我國(guó)人力資源管理高等教育發(fā)展芻議

目前,我國(guó)人力資源管理高等教育的發(fā)展已經(jīng)達(dá)到了一定的規(guī)模,形成了包括人力資源管理專(zhuān)科和本科專(zhuān)業(yè)、人力資源管理碩士和博士研究生培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)、以及一些相關(guān)的碩士和博士研究生培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)中的人力資源管理方向在內(nèi)的人力資源管理高等教育體系.迅速增長(zhǎng)的社會(huì)需求是我國(guó)人力資源管理高等教育發(fā)展的根本動(dòng)因,我國(guó)高等教育的快速發(fā)展是人力資源管理專(zhuān)業(yè)高等教育發(fā)展的必要條件,我國(guó)人力資源管理人才戰(zhàn)略的實(shí)施是人力資源管理高等教育發(fā)展的重要?jiǎng)恿?人力資源管理專(zhuān)業(yè)未上碩博目錄,人力資源管理專(zhuān)業(yè)辦學(xué)條件限制,是制約我國(guó)人力資源管理高等教育發(fā)展的主要原因.

作 者： 劉冠生   作者單位： 山東理工大學(xué)管理學(xué)院,山東淄博,255049  刊 名： 山東理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)  英文刊名： JOURNAL OF SHANDONG UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2009 25(3)  分類(lèi)號(hào)： G64  關(guān)鍵詞： 高等教育   人力資源管理本科教育   人力資源管理研究生教育  

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