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信任在高校圖書館管理中的作用
管理是為了實現(xiàn)一定的目的而進行的有組織的社會實踐活動.作為社會管理的一種,高校圖書館管理,是以服務(wù)學校的教學與科研、促進高校圖書館人自身的自由和全面發(fā)展為目的的一種管理理念與模式.要實現(xiàn)其管理的目標,必須仰仗于管理者和被管理者之間的信任,必須充分考慮被管理者的需求.人的需求是多方面的,信任是人最基本也是最重要的需求之一,而關(guān)于信任的研究也一直是高校圖書館管理的重要內(nèi)容.
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