轉(zhuǎn)型時期企業(yè)對人財?shù)男枨笳撐?/h1>

時間：2023-04-29 11:54:22 論文范文 我要投稿

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轉(zhuǎn)型時期企業(yè)對人財?shù)男枨笳撐?/p>

　　內(nèi)容摘要:我國長江三角洲和珠江三角洲正處在工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期,轉(zhuǎn)型時期企業(yè)對“人財”的需求出現(xiàn)了明確的指向,即好項目的持有人、職業(yè)的經(jīng)理人、營銷高手、資本運作“人財”、公共關(guān)系“人財”。企業(yè)吸納這些“人財”的戰(zhàn)略手段有:薪酬、提供成長階梯和企業(yè)文化建設(shè),這些因素應(yīng)當(dāng)在企業(yè)制度設(shè)計、搭建管理平臺方面得到充分體現(xiàn)。

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