
(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的'客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。
3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條對價
雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條合同的修改與轉讓
1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權益。
第九條法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易____________委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[_________/_______]____________解決。____________過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條文本
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司(公章)
授權代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號碼：______________________
住所：____________________________
___________年_______月_____日
保密協(xié)議書2
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發(fā)送。未經(jīng)公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 技術秘密本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。本協(xié)議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。
第二條 知識產(chǎn)權的歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
第三條 保密義務乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的`保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。
第六條 爭議的解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的
第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第七條 協(xié)議的生效條件
1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
保密協(xié)議書3
協(xié)議編號：_____________________
簽訂時間：________年____月____日
簽訂地點：_____________________
簡述：
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關________的資料，這些過去，現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權資料”。
有效條款：
1、對披露方披露的產(chǎn)權資料，接受方在此同意：
�。╥）嚴守產(chǎn)權資料機密，并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；
�。╥i）不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方；
�。╥ii）除用于內(nèi)部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產(chǎn)權資料；
（iv）不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質內(nèi)容應與本協(xié)議相似。
2、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的.任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：
�。╥）已經(jīng)或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理，咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；
�。╥i）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；
�。╥ii）由第三方合法披露給他的資料；
�。╥v）未使用披露方的產(chǎn)權資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件，或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權資料屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。
4、接受方理解本協(xié)議
�。╥）并不要求披露任何產(chǎn)權資料;
�。╥i）并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5、接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，雇員，代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產(chǎn)權資料。
6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分，條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。
7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
披露方（甲方）：______
地址：______
郵編：______
電話：______
傳真：______
開戶行：______
賬號：______
email：______
接受方（乙方）：______
地址：______
郵編：______
電話：______
傳真：______
開戶行：______
賬號：______
email：______
披露方單位（甲方）：______（蓋章）
代表簽字：______
簽字地點：______
簽字日期：______
接受方單位（乙方）：______（蓋章）
代表簽字：______
簽字地點：______
簽字日期：______
保密協(xié)議書4
協(xié)議簽訂日： 年 月 日
協(xié)議簽訂地：
甲方：
法定代表人：
單位地址：
電話：
乙方：（姓名）
電話：
身份證號：
鑒于：
1、甲方于 年 月 日起聘用乙方從事 工作。乙方在甲方任職過程中可能掌握或接觸甲方重要的商業(yè)秘密或其他重要信息；也可能因履行職務而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密；
2、甲乙雙方確認，一旦上述商業(yè)秘密被公開或泄露,將對甲方造成經(jīng)濟損失或導致甲方喪失競爭優(yōu)勢，因此有必要對上述商業(yè)秘密加以保護。
3、乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，有義務保守甲方之商業(yè)秘密。與履行本協(xié)議相關的離職后競業(yè)禁止的補償、保密的期限，除非甲乙雙方另行達成約定，一律以本協(xié)議的約定為準。
甲乙雙方當事人在平等協(xié)商的原則下，就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一章 定義
第一條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間或作息時間，而無論該加班或作息場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部工資的行為，視為將乙方解聘。
第二章 保密范圍
第三條 乙方的保密范圍，包括甲方自行擁有的或者甲方所投資/所屬的企業(yè)所擁有的或者甲方依法從任何第三人處取得或知悉的包括但不限于甲方經(jīng)營信息、管理信息、財務信息等在內(nèi)的各類信息及乙方因履行職務而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他秘密信息；
第四條 經(jīng)營信息具體包括但不限于：有關經(jīng)營的合同、經(jīng)營計劃、行銷計劃、交易條件、策略、訣竅、客戶資料、成本計算、生產(chǎn)計劃、計算機程序、客戶名單、銷售資料、財務報表、采購計劃、定價政策、報價方案、進貨渠道、招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件、經(jīng)營策略及各種備忘錄、非向公眾公開的財務/證券情況/銀行帳戶帳號及其他與經(jīng)營有關的一切信息；
第五條 管理信息具體包括但不限于：有關管理的合同、電腦程序、各項規(guī)章制度、人事薪資資料、財務資料、人事決策和決議、人員檔案、現(xiàn)職人員之信息（姓名、職稱、技術專長、聯(lián)系方式等）、管理策略、管理方法、往來函件及其他與管理有關的一切信息；
第六條 財務信息具體包括但不限于：財務報表信息，包括年度、季度、月度財務報表及附表附注資料，財務分析資料、內(nèi)部控制制度；公司董事、經(jīng)理、財會人員在經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)的情況；公司的重大業(yè)務中所涉及的財務會計資料、利潤分配、彌補虧損的方案；公司經(jīng)營活動中的境內(nèi)外投資、捐贈、抵押貸款、擔保貸款、產(chǎn)權變動、資產(chǎn)重組及轉讓等；公司年度預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、籌資融資計劃、資金使用和調(diào)度計劃、財務專題報告、會計決算。
第七條 高新技術及知識產(chǎn)權信息具體包括但不限于：
1、技術信息：有關技術的合同書、計劃書、報告書、實驗結果、試驗記錄、工藝、配方、樣品、技術數(shù)據(jù)、甲方標準作業(yè)程序、制造方法、設計圖、作業(yè)流程、技術圖紙、新產(chǎn)品研發(fā)計劃書、不符合專利條件的發(fā)明創(chuàng)造、其他依法正在研制或將要研制的技術之信息及其他與技術有關的一切信息；
2、知識產(chǎn)權：除非甲乙雙方另有約定，所有與知識產(chǎn)權相關的事項由本協(xié)議第三章決定。
第八條 乙方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，承擔保密義務的其他一切事項，以及甲方以口頭或書面形式明確表示或指明為秘密及或采取措施限制接觸接近的各項信息。
第三章 知識產(chǎn)權
第九條 乙方于在職期間所產(chǎn)生的構思、發(fā)現(xiàn)或發(fā)明實用新型外觀設計、著作（包括各種形態(tài)之電腦程式）、專有技術、營業(yè)秘密等資訊，無論有無取得專利權、商標專用權、著作權，其歸屬根據(jù)中華人民共和國商標法、中華人民共和國著作權法、中華人民共和國專利法并依下列原則處理：
1、乙方職務上之構思、發(fā)明實用新型外觀設計、專利、著作、專有技術或營業(yè)秘密，不論是否利用甲方資訊材料、儀器設備或其他設備而完成，有關的知識產(chǎn)權均應歸甲方所有。
2、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方不得主張由其本人享有知識產(chǎn)權，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。
3、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務無關的且非使用甲方之資訊材料、儀器設備或其他設備而完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。
4、乙方?jīng)]有申明并經(jīng)甲方核實的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第十條 對于甲方所享有知識產(chǎn)權的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。
第十一條 乙方在任職期間，應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。與商業(yè)秘密有關的發(fā)明權、內(nèi)部署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第四章 保密規(guī)章與保密措施
第十二條 所有與甲方簽訂勞動合同的員工都必須仔細閱讀如下的保密規(guī)章和保密措施，乙方在簽訂本協(xié)議之時，視為已經(jīng)全部接受了甲方所規(guī)定的保密規(guī)章與保密措施。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第十三條 根據(jù)本協(xié)議第三章中規(guī)定的保密內(nèi)容和范圍，甲方可根據(jù)自身情況將保密的內(nèi)容劃分保密等級，并將其中的一種或幾種定義為絕密文件和信息。雙方承認絕密文件和信息事關甲方根本利益或重大決策中的秘密事項，是甲方最重要的秘密，對其的泄露會使甲方的權利或利益遭受嚴重損害。
第十四條 甲方的絕密文件和信息，只能由公司規(guī)定的高級管理人員或其他專門人員根據(jù)職權持有。乙方不得在任何情況下探聽、套取、交易甲方的絕密文件和信息。乙方如處于職權而持有絕密文件和信息，應當嚴格履行保密義務，不得在履行職務職權范圍之外使用。
第十五條 乙方如在職權之外基于主觀意志以外的原因持有了甲方的絕密文件和信息，應當立刻向甲方報告。在此之前乙方應盡量避免探知所獲得的絕密文件和信息，并采取一切可能的措施避免泄露的進一步擴大。
第十六條 一旦乙方違反絕密信息和文件的保密義務，不論是乙方主動獲得或是出于乙方意志以外的原因獲得，導致絕密信息和文件被泄露給了甲方非必要知情人員或任何公司外人員，或是因乙方未遵守公司的保密規(guī)章、制度而導致絕密文件和信息的損毀，則甲方有權解除乙方在甲方的一切職務，且甲方有權根據(jù)本保密協(xié)議要求乙方承擔違約責任或損害賠償責任。
第十七條 甲方的保密文件應在設備完善的保險裝置中保存，或者安排專門的人員管理、保存。密級最高的'文件由各部門負責人親自保管。
第十八條 非經(jīng)甲方公司章程、制度中規(guī)定的處理機密信息的人員的批準，乙方不得復制和摘抄屬于甲方的需要保密的文件和信息。收發(fā)、傳遞和外出攜帶屬于甲方的機密文件、資料和其他物品，必須由甲方主管人員的同意，并采取必要的安全措施。
第十九條 不在私人交往和通信中泄露甲方的商業(yè)秘密，不在公共場所談論甲方的商業(yè)秘密，不通過其他方式傳遞甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方的對外社交中，不得參加任何可能影響其履行保密職責的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，在任何情況不得以任何方式使用甲方的秘密牟取私利。
第二十一條 不得以口述、交付文件、磁片或者其他磁性記錄物、錄音帶、錄像帶或其他任何直接或間接之方式，將甲方秘密泄露給于職務上無權接觸該等秘密之人，該等人員包括但不限于甲方的其他員工、甲方所投資/所屬企業(yè)之員工、客戶、合作廠商、競爭對手或有競爭關系之對手、交易客戶、潛在客戶等。
第二十二條 乙方應將廢棄物及時粉碎處理。
第二十三條 在接待來訪參觀者時，由甲方制定接待計劃，包括但不限于負責接待來訪者的人選，交流內(nèi)容，參觀路線，時間安排等。乙方在接待來訪參觀者時應注意保密。
第二十四條 如乙方代表甲方參與涉及技術信息的貿(mào)易，乙方首先應要求對方簽訂保密協(xié)定，然后才能開展技術談判。如該涉及技術信息的交易，按保密協(xié)定，要求對方在若干年內(nèi)不得使用己方已向其公開的技術、信息，并須保守秘密，否則就是違反協(xié)議，違反方要賠償損失，有爭議可訴諸法庭。
第二十五條 乙方根據(jù)職務范圍或甲方要求參加甲方包括董事會議在內(nèi)的各個會議時，甲方會將會議討論的議案等資料同時送達乙方。乙方承諾按照本協(xié)議規(guī)定的保密措施使用會議設備和管理會議文件。
第二十六條 在任何時候，乙方均不得以任何形式對甲方在職工作人員進行離職游說和鼓動，以達到甲方工作人員從甲方離職的目的。
第二十七條 若乙方違反上述全部或任何一項保密規(guī)章或保密措施，而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第二十八條 乙方一旦發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取一切必要的、可能的補救措施并及時報告甲方總經(jīng)理或相關處理人員。
第二十九條 甲方必要時可以制定企業(yè)保密手冊，分發(fā)給包括乙方在內(nèi)的全體員工，作為學習和遵守的準則。
第三十條 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務并已明確告知乙方的秘密信息，以保持其機密性。
第三十一條 如果乙方通過非法手段獲取甲方保密事項，或乙方泄露保密事項給甲方造成嚴重損失，并構成刑事責任的，甲方有權向有關部門刑事偵察部門控告乙方。甲方任何個人或部門不得私自以罰款等處罰形式與乙方達成解決。
第三十二條 乙方在遵守本保密協(xié)議時盡心盡職，在日常保密工作中表現(xiàn)突出，并為維護公司利益做出重大貢獻的，甲方可以自主決定給予乙方獎勵。該獎勵與乙方的報酬或其人事管理無關。
第五章 甲方承諾
第三十三條 甲方承諾在本協(xié)議的全部條款都符合中華人民共和國的現(xiàn)行法律，甲方在向乙方提供本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且批準本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容。
第三十四條 甲方的高級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。乙方在履行職務時，按照甲方的要求或者為了完成甲方交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償由甲方自行承擔。
第六章 乙方承諾
第三十五條 乙方承諾在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且同意本協(xié)議所規(guī)定的全部條款。
第三十六條 乙方承諾除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方無論故意或過失、主動或被動，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不受保密協(xié)議約束的或不應知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密、信息，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
第三十七條 乙方承諾在任職期間及離職以后都完全遵守本協(xié)議規(guī)定的保密規(guī)章條款和保密措施條款中的全部義務。
第三十八條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方承諾承擔甲方為應訴而支付的一切費用，并償還甲方因此而承擔的侵權賠償。
第七章 保密期限
第三十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，在乙方于甲方任職期間內(nèi)，乙方持續(xù)對甲方負有保密義務，具體的任職期限由雙方簽訂的勞動合同為準。
第四十條 按照本協(xié)議的規(guī)定，乙方離職后仍永久性地對甲方負有保密義務。
第八章 離職后的保密義務 / 競業(yè)禁止
第四十一條 甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的一切商業(yè)秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用該秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
第四十二條 乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起，計算貳年。 第四十三條 乙方承諾，其在任職期間，非經(jīng)政府機關調(diào)派或征用或甲方書面同意，不以自己或他人名義投資與甲方業(yè)務相同或類似之事業(yè)；不擔任業(yè)務與甲方相同或類似之公司或商號之受雇人、受任人或顧問。乙方承諾，其于聘用結束后，不使用其在職期間所持有或知悉之甲方知識產(chǎn)權，包括乙方自己發(fā)明或著作而依本協(xié)議屬甲方所有之各種權利。
第九章 違約責任
第四十四條 若乙方在職期間違反本協(xié)議關于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，則甲方視其情節(jié)輕重，可給予乙方警告、記過、留察或解除聘用關系的處分，并且甲方有權要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十五條 若乙方離職后違反本協(xié)議關于離職后的保密義務或競業(yè)禁止義務的規(guī)定，應同樣視為乙方違約，甲方有權要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十六條 因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的實際損失。甲方有權同時主張該損害賠償與違約金。
第四十七條 若乙方違約造成嚴重后果，觸犯刑律，甲方有權提請有關部門依法處理。
第十章 免責
第四十八條 因發(fā)生法律規(guī)定的不可抗力事由致使乙方掌握或接觸的甲方的商業(yè)秘密或信息被損毀、泄露、散播或信息的載體遺失、損毀或被他人獲取時，乙方不承擔責任。但發(fā)生上述不可抗力的事由后，乙方應立即通知甲方，并應該采取一切必要、可能的措施加以彌補。
第四十九條 乙方可能通過以下方式獲取甲方的信息：該信息屬于公開領域的，或由乙方在先合法擁有的，不是直接或間接地從與甲方相關第三方、或承擔保密義務的第三方處所獲得的，或由第三方基于誠信并有權提供給乙方的。乙方對于上述商業(yè)秘密或信息的使用或傳播不違反本協(xié)議的規(guī)定。
第十一章 財物的返還
第五十條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第五十一條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第五十二條 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的且該信息與載體無法分離的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第五十三條 當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
第十二章 權利不放棄
第五十四條 甲乙任何一方未請求對方履行本協(xié)議任何一條款的相關義務，并不等于放棄請求對方履行該義務的權利，同時也不構成其對其他權利的放棄或對對方的義務的豁免。
第十三章 爭議解決
第五十五條 本協(xié)議的簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國（不包括中華人民共和國香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣�。┓�。
第五十六條 甲方與乙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，雙方應努力通過協(xié)商予以解決；若本協(xié)議任何一方不愿就有關爭議進行協(xié)商或本協(xié)議雙方在爭議事件發(fā)生后無法通過協(xié)商解決爭議的，爭議一方或雙方可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章 其他
第五十七條 如本協(xié)議之任何部分、條款或規(guī)定與相關法律抵觸，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性不受影響。
第五十八條 本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第五十九條 本協(xié)議如與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
第六十條 本協(xié)議未盡之事宜，雙方可以另行書面約定。
第六十一條 本協(xié)議的修改必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方（簽字）：
法定代表人簽字 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書5
甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系，乙方存在知悉甲方的商業(yè)信息、技術信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、保密的內(nèi)容和范圍
（一）甲乙雙方確認：保密信息是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等。
�。ǘ┍竞贤峒暗纳虡I(yè)秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；
2、經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務的銷售網(wǎng)絡、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內(nèi)容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等；
3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
�。ㄈ┍竞贤讣夹g信息，包括：
1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；
2、有關透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息；
3、有關透露方的財務、業(yè)務、或者業(yè)務操作方法和方法提議的信息；
4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。
�。ㄋ模┨貏e約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經(jīng)被甲方應用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術成果均為甲方的技術信息，乙方應予保密。
�。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。
二、雙方的義務
�。ㄒ唬┮曳皆诩追饺温毱陂g，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業(yè)信息有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
�。ǘ┏寺男新殑盏男枰�，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
（三）乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。
�。ㄎ澹┮曳诫x職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業(yè)信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的.義務。
�。┮曳綉陔x職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。
（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職后________年內(nèi)，不得從事相關領域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職后的第____個月起，按月發(fā)放給乙方，至第________年期滿，本合同自動解除。
�。ò耍┫铝星樾沃�，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后________年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的；
2、乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，已達到甲方解除勞動關系的規(guī)定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關系的；
4、乙方提出解除勞動關系的；
5、勞動合同到期，不再續(xù)簽勞動合同的。
三、保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。
�。ǘ┰诒Ｃ芷谙迌�(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
�。ㄈ┘滓译p方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。
�。ㄋ模┮曳铰毼坏淖兏蛘吖ぷ麝P系的變更，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
�。ㄒ唬┤绻曳竭`反本合同的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標準賠償。
（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時本合同繼續(xù)有效。
�。ㄈ┮曳竭`反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系，并且追究乙方的責任。
�。ㄋ模┮驗橐曳降脑驅е录追缴虡I(yè)秘密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。
�。ㄎ澹┮曳嚼眉追缴虡I(yè)秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。
五、爭議的解決辦法
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
�。ǘ┮驁�(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的修改和變更
�。ㄒ唬⿲Ρ竞贤娜魏涡薷男枰玫诫p方的同意，并以書面形式達成，如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
（二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
�。ㄈ┍竞贤皇絖___份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽署日期：________年____月____日乙方（蓋章或簽字）：簽署日期：________年____月____日
保密協(xié)議書6
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：身份證號碼：
住址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi)，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務事宜達成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方權利和義務
（一）甲方權利和義務
1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi)，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。
1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方仍需遵守勞動合同和本協(xié)議。
（二）乙方權利和義務
1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價，經(jīng)營策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價，經(jīng)營策略等），不得私自收集客戶信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。
1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協(xié)議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。
1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業(yè)務資料、技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2.5乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業(yè)務資料、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。
1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
第二條合同的違約責任
1.3.1甲方無正當理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的.補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。
1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應當予以扣除)。
1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。
1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第三條合同的權利義務終止
雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;
2、甲方無正當理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。
第四條爭議解決方法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無論是當事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。
第六條雙方聲明
本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業(yè)限制出于完全自愿。
第七條合同的效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
第八條合同的持有及效力
本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
法定代表人（授權委托人）：身份證號碼：
電話：聯(lián)系方式：
保密協(xié)議書7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
一、保密的內(nèi)容和范圍
在項目實施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機密，不得以任何方式帶出工作場所或向外泄露。乙方同時提供一切必要的方式和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的`人員泄露商業(yè)秘密信息。
三、保密期限
甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、保密費用
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
五、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣____元。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交____仲裁委員會仲裁。
七、其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：____
____年____月____日
乙方：____
____年____月____日
保密協(xié)議書8
甲方：____
乙方：____
甲方因技術形象需要及根據(jù)加盟申請，同意乙方參加技術培訓，現(xiàn)根據(jù)本公司的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意：
一、參加培訓的'時間從20_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
二、培訓形式需辦全脫產(chǎn)學習，不允許有間隔。
三、培訓后的約定:
1、乙方參加培訓后，不得把本公司技術傳教于他人；
2、在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關于產(chǎn)品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。
3、在職及離職員工必須承諾承認本公司產(chǎn)品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實違反保密協(xié)議的員工，本公司保有追究所有責任的權利。
4、乙方認可甲方向乙方傳授的技術配方價值人民幣伍拾萬元整，如乙方無違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權向乙方追索該項費用。
五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。
甲方：_____
乙方簽名：_____
日期：_____年_____月_____日
保密協(xié)議書9
甲方： （用人單位）
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方： （勞動者）
身份證號：
由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：風險提示：用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的.方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條保密責任
除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。第五條違約責任風險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
甲、乙雙方約定：
�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；
�。�2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。第六條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
保密協(xié)議書10
甲方：______________（身份證號：______________）
乙方：______________（身份證號：______________）
鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術、商業(yè)秘密并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時甲方對乙方的勞動支付工資、獎金、報酬；甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關法律規(guī)定，自愿訂立以下協(xié)議條款，以期雙方共同自覺遵守：
1、雙方或單方終止或解除聘用關系時，乙方必須依其忠實義務的要求，停止辦理其正在進行的工作，并將該工作移交甲方，在移交期間乙方不應有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項工作的行為（該行為包括作為或不作為），對緊急事務必須由乙方作應急處理的，乙方應報告甲方后，依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。
2、雙方或單方終止或解除聘用關系時，乙方必須向甲方辦理事務移交手續(xù)，對原保管的物品、資料等，必須按甲方要求的期限內(nèi)移交甲方，在移交前乙方應盡繼續(xù)保管和保密義務。
3、乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟利益盡最大努力，在職期間不組織或參加競爭企業(yè)或從事任何不正當使用甲方技術、商業(yè)秘密的行為。
4、乙方對在職期間因工作信任關系獲得、交換的保密信息負有保密義務，這些保密內(nèi)容包括與甲方經(jīng)營范圍相關的或與有關的重大經(jīng)營決策、方針、計劃、措施、管理決策、財務數(shù)據(jù)、銷售計劃、構思、方案、設計、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動情況；各種技術情報、資料、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經(jīng)濟指標、競爭策略、營銷策劃及公關方案；甲方所記載的`所有相關業(yè)務、客戶檔案資料及知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn)；甲方所屬的各種合同、手冊和內(nèi)部教材、尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項目等；甲方內(nèi)部文件包括董事會會議內(nèi)容、決議和記錄，經(jīng)理會議內(nèi)容、決議和記錄，監(jiān)事會會議內(nèi)容、決議和記錄，辦公紀要等。
5、乙方承諾保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行對甲方的義務，不得使他人獲得、使用或計劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的甲方其他員工或甲方外部業(yè)務者如代理商進行保密交流外；乙方不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關人員泄露；不得為自己利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
6、甲方上述秘密信息的部分或個別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體成為公知知識從而破壞價值，因此乙方同意這種部分或個別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息的保密義務，乙方仍不得使用這些信息，或誘導第三人通過收集公開信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。
7、保密范圍：乙方只能在辦公時間內(nèi)、辦公區(qū)域內(nèi)合理使用本協(xié)議列明的各項保密內(nèi)容。
8、在未征得甲方書面批準的情況，乙方將本協(xié)議列明的各項保密內(nèi)容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的，均屬違約行為，應當承擔相應的違約責任。9、乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規(guī)定的，甲方有權依法將其提交公安司法機關進行處理，追究乙方的刑事責任。
10、乙方不得以任何理由私藏樓盤信息或在獲得最新情況時而不更新樓盤信息，或其他隱瞞樓盤信息行為。乙方違反此規(guī)定，甲方有權解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
11、乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據(jù)為已有（即“做私盤”），違者即時予以解雇，所得利益應當交歸甲方所有。
12、乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對某一物業(yè)落定（即誠意金）后，未經(jīng)批準仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主（即“撩盤“），甲方有權解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
13、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準的，甲方有權處理乙方離職前尚未完成的中介事務而離職后才收到的傭金，直至該部分傭金歸入甲方所有。
14、乙方的上述義務不因勞動合同的終止而失效。
15、乙方承諾：在與甲方勞動關系存續(xù)有效期內(nèi)不進行除對甲方之外的其他投資（甲方書面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關聯(lián)公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會團體中，通過任職或兼職服務獲得任何利益（乙方僅是通過證券市場買賣其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外）或其他合作行為。
16、乙方同意在與甲方法律關系終止后6個月以內(nèi)，不在其與甲方有合作關系的企業(yè)或其他經(jīng)濟實體就職。
17、乙方同意在與甲方法律關系終止后6個月以內(nèi)，不在其工作過的區(qū)域（主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域）內(nèi)投資或者直接參與經(jīng)營與甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關聯(lián)公司有業(yè)務競爭、有相同業(yè)務或者有類似業(yè)務的企業(yè)或其他經(jīng)濟實體。
18、乙方同意將其因職務創(chuàng)造和構思的有關專業(yè)技術秘密和經(jīng)營秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告。
19、職務發(fā)明歸屬甲方所有，乙方在退休、解聘或辭職后兩年內(nèi)所做的與其本職工作有關的發(fā)明創(chuàng)造應屬職務發(fā)明，歸甲方所有。
20、關聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟利益，在未征得甲方書面同意時，以甲方名義與乙方的關系人發(fā)生業(yè)務往來的行為。
21、乙方的關系人是指：A.乙方的近親屬或者近親屬所在的法人單位及其他經(jīng)濟組織；B.乙方投資或者控股的法人單位或者其他經(jīng)濟組織；C.持有甲方10%股份以上的股東；D.甲方的其他董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟組織。
22、甲方在乙方任職開始之日，即每月向乙方發(fā)放保密費及競業(yè)禁止補貼。
23、如果乙方違反本協(xié)議中各項義務約定的，應當向甲方承擔違約金或者賠償金，違約金為：乙方違約之日起前二年平均實際收入的3-5倍；損失賠償為：經(jīng)營損失、利潤損失、資金利息、訴訟費、保全費、執(zhí)行費、評估費、拍賣費、公告費、公證費、差旅費、律師費等。
24、甲、乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方自愿同意提交重慶市渝中區(qū)人民法院進行司法訴訟管轄。
25、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方（簽名）：_____________________
簽約時間：_______年_______月_______日
簽約地點：_____________________
保密協(xié)議書11
甲方：__________乙方：__________
法定代表人：__________身份證號碼：__________
公司地址：__________常住地址：__________
鑒于：
乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息（含甲方產(chǎn)品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經(jīng)濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息），以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應承擔嚴格的保密義務。
雙方就以上保密內(nèi)容達成如下協(xié)議：
乙方的保密義務
乙方保證：
(1)除因工作需要并得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用或計劃使用這些信息；
(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些信息；
(3)不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝；
(4)不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無關人員泄露這些信息；
(5)除因工作需要外，不得向甲方其他工作人員打聽這些信息，不得以不正當方式竊取這些信息，指使或暗示或誘導他人以不正當方式竊取這些信息，以不正當方式包括但不限于偷拍照片、偷偷復制、偷走樣品或材料或文件，引誘或脅迫他人披露信息等；
(6)對因工作需要而保管、接觸或使用的有關包含有些信息的文件、數(shù)據(jù)、樣品、設備等，應妥善對待及采取合理加密措施，未經(jīng)甲方書面許可不得超出工作范圍使用或置放。
(7)乙方在從甲方離職之后兩年內(nèi)不得經(jīng)營甲方客戶資料，對由于乙方責任造成的'泄密，甲方有權追究其法律責任。
一、保密期限
乙方的保密期限為乙方入職之日起至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開時止。
二、違約責任
1、乙方任職期間，在本職工作中做出的職務成果，或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務成果，其所有權歸屬于甲方。乙方的職務成果包括但不限于：商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等。乙方無論在任何情況下離開甲方，其離開后做出的與原工作有關的成果，包括商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等，仍視為職務成果，其所有權歸屬于甲方。乙方保證，乙方對應歸屬于甲方是上述職務成果有保密義務，并遵從本合同有關商業(yè)秘密保密義務的具體規(guī)定。
2、乙方作為甲方工作人員，對甲方的利益有盡最大努力維護的忠實義務。在職期間，乙方不得組織、參加或計劃組織、參加任何與甲方有競爭的企業(yè)，不得直接或間接地從事或幫助他人從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為，鑒于乙方在在職期間獲得的甲方商業(yè)秘密對甲方在市場競爭中的重要作用及巨大價值，及乙方確認這些商業(yè)秘密（包括乙方的職務成果）的所有權歸屬于甲方，乙方在離開甲方（無論何種原因離開，包括辭職、辭退、除名或合同期滿等）后的兩年內(nèi)保證自己保守甲方商業(yè)秘密，及保證：
(1)不直接或間接地使用或幫助他人在與公司競爭的領域內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密；
(2)不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工離開甲方；
3、本合同簽訂后，乙方應嚴格履行合同規(guī)定的乙方保密義務。在乙方違反本合同規(guī)定的保密義務情況下，作為權利人的甲方有權；
(1)無條件地解除與乙方的《勞動合同》或《聘用合同》；
(2)向乙方索賠因乙方違約或/及侵權所造成甲方的一切損失（包括甲方因泄密所導致的直接經(jīng)濟損失、甲方的可得利益的損失、侵權方的獲利及甲方為制止侵權所支出的訴訟費、調(diào)查費、律師費，同時將追索或扣除乙方年度的全部獎金、提成分紅及各種補貼等福利）；
(3)向偵查機關舉報乙方的涉嫌犯罪行為；
(4)采取其他必要措施。
三、其他約定
(1)因本合同而引起的糾紛，雙方應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均有權依法申請仲裁或向法院提起訴訟。乙方離職后因本協(xié)議爭議需訴訟解決的，由甲方住所地法院管轄。
(2)本協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效，原有保密協(xié)議自行終止。
甲方:__________有限公司（章）乙方:__________
法定代表人簽字：__________簽字：__________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
保密協(xié)議書12
甲 方:
法定代表人:
乙 方:
身份證件號碼:
鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息。
一、保密及競業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。
2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關的業(yè)務的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責任
甲、乙雙方約定因乙方的.違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
三、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
簽約日期：
乙方（簽字）：
簽約日期：
保密協(xié)議書13
甲方：
乙方：
因改制、上市等事宜，甲方將向乙方提供或透露保密信息，乙方同意對保密信息嚴格保密，并且不向任何第三方透露、給予、傳達該等信息。
雙方對合同條款確認如下：
1. 定義
1.1 “保密信息”是指，甲方或其關聯(lián)公司所持有的、甲方以口頭、書面、數(shù)碼、或其它形式向乙方提供或透露的商業(yè)機密、貿(mào)易機密、操作信息、技術信息、以及所有不被公開知道的，或與商務或財務相關的信息，包括且不限于：
(1) 發(fā)展規(guī)劃策略、市場營銷計劃、商務信息、商業(yè)機密等；
(2) 客戶名稱及清單，客戶的其它詳細資料，銷售目標、銷售統(tǒng)計表、銷售辦法及訣竅，市場份額統(tǒng)計表，價格策略，市場研究報告，廣告、或其它促銷資料等；
(3) 財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、投資背景等； (4) 公司知識產(chǎn)權（不論是公司獨自擁有的，或是和其他方共同擁有的，亦不論是現(xiàn)有的，或將來開拓發(fā)展的），包括但不限于公司或產(chǎn)品的商標，軟件及相關程序、資料的著作權，專利及非專利技術、商業(yè)秘密，安裝及維護方面的信息等；
(5) 將來的資金項目，營業(yè)發(fā)展或計劃，商業(yè)關系和談判等；
1.2 “關聯(lián)公司”系指任何公司，合作伙伴，受本協(xié)議雙方的'控制�！翱刂啤敝傅氖菗碛� 對公司的50%或以上的選舉權或股權、或對總經(jīng)理、一家企業(yè)或其它實體的管理人員的選擇權，或對公司大多數(shù)主管的任命或選舉權。
2. 義務與責任
2.1 保密信息應只用于本合同的特定事項，乙方應對其分支機構，關聯(lián)公司，雇員或主管，顧問，銀行，經(jīng)紀人，代理商，會計，和與業(yè)務有關的律師等的保密職責和侵權責任負責。
2.2 保密信息將由乙方以機密的方式持有并對待，并將不會被乙方用于其他方面，不過，基于以下兩種情形可以披露：
1） 任何此等信息可以披露給受聘于乙方并由于工作需要而知道這些信息的乙方的雇員和代理人，所有這些人都將由乙方告知此等信息的機密性質并將在乙方的指導下以機密的方式對待此等信息；
2）此等信息的任何披露在法律要求、主管部門要求或征得甲方同意。
3. 保密義務不適用于乙方所獲得的下列信息：
(a) 屬于公開領域的。
(b) 由乙方合法擁有，不是直接或間接地從與甲方相關某方，或承擔保密義務的第三方處所獲得的。
(c) 由第三方基于誠信及或權利而提供給乙方。
(d) 由于非乙方的行為而為公眾所知的。
4. 報告
4.1 乙方應保留與此協(xié)議有關的，正確的文件和檔案，并且應按甲方的要求向甲方提供這類記錄信息。
4.2 乙方應容許甲方在所有合理的時間檢查和稽查所有與此協(xié)議相關的文件和檔案。
5. 乙方不可使用機密信息，除非是為了履行本合同事宜。
6. 本協(xié)議終止或提前終止，乙方須將所有包含與此保密義務相關信息的書面，或其它資料送還甲方。保密義務不因本協(xié)議及本協(xié)議事項的中止、終止而解除。
7. 保密義務應自雙方簽章之日起開始生效，本協(xié)議應對合約方之繼承方和轉讓方具有同等約束力。
8. 適用法律及管轄
8.1 本協(xié)議根據(jù)中華人民共和國法律解釋。
8.2 任何因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的，或與本協(xié)議有關的爭議，應提交本地法院依法在本地進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方當事人均有約束力。仲裁費用應由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有裁定。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，由雙方法定代表人或授權代表簽署后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保密協(xié)議書14
甲方(用人單位)：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動者)：
電話：
身份證號：
通訊地址
甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息甲X雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條 對秘密信息的保密乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的'工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：法定代表人：
乙方（簽字）：簽訂日期：
保密協(xié)議書15
甲方：_________________
乙方：_________________
一、服務內(nèi)容：
甲方委托乙方采用乙方掌握的相應技術恢復甲方所需有用的數(shù)據(jù)，盡量降低因數(shù)據(jù)丟失給甲方造成的損失。乙方所做的全部工作將依據(jù)如下條款。這里所講的.數(shù)據(jù)不包括操作系統(tǒng)和軟件環(huán)境。乙方對甲方提供的硬盤僅作鏡像操作，但仍需滿足甲方要求的數(shù)據(jù)恢復。
二、付款
甲方同意乙方在本協(xié)議條款的約束下進行數(shù)據(jù)修復工作。甲方確認恢復出的數(shù)據(jù)是自己需要的數(shù)據(jù)，并對該數(shù)據(jù)進行拷貝，才支付服務費，其它的一切情況不收取服務費。
三、承諾條款
乙方不以任何形式和方式，向甲方提供任何百分之百的修復承諾。
四、保密條款：
甲方允許乙方使用該硬盤(或設備)中的任何信息用于數(shù)據(jù)恢復，乙方保證該信息的保密性，數(shù)據(jù)恢復之后，不論甲方是否拷貝數(shù)據(jù)，乙方都不能留下數(shù)據(jù)任何形式的備份。若因乙方原因造成甲方數(shù)據(jù)、信息泄漏，甲方有權追究乙方的法律責任。乙方不能以任何形式將甲方的相關信息加以披露。
五、免責條款：
甲方委托乙方修復的數(shù)據(jù)可能發(fā)生丟失，乙方不承擔甲方數(shù)據(jù)損壞的責任及由于甲方數(shù)據(jù)損壞所導致或引發(fā)的任何連帶責任，包括數(shù)據(jù)丟失，免除保修義務、商業(yè)損失、民事侵權或其他永久性損失及由此協(xié)議引起的偶發(fā)性、后續(xù)性、間接性損失。
六、不可預計的情況：
甲方和乙方承認，本協(xié)議因以下情況而終止，雙方互不承擔違約責任：
�、瘢翰豢煽剐缘臑暮�;如地震，火災等。
Ⅱ：硬件或軟件不可獲得或失效。
七、本協(xié)議一經(jīng)雙方簽定即已生效：本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________
日期：_________________日期：_________________
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