- 相關推薦
我國職稱制度改革重點 專業(yè)技術職務不再終身制
新華社北京5月7日電 記者日前從人事部了解到,目前,我國深化職稱改革的一個重點就是,改進完善專業(yè)技術職務聘任制,打破專業(yè)技術職務終身制,落實用人單位自主權,真正做到職務能上能下、工資收入能高能低。
據(jù)介紹,人事部正在加快研究制定《關于深化職稱制度改革工作的意見》,當前我國深化職稱改革,就是要進一步建立以能力、業(yè)績?yōu)閷虻目茖W的社會化的人才評價機制。逐步制定符合各專業(yè)特點的人才評價標準,實現(xiàn)專業(yè)技術人才評價工作的分類管理。同時積極推行資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的多種評價方法,規(guī)范和完善專業(yè)技術人員資格考試辦法,加強社會化評審的制度化建設。
我國職稱制度改革重點 專業(yè)技術職務不再終身制
【我國職稱制度改革重點 專業(yè)技術職務不再終身制】相關文章:
精選專業(yè)技術職務聘約書04-27
我國學校教育制度改革04-29
專業(yè)技術職務工作總結(jié)02-12
專業(yè)技術職務聘任管理辦法01-30
我國汽車運輸節(jié)能的重點分析05-03
論我國稅費制度改革的必然性04-30
我國現(xiàn)行工資制度改革de思考04-27
能上能下 四川研究生導師不再終身制04-30
銀行個人專業(yè)技術職務申請書09-04