個人年度考核的工作總結(jié)

　　根據(jù)市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關(guān)于年度考核工作的通知》（合公務[20**]16號）精神及有關(guān)考核工作規(guī)定，我中心于20**年2月24日至3月25日認真組織實施了年度考核工作。

　　一、所做的工作

　�。ㄒ唬┱J真進行動員部署。一是根據(jù)市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關(guān)于年度考核工作的通知》（合公務[20**]16號）文件精神，下發(fā)XX市土地儲備中心《關(guān)于做好年度考核工作的通知》，布置年度考核工作；二是組織學習了省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)(皖組字[]2號)和XX市委組織部市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知>》（合組[]28號），進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體要求；三是開展思想發(fā)動，以處室為單位進行動員，強調(diào)年度考核工作的重要意義，要求本處室工作人員對自己承擔的職責進行總結(jié)回顧，并按進度完成好年度考核每個階段的工作。四是評優(yōu)工作，要求樹立全局觀念，評出風格，評出干勁，評出水平。

　　（二）加強對年度考核工作的領(lǐng)導。成立了考核領(lǐng)導組，中心黨組書記、主任高國忠同志負總責，成員有黨組成員、副主任陸勤標，黨組成員、紀檢組長解玉龍，黨組成員、副主任張小青。下設工作小組，黨組成員、紀檢組長解玉龍同志任組長，成員由辦公室主任駱勇、招商信息處處長李曼、機關(guān)工會主席龐紅兵、招商信息處主任科員豐安軍、財務資產(chǎn)管理處科員王杭軍等5名同志組成，負責具體的實施工作。

　�。ㄈ�）嚴格按程序組織實施。每位參評人員對貫徹落實上級指示以及在德、能、勤、績、廉方面情況進行認真總結(jié)，做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結(jié)提高，并填寫個人年度考核登記表，在中心全體員工大會上進行述職，接受評議。根據(jù)評議結(jié)果，經(jīng)考核領(lǐng)導組研究并提交中心黨組審定，確定易廣安、薛中軍、駱勇3位同志為優(yōu)秀等次，并對外公示3個工作日。

　　二、考核的結(jié)果

　　我中心應參加考核23人，其中：科級公務員9人，科員11人，工勤人員3人。

　　（一）3人確定為優(yōu)秀等次（科級2人，科員1人）

　　（二）16人確定為稱職等次（科級7人，科員9人）

　　（三）3人確定為合格等次（工勤人員）

　�。ㄋ模�1人確定為基本稱職等次（科員）

　�。ㄎ澹�沒有不稱職、不合格人員。

　　通過年度工作考核，進一步激發(fā)了全體工作人員做好土地儲備工作的熱情，進一步增強了合肥現(xiàn)代化濱湖大城市建設的信心。

【個人年度考核的工作總結(jié)】相關(guān)文章：

個人年度考核工作總結(jié)12-22

個人年度考核工作總結(jié)05-22

年度考核個人工作總結(jié)01-19

年度考核個人工作總結(jié)03-30

年度考核個人工作總結(jié)07-20

個人年度考核工作總結(jié)01-01

個人年度考核工作總結(jié)04-27

年度考核個人工作總結(jié)04-03

干部年度考核個人工作總結(jié)12-22

護士個人年度考核工作總結(jié)01-20