參觀醫(yī)院心得體會

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，可以記錄在心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的參觀醫(yī)院心得體會，希望對大家有所幫助。

參觀醫(yī)院心得體會1

　　于年11月16日周五在班主任申老師的組織下，我們10級影像班全體同學先后參觀了青醫(yī)附院的門診大樓和影像樓，并在影像樓會診室近距離參觀了醫(yī)生的工作過程，讓我們感觸頗深，收獲頗多，此行加深了我們對未來職業(yè)的認識和體會，看著醫(yī)生通過影像診斷疾病，我們頓時倍感責任重大，我們知識水平的高低，關乎著診斷結果的準確性，甚至關乎病人的生命，所以我們絕不能允許自己出任何的錯誤。

　　生命誠可貴，作為未來的準醫(yī)生，為了病人的生命健康，我們現在該何去何從，我們也該有更清醒的認識，雖然感到身上的擔子重了，但是克服困難，加倍努力學習知識，提高自身醫(yī)學水平的動力也更足了。

　　看著醫(yī)生們忙碌的身影和病人及家屬焦慮的神情，我想起了我們入學時曾經宣示過的《醫(yī)學生誓言》健康所系，性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的`圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康奮斗終生。

　　希波克拉底曾說過“生命短暫，醫(yī)術長久",但我想說我們要醫(yī)術醫(yī)德長久，而讓病人也能生命長久，而要做到這一切需要我們不斷扎實的一生學習，學習一生，讓我們一起努力吧！

參觀醫(yī)院心得體會2

　　為了進一步明確“優(yōu)質護理服務示范工程”的工作思路、工作方法及重點任務，促進經驗交流，推動各項工作順利開展。省衛(wèi)生廳組織了優(yōu)質護理服務示范病區(qū)護士長的專題培訓，借著培訓的機會，我有幸參觀了xx省xx醫(yī)院。xx醫(yī)院作為國內最早開展優(yōu)質護理服務的醫(yī)院之一，在落實基礎護理、提升�？破焚|、開展科學管理等方面有著豐富的經驗。通過參觀學習，我感悟頗深。

　　一、服務中體現基礎護理

　　省人醫(yī)作為一所百年老院，一直很注重服務品牌的創(chuàng)建。從xx年的人性化服務到xx年的無陪護理到xx年的舒心護理，無不體現了省人醫(yī)不斷創(chuàng)新、不斷提高的過程。正是這一步步的提高，才最終凝練成今天的服務品牌戰(zhàn)略：以人性化為理念，以整體化為內容，以專業(yè)化為特色，以無陪化為要求，以患者滿意為目標。提到省人醫(yī)的優(yōu)質護理服務，不得不提到她們的“陪而不護”，這在我們很多護士眼中都認為是不可能實現的事情，而在省人醫(yī)她們率先運用到了工作中。參觀xx分院婦科病區(qū)時，我真正體會到了其中內涵。為了保證病人的休息，護士會根據病人的病情適當安排探視人員，以滿足病人親情和心理的需要，卻不插手任何基礎護理工作。病人的基礎護理都是由生活護士根據責任護士下達的基礎護理護囑，協(xié)助病人完成各項必需的從頭到腳的生活護理工作包括洗臉、梳頭、擦身、洗腳等等。在這里治療車成了凝結護患感情的系帶，有需要護士便立即推車至病人床邊，及時解決病人困難。同時她們的基礎護理細致入微，甚至病人中午休息時，幫助病人拉好窗簾，這樣的細節(jié)她們都想到，病人想到的她們做到了，病人沒有想到的她們也做到了。在那兒的兩天，我看著護士們忙碌的身影，我深刻地體會到護理的價值不僅體現在技術方面，更需要我們護理人員用真心、愛心、誠心去幫助每一位病人。也正是這份心，洗臉、擦腳這種常人眼里顯得刺眼的粗下工作反而給我們可愛的護理同行們帶來了成就感，更延伸了病人的幸福感。

　　二、嚴謹中體現專業(yè)內涵

　　在看到“優(yōu)質護理服務示范工程”的文件后，我們很多護理同行們對其中生活護理并不十分理解，甚至認為優(yōu)質護理是貶低護士地位，是放棄自己的專業(yè)。在省人醫(yī)的學習期間，在看到她們深化基礎護理工作的同時，更體會到了她們嚴謹工作作風中體現的護理專業(yè)內涵。如果護理工作還僅僅停留在執(zhí)行醫(yī)囑，完成護理操作，那么又怎么怪群眾把我們護士稱之為醫(yī)生的跑腿呢？作為護士最重要的專業(yè)能力體現應該在觀察病情方面，用自己的專業(yè)知識判斷病人病情。省人醫(yī)護理人員對術后病人下床活動前的肌力評估，給我留下了很深的印象。術后病人下床活動前，責任護士都會對病人進行肌力評估，根據評估情況，判斷病人術后是否可以活動，活動時間是多少，活動的范圍是多大。通過理論與實際的結合更科學地指導了病人的活動，很多病人的活動時間提前了，術后并發(fā)癥減少了。如果我們單單只停留在醫(yī)生告訴我們病人二天后可以下床活動，我們就告知病人二天之內只能限制臥床，那么還需要我們不斷繼續(xù)教育的專業(yè)知識何用？我們應該告訴病人為什么她一天半就可以下床，而隔壁床上的病友需要兩天半才能下床。我相信只有嚴謹的工作態(tài)度與作風才能打造出護理的專業(yè)內涵和品牌價值。

　　三、高效中科學管理

　　俗話說“管理出效率”，如何通過科學的管理達到事半功倍的效果，也是我此次去省人醫(yī)學習的一個重要目的。兩天的學習，我接觸了很多先進的管理方法。如今科技高速發(fā)展，各行各業(yè)都在使用信息化的'先進工具提高工作效率，我們的護理工作者也敢于嘗鮮。省人醫(yī)就有一套非常好的護理管理信息系統(tǒng)，管理者可以利用信息系統(tǒng)排班、考核、質量檢查、統(tǒng)計等。要想做好我們一直提倡的精細化管理，開展流程管理實為重要，事事流程化，事事標準化不僅加快了信息傳播，節(jié)約人力，也提高了管理效率。她們通過在工作中專業(yè)定向的運用各種流程，其中囊括了護理操作流程、各類崗位流程、關鍵藥療工作流程、非藥療工作流程、護理管理流程等，合理精細地指導了護士工作，實現了護士工作的標準化、公式化，從而減少了護理差錯事故的發(fā)生。其中她們在管理上的小創(chuàng)新也很吸引眼球，例如：將護理常規(guī)用路徑的形式表現出來，就是十分直白明確地告訴護士，患同種疾病的病人，入院后第一天應該提供怎樣的護理，第二天護理重點又在哪里，這種跳出框框的舉措一方面可以讓新護士快速適用于科室工作，另一方面也為護理管理工作提供了評判標準。再如：每月進行一次工作同伴測評，因為護理工作是一個相互協(xié)作的工作，同伴支持對于增進科室氛圍，提高工作積極性有著十分重要的作用。因此，護士長通過每月一次的同伴測評，從側面了解每位護士的工作表現和需要改進的地方，護士長再與當事人及時溝通交流，督促當事人整改，加強整個護理團隊建設。

　　省人醫(yī)的護理人在創(chuàng)建優(yōu)質護理服務的道路上，為我們提供了先進的服務理念、先進的服務方式。今后工作中我們要通過學習、總結，借鑒他人的優(yōu)點，結合我院我科的實際情況，不斷改革，不斷創(chuàng)新，堅持以病人為中心，夯實基礎護理，提高服務質量，全面落實“優(yōu)質護理服務示范工程”的相關要求，扎扎實實做好護理工作，真正做到他山之石可以攻玉。

參觀醫(yī)院心得體會3

　　在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。

　　總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻�，F結合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：

　　一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。

　　二是精神風貌方面：印象最深的是xx醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。

　　三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是xx醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現出來的`，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。

　　四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是xx醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、xx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到xx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，xx醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。

　　五是合理的工作流程，印象最深的是xx衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。

　　這次參觀學習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。

參觀醫(yī)院心得體會4

　　20xx年7月1-5日，我們一行9人由張建琴總會計師帶隊對中國臺灣四所知名醫(yī)院(臺北醫(yī)大雙和醫(yī)院、童綜合醫(yī)院、光田醫(yī)院、彰化基督教醫(yī)院)進行了參觀、學習和交流。從體制機制、運行模式、運作方式、設施建設、質量管理、服務流程等等方面都有一定的了解和感性認識。中國臺灣民眾實行全民健保制度，健保由政府及個人投資，實施基本疾病保險。中國臺灣醫(yī)院有三大體系，即①公立醫(yī)院體系;②私立醫(yī)院體系;③軍方醫(yī)院體系。目前中國臺灣私立醫(yī)院占70%，公立醫(yī)院占30%，中國臺灣的醫(yī)院評鑒分為四個類別，即醫(yī)學中心、區(qū)域中心、地區(qū)醫(yī)院和診所。近年來醫(yī)院向大型集團化轉型，較大的私人財團投資興建醫(yī)院，醫(yī)院建筑較為高檔，人性化的管理服務理念貫穿于醫(yī)院的每一個角落。在4家醫(yī)院地參觀學習中給我留下印象最為深刻的是：醫(yī)院真正體現了以病人為中心，以臨床一線為中心之核心價值以及人性化的管理服務理念貫穿于醫(yī)院的每一個角落。

　　(一)醫(yī)院管理

　　中國臺灣重視醫(yī)院管理工作，重視醫(yī)院管理專門人才的教育和培養(yǎng)，相當一部分醫(yī)院管理者受過管理學科的專門訓練，他們以醫(yī)院評鑒為手段規(guī)范醫(yī)院管理。中國臺灣醫(yī)院管理隊伍人員相對較多，所負責的職能較細致，如財務管理隊伍、質控管理隊伍、服務管理隊伍、后勤管理隊伍、社會管理隊伍、科教管理隊伍、培訓隊伍等。各自按自己的分工，依據衛(wèi)生署及醫(yī)院的規(guī)定完成工作，其主要的優(yōu)勢在于他們在管理過程中，能及時發(fā)現自己醫(yī)院運轉過程中的偏差，經過月度、季度、年度分析，找出偏差的原因，及時糾正，并不斷完善，最為關鍵是均能把制度落實到位。中國臺灣在醫(yī)院管理中突顯人性化和科學化，給我留下了深刻的印象。我們所去的4所醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境都非常優(yōu)美，服務設施非常齊全，不少醫(yī)院還在醫(yī)療區(qū)經常舉辦書法展、畫展等，醫(yī)院的大廳還擺了鋼琴，人文色彩較濃。醫(yī)院設施對患者就醫(yī)的“全覆蓋”，中國臺灣做到了極致。我第一次看到醫(yī)院的醫(yī)療與餐飲、食品、購物、圖書、藝術、博覽、科教、金融、通訊等店所一體化設置，可以說一進醫(yī)院，萬事無憂。院內可以品咖啡、享美食、購物、逛藝術宮、博物館等等，與進入超市或商業(yè)廣場無異，體現了在院如在家的感覺。既方便了患者，又給各伴生店鋪帶來效益，實現共贏。

　　這些醫(yī)院對內都采取“以成本控制為中心”的管理，醫(yī)院的耗費與開支是“節(jié)流”的重點內容。(1)中國臺灣醫(yī)院無論大小，都非常重視流程合理化，減少了病人流動次數，節(jié)省醫(yī)療用房的空間與電梯往返運輸的成本，提高了醫(yī)務人員服務病人數，使得醫(yī)療資源利用更合理。(2)建立成本核算管理系統(tǒng)，逐步完善醫(yī)師薪資考核系統(tǒng)。在高效的信息系統(tǒng)支持下，醫(yī)院的績效考評具體到單病種及每一個員工。(3)在“健�！币詥尾》N支付的模式下，建立醫(yī)院臨床路徑，是規(guī)范操作流程、管控醫(yī)療質量、降低各項成本的有效方法。

　　(二)醫(yī)院人文關懷

　　在考察中讓我感觸頗深的還是中國臺灣醫(yī)界的人本觀念，那種處處體現的細膩溫馨的人文關懷。中國臺灣各家醫(yī)院都非常注重人性化服務，細節(jié)管理十分到位。醫(yī)院的就診流程非常合理，標牌醒目，醫(yī)療服務設施齊全。各類標識雖然數量較多，但并不顯得零亂，由專職美工制作的通知、宣教、介紹都十分精美漂亮，十分養(yǎng)眼，而且易于接受。每一個轉角、每一個樓層、每一個科室、甚至每一個廁位都有顯眼的標識物，或者是方向指示，或者是溫馨提示，清楚明了，讓進出的人員可以輕松到達想去之處。醫(yī)院的環(huán)境優(yōu)美潔凈，病區(qū)里幾乎聽不到腳步聲、談話聲和手提電話聲，醫(yī)護人員或醫(yī)患之間的交流幾乎也只有當事人可以聽到，為患者提供了一個私密的空間。病房衛(wèi)生間里的洗臉盆旁、沐浴處的呼救鈴隨手可及。在醫(yī)院到處可以感受到“禮讓”，醫(yī)務人員決不會與來院人員搶通道，凡有病人處陪同人員都會禮貌的示意不要隨意拍照。到醫(yī)院也不需花太多時間去了解先做什么后做什么，每一個流程完成后，負責該流程的醫(yī)務人員會很主動、很清楚地告訴患者下一步應該去哪里、做什么。而我們的導醫(yī)服務質量與之相比還有很大的差距。

　　值得一提的還有醫(yī)院的志工。他(她)們大都上了年紀，每周固定幾個工作日來醫(yī)院行使導醫(yī)、問訊、測量血壓(機器自動測量)等工作，穿著統(tǒng)一的標有“某某醫(yī)院志工”字樣的背心，流動服務，熱情周到，你稍有遲疑他(她)們就會主動上前詢問，感覺真的很好，雙和醫(yī)院吳院長的夫人志工的經歷就有十幾年了，在院慶儀式上欣賞了她的動聽歌聲。

　　(三)醫(yī)療質量控制

　　中國臺灣醫(yī)院注重質量和安全，醫(yī)護人員的安全意識極強。醫(yī)院質控組織職能相對獨立，根據各項標準嚴格檢查，主要以定期檢查為主，但每次檢查項目不同，檢查時同時抽取部分臨床專家，幫助分析檢查結果，其信息管理方面的'優(yōu)勢尤為明顯，在信息系統(tǒng)強有力地支持下，可隨時獲取、調整科室的各項數值，且具有時效性、可信性和說服力�？剖覍�質控部門的檢查是主動認可，并無任何抵觸，醫(yī)院本身同時接受衛(wèi)生署及健保局的質控要求，因此其質量管理有3個層面，即科室、醫(yī)院、上級部門。其他制度及目標，如病人安全目標及醫(yī)療規(guī)范等均能到位。建立以“主治醫(yī)師”負責制為核心的質量保證體系，突出責任到人�！爸髦吾t(yī)師”已經不是我們大陸的中級職稱概念，而是對某一患者的治療康復負主要責任的醫(yī)師團隊概念;所以高級乃至中級職稱都可以成為“主治醫(yī)師”。標準化流程化操作給與質量極大的保障。各類安全標識既在墻上、又在腳下(逃生通道多在地板指示)。

　　醫(yī)療質量是保證醫(yī)療安全、提升醫(yī)院品牌的基礎，醫(yī)療質量的提高是醫(yī)院每個成員的責任。應倡導主動參與、人人參與質控，特別是重點抓好環(huán)節(jié)質量，講求環(huán)節(jié)質量決定終末質量的理念。目前，我院在終末管理方面取得了一些成績，但環(huán)節(jié)質量控制仍顯不足，下一步應加大在環(huán)節(jié)質量管理方面人力、物力的投入，真正使個人、科室在嚴格核心制度、嚴格操作規(guī)范、嚴格安全目標做到認真主動，努力在落實上下功夫，可通過多種形式相互檢查督促以保證制度的落實。

　　(四)醫(yī)院信息化建設

　　中國臺灣醫(yī)院信息化與醫(yī)療服務的完美對接給人很深的印象。中國臺灣醫(yī)院信息化程度的普及率相對比較廣泛，目前中國臺灣所有的醫(yī)療院所全部都實現信息網絡化，而且完全是根據各自醫(yī)院的規(guī)模與運作情況而定。查詢、掛號、候診、實驗室檢查、大型設備檢查、取藥、取檢查單等環(huán)節(jié)被信息化系統(tǒng)一網連盡，病人就醫(yī)過程中既有醫(yī)院信息顯示、又有個人信息顯示全程伴隨，既知道自己當前所處的具體環(huán)節(jié)、又知道已發(fā)生和將發(fā)生的環(huán)節(jié)時空所在。流程清晰，醫(yī)患雙方無誤、無憂。發(fā)達的信息化系統(tǒng)使候診區(qū)、取藥區(qū)患者可根據診室或藥房上方顯示的號碼姓名掌握自己的就診和取藥情況。

　　建議加快我院信息化的建設。信息化建設能為醫(yī)院提供及時、詳細、科學的管理依據，也可以通過信息渠道為程序的規(guī)范、臨床工作能力評價、院內知識培訓、新技術推廣、疑難問題解答、不良事件主動上報等提供依據。

　　本次學習交流時間雖然不長，參觀醫(yī)院也因為時間的關系無法深入，但是由于海峽兩岸同文同宗，具有相同的文化背景，所以，收獲還是很大的。中國臺灣醫(yī)院管理方面有諸多經驗，值得我們好好學習和汲取，他們在“全民健�！敝贫鹊耐晟坪托碌尼t(yī)療制度轉型期間醫(yī)院經營管理方面遇到的問題也值得我們認真研究，加以借鑒。當然，幾天的走馬觀花，獲知的僅是其皮毛，很多東西也還需要深層次探討和了解。但有了感性認識、有了理念的交流與溝通，相信會在今后的醫(yī)院管理實踐中融入新的視角、推出新的舉措、達到新的目的、取得新的收獲。

參觀醫(yī)院心得體會5

　　最近，我有幸參觀了當地一家醫(yī)院的眼科，深入了解了眼科醫(yī)療的日常工作和對患者眼部疾病的治療，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我的體驗和觀察。

　　第二段：醫(yī)院設施和技術。

　　醫(yī)院的眼科部門有一流的設施和設備，包括先進的手術室、高精度的配鏡儀、激光矯正設備等。在導覽員的帶領下，我們參觀了眼科醫(yī)生的診室，看到了醫(yī)生使用這些先進技術為患者進行檢查和治療的過程。我們還看到了醫(yī)生和護士協(xié)作進行眼部手術的場景，令人印象深刻。

　　第三段：醫(yī)生專業(yè)和耐心。

　　我們參觀醫(yī)院眼科的過程中，我們采訪了幾名醫(yī)生，并且觀察了他們的工作模式。他們不僅擅長治療眼科疾病，而且還非常耐心細致地解答病人的問題和疑慮。

　　第四段：護士關懷和照顧。

　　除了醫(yī)生的專業(yè)水平和技術以外，我也很注意到醫(yī)生助手即護士的重要性。護士的角色之一是為患者提供舒適的'體驗和關心。我看到護士們周到地準備著各種檢查和治療所需的器械：筆、眼罩、藥品等等，還有針對不同病人情況的不同照顧。

　　第五段：結論。

　　總之，我在參觀醫(yī)院眼科的經驗中學到了很多，觀察到了醫(yī)生和護士的專業(yè)和精神以及為之癡心妄想的精神。醫(yī)生和護士們的工作是非常重要的，他們的照顧和治療為眼部疾病的治療贏得了許多成功的事實。我也希望自己有更多的機會加入其中，為患者帶來醫(yī)療工作中所需要的幫助和照顧。

參觀醫(yī)院心得體會6

　　今天我參觀了一家醫(yī)院，這是我第一次這樣近距離地接觸醫(yī)療場所。到達醫(yī)院的瞬間，我有點拘謹和緊張。然而，當我進入醫(yī)院之后，我感到這個空間比我想象中的要溫馨，也許這是醫(yī)院的人性化管理起了作用。

　　醫(yī)院內比較寬敞且設施齊全，醫(yī)院的衛(wèi)生狀況也讓人滿意。在醫(yī)院內，受到醫(yī)護人員的問候和詢問，讓我感到很受尊重和關注。另外，在治療和診斷環(huán)節(jié)，我也有所了解和體驗，整個過程非常流暢便捷。這給我留下了非常深刻的印象。

　　在醫(yī)護人員的引導下，我進入了一個診室。我對醫(yī)生的角色和責任非常好奇，于是我向醫(yī)生咨詢了一些問題。在咨詢過程中，我深刻感受到了醫(yī)生的高超技術和責任感。醫(yī)生給我介紹了一些治療方案和生活方式，還幫我排除了一些普通疾病的可能性。他們的專業(yè)知識和經驗，給我們帶來了健康和生命的重大禮物。我們應該尊重和支持他們的工作。

　　在醫(yī)院的護士們也同樣尤為重要。在治療室和病房里，護士們是患者的貼身照料和陪伴者。他們以柔和的語氣和豐富的護理技術，細心地照顧每一名患者的身心健康，這種精神對患者的康復和改善起到了重要的作用。我非�？隙ê唾潛P他們的付出，他們的.職業(yè)精神和責任感是值得信賴的。

　　總體來說，我對醫(yī)院的環(huán)境和服務還是非常滿意的。不過，在參觀和觀察的過程中，我也注意到了一些衛(wèi)生狀況和秩序方面的問題。我覺得非常有必要加強醫(yī)院的管理和衛(wèi)生方面的細節(jié)工作，讓患者和家屬更加放心和舒適。我也希望未來醫(yī)院能夠加強科技支持的投入，讓醫(yī)療設備更加智能化和高效化，讓醫(yī)護工作變得更加方便和精準。

　　總的來說，這次參觀醫(yī)院讓我切實感受到了醫(yī)護人員的專業(yè)精神和責任感，也對醫(yī)院的管理和發(fā)展提出了一些自己的意見和建議。希望未來的醫(yī)療服務更加完善，讓廣大人民群眾能夠享受到更好的健康保障，實現全民健康的目標。

參觀醫(yī)院心得體會7

　　我院組織各科室人員去xx市xx區(qū)醫(yī)院進行了參觀學習，通過這次學習，不僅使我拓展了視野，增長了見識，也使我在我醫(yī)院今后的工作中更有動力，對我保健院的發(fā)展前景充滿信心。

　　歷經半個多世紀的發(fā)展歷程，以經發(fā)展成為醫(yī)療設備先進，基礎設施完善，技術力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型�？漆t(yī)院。俗話說，百聞不如一見，這次參觀學習，使我受益匪淺，親自服務之優(yōu)良，環(huán)境之整潔。

　　我先到婦產科病房進行了參觀，看到了他優(yōu)美的環(huán)境，先進的管理理念，優(yōu)質的服務。每個病房區(qū)干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內容通俗易懂，圖案新穎，醫(yī)護人員的關心，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產婦帶來的恐懼。

　　在這里我還參觀了婦產科各個辦公室，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹�？吹搅嗣總�科室室內布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適。護士長告訴我為了保持科室整潔、美觀，他下了很大功夫，先是一點點宣傳示范，不斷去督促，才有今天的結果。

　　通過這次參觀學習，收獲很大，感慨極深，同樣是縣級保健院，他能發(fā)展這么快，我同樣也能行。我要把別人先進經驗帶回來，結合實際，取長補短。當今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才，人才是醫(yī)院的發(fā)展動力。在今后的我保健院發(fā)展中，我應該做到堅持以人為本，注重人才建設與培養(yǎng)，不斷的把我的人才送出去深造與再學習，才能使我院業(yè)務水平不斷發(fā)展提高。同時，我也看到我保健院的'發(fā)展前景。我開展的婦女保健包括的業(yè)務非常廣泛，必須有一兩項特色業(yè)務才能帶動其他業(yè)務的發(fā)展。環(huán)境衛(wèi)生方面，在現有條件下，保持病房環(huán)境整潔，病房內不留死角，病房臟了隨時打掃。隨著社會經濟發(fā)展，生活水平提高，人追求的是生活質量。這就要求我醫(yī)護人員做到人性化服務，首先我醫(yī)護人員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧，產婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣、語速使產婦感到親近，使產婦來我院有到家的感覺。

參觀醫(yī)院心得體會8

　　在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫(yī)院進展了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。

　　總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比方說醫(yī)院建立、精神風貌、醫(yī)院文化、標準化治理、合理工作流程等都給人印象深刻。現結合各衛(wèi)生院實地狀況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：

　　一是醫(yī)院建立方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到特別舒心。

　　二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)覺城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我特地看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、標準化建立的確比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝裝扮，還是科室內的工作氣氛，都讓人感到非同一般。

　　三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬闊光明，實事求是的講，不管以醫(yī)院進展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物表達出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的表達者，由于意識到了這一點，所以覺得他們做得比擬好。

　　四是標準化治理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，假如說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的特別健壯，靠的.是什么？

　　就是標準化的治理和有效的鼓勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清晰、是出有規(guī)、賞罰清楚，可想而知他們的治理是多么的標準，標準化的治理不僅是醫(yī)院而且是任何單位進展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但到處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。

　　五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的美麗，可他們的特點卻特別鮮亮，無論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是特別和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化效勞的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。

　　這次參觀學習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的進展狀況，充分熟悉到了自身存在的缺乏之處，為我院的進一步進展供應了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。

參觀醫(yī)院心得體會9

　　在醫(yī)院的安排下，昨天我們參觀學習了縣里的十家兄弟醫(yī)院。雖然時間很短，但我們收獲很大。

　　總的來說，每個醫(yī)院都有自己的特色，包括我們自己的醫(yī)院，比如醫(yī)院建設，精神面貌，醫(yī)院文化，規(guī)范管理，合理的工作流程等等�，F結合各衛(wèi)生院的實地情況，談談參觀學習過程中的一些體會:

　　一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。 二是精神風貌方面：印象最深的是xx醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。

　　三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是xx醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的.講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。

　　四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是xx醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、xx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到xx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，xx醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。

　　五是合理的工作流程，印象最深的是xx衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。

　　這次參觀學習，讓我們對兄弟醫(yī)院的發(fā)展有了更全面的認識，充分認識到了自身的不足，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激勵我們努力工作，奮起直追。

參觀醫(yī)院心得體會10

　　在一線城市里的大醫(yī)院工作是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是x年，這些年我們醫(yī)院在院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。

　　上周在院領導的帶領下，我懷著一顆感恩的心來到了xx省人民醫(yī)院參觀學習，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是xx省的三甲醫(yī)院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫(yī)院形成學術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。

　　首先令我感觸最深的是xxx老師的歷史經歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說是最值得我們學習的，我們現在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現在的護士文化層次太低，專科水平太差，不具有吃苦耐勞的品質，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。

　　持續(xù)質量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務、護理技術的決策，并且他們還制定了病房管理的質量檢查標準，制定病房管理小組工作內容并能正確的實施，出現問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質量。

　　隨著社會對護理質量要求的'提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數量和質量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質量，合理配置護理人員已經成為當今護理管理的一個重要問題，護理部x主任的善于管理，專于管理是我們值得學習的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情。

　　五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。

　　聽了特需病區(qū)xx護士長的講課以及我在臨床工作的經驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。

　　總之，這次的學習對我觸動很深，我們營造了一個和諧的護理團隊，提高了自身的修養(yǎng)，為以后的工作生活塑造了一個良好的開端，最后我非常感謝院領導給我這個機會，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。

參觀醫(yī)院心得體會11

　　近日，我有幸參觀了一家醫(yī)院，親身感受到了臨床治療工作的豐碩成果和醫(yī)務人員的辛勤付出。這次參觀對我來說是一次難得的機會，不僅讓我了解到醫(yī)務人員的辛勤付出，還加深了我對醫(yī)療行業(yè)的理解。下面我將從醫(yī)院門診、病房、手術室、急診室和護理站五個方面，談談我的參觀體會。

　　首先，參觀醫(yī)院門診部讓我感受到了醫(yī)生的耐心和細心。在門診大廳，排隊的患者絡繹不絕，醫(yī)生們需要面對各種各樣的病情。然而，他們對每位患者都能認真詢問，虛心傾聽，了解病情與病史，并提出合理的診療建議。在繁忙中，醫(yī)生們沒有絲毫的急躁，而是始終保持著親切的笑容和平和的態(tài)度，使患者在醫(yī)院感受到溫暖與關愛。

　　其次，參觀病房讓我深刻領悟到護士是患者的貼心天使。進入病房，可以看到患者的床前幾乎每個時刻都有護士的身影。她們細心照料每一位患者，為他們測量體溫、量血壓，及時更換病床，給予患者心理上的安慰和鼓勵。臨床實踐中，護士們承擔著很多瑣碎的工作，但他們一絲不茍地完成每一項任務，即便再累再勞，也從不抱怨。她們的辛勤工作讓患者感受到了家人般的關懷和照顧，大大減輕了患者和家屬的負擔。

　　再者，參觀手術室讓我了解了手術操作的嚴謹性和醫(yī)生的專業(yè)性。手術室內光線昏暗，操作臺上醫(yī)生們穿著白色無塵服，小心翼翼地進行手術操作。他們用仔細的手法清洗患者的手術切口，一絲不茍地排出手術廢棄物，確保手術過程的無菌與安全。手術過程需要醫(yī)生們高度集中的精神狀態(tài)和穩(wěn)定的把握能力，他們分秒必爭，精確而迅速地完成每個操作環(huán)節(jié)，以保障患者的安全和健康。

　　此外，參觀急診室讓我深切感受到醫(yī)務人員面對危急病情的沉穩(wěn)和冷靜。來到急診室，我看到醫(yī)生和護士們忙得不亦樂乎。他們對待每一個來急診室的患者都是高度重視，迅速診斷病情，并按照急危重癥的'程度給予治療。盡管處于高度壓力之下，但他們依然保持冷靜，毫無慌亂。他們用自己的專業(yè)知識和技能，挽救著患者的生命。

　　最后，參觀護理站讓我深刻認識到醫(yī)技人員的良好協(xié)同和團隊合作。在護理站，護士們協(xié)調各種資源，確保病房的正常運轉。他們與醫(yī)生和其他部門緊密合作，及時了解患者的病情和治療進展，及時向患者家屬傳達相關信息。同時，護士們還積極配合醫(yī)技人員的工作，合理安排各項檢查，檢測結果的及時準確。看到他們默契協(xié)作，我深感醫(yī)院的正常運作離不開每個人的辛勤付出和無私奉獻。

　　通過這次參觀，我深刻理解到醫(yī)護人員的辛勤與付出，他們以身體力行，用實際行動證明了他們對患者的關懷和責任。在每一個崗位上，醫(yī)護人員都在默默奉獻，并用自己的努力為患者帶來希望和康復。與此同時，我也看到了醫(yī)療行業(yè)存在的不足之處，希望醫(yī)療體制能進一步完善，提高醫(yī)務人員的待遇，鼓勵更多人加入醫(yī)療隊伍，為廣大患者提供更好的醫(yī)療服務。

　　總體而言，參觀醫(yī)院給了我一次奇妙的經歷，讓我親身感受到了醫(yī)療行業(yè)的魅力和醫(yī)務人員的辛勤。無論是醫(yī)生、護士還是醫(yī)技人員，他們都在各自的崗位上默默付出，為患者的健康做出了極大貢獻。我希望將來能加入他們的ranks，為患者提供更好的醫(yī)療服務，傳遞更多的關懷和溫暖。

參觀醫(yī)院心得體會12

　　我是一名大一的醫(yī)學生，最近有幸參觀了一家醫(yī)院，并深刻地體會到了醫(yī)學知識在實際應用中的重要性。在這篇文章中，我將詳細地描述我的參觀經歷，并分享我對醫(yī)學事業(yè)的新認識。

　　參觀當天，我們一行醫(yī)學生提前到達醫(yī)院大門口，就在這一繁忙的醫(yī)院門口，我們便能感受到醫(yī)院的龐大規(guī)模和生機勃勃的氛圍。通過入口大廳的寬敞、明亮，我能直觀地感受到醫(yī)院管理的嚴謹和專業(yè)。

　　我們首先參觀了急診科，這是醫(yī)院最繁忙且緊張的地方之一。在急診科，我們見到了醫(yī)生們面對各種急診病例時的冷靜和果斷。通過他們的現場操作，我們親眼目睹了如何在有限的時間內迅速判斷病情、處理急癥、安排檢查和治療等重要環(huán)節(jié)。這些醫(yī)生的表現令我敬佩，他們的專業(yè)知識和敏銳的觀察能力是他們迅速應對各種病情的關鍵。

　　接下來，我們參觀了內科病房。在這里，我們親眼見到了各種患者的治療和護理。從患者家屬的緊張和擔心中，我們體會到疾病和健康對一個家庭的重要性。醫(yī)生和護士們以親切的聲音和患者交流，安撫他們的情緒，給予他們信心和希望。而那些患者則表現出對醫(yī)護人員的信任與依賴。這讓我認識到醫(yī)生不僅僅需要醫(yī)學知識，還需要具備良好的溝通能力和人文關懷。

　　在外科手術室，我們見到了各種各樣的手術。從簡單的縫合傷口到復雜的器官移植，每一臺手術都需要醫(yī)生和護士們精確而協(xié)調的操作，以確保手術的`成功和患者的安全。我發(fā)現外科手術過程中的每一個細節(jié)都非常重要，任何一個小小的疏忽都可能導致嚴重的后果。這讓我深刻認識到外科醫(yī)生所需要的高度專註力和冷靜應對能力。

　　在參觀中，我們還有幸見到了許多藥房和實驗室。這些地方看似平凡，卻承載著醫(yī)學實驗和用藥的重要工作。在藥房，我們了解到不同藥物對不同疾病的治療效果。在實驗室，我們看見科研人員的辛勤工作和對新藥研發(fā)的追求。這些場景讓我更加明確了醫(yī)學研究所需的耐心和堅持，同時也體會到了醫(yī)學的不斷進步和創(chuàng)新。

　　通過這次醫(yī)院參觀，我深刻體會到醫(yī)學的廣度和深度。醫(yī)生不僅要掌握診斷和治療技巧，還需要具備人文關懷和溝通能力。醫(yī)療團隊的合作和配合是醫(yī)院能夠正常運轉的重要因素。我對成為一名醫(yī)生充滿了渴望和動力，我希望將來能為更多的患者提供健康和希望。

　　通過這次參觀，我不僅學到了專業(yè)知識，還收獲了對醫(yī)學事業(yè)的新認識。我深知醫(yī)學事業(yè)的艱辛和神圣，同時也體會到了醫(yī)生所承擔的責任和使命。我相信，只有通過不斷學習和實踐，才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，并為社會健康事業(yè)做出貢獻。

參觀醫(yī)院心得體會13

　　在醫(yī)院的安排下，縣內十幾家醫(yī)院同仁在xx醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。

　　總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給印象深刻。現結合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：

　　一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓感到非常舒心。

　　二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓感到非同一般。

　　三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是xx醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待接物體現出來的，更讓欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。

　　四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是xx醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、xx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到xx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。

　　五是合理的工作流程，印象最深的'是xx衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。

　　這次參觀學習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。

參觀醫(yī)院心得體會14

　　醫(yī)院作為現代社會重要的公共機構之一，承載著救治患者、保障人民健康的使命。為了更好地了解醫(yī)院的運行機制和服務體系，我參觀了一家醫(yī)院，并從中收獲了許多新的體會和認識。在此，我將結合這次參觀的體驗，總結一下個人的心得與體會。

　　醫(yī)院作為一個大型組織機構，其管理與服務是其運營的核心。參觀中，我發(fā)現這家醫(yī)院在管理方面做得非常好。首先，醫(yī)院建立了完善的信息系統(tǒng)，提高了內部管理的效率和醫(yī)療事務的準確性。其次，醫(yī)院重視科學的管理和規(guī)范化的流程，減少了醫(yī)療事件的發(fā)生，并提供了更加便捷的服務。這次參觀也讓我明白到，醫(yī)院的服務質量與患者的滿意度緊密相關。只有提供高質量的服務，才能贏得患者的信任和尊重。

　　現代醫(yī)院的設備和技術發(fā)展迅速，為患者的醫(yī)療保障提供了更好的條件。在此次參觀中，我看到了許多先進的醫(yī)療設備，如高精度的手術機器人、全身CT等。這些設備的運用，提高了醫(yī)生的診斷和治療水平，為患者提供定制化的醫(yī)療服務。此外，在現代醫(yī)院中，信息技術也扮演著至關重要的角色。通過電子病歷、遠程會診等手段，醫(yī)生之間和醫(yī)患之間的溝通更加便捷，大大提高了醫(yī)療效率。

　　醫(yī)療人員作為醫(yī)院運作的核心，承擔著非常重要的角色和責任。在參觀中，我與一位經驗豐富的醫(yī)生交談，了解到醫(yī)生的壓力和他們所肩負的責任。醫(yī)生不僅需要具備專業(yè)的醫(yī)學知識，還需要承擔患者的期待和信任。他們的'每一個決策都關系到患者的生命和健康，因此對他們的要求非常高。此外，醫(yī)院也注重照顧醫(yī)護人員的工作環(huán)境和福利待遇，使他們能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

　　在這次醫(yī)院參觀中，我感受到了醫(yī)院管理與服務的不斷改進與完善。然而，仍然有一些問題需要解決，如醫(yī)院大樓的層次布局、醫(yī)療資源的合理分配等。同時，醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展還面臨著許多新的挑戰(zhàn)，如人口老齡化、醫(yī)患關系緊張等。因此，醫(yī)院應該不斷學習借鑒先進的管理經驗和技術，積極改進，以適應社會的發(fā)展和人民的需求。

　　通過這次醫(yī)院參觀，我深刻認識到醫(yī)院作為一家公共機構，其服務質量和運營方式對社會和人民的保障至關重要。同時，我們每個人也應該擁有醫(yī)學基礎知識，增強自身的醫(yī)療意識和健康保健意識。希望所有的醫(yī)院都能不斷改進和發(fā)展，為人民提供更好的醫(yī)療服務，讓全民更加健康、幸福。

參觀醫(yī)院心得體會15

　　作為一位醫(yī)學專業(yè)的學生，我有幸參觀了當地一家眼科醫(yī)院。在這次參觀中，我親眼目睹了眼科醫(yī)學的發(fā)展與進步，也深刻體會到了眼科醫(yī)生的敬業(yè)精神和患者的痛苦。下面就我這次參觀的心得體會進行描述，希望大家也能從中獲得一些啟示。

　　首先，我參觀了眼科醫(yī)院的門診部。門診部內人流如織，有的拿著病歷，有的戴著眼鏡。醫(yī)院工作人員專業(yè)且熱情地引導著每位患者，給予他們耐心的指導和疏導，讓我深深感受到了醫(yī)院人性化服務的理念。在眼科醫(yī)生的辦公室里，我看到了一些非常先進的設備，如眼底攝影儀、OCT等，這些設備在給醫(yī)生提供更準確的診斷結果的同時，也使患者能夠更清楚地了解自己的眼部問題，促進醫(yī)患溝通。

　　接下來，我進入了眼科手術室。手術室內環(huán)境極其整潔，醫(yī)生和護士都在戴著口罩、帽子和手套，嚴格按照手術流程操作。在手術中，醫(yī)生用多項儀器進行視力矯正手術，包括激光、超聲等，從而幫助患者獲得更好的視力。我想起自己小時候的眼鏡，感覺非常慶幸有像這樣的醫(yī)生能夠幫助我們改善視力，讓我們擺脫眼鏡的束縛，重新看到一個更美好的世界。

　　參觀結束后，我有幸與一位眼科醫(yī)生進行了交流。他告訴我，眼科醫(yī)學是一門需要持續(xù)學習的學科，每天都有新的進展和技術的出現。他強調了臨床實踐的重要性，因為只有親眼觀察、把握患者的病情，醫(yī)生才能做出準確的診斷和治療。他還提到了眼科醫(yī)生的責任感和使命感，他們時刻關注患者的'視力健康，努力為患者提供恢復視力的機會。這些話深深觸動了我，也讓我對眼科醫(yī)學充滿了信心和敬畏。

　　最后，參觀過程中還見證了一些病人就診的真實情況。我看到一個年輕女孩含著淚水，似乎是因為眼部疼痛而無法控制自己的情緒。醫(yī)生則耐心地詢問病史，并給出相應的治療方案。患者面朝窗外淚流滿面，醫(yī)生則用溫暖而堅定的口吻鼓勵她，告訴她會盡力幫助她恢復健康。這一幕讓我深刻地意識到了作為醫(yī)生的責任，也讓我明白了醫(yī)者的使命是為患者的健康和幸福而奮斗。

　　通過這次眼科醫(yī)院的參觀，我不僅增加了對眼科醫(yī)學的了解，也進一步認識到了醫(yī)生的艱辛和患者的痛苦。眼科醫(yī)院是一個奇跡和希望的聚集地，醫(yī)生們通過自己的努力和智慧，改善了無數人的視力，讓他們重見光明。作為學醫(yī)的我，更加堅定了要努力學習，成為一名優(yōu)秀的眼科醫(yī)生的信念。同時，我也深深感受到了作為患者就診時的無助和恐懼，希望未來的醫(yī)療服務能夠更加完善，滿足人們對健康的追求。

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