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各地高校出“組合拳”積極應(yīng)對“最難就業(yè)季”
2013年，全國共有399萬高校畢業(yè)生走向社會，今年大學(xué)生就業(yè)被稱為“最難就業(yè)季”。如何實現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)？記者近日在廣東、陜西等地采訪時了解到，許多高校都結(jié)合本校特點，在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式等方面瞄準(zhǔn)市場培養(yǎng)應(yīng)用型人才，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，對家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難的學(xué)生采取就業(yè)幫扶等，促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。
瞄準(zhǔn)市場培養(yǎng)應(yīng)用型人才
還在陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院二年級就讀建筑工程技術(shù)專業(yè)的楊西，目前已經(jīng)和中鐵十一局建安公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，提前落實了就業(yè)單位。
作為我國西北地區(qū)唯一一所獨立設(shè)置的公辦鐵路工程類高職學(xué)院，陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在辦學(xué)過程中主動適應(yīng)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以工學(xué)結(jié)合為切入點，通過人才培養(yǎng)模式改革、強化大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)等措施，有力促進(jìn)了畢業(yè)生充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。
陜鐵職院牽頭組建了陜西鐵路建筑職業(yè)教育集團(tuán)，積極推行集團(tuán)化辦學(xué)戰(zhàn)略，并與200多家企業(yè)開展深度校企合作，實行“學(xué)院與集團(tuán)公司，系部與分公司（項目部），教研室（專業(yè)）與項目部（工區(qū)），教師與工程技術(shù)人員”四級對接的緊密型校企立體運行機(jī)制。廣泛開展訂單培養(yǎng)、頂崗實習(xí)、工學(xué)交替、頂崗就業(yè)一體化、科研攻關(guān)、聯(lián)合共建等多元化合作。同時按照行業(yè)企業(yè)需求動向調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)，邀請企業(yè)全程參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)和課程改革，確保培養(yǎng)的學(xué)生符合企業(yè)崗位需求。
陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013屆畢業(yè)生中已有1000多名畢業(yè)生在世界500強和國有大中型企業(yè)就業(yè)。
為了促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專門設(shè)立了專業(yè)設(shè)置與招生規(guī)模預(yù)警機(jī)制，以就業(yè)為導(dǎo)向，人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)模式等緊緊圍繞市場需要不斷調(diào)整。先后投入1.5億元構(gòu)建起“國家－�。骸比龑硬⑦M(jìn)的重點專業(yè)建設(shè)體系，形成了獨具特色的品牌專業(yè)群。根據(jù)市場需求和就業(yè)導(dǎo)向開設(shè)了工程測量、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等新專業(yè)，完成化工與紡織、汽車與物流、服裝工程學(xué)院的轉(zhuǎn)型。
為培養(yǎng)對口的高級技術(shù)技能人才，該院將目光瞄準(zhǔn)“校企深度融合，訂單培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式上。有79個冠名訂單班陸續(xù)成立。通過企業(yè)為學(xué)院把脈獻(xiàn)策，聯(lián)合開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)、工學(xué)結(jié)合半工半讀、畢業(yè)生真正與職業(yè)崗位實現(xiàn)了無縫對接，一大批上手快、干得好、潛力足的高級技術(shù)技能人才脫穎而出。
擴(kuò)大就業(yè)市場覆蓋度 拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道
針對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，西安電子科技大學(xué)著力擴(kuò)大就業(yè)市場覆蓋度，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。大力開發(fā)就業(yè)崗位，先后舉辦大型綜合招聘會及區(qū)域、行業(yè)專場招聘會，截至目前，已有2000余家單位來校招聘，提供崗位超過30000個，超過95%的學(xué)生通過學(xué)校舉辦的招聘活動受益。
西安電子科技大學(xué)還積極引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)，750余名畢業(yè)生到以“十大軍工集團(tuán)”為代表的國家重點單位就業(yè)，2600余人到西部、基層就業(yè)，兩者占總就業(yè)人數(shù)的70%以上。
廣東工業(yè)大學(xué)形成了“走出去、請進(jìn)來、深合作”的就業(yè)市場機(jī)制，為畢業(yè)生提供更充分、更有效的就業(yè)需求信息。學(xué)校積極拓寬渠道與省、市、區(qū)人力資源和社會保障部門、行業(yè)協(xié)會合作舉辦大型校園招聘會，聯(lián)合社會就業(yè)市場、校級綜合市場、學(xué)院專業(yè)市場、單位行業(yè)專場且貫穿全年度的供需對接平臺，為畢業(yè)生在“家門口求職”創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。
陜西科技大學(xué)一方面主動出擊邀請企業(yè)來校招聘，一方面深挖專業(yè)教師資源，推薦學(xué)生就業(yè)；量體裁衣，靈活調(diào)整招聘形式。根據(jù)本學(xué)期學(xué)生大多在外實習(xí)的特點，及時調(diào)整思路，采用“小招聘會”形式舉辦專場招聘會，做到有的放矢。
加大就業(yè)幫扶力度 助困難學(xué)生就業(yè)
西安電子科技大學(xué)對家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難的“雙困生”開展“一幫一”活動，構(gòu)建學(xué)校、學(xué)院和學(xué)生三級幫扶體系：學(xué)校加強政策引導(dǎo)，學(xué)院注重個性幫扶，學(xué)生層面強化典型激勵。
該校還通過減免貸款、學(xué)費和一次性獎勵等方式加大政策引導(dǎo)力度，畢業(yè)生到艱苦崗位和基層就業(yè)的，減免其校內(nèi)全部貸款，本科生獎勵2000元，研究生獎勵3000元。
為進(jìn)一步加大對就業(yè)困難畢業(yè)生等的就業(yè)幫扶力度，西安外事學(xué)院建立就業(yè)困難畢業(yè)生個性化動態(tài)就業(yè)檔案，重點做好有意愿參加升學(xué)、“大學(xué)生預(yù)征入伍”“大學(xué)生直招士官”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目的指導(dǎo)與服務(wù)，落實好相關(guān)優(yōu)惠政策；積極引導(dǎo)就業(yè)困難畢業(yè)生到農(nóng)村、基層、中小企業(yè)、非公企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)型就業(yè)，實現(xiàn)多元化就業(yè)。
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