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勞動(dòng)協(xié)議書

時(shí)間:2023-02-06 10:44:26 協(xié)議書 我要投稿

勞動(dòng)協(xié)議書(15篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編精心整理的勞動(dòng)協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)協(xié)議書(15篇)

勞動(dòng)協(xié)議書1

  甲方(用人單位)名稱:________________有限公司

  地址:____________________

  法定代表人(委托代表人):_______________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________

  居民身份證號(hào)碼:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,于____年____月____日訂立了《勞動(dòng)合同》,在此基礎(chǔ)上,就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下:

  一、工作考評(píng)的相關(guān)規(guī)定

  甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評(píng)決定是否對(duì)乙方進(jìn)行晉升、加薪等的獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)行撤職、降級(jí)、降薪等的處分。

  二、薪資條款

  (1)甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣_(tái)___元(大寫:壹萬(wàn)元整)人才津貼每月人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)住房補(bǔ)貼每月人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)行政級(jí)別用車補(bǔ)貼每月人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)業(yè)績(jī)提成為銷售純利潤(rùn)的____,提成結(jié)算按項(xiàng)目回款進(jìn)度而定,原則上不超過(guò)一年(其中月基本工資為人民幣_(tái)___元,基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù);竟べY之上的報(bào)酬,為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報(bào),一崗一定,不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù)),試用期工資等同于轉(zhuǎn)正工資,上述工資均為稅前工資,人才津貼需員工本人提供相應(yīng)銀行卡,入職當(dāng)月購(gòu)買廣州社保及住房公積金。

 。2)員工全年考核分低于____分,或有兩個(gè)以上月度考核分低于____分,不能獲得年終獎(jiǎng)?己四甓戎型倦x職員工(包括辭退、辭職的),不享受年終獎(jiǎng)。

  三、保密條款

 。1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)、管理信息,其他雙方本著誠(chéng)實(shí)、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息均屬于公司保密范圍;

  (2)甲方的銷售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程)、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員;

  (3)乙方在職期間不得自營(yíng)或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè);

 。4)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識(shí)均與前受聘單位無(wú)關(guān),乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù),均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密;

 。5)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

 。6)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;

 。7)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料,不得攜帶上述資料外出使用或保管;

 。8)乙方離職時(shí),應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn),包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體;

 。9)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;

 。10)甲方支付給乙方的'勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了保密費(fèi)用。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù),不以得到任何額外補(bǔ)償為條件。

  四、公司制度的執(zhí)行

 。1)乙方承諾嚴(yán)格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度,并嚴(yán)格按公司確定的標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行;

 。2)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司,不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財(cái)禮品,不得發(fā)生有損甲方利益的行為,若違反規(guī)定,造成甲方的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,同時(shí),甲方有權(quán)無(wú)條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

  五、勞動(dòng)合同的解除和終止

  除《勞動(dòng)合同》中約定的以外,乙方具有下列情況之一的,甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)未經(jīng)甲方同意或認(rèn)可,在職期間自營(yíng)或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的。

  六、違約責(zé)任

  除《勞動(dòng)合同》第十九條約定的情形外,乙方單方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付違約金,違約金為乙方當(dāng)年半年的工資收入,違約金不足以賠償損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失,甲方的實(shí)際損失包括但不限于:

 。1)甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等;

  (2)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  (3)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。

  七、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂勞動(dòng)之日起,即承諾與原單位已解除勞動(dòng)合同并沒(méi)有續(xù)簽,今后若有勞動(dòng)糾紛,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  八、處罰與賠償

 。1)甲方根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級(jí)、辭退等形式的處罰;

  (2)乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償。

  九、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分,乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。

  十、本補(bǔ)充協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的組成部分,與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。

  十一、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(委托代理人):_______

  主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):_______

  乙方:________(簽名)

  ___年___月___日___年___月___日

勞動(dòng)協(xié)議書2

  用人單位名稱(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________________________

  建筑工人姓名(以下簡(jiǎn)稱乙方)_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、基本情況

  甲方單位法定代表人 ,電話號(hào)碼:

  企業(yè)地址:

  乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話 ,

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。

  乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打 ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病。

  二、勞動(dòng)合同期限

  第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

  工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。

  第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。

  三、工作崗位和工時(shí)制度

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

  第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

  五、甲方責(zé)任

  第六條 甲方必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。

  第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

  第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

  第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

  第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

  第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

  第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如平安卡、職業(yè)資格證、暫住證等)。

  第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

  第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定。

  六、乙方責(zé)任

  第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

  第十七條 按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

  第十八條 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的.財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù)。

  第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。

  第二十條 自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。

  第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。

  第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

  第二十三條 乙方應(yīng)自覺(jué)正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。

  第二十四條 乙方在自我感覺(jué)不適時(shí)(如身體患病等情況),應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

  第二十六條 變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

  第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

  第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  八、違反本合同的責(zé)任

  第二十九條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

  第三十條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1. 違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

  2. 賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  _________________________________________________________________

  甲方簽名蓋章

  乙方簽名蓋章

  年月日

  建筑工人勞動(dòng)合同范本簽約須知

  1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2、勞動(dòng)合同約定試用期的,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限不滿一年的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在一年以上的,試用期按勞動(dòng)合同期限每滿一年不超過(guò)一個(gè)月計(jì)算,最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。

  3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

  5、當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

  6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

勞動(dòng)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  云南中茂(集團(tuán))有限公司,與云南中茂(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議:

  (一)甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺(jué)遵守和履行,不得以各種理由要求確認(rèn)無(wú)效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的'其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,也不存在本協(xié)議書以外的.其他任何未結(jié)款項(xiàng)。

  (二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

  (三)經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用:保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。

  (四)乙方自愿放棄其他請(qǐng)求,且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

  (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無(wú)條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  20xx年x月x日

  20xx年x月x日

勞動(dòng)協(xié)議書4

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為乙方完成________年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見(jiàn)附件。

  第二條本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

  第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

  乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

  第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定第六條甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

 。ㄒ唬┘滓译p方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

 。ǘ┘滓译p方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

  第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:第八條違約責(zé)任的約定第九條甲、乙雙方約定的'其他內(nèi)容第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十三條本合同的附件如下

  甲方(公章)_______________

  乙方(簽章)_______________

  簽訂日期________年____月____日

勞動(dòng)協(xié)議書5

  申請(qǐng)人:,男,漢族,19__年6月7日出生,住_省_縣_鎮(zhèn)_村號(hào),系死者之子。

  被申請(qǐng)人:_公司。

  法定代表人:

  職務(wù):經(jīng)理。

  申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、申請(qǐng)人親屬與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

  二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為于20__年7月3日在_省_市路_鎮(zhèn)_高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

  三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬(wàn)伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

  申請(qǐng)人保證其他親屬同意該協(xié)議書,否則由承擔(dān)責(zé)任。

  本協(xié)議書一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,_市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的'勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自20xx年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元,保險(xiǎn)補(bǔ)償金 元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。

  3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。

  4、 本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。

  甲方:(蓋章) 20xx年 月 日

  乙方:(簽字或蓋章) 20xx年 月 日

  注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

勞動(dòng)協(xié)議書7

  甲 方:______

  乙 方:______

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同

  意,對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內(nèi)

  容:

  甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(簽章)

  日期:年 月 日日期:年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書8

  甲方 :_________

  乙方 :__________,身份證號(hào)碼:_____遇見(jiàn)未知的自己在線閱讀_______。

  甲、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

  1、雙方一致同意于__年__月__日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

  3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止;

  4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的'勞動(dòng)報(bào)酬 已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

  5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門 辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,遇見(jiàn)未知的自己在線閱讀乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單 交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

  6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定;

  7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);

  8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

  9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,

  甲方 :_________乙方 :__________

  ____年____月____日

勞動(dòng)協(xié)議書9

  甲方:________公司(簡(jiǎn)稱“甲方”)

  乙方:______(簡(jiǎn)稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日20____年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

  4、除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),同時(shí)自20____年10月1日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的.款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

  6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20____年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無(wú)糾葛。

  甲方:__________公司乙方(簽字):________________

 。ㄉw章)日期:_______日期:_______

勞動(dòng)協(xié)議書10

  甲方:________乙方:_________

  我們雙方于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同將于_____年______月______日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第___________條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于_____年_____月_____日前到________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

  甲方(簽名或蓋章:)_________

  乙方(簽名或蓋章):_________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)協(xié)議書11

  就業(yè)協(xié)議書全稱“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

  就業(yè)協(xié)議書由教育廳根據(jù)各校上報(bào)的生源信息庫(kù)發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,每位畢業(yè)生只對(duì)應(yīng)一份含有編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的`協(xié)議。就畢業(yè)生而言,簽定就業(yè)協(xié)議書和簽定勞動(dòng)合同的具體區(qū)別主要體現(xiàn)在:

  (1)簽定就業(yè)協(xié)議書,你的三證派遣至用人單位上級(jí)主管部門或用人單位所在地人社局;僅簽定勞動(dòng)合同,則你的三證派回生源所在地,無(wú)法直接從學(xué)校轉(zhuǎn)到用人單位,畢業(yè)生只能算是在單位打工,實(shí)習(xí)期簽訂、轉(zhuǎn)正定位、工齡計(jì)算等凡是與戶口、檔案相關(guān)的事情都無(wú)法辦理;

  (2)就業(yè)協(xié)議書只是表明雙方的意向,只體現(xiàn)了雙方的基本信息及雙選意見(jiàn),而勞動(dòng)合同才有明確具體的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)、福利保險(xiǎn)等一系列內(nèi)容,因此,千萬(wàn)不要認(rèn)為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書就萬(wàn)事大吉,應(yīng)注意報(bào)道后及時(shí)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同;為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù),畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)應(yīng)了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容,尤其是工作年限和待遇等條款,畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或者復(fù)印件。

勞動(dòng)協(xié)議書12

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  聯(lián) 系 電 話:

  乙方(勞動(dòng)者) 姓 名:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián) 系 電 話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

  第一條 、勞動(dòng)合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

  乙方的主要工作內(nèi)容為:

  1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等;

  2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;

  3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理的前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益;

  4、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

  第三條、 工作時(shí)間。

  甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。

  乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間,不受公司考勤制度約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報(bào)工作情況,協(xié)助和處理財(cái)務(wù)方面的工作;每月至少一次出席公司會(huì)議。如遇特殊情況(如時(shí)間較為緊急等),甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)及時(shí)配合。

  第四條、 甲方的權(quán)利和義務(wù)。

  甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利:

  1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);

  4、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。(獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的.政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;

  2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

  第五條 、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議;

  2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的監(jiān)督,不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。

  第六條、 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

  1、甲方每月支付乙方基本工資 元;

  第七條 、合同的變更和解除。

  在下列情況下,公司有權(quán)單方解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同自行終止;

  2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上;

  3、公司被撤銷。

  第八條 、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

  第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方:(用人單位) 乙 方:(勞動(dòng)者)

  年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書13

  甲方:________________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方于 ____________________年 ______月 ______日簽訂從____________________年 ______月 ______日起至____________________年 ______月 ______日止的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_______________

  1.自____________________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.乙方工資結(jié)算至離職之日,甲方于離職當(dāng)日一次性結(jié)清支付給乙方。

  3.甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___________元(大寫____________),于____________年______月 ______日以現(xiàn)金(或通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式,賬號(hào):_______________________________________)支付給乙方。

  4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____________年______月 ______日止。

  5.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的'證明。

  6.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后 ______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  7.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本協(xié)議書一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字)_________

  法定代表人或授權(quán)委托人:________________________

  ________年________月_____日 ________年________月_____日

勞動(dòng)協(xié)議書14

  甲 方:乙 方:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由  方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  1、 。ǚ剑┮颉   ≡,要求提前解除與  (方)的勞動(dòng)合同。自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)  元(大寫:  人民幣)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。

  3、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的'社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。

  4、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方。

  5、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

勞動(dòng)協(xié)議書15

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________________________(受聘方)

  現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二條:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點(diǎn)為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的'工種或崗位及工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條:乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_________.

  第四條:工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條:雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第六條:其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條:雙方其他約定_____________________________________________。

  第八條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

  ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

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