個(gè)人述職報(bào)告(公司質(zhì)量主管)

內(nèi)容預(yù)覽：  在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作，2003年是股份公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，2003年我主要做了如下工作： 1．    在總產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候，狠抓了質(zhì)量工作 歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)，而是粗放的模糊描述，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我約束，自我控制，導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)出廠以后才暴露出大量的問題。基于前車之鑒，2003年我們采取動(dòng)態(tài)檢查質(zhì)量，動(dòng)態(tài)評(píng)定質(zhì)量，動(dòng)態(tài)解決質(zhì)量問題，用準(zhǔn)確的數(shù)……     你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！     如果你還沒注冊，請趕緊 點(diǎn)此注冊 吧！     如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊 點(diǎn)此登錄 吧！

【個(gè)人述職報(bào)告(公司質(zhì)量主管)】相關(guān)文章：

個(gè)人述職報(bào)告(公司質(zhì)量主管)05-04

公司質(zhì)量主管個(gè)人述職報(bào)告04-28

公司質(zhì)量主管個(gè)人的述職報(bào)告05-04

公司質(zhì)量主管個(gè)人的述職報(bào)告范文04-27

公司質(zhì)量主管個(gè)人述職報(bào)告的范文05-03

公司質(zhì)量主管述職報(bào)告范文01-12

最新公司質(zhì)量主管個(gè)人述職報(bào)告05-02

質(zhì)量主管述職報(bào)告05-07

質(zhì)量主管述職報(bào)告01-20

質(zhì)量主管述職報(bào)告02-28