簡評《就業(yè)促進(jìn)法》

就業(yè)形勢嚴(yán)峻的要害 近些年來,我國的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,這是《就業(yè)促進(jìn)法》出臺的重大背景因素.然而,對就業(yè)形勢嚴(yán)峻的認(rèn)識,大多停留在勞動力供求矛盾的量化描述上.例如,到2010年,全國勞動力總量將達(dá)到8.3億人,城鎮(zhèn)新增勞動力供給5000萬人,而勞動力就業(yè)需求崗位只能新增4000萬個(gè),勞動力供求缺口在1000萬個(gè)左右①.

作 者： 王全興 Wang Quanxing   作者單位： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué);湖南大學(xué)  刊 名： 中國勞動  PKU 英文刊名： CHINA LABOR  年，卷(期)： 2007 ""(9)  分類號： G25  關(guān)鍵詞：  

【簡評《就業(yè)促進(jìn)法》】相關(guān)文章：

課堂實(shí)錄簡評教案03-15

生物譜系命名法規(guī)簡評04-26

依戀測量方法簡評04-29

簡評韓愈的天人感應(yīng)觀04-27

簡評貝克認(rèn)知療法04-26

簡評《瑪曲藏語研究》的學(xué)術(shù)價(jià)值04-28

科學(xué)發(fā)展模式理論簡評04-28

最新個(gè)人簡歷簡評 -管理資料03-25

簡評朋霍費(fèi)爾《作門徒的代價(jià)》04-29

《鄉(xiāng)下人家》教學(xué)設(shè)計(jì)簡評04-25