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淺析配比原則
傅代國一、配比原則的基本內涵
配比原則是指收入與產生收入的費用進行配比以正確計算損益。它是確定損益的一項重要原則，其基本涵義實質上包含了兩方面的內容：其一，期間配比。即期間收入與產生這些收入的這一期間的成本、費用進行配比以確定該期間的損益。其二，因果配比。所謂因果配比是指企業(yè)某一經濟活動所獲得的收入與產生這些收入的費用進行配比。某一經濟活動發(fā)生的成本、費用是因，取得的收入是果，因果進行配比以確定某項經濟活動的損益，配比原則的時間一致性常常在企業(yè)對外提供信息中發(fā)揮作用。按照會計慣例，企業(yè)定期通過編制會計報表來對外提供財務信息，其中一個重要內容就是這一期間的經營成果的信息。為了保證對外提供的財務信息的真實、公允，防止企業(yè)利用時間差來調整財務信息，配比原則的時間一致性便應運而生。目前，我國的《企業(yè)會計準則》所規(guī)范的配比原則就是基于時間一致性。因此，在財務會計準則體系中，配比原則占有重要的地位。
配比原則的因果一致性在企業(yè)內部經營管理中起著十分重要的作用，堅持這一原則，是企業(yè)內部經營管理所需信息質量的保證；運用這一原則，是提高企業(yè)經營管理有效性的前提，比如，企業(yè)進行是否生產某種產品或從事某項經濟活動的決策時，其基本分析是成本效益分析，而進行成本效益分析的前提是正確計算收入、費用；遵循配比原則的因果一致性是計算收入和確定費用正確性的保證。因此，在服務于內部的管理會計中，配比原則仍然具有規(guī)范的作用。
二、配比原則與收入實現(xiàn)原則
收入實現(xiàn)原則是規(guī)范收入在何時確認的原則。收入實現(xiàn)原則和配比原則在會計原則體系中，是確定企業(yè)經營成果的一對孿生兄弟，兩者總是成對出現(xiàn)，并且有先后順序。在確定經營成果時；首先按收入確認原則確定某一期間的收入，然后，按配比原則確定產生這些收入的費用、成本，最后計算出該期的損益；而決不是與此相反的程序。
在我國的會計制度中，規(guī)范的各項收入確認標準，所確認的各項費用的內容以及損益表的格式，均體現(xiàn)了收入實現(xiàn)原則和配比原則的這一關系。比如，在實際會計核算中，均是按收入確認標準先確定各項收入，然后再結轉各項成本和費用，損益表多步驟的排列方式也隱含地體現(xiàn)了這種關系，理解和掌握這一關系，也是十分有用的，在核算企業(yè)或企業(yè)內部各部門以及企業(yè)的某項經濟活動時，決不能收入費用各自確認，或先確認費用，后確認收入，而是應該按收入確認的標準確認收入，然后與產生這些收入的費用進行配比，這樣才能正確、便捷地核算各項損益。
三、配比原則與產品開發(fā)費用
產品開發(fā)費用在核算時必須認識其兩個特點：其一，產品開發(fā)費用當期發(fā)生，但其效益的獲得可能要在若干年后。其二，新產品研制在絕大多數(shù)情況下會失敗。為了體現(xiàn)配比原則，產品開發(fā)費用不能計入開發(fā)當期的損益，只能待開發(fā)成功后，計入有關資產的價值(無形資產的專利權或其他有形資產)。資產產生效益，通過轉銷資產的價值來體現(xiàn)配比原則。但是，新產品試制多數(shù)情況下要失敗，按此處理，則不能體現(xiàn)配比原則。倘若按期間一致性將開發(fā)費用計入開發(fā)的當期損益，新產品開發(fā)成功，則不能正確、合理的確定資產的價值，也不能很好的體
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