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《成功人士的七個習(xí)慣》讀書心得（精選5篇）
當(dāng)我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編收集整理的《成功人士的七個習(xí)慣》讀書心得，歡迎閱讀與收藏。
《成功人士的七個習(xí)慣》讀書心得 1
這是一本走向成功的最佳讀本。
成功人士的七個習(xí)慣，將使你最終業(yè)有所成。
習(xí)慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經(jīng)年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。
在現(xiàn)代社會，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個人習(xí)慣入手。
每個人在日常生活中都有各種各樣的習(xí)慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習(xí)慣上。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：“習(xí)慣能夠成就一個人，也能夠摧毀一個人�！边@就說明了習(xí)慣的力量是巨大的。
現(xiàn)實生活中總有一些人在失敗時怨天尤人，歸咎于不得天時、地利、人和。其實，在我們失敗時，有沒有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時;作事有主有次;做事抓緊時間;對人和藹……哪些是壞習(xí)慣，比如：工作間混亂;做事不分主次;不能自我控制情緒;隨便指責(zé)別人等等。如此來，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準(zhǔn)備，概括了成功人士的七個做事習(xí)慣：
積極主動，別指望誰能推你走;以始為終，忠于自己的人生計劃;要事第一，選擇當(dāng)前該做的事;追求雙贏，遠(yuǎn)離角斗場;善于溝通，換位思考的原則;綜合綜效，1+1可以大于2;不斷更新，全方位平衡自我。
在這個世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個成功人士呢?就請從培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的`習(xí)慣來改善自我，打造自我，塑造一個全新、成功的我。
相信這七種習(xí)慣對一個有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。
《成功人士的七個習(xí)慣》對個人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對一個企業(yè)來講尤其重要。
《成功人士的七個習(xí)慣》讀書心得 2
記憶中兒時就提倡德智體美健全，也經(jīng)常聽身體和靈魂總要有一個在路上。
在我的認(rèn)知世界里認(rèn)為，健康——精神，——心智——，待人處事，四者是相互依存相互作用的，因為在生存的基礎(chǔ)上再談生活，生存必須有健康的身體，才能支撐人體去參與適應(yīng)家庭學(xué)校社會活動，于此同時在人與人，人與大自然的相處中，各自存在差異此時面對和接納彼此的價值觀（精神，心智，）對自我的認(rèn)知產(chǎn)生的情感以及反饋給他人（待人處事）這是一個循環(huán)，少了其中一樣將無法與大自然或者和社會全體相處。也只有將這四個方面結(jié)合起來的才能或者正真的幸福感！
健康：作為家里獨生女沒有替補深知我的健康對父母意味著什么，在我成年懂事后隨著著時間的流逝原來風(fēng)度精致的爸媽也會有歲月的痕跡這才知道他們的健康意味著什么心智：從以前的涉世未深的員工深知一個管理者面對危機(jī)公關(guān)的帶來的一系列連鎖反應(yīng)深知道德接人待物取向有多重要。
精神：從作為一個小主管管理自己監(jiān)督感染隊員共同，為小團(tuán)隊的榮譽而戰(zhàn)才深知精神面貌的重要性。
接人待物：從以前的上傳下達(dá)到現(xiàn)在的管理領(lǐng)導(dǎo)自己小團(tuán)隊才深知尊重他人的差異性只是為了更好的發(fā)掘個人潛能為同一個目標(biāo)而且奮戰(zhàn)的.重要性。
其實在家庭中會出現(xiàn)很多類似書中戶外郊游的事件，當(dāng)然會有為此相互埋怨猜忌的情況，更甚者會出現(xiàn)大打出手上升到家庭暴力婚姻家庭破裂的情況。多數(shù)這這種家庭環(huán)境長大的小孩，因為家庭不和諧擔(dān)心失去父母其中一方的愛而變得沒安全感所做出的一系列舉措可能影響到日常的成長，性格缺失所帶來的一些心里疾病會直接間接導(dǎo)致德智體美很難均衡發(fā)展，同樣的若是作為夫妻懂得當(dāng)時結(jié)婚的初心已經(jīng)目的，我相信很多家庭矛盾會迎刃而解。
最后祝愿愛學(xué)習(xí)愛分享的伙伴們擁有健康的體魄，和諧的家庭以及美滿的生活！
《成功人士的七個習(xí)慣》讀書心得 3
這本《成功人士的七個習(xí)慣》它主要就是講七個可以改變自己的好習(xí)慣。里面的七句話我都很喜歡。“別指望誰能推著你走”如果自己不肯向前走，那誰又會推你走呢？因此，積極主動的態(tài)度，是實現(xiàn)個人愿望的原則。生活中，我們常會遇到挫折，如果我們只是在原地等待，找借口或者自己在那抱怨，我們就會比別人慢一步，讓別人搶先。這樣我們就會離成功很遙遠(yuǎn)。所以，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé)，自主選擇應(yīng)對外界環(huán)境的態(tài)度和應(yīng)對方法；他們致力于實現(xiàn)有能力控制的事情，而不是被動地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情；他們通過努力提升效能，從而擴(kuò)展自身的關(guān)切范圍和影響范圍。
習(xí)慣二：“忠誠于自己的人生計劃”我們還小，在人生的道路上容易迷失方向，所以我們要認(rèn)真地計劃自己要成為什么人，想做些什么，要擁有什么，并且清晰明確地寫出，以此作為決策指導(dǎo)。因此，“以終為始”是實現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的'影響。確立目標(biāo)后全力以赴，就是我們所說的在正確的時間做正確的事，并把事情做對。這是成為成功人士必須具備的條件之一。
習(xí)慣三：“要事第一選擇當(dāng)前該做的事”每個人的時間都是有限的，所以要做重要的事，就是你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情；要少做緊急的事，也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。
《成功人士的七個習(xí)慣》讀書心得 4
當(dāng)人一味追求快速成功，渴求擁有大智慧時，往往忽略了良好的習(xí)慣才是步向成功的鑰匙。好習(xí)慣一旦形成，它就極具穩(wěn)定性。心理上的行為習(xí)慣左右著我們的思維方式，決定我們的待人接物；生理上的行為習(xí)慣左右著我們的行為發(fā)生，決定我們的生活起居。正如史蒂芬·柯維的《成功人士的七個習(xí)慣》提到的，要實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)人生的理想，就得從個人的習(xí)慣開始改變，不管這種習(xí)慣是事業(yè)中的大事，還是生活中的小事。
習(xí)慣一：積極主動
一個成功人士，積極主動是必須的。積極的心態(tài)會內(nèi)化為動力，但僅僅靠有“動力”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一生中，做任何事情之前先“認(rèn)清方向”顯得至關(guān)重要，反之，就是盲目。只有先確定了方向，才有為這個方向奮斗的行動；也只有有了正確的方向，所有的行動才不至于顯得“虛度光陰”。很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，卻沒來由的“空虛無助”，正是這個道理。當(dāng)耗費了幾十年的光陰或者付出了巨大的代價之后，換來的并不是自己真正想要的，是極為可怕的。
弗蘭克曾指出，人生共有三種重要的價值，一是經(jīng)驗價值，來自遭遇；二是創(chuàng)造價值，出自個人獨創(chuàng)；三是態(tài)度價值，也就是面臨許許多多困難和不如意，比如進(jìn)入公司沒有分配到自己滿意的崗位和獲得滿意的薪資。這三種價值中境界最高的是態(tài)度價值。一個成功人士，積極主動是必須的。積極的心態(tài)會轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，會成為你進(jìn)入到一個自己不太喜歡崗位時你邁向成功的一種保障。
在日常的工作中，我們也一定會遇到不順心或壓力大的時候，通常我們會因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能幫助我們解決眼前的問題，反而會使我們變得更加消極和悲觀�？墒菫槭裁闯晒θ耸總儚膩矶疾辉固煊热四�？因為他們能夠以一種積極的、客觀的態(tài)度來看待自己的遭遇，用實際行動來擴(kuò)大自己的影響圈，掌握行為的主動權(quán)，而不受制于外部環(huán)境。
習(xí)慣二：
以終為始
“以終為始”是實現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響。確立目標(biāo)后全力以赴，就是我們所說的在正確的時間做正確的事。人的成長過程，也是發(fā)現(xiàn)自己、尋找自己和實現(xiàn)自己的一個過程。今天的自己是無數(shù)個過去的自己組成的，若重復(fù)現(xiàn)有的生活，得到的僅是一成不變的結(jié)果。相反，每天，每月，每年，如果有意修正、完善思想和行為，命運就有可能發(fā)生轉(zhuǎn)變。亞里士多德說：“卓越不是單一的舉動，而是一種習(xí)慣。”
從圓的角度來看，始就是終，終就是始。在做事情之前，多問問自己，我想要什么？我還需要哪些完善？我要實現(xiàn)哪些目標(biāo)？這樣，在做事情前潛意識就給自己定一個目標(biāo)，明白自己的愿景在哪里，然后堅持不懈去達(dá)成目標(biāo)。
習(xí)慣三：要事第一
以原則為中心，不是給你提供另外一個時鐘，而是給你一個羅盤——因為比速度更重要的是前進(jìn)方向。如果一個人跑的'很快方向卻是錯誤的，那么他永遠(yuǎn)只會離目的地越來越遠(yuǎn)。所以，方向才是高效的保證。其實，中國有句老話：磨刀不誤砍柴工，最能教育做事沒有效率的人。做任何事前都想一想，分清事物的主次關(guān)系，安排好工作和做事的順序和進(jìn)度，這樣做小事和繁瑣的工作時看起來會比別人慢，但是在遇到重要工作時，這樣的習(xí)慣就會體現(xiàn)你的效率和價值。
習(xí)慣四：雙贏思維
最近幾年，我們經(jīng)常在各種場合聽到“雙贏”二字，那到底什么是“雙贏”呢？簡單來說，“雙贏”就是利己利人，把生活看作一個合作的舞臺，而不是一個角斗場。
美國數(shù)字設(shè)備公司總經(jīng)理奧爾森是美國大名鼎鼎的人物，曾被美國《幸�！冯s志評為“美國最成功的企業(yè)家”。他的父親奧斯瓦爾德是一個沒有大學(xué)文憑的工程師，擁有幾項專利，后來成為一名推銷員。一次，一位顧客想從他的手中購買他銷售的機(jī)器。但他發(fā)現(xiàn)這位顧客并不真正需要這臺機(jī)器，于是他極力勸這位顧客不要購買。此事讓他的老板火冒三丈，卻為奧斯瓦爾德贏得了好名聲。同時，奧斯瓦爾德的誠信品德也給了三個兒子很大的影響。奧爾森本人在為人處世上就繼承了父親的優(yōu)點：辦事講原則，合作誠信，在員工和商業(yè)伙伴中擁有非常好的口碑。
在施予他人利益的同時，自己也得到利益的回報，這就是
“雙贏思維”。只有讓別人贏，自己才會贏。奧斯瓦爾德施予了懇切的關(guān)心，也收獲了別人的信任。“雙贏思維”的基礎(chǔ)是給予，雖然付出了經(jīng)濟(jì)利益上的損失，但卻得到了對方的信任。這樣一來，“雙贏思維”的結(jié)果是獲得，因此，“雙贏思維”的模式構(gòu)成是“施予——獲得”。在考慮別人利益的時候，你也同時能實現(xiàn)自己的利益。這也正是“雙贏思維”的核心�！半p贏思維”是雙向建構(gòu)，既解構(gòu)，又結(jié)構(gòu)，獲益的是雙方。“雙贏”的思想樹立得有多牢，你的成功概率就會越多大。
習(xí)慣五：知彼解己
人人都渴望被了解，也急于表達(dá)自己，卻疏于傾聽。一般人聆聽的目的是為了做出最貼切的反應(yīng)，根本不是想理解對方。
當(dāng)我們懷著理解對方的想法，而不是為了回答對方的問題去聆聽時，我們就能進(jìn)行真正的溝通。我們需要打破原有的固定思維，學(xué)會站在對方的角度看待問題，不再將個人經(jīng)歷強(qiáng)加于他人，在某個時刻，我們把本能反應(yīng)放在一邊，用心靈去聽別人想表達(dá)什么。
知彼解己的人先理解別人，再爭取別人的理解。反之總在尋求別人理解的人，他們并未理解對方就先講述自己的觀點，完全基于自己的經(jīng)驗或動機(jī)，對于問題他們會不先做出診斷就盲目開處方。
習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效的基本心態(tài)是：如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見不同，那么對方的主張必定有我尚未體會的奧妙，值得加以了解。
這就要求我們判斷和尊重差異，取長補短。人際關(guān)系最可貴的地方就是能接觸到不同的模式。差異是美好的。因此我們應(yīng)該敞開胸懷，接納一切奇怪的想法，同時也貢獻(xiàn)自己的淺見。
與人合作最重要的是，重視不同個體的不同心理、情緒與智能，以及個人眼中所見到的不同的世界。尺有所短，寸有所長，我們應(yīng)該尊重其他人的建議，對于工作有益的就應(yīng)該采納，即使是對于問題不能解決，也算是開拓了另外的思路，畢竟一個人的力量是有限的。
習(xí)慣七：不斷更新
人生最高明的投資策略莫過于，在身體、心智、精神、待人出事方面，嚴(yán)格要求自己，磨練自己；從日積月累的進(jìn)境中，不但可拓展自我成長空間，也協(xié)助了他人的成長。
“工欲善其事，必先利其器”準(zhǔn)則七的主旨就是磨練自己，從身體、精神、心智與待人出事等四個層面，增進(jìn)個人產(chǎn)能，積累其他修養(yǎng)的本錢。人生是一段旅程，我們青年人正處在起跑后的加速階段，這個階段是最關(guān)鍵和最重要的，而習(xí)慣在不知不覺中改變著你的做事風(fēng)格，改變著你的思維模式和世界觀。正確培養(yǎng)個人良好的習(xí)慣，才能擁有陽關(guān)般美好的人生。
七個習(xí)慣是一個聯(lián)系的整體，它們之間相輔相成，即講到了個人要確立目標(biāo)，全力以赴進(jìn)行個人修煉，逐步的從依賴向獨立轉(zhuǎn)變，以此實現(xiàn)“個人成功”；同時還要通過建立雙贏、知彼知己、集思廣益等，促進(jìn)團(tuán)隊溝通與創(chuàng)造性合作；最后的自我提升和完善更是涵蓋了前六個習(xí)慣。通過培養(yǎng)和終生保持這七個習(xí)慣，可以循序漸進(jìn)地獲得實質(zhì)性的變革，不斷地完成各階段的目標(biāo)，最終成為真正的成功人士。
《成功人士的七個習(xí)慣》讀書心得 5
《成功人士的七個習(xí)慣》這是一本不錯的讀本。
現(xiàn)實生活中總有一些人在失敗時怨天尤人，歸咎于不得天時、地利、人和。其實，在我們失敗時，有沒有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時;作事有主有次;做事抓緊時間;對人和藹……哪些是壞習(xí)慣，比如：工作間混亂;做事不分主次;不能自我控制情緒;隨便指責(zé)別人等等。如此來，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：“習(xí)慣能夠成就一個人，也能夠摧毀一個人�！边@就說明了習(xí)慣的'力量是巨大的。
在這個世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個成功人士呢?要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個人習(xí)慣入手。那就從學(xué)習(xí)《成功人士的七個習(xí)慣》這本書培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的習(xí)慣來改善自我，打造自我，塑造一個全新、成功的我。
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