關(guān)于高校教師人力資源管理的思考

本文通過對傳統(tǒng)的高校教師人力資源管理模式存在的不足及高校教師這一特殊群體的特點分析,提出了在開發(fā)高校教師人力資源的同時,要更加注重對高校教師的人性化管理的思想.

作 者： 馬國平 MA Guo-ping   作者單位： 蘇州大學,江蘇,蘇州,215006  刊 名： 科學與管理  英文刊名： SCIENCE AND MANAGEMENT  年，卷(期)： 2009 29(5)  分類號： G647  關(guān)鍵詞： 高校教師   人力資源   管理  

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