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日本的教師教育管理
日本的教師教育管理在其教師教育制度中占有重要位置，是建立一支素質(zhì)較高的教師隊伍的重要保證。現(xiàn)將其對教師的行政管理與各級學(xué)校的管理概述如下。一、教育行政管理
日本的教育行政分為中央教育行政與地方教育行政，中央教育行政機構(gòu)為文部省，地方教育行政機構(gòu)為地方教育委員會和市町村教育委員會。根據(jù)現(xiàn)行的文部省設(shè)置法、關(guān)于地方教育行政組織及經(jīng)營管理之法律、教育職員許可法等的規(guī)定，國家、都道府縣、市町村三級教育行政機構(gòu)在教職人事方面的主要事務(wù)分擔如下：
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�。ǎ保┮�(guī)定有關(guān)教職員的各項基準；
（２）指定教師培養(yǎng)課程和培養(yǎng)機構(gòu)等；
（３）實施教師資格認定考試；
�。ǎ矗┱J定社會人員在高等專門學(xué)校等任教的資格等；
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�。ǎ保┴撠煂M教職員[*]的任命、警告、資格認定及去留；
�。ǎ玻⿲M教職員服務(wù)的監(jiān)督給市町村教育委員會一般性指示；
�。ǎ常┴撠煿M教職員的進修；
（４）制定公費教職員的編制和工資等工作條件的規(guī)則；
（５）進行教職員檢定，授予教師許可證等。
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（１）對公費教職員的任命、警告、資格認定及去留向都道府縣教育委員會提出內(nèi)部報告；
�。ǎ玻⿲M教職員的服務(wù)進行監(jiān)督；
�。ǎ常⿲M教職員的工作成績進行評定；
（４）從事公費教職員的進修。
二、各級學(xué)校教師的管理
�。保叩葘W(xué)校教師的管理
（１）政府法規(guī)的一般
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