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學生會工作總結

時間:2023-07-13 08:06:00 學生會工作總結 我要投稿

學生會工作總結匯總7篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的學生會工作總結,歡迎大家分享。

學生會工作總結匯總7篇

學生會工作總結1

  總結這一學期我在學生會的表現(xiàn),可以用個幾個詞語來總結:

  1、自立更自強

  這一學期,作為學習部部長,已經(jīng)不再是等待部長分配任務的助理了,當然,也沒有人會命令我要做什么事,一切都要靠自覺了。對于別人來說,大二作為部長工作應該要輕松一點,而學習部卻因為部門性質(zhì)的原因沒有在第一學期納新,這給我們的工作增加了不少的分量。好在由于上個學期的工作經(jīng)驗,加上上任部長的精心培訓,我們對于學習部的日常工作有了熟悉的掌握,因此即便工作再多,也能較為輕松高效的完成任務。沒有了部長的指導,開始學著自立自強,開始獨立承擔一個部門的責任,壓力增大了,當然鍛煉的機會也增多了。這個學期,我的工作積極性遠遠比不上新生剛進來時那么有激情,但是相應滋生和成長了我的工作責任心。

  2、充實并成長

  這一學期,從迎接新生開始,接著是納新工作,新老生經(jīng)驗交流會,外研社杯英語演講賽、新生主持人大賽、職業(yè)技能競賽等各種活動,從獎學金的評定、國家勵志獎學金的材料整理、普通話考試、計算機、英語四六級、兩學考試等各種證書考試組織報名工作,從教務處、成教中心、學生工作處、校團委、外系、學生會各部門、以及班級的各種通知、協(xié)助、咨詢等各種事項,包括參與11級學生干部經(jīng)驗交流會、參與策劃廣電專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生返校交流會活動的策劃,參與學生會活動問卷調(diào)查,學習部走過充實而繁忙的一個學期,因為只有兩個人的部門,很多事都是我親手經(jīng)歷并完成的,因此,在工作中,也有各種感受和收獲,可以說這是一個充實并伴隨著不斷成長的階段。

  3、交流與合作

  這個學期,在交流方便我是有一定的用心的,總有體會到交流是促進工作順利進展的良好前提的時候。

  在與班級的學委互相合作工作的這一學期中,我與各班學委的關系都不差。在工作中,各班學委能夠輕松愉快地積極配合學習部的工作,這讓我覺得無比的欣慰。當然,我也經(jīng)常能夠為學委著想,想著每個人都有自己需要忙碌的事情,我們盡量并設身處地為彼此減少工作量。交待任務先做好參考的模版,領取材料盡量滿足大家方便的時間和地點。各班同學有過問題,我也非常盡心地去幫忙詢問相關的學校機關部門或工作人員,并在盡快的時間內(nèi)為其提供幫助。能夠用我的實際行動為身邊的同學提供實實在在的服務,這是我想成為一個學生干部的主要目的之一,也讓我真真切切體會到自身的價值,雖然很普通,卻很實在。

  在與部門成員的合作中,我們很經(jīng);ハ鄼z舉、互相批評,工作中坦誠相待,互相學習互相進步,這是我們在自立的學習部章程中提出并強調(diào)的一項基本原則,也在我們兩個人的身上得到充分的踐行。因此,這一學期,雖然人手不多,但是相互合作并沒有降低我們的工作效率。

  4、學習學習再學習

  第一個:學習是學習課本上的知識。首先是基于一個學生的身份,把握本分是最基本的前提。其次是基于在學習部工作的性質(zhì),學習部顧名思義就是處理關于學生學習的相關工作,自己學習不好就無法在學習部立足,沒有發(fā)言權與決定權。上個學期,我的學習成績并不是很理想,沒有拿到想要的獎學金,英語四級也沒有考過。因此,這個學期有了一定的學習壓力,當然也有更多的學習動力。

  第二個:學習是學習工作經(jīng)驗。雖然是部長,但是不懂的東西仍然還有很多。吃一塹長一智,只有經(jīng)歷多了,經(jīng)驗才會豐富。其次,學習別人的'精華借以己用才能不斷充實自己,每個人身上都有閃光的地方,不走出去認識別人就無法發(fā)現(xiàn),也就沒得借鑒。在這一學期中,我依然扮演著一個學習者的身份,在其他部門或學校的其他組織辦活動的時候,我還是盡量到場觀看,在與其他學生干部一起工作時,我也是默默地學習他人對待與處理事情的方式與方法。

  在學生會,工作雖多,但是經(jīng)歷和處理的事還不算多,很多事情都是在反復地進行,而還有很多的領域我還沒有嘗試過:沒有辦過大型的活動,沒有真正站在一個主持臺上主持、演講或發(fā)言過,這是我工作能力中的一個弱點,需要我的學習、勇氣、嘗試。

  第三個:學習是一個抽象的意念。活到老學到老,整體把握,不斷提高。任何一個有進取心的人都有這樣的愿望。而我,也希望不管是當下,還是將來,都有一個可以不斷獲得學習的環(huán)境與心境。學習能力與經(jīng)驗,學習做人與做事,學習生存與成長,學習發(fā)展與壯大。

  5、盡一己之力為人服務

  在前面也提到過,作為一個學生干部,我的出發(fā)點之一是服務同學。而這一學期,我有個人的小專注——新的學期我們將迎來學習部的新成員,為學習部注入新的血液,歡喜之余更增加作為一個學習部老成員的責任。我會盡我的所知所能,將我在團學一年多的經(jīng)驗傳授給她們,逐步培養(yǎng)她們的工作能力與責任心,為學習部塑造更好的接班人。這也是我在新的一個學期計劃中的一部分。

學生會工作總結2

  從學生會成立以來,各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長,正因為我們邁出了前所未有的一步,正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔,我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起,在學生會成立之初,我們就把的短期目標放在組織建設上,正因為有了這踏實的目標,我們才能走得更遠。

  當這個學期結束后,我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結,總結不足、總結經(jīng)驗、總結教訓?傊磺卸荚趯嵺`中獲得,理論來源與實踐又反過來指導實踐,現(xiàn)在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

  第一部分組織制度建設

  在學生會成立之前,系團總支就開始制訂適應學生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學生會成立之后,在此基礎上,我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務,另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

  在學生會章程的制訂過程中,我們參考了校區(qū)學生會的章程和其他高校院系學生會的章程,再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況,制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程(試行稿)》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎,在制訂的過程中我們也遇到過問題,犯過錯誤。首先,在章程的方向性上,表現(xiàn)為怎樣建設學生會?建設怎樣的學生會?我們一開始對學生會章程的概念很模糊,對章程的內(nèi)容更是一知半解,所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩,帶著“差不多”主義去工作,這對章程制訂工作影響是非常大的;其次,在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見;再次,章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次,章程的落實與貫徹上不力,從章程中的學生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑,由于學生會組織建設的不完善,章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

  當然,我們也取得了微不足道的成績,通過學習研究章程,我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式,達到學習提高的目的,另外,通過章程的制訂,使得我們學生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢輕視,總的來說,學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

  從學生會組建之后,學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規(guī)章制度,其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等,其他的部門雖然沒有將制度書面化,但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質(zhì)。

  第二部分組織文化建設

  就如現(xiàn)代企業(yè)一樣,我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中,我們結合自身認識和系團總支的指導,階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

  首先,在學生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段,學生會剛剛組建,大批的零五新生加入到學生會,學生會各級負責人在抓好自身素質(zhì)建設的同時,也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析,這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為:一、學生對學生會工作能力的懷疑,二、領導和老師對學生會的發(fā)展給予較高期望,三、學生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人,我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法,總結出來就是————踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候,學生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設,這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施,學生會得以穩(wěn)步前進。但是,學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣,這是我們必須正視的問題,也是必須解決的問題。

  其次,在本學期學生會工作的中期,學生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段,學生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索,日常工作已經(jīng)走上了正常軌道,各項工作也開始熟練,組織活動也得心應手,但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠,因為在這個時候根據(jù)系里面同學的意見,學生會與廣大學生的`關系僵硬,有些矛盾還比較尖銳。在這個時候,我們學生會上下都很重視,作為主要負責人,我積極與學生會各級成員進行溝通,在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是,結果也是有喜有憂,例如,在特色寢室文化月的活動中,學生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的一面,也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

  末次,在學期即將結束的時候,學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起,在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候,學生會內(nèi)部應該掀起總結經(jīng)驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路,這是教條主義也是經(jīng)驗主義,但是,我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入,在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義,這對下一步的工作造成不可估量的影響,因為積極性來源于熱情的帶動,熱情來源與成績的鼓舞,沒有總結何來成績?從此以往,我們只會以偏蓋全,管中窺豹,越描越黑。

  正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈,正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn),學生會的組織文化建設也是值得我們?nèi)ブ匾暋W生會的建立是必然的,但是學生會的組織文化建設卻不是必然的,它充滿了變數(shù)。我們的基礎打得好,學生會未來的發(fā)展就會無限光明,我們的基礎打得不牢固,學生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”?偟膩碚f,學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下,經(jīng)過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中,我們只要求相關部門留下來做收尾工作,但是在現(xiàn)場,我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞,主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作,這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號,也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。

  第三部分組織工作建設

  當學生會正式開展工作前后,我們都深深感到重如泰山的壓力,同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不開手腳,有勁使不上,欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機會,大家可以在工作中相互學習、相互幫助,以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

  在學生會成立大會上,面對復雜的情況,我們在系團總支的指導下,基本完成了任務,但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求,該總結的東西還很多。首先,表現(xiàn)在計劃的制訂上,經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵;然后,在臨場的控制上,我們學生干部還年輕,在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后,表現(xiàn)在實施計劃的毅力上,在對困難估計不足的情況下,工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的,在這個時候,我們的學生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

  在特色寢室文化月即將開展之際,我們根據(jù)實際情況出發(fā),在學生會中以工作組的形式,建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中,我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上,我們考慮到活動的組織必須精彩有加,活躍我系學生的校園,同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力,這也是活動的定位;在可行性上,我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點,另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍,我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面,因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時,我們在原有的計劃基礎上,增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動,以此來拉動整個活動的活躍度(最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”,特色寢室文化月才顯得與眾不同)。

  另外,我們還考慮到了創(chuàng)新性,在活動的開幕式的選擇上,我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈,這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后,我對女工部和生活部的工作會議進行了參與,對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通,在大家取得共識的前提下,把工作落實下去,最后的結果表明這是卓有成效的,也是必須的。

  在學生會本學期的工作中,我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中,我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經(jīng)驗的基礎上,在系團總支的指導下,在工作中學習,在實踐中探索,總結經(jīng)驗教訓。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則,在高質(zhì)高效的基礎上,為我系選拔出最優(yōu)秀的同學,代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長,這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

  本學期中,我們還組織了旅游管理系第一次學習經(jīng)驗交流會,但是這次活動卻沒有收到預期的效果?陀^原因是一部分,但更重要是在我們自身找原因。

  一、負責人太過樂觀,在組織工作的實施中考慮問題過于單純,考慮問題沒有從實際出發(fā);

  二、負責人應變能力不足,在情況發(fā)生變化的時候,沒有努力去作出改變,坐等事變;

  三、負責人考慮問題過于片面,在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓,也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

學生會工作總結3

  時間一晃而過,從我們忙碌、緊張但卻充實的腳步中悄悄溜走。隨著期末臨近,20xx-2012年第一學期的各項工作也已接近尾聲。我們進入學習部也快半年了,也已經(jīng)完全適應了學習部的生活,學習部的生活是繁忙卻又多姿多彩的,我們與大家相處得也非常融洽愉快,我們在工作方面也得到了很多部長和同學的支持與肯定。

  在學生會,可以讓一個人增長不少知識,不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面 在學生會,我們學會了如何待人處事,懂得了一個團隊團結協(xié)作的力量是多么的強大,知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心,體會到為老師同學們服務是多么地快樂 在學生會這個大家里面,我們就像沙漠里微不足道的兩顆沙粒,但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的,我們的力量是微弱的,但學校的中堅力量——學生會分團委,就是由許多這樣的微弱力量組成的,我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量!皥F結就是力量”這句話可不是隨便說說的'。

  院學習部的工作概括起來有兩大塊。其一是常規(guī)工作,另外是學習部的特色活動。學習部的常規(guī)工作包括:學風建設、考勤、英語專欄、證書的整理發(fā)放等。特色活動這一塊主要是:新生交流會、各類學術講座、演講賽、辯論賽。這一塊就可以有創(chuàng)意一些了,自己可以積極的策劃活動項目,好的活動項目可以被部長采納,這樣可以鍛煉我的活動策劃和活動組織能力。舉辦英語演講比賽,不但給英語愛好者和英語的學習帶來許多方便與快樂,也給同學們的課余生活帶來了

  一份娛樂,得到廣大學生的一致支持;還有組織的新生辯論賽。這個長達一個月的活動,每個人都竭盡所能,雖然每個人都很疲憊,甚至于走路都會打瞌睡,但是我們的確做到了。從中我們不但評出了優(yōu)秀的班級,并且選出了一批辯論精英,組成了院辯論團,為以后的比賽、人才的輸送準備著

  認真對待身邊的每一件事,細心觀察周圍細微的變化,努力做好份內(nèi)的事,并力所能及地協(xié)助他人,既快樂了自己又方便了他人。當然工作的開展不可能是一帆風順的。當遇到困難我們單獨無法解決時,就應該主動去尋求幫助。俗話說:“人無完人”失誤總是難免的,最重要的是不要對自己失去信心,當然,失敗也是不可缺少的一個過程,因為成功之門往往是為失敗之后還繼續(xù)努力的人敞開的。失敗的經(jīng)歷就是我們成長路上的最好的老師,我們應該珍惜它,而不是一味地埋怨,自暴自棄,學生會就是一個能讓我們發(fā)揮自己特長表現(xiàn)自己能力的地方,我們應該珍惜在學生會里每一份每一毫鍛煉自己的機會,抓住每一分每一秒去好好利用它。我們在鍛煉自己服務同學的同時,為學校的精神文明建設獻出自己的一份力量吧!我們也一直保持著這種純真的心愿在學生會工作,希望我們以后在回憶起高中生活的時候,還能想到自己的人生中會有這么一段美好又有意義的快樂時光,也相信這一段經(jīng)歷在我們踏入社會以后會有很大的幫助吧!至少我們經(jīng)歷了,也享受到了這個過程帶給我們的快樂。在進入學習部之前,就抱著這樣一個信念:只要我們還在學習部一天,我們就不會讓自己的航程留下任何的遺憾,我一定會盡自己所能做好身邊的每一件

  事,我想我們會一直保持這種心態(tài),無論做任何事!

  在這個學期中,雖然有時會忙得不可交接,但最后我們還是以圓滿來結束的。在這過程中我們酸甜苦辣都嘗試過,但我們會笑著去面對,因為最后的結果是我們將會受益多多。

  總結起來學習部的工作有點煩雜,我們要鍛煉起自己的統(tǒng)籌能力,同時要有適當?shù)姆止ぃ挥羞@樣工作起來會比較有效率。以上是我的一點工作心得吧,希望更多的朋友一起交流。在今后的工作中我們將會更加努力,為我們學習部美好的明天貢獻一點微薄之力!

學生會工作總結4

  在院領導和主管老師的指導下,在學生會全體同學的努力下,我們資源環(huán)境學生會銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了"從同學中來,到同學中去"的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中,我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策,密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作,有效地開展了各種活動,現(xiàn)將工作總結如下。

  一、組織建設:

  為了更好地發(fā)揮學生會的作用,更有效地開展各項工作,我們院學生會進行了一系列的調(diào)整和改革,主要有:

  1、成員調(diào)整:開學初,針對各種實際情況,我們對學生會主要成員進行了大調(diào)整,選出主席一名,副主席一名,秘書長1名,常委2名,各部部長、副部長18名。

  2、完善制度:為了使我院學生會工作規(guī)范化、制度化,我們參照《蘭州大學學生會章程》、《蘭州大學資源環(huán)境學院學生會章程》(試用),制定了新的學生會工作章程,同時還制定了一系列制度,如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。

  二、校園文化:

  為了豐富我院學生的文體生活,我們院結合事實,開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等,都取得的比較好的效果。

 。ㄒ唬┪捏w活動:

  1、排球聯(lián)賽:

  2月26號——3月16號,我們院體育部率先開展了院排球友誼聯(lián)賽,活動以調(diào)動大家參與活動的積極性,同時為校球類運動會選拔優(yōu)秀隊員為目的,聯(lián)賽以系為單位,兩個年級共8個隊,以淘汰賽方式并采用4男2女的打法。將8個隊分為四組進行比賽。每一小組的第一名有資格參加下一場的`比賽。四強分出后同樣采取淘汰賽制,再分出兩小組進行半決賽;顒忧霸后w育部對部分人員進行了簡單的培訓,保證了活動的順利開展,特別是調(diào)動了女生參與活動的積極性,并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。

  2、交誼舞培訓:

  3·15晚上和3·30下午,我院文娛部在校區(qū)食堂三樓組織開展了交誼舞培訓活動,活動旨在充分展現(xiàn)我院學生的青春活力,豐富大家的課余生活,為我院今后開展的大型舞會作好準備。培訓邀請舞美協(xié)會的幾位成員給我院同學做交誼舞培訓,教一些基本的舞步。并帶動男生和女生參與到活動當中去,現(xiàn)場進行舞步的指導。在活動結束之前,又進行了蹦迪舞會。兩次培訓舞會均舉辦的很成功,氣氛也很熱烈,還吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動,增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。

  3、院羽毛球、籃球聯(lián)賽:

  5月17號,我院男女混合制羽毛球、籃球聯(lián)賽在運動場拉開了帷幕,聯(lián)賽以班級為單位,采取淘汰制賽法。比賽氣氛熱烈而友好。盡管只有少數(shù)幾個班級最終獲獎,但每個班級都積極參與,真正體現(xiàn)了"全民運動"的宗旨。

 。ǘ⿲W術講座與交流工作:

  1、《走進南極》學術講座:

  4月3日晚7:30,院學生會特邀請中國第19次赴南極科考隊員——蘭州大學資源環(huán)境學院唐述林博士就南極大陸形成的起因、氣候變化、資源狀況為同學們在校區(qū)教學樓c區(qū)201作了詳細的解說,并運用大量的圖片資料解說南極大陸的自然景觀和自然資源。全場幾乎座無缺席,整場講座在熱烈的氣氛中進行。通過本次講座,同學們對神秘的南極大陸有了更進一步的了解,表現(xiàn)出對南極科考工作的向往,同時對科學研究事業(yè)也產(chǎn)生了濃厚的興趣。

  2、新老生交流會:

  為了激發(fā)大一學生在學習上的自主性,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己,并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍,我院學生會于3月16號在校區(qū)教學樓b區(qū)501教室組織了院新老學生學習經(jīng)驗交流會,交流會組織01級獲一等獎學金的同學給02級同學做了學習報告會,談談他們在大學生活的心得體會,并對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答,活動采取互動的方式,進行交流學習。大一同學對選修,副修等學習方面的話題十分關注,并對如何應對英語等級考試進行了交流,同時又就就業(yè),考研等方面提出了不同問題。通過這次交流,在一定程度上端正了大家對現(xiàn)學專業(yè)的態(tài)度。

學生會工作總結5

  新的學期開始了,在這春意盎然之際,學生會的各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,我很高興我加入了宣傳部,在加入宣傳部之后,我感覺大學的課余生活更加多姿多彩了,從中我也得到了在書本中所沒有的知識,讓我增長了實踐中的經(jīng)驗和為別人服務的精神。我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作,作為新一屆的宣傳部人員,更是深感肩上責任之重;仡檶W生會一學期來的工作歷程,我深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務。

  系學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。系學生會在系學生工作中,并沒有處在真正的主動位置上!皩W生的事情學生做”,這在很多普通的學校得到承認,更何況是在信息系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的.學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,系學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

  一、工作目標:

  1.加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我校學生會的宣傳工作再添亮點(這點可以讓學生看到我們學生會看到我們的宣傳作用,更能看到我們學生會的服務精神);

  2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;

  3.充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結和宣傳工作(宣傳是件重要的任務,要想學生們對本次活動或通知進一步了解宣傳起著重要的作用,首先學生們要看到宣傳海報就要停腳,海報的重要就需要有感染力,我們需要新鮮的血液);

  4.改革宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

  5.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭(每個人的作用都很重要,不要把自己的任務做完了就沒事了,應該互相幫助互相關心,我想我們宣傳部是能夠做到的)。

  二、加強部門自身建設和部門間的交流:

  1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。

  2.節(jié)約經(jīng)費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度,以收據(jù)為證。

  3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

  4.設計安排各院優(yōu)秀櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強宣傳部門的宣傳力度。

  三、工作重點:

  首先,海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地(吸引眼球是最重要的),也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用,為學校即將開展的校園舞蹈大賽,校園劇星風采大賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上,銳意創(chuàng)新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外,我們每次活動完了要組織隊員對此次活動的總結(口頭講述就可以)。其次,宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合;顒忧埃也繒e極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求等。

  再次,校園電臺也是宣傳中不可或缺的媒介,宣傳部可以和電臺協(xié)商通過電波進行宣傳,把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們了解校學生會,并支持校學生會。

  最后,利用學院的宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給大眾,把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時,也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達,下情上達,使我們的宣傳工作能更有目的性的開展(我們可以建個意見箱或定期在學校詢問學生對我們宣傳部的看法或意見)。

  這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的學期內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要校學生會宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,在老師的指導和幫助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。

  大學生活的幾年里,是我們?nèi)松蠲篮玫臅r刻,這一段時光你一定不要錯過,因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學,善良的教師,繁華的城市和曠達的校園,真的是很值得回味。

  我們一定會在過去的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們能夠做到,而且還能做的很好。在新的世紀里,機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與失敗同在。讓我們攜起手來,像海燕一樣搏擊吧!相信自己,我就是最好的,經(jīng)濟系輝煌的明天也有我的一份!

  新學期的工作,新學期的我們,加油吧!

學生會工作總結6

同學們、老師們:

  大家好!

  我是學生會主席高三一班的苗靜樂。自20xx年x月我和我的團隊首次通過競選上任后,這一年中學生會從上到下負責了校內(nèi)關于學生的許多工作,下面向全校師生對我們這一年的工作進行匯報。

  20xx年x月份,學生會的主席、副主席及秘書長經(jīng)過一星期的公開宣傳后通過學生大會競選上任。九月底由生活部負責收取了該學期的團費,并有詳細的表格記錄。

  十月,由文藝部主辦了名為“校園文化月”的系列活動。內(nèi)容包括全校師生橫幅簽名、心情板留言、涂鴉征集和文明標語征集。首先,我、負責文藝部的副主席及文藝部部長對由于我們活動策劃的不完善而導致的師生簽名活動進行的不順利道歉,同時我們認為這也是一筆寶貴的財富,為我們后期舉辦活動積累了經(jīng)驗。在我們設立的心情板上,有許多同學間互相鼓勵加油的話,讓人十分感動,涂鴉征集由于上交的作品太少而無法大規(guī)模展出,多少有些遺憾。而征集來的文明標語經(jīng)過挑選部分已經(jīng)張貼在校園里了,隨時警示大家文明舉止。在為期一個月的活動時間里,副主席田媛媛、部長李想及全體部員隨時留意活動的進行情況,對活動進行調(diào)整,貢獻了很多。之后,體育部協(xié)助體育組的老師組織了籃球賽和足球賽。

  接著,由學習部主要承擔了第七屆英語風采大賽的準備工作,在賽前由于報名競選主持人的同學非常多,工作量很大,所以大多數(shù)學生會成員都參加了挑選各年級主持人的工作。之后由負責學習部的副主席安妮和學習部部長馬望午進行了英風環(huán)節(jié)的創(chuàng)意,改變了原有的幾個環(huán)節(jié),增添了新環(huán)節(jié),大膽創(chuàng)新,取得了不錯的反響。在大賽過程中一直有學習部的同學在場以應對緊急問題,并有技術部的成員協(xié)助老師播放幻燈片。

  十二月份學生會部長以上職位的同學一起前去藍田縣玉山中學進行一幫一的扶助活動,我們和他們學校的學生進行交流,并代表學校進行了捐款。

  第一學年學生會進行的工作基本如上所述。

  第二學年,首先一開學就由學生會高層們商議決定著力辦好社團活動。文藝部部長李想發(fā)動全體部員進行新社團的創(chuàng)意,最后決定先由學生會開辦街舞和動漫兩個社團,再采取同學申請開辦的方式開辦新社團。之后由文藝部全權負責社團宣傳、籌備、組織和開辦各個環(huán)節(jié)的工作,成功地開辦了屬于同學們的社團,同學們參加的熱情也很高,積極響應這次活動,令文藝部的部員倍感欣慰。之后經(jīng)過學生會和學校的審批又成立了魔方社團和DIY社團,但由于許多社團成員在上課時間玩魔方,最終沒有給魔方社團成員學分,其他社團均和選修課一樣得到學分。我們希望這些由同學自己管理的社團能繼續(xù)開辦下去,并且有更多新的社團能夠開辦起來。雖然在后期由于學習壓力大,一些社團成員紛紛退團,但在此我們還是想呼吁大家,在完成好學習任務之余,積極投身于自己的'興趣愛好中,尤其是低年級的同學,可以利用課余時間,展現(xiàn)自己的才華,享受自己的青春,環(huán)節(jié)學習的壓力,讓自己的中學生活增添一份光彩,也希望老師們能支持這些同學們自己的社團,愛他們就讓他們鍛煉自我、全面發(fā)展吧。

  在開學后的一陣時間里,生活部收取了第二學年的團費。之后漢語風采大賽拉開了帷幕,全體學習部的成員又行動起來籌備漢風,和上學期的英風一樣,選拔主持人,創(chuàng)新環(huán)節(jié),全權負責。

  之后校運動會拉開帷幕,體育部和學習部共同策劃了運動會上的趣味競猜活動,由副主席米振浩和體育部部長趙陽負責實施這個活動,運動場上當運動員們休息時各班同學開始積極搶答為班級加分。同時體育部成員還負責了許多賽內(nèi)組織工作,宣傳部和學習部的成員在主席臺上擔任審稿工作,技術部的同學利用電腦即時記錄比賽成績,生活部每半天檢查一次教室內(nèi)人員逗留情況,并記錄扣分,校園小記者在賽場內(nèi)進行采訪并將采訪稿交由廣播站宣讀。運動會中學生會各部門都貢獻了自己的力量,完成了自己的任務。

  在6月進行的社團匯報演出中,街舞社成員奉獻了精彩的舞蹈,博得大家的好評,也證明了學生自己的社團也能取得很好的成績。

  在本學期剛開學,學生會和前高一各班班長負責了新生接待工作,報名當天我們在學校設立了四個詢問臺,并配有教室分布圖,為新生及家長指路及回答他們相關的問題。并派有成員在學校各處流動站崗,及時解決了新生及家長的有關問題,為保證開學學校的秩序做出了努力。

  最后紀檢部和廣播站兩個部門我想拿出來單獨說,因為這兩個部門的工作是從開學到期末每天不間斷的。紀檢部是本屆學生會新成立的部門,部長成諾及部員們主要承擔學校平時的日常紀律檢查工作及在學校重大活動中的紀律維持工作.。每周值周班級交接時紀檢部都要收取“執(zhí)勤”袖標,兩個大門的遲到記錄表、周一至周五兩操檢查表、周五衛(wèi)生檢查表及記錄值周班級值周情況的記錄本。每周紀檢部都派人監(jiān)督值周班級的出勤情況,并進行優(yōu)良中差的評價。在學校進行的幾次大型衛(wèi)生檢查中,也由紀檢部主要負責、生活部協(xié)同檢查。在校運動會中紀檢部協(xié)同各班班長進行每天紀律檢查,并疏散場地內(nèi)聚集過多的非運動員同學。每日統(tǒng)計各班的廣播稿、紀律衛(wèi)生分數(shù)及好人好事分數(shù)。并且在運動會期間為在我校舉辦的各校校長會議派出了執(zhí)勤人員,管理各個大門的人員進出情況。

  在今年x月中旬紀檢部還和生活部一起進行了學生在校園用餐情況的問卷調(diào)查活動。由主管紀檢部的副主席安妮、紀檢部部長成諾及紀檢部部員在校食堂用餐高峰期展開調(diào)查,最后調(diào)查結果由生活部進行分析整理上傳學校,并宣讀文明就餐的倡議書,為改善同學們的就餐環(huán)境做出了努力。廣播站的日常工作由站長杜一飛安排,廣播站的廣播員并非學生會成員,但他們聽從站長的安排,將每天早操廣播及中午到校廣播做的很豐富,節(jié)目內(nèi)容各式各樣,工作很細致周到。

  以上就是20xx年到20xx年學生會的全部工作報告。在此,我想感謝在這一年中支持我們學生會工作的所有老師和同學,我們這屆學生會是第一屆由競選選出并且活躍在大家視線中的學生會,我們盡我們最大努力做了大量的以前學生會沒有做過的工作,樹立了一個全新的學生會的形象。在這一年中我們各個部門各盡所能,相互協(xié)調(diào),努力完成好各項工作,大膽創(chuàng)新,失敗也無所畏懼。但還有一些設想和活動計劃因為種種原因沒能實現(xiàn),我們感到十分遺憾,希望老師和同學能多多包涵這一年中我們做的不周到的工作。我們用整個團隊的力量完成了應做的工作。謝謝這個團隊中的所有成員,你們每個人都是學生會的優(yōu)秀一員。

  新一屆的學生會馬上就要開始他們的工作了。希望我們前一年的工作能為他們今后的工作起到鋪路石的作用,也希望新人更有新干勁,吸取我們的經(jīng)驗教訓,借鑒我們的成功之處,將師大附中學生會越辦越好!為你們加油!

  謝謝大家。

學生會工作總結7

  自著手經(jīng)營星光通訊社以來,已經(jīng)過去半年時間,在這半年的發(fā)展中,現(xiàn)象有好有壞,現(xiàn)分析如下:

  1、歷來存在的問題:興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱,尤其是到了一個“瓶頸”期間,大家會有雙重疲勞,即“身體疲勞”與“心理疲勞”;

  2、已經(jīng)解決的問題:工作上的粗心大意與時的態(tài)度,以上兩點在以前是現(xiàn)象很嚴重,任何一個細節(jié)問題都需要在其身旁指導并提醒多次,更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次,做事時的態(tài)度不端正,總是抱著玩一玩的心態(tài)去做,等看到結果時又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多,此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生,有了很大的好轉;

  3、亟待解決的問題:任務派發(fā)下來時,做事情的積極度不高,每當有新的任務下來時,部長會讓其自愿選擇分工承擔,而此時部門干事除極個別會主動承擔外其余人總是沉默不語,硬逼部長最終以點名方式來分配任務,且氣氛很壓抑,干事們處于很被動的狀態(tài);

  4、給學生會的批評和建議:個人認為本屆學生會較上一屆相比,氣氛確實夠活潑,但形式過于松散,雖達到了部長與干事一律平等,但卻不顧及后果。就整個學生會來看,在平時日常生活中14級干事的身上會出現(xiàn)不懂得基本禮貌,沒大沒小等的'現(xiàn)象,且需經(jīng)指出并加以批評過后才能懂得注意分寸,這會讓許多部長以及老師深感不快,希望將工作作風加以嚴肅處理;

  5、批評及自我批評:縱觀本學期的工作,本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協(xié)調(diào)工作,有時會導致部門間發(fā)生輕微的口角沖突,從而致使學院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現(xiàn)跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發(fā)生沖突,此處需要盡力改善,將所需跟的活動落實到個人身上,并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時心中的責任意識;其次,本部門在工作時多數(shù)成員工作積極性不高,部長們沒有充分的調(diào)動起干事們做事的積極性,沒有深刻地分析問題找出原因所在。

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